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試論高職學(xué)院圖書館職業(yè)道德

時(shí)間:2024-10-19 02:07:28 論文范文 我要投稿
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試論高職學(xué)院圖書館職業(yè)道德


 論文摘要:本文闡述了圖書館道德的及高職學(xué)院圖書館職業(yè)道德的基本特征和主要規(guī)范,對(duì)高職院校建立和諧的圖書館環(huán)境提出了切實(shí)可行的辦法。

  論文關(guān)鍵詞:圖書館;職業(yè)道德;道德規(guī)范;高職學(xué)院

  一、什么是圖書館道德

  職業(yè)道德是人們?cè)诼男斜韭毠ぷ髦,從思想到行為,理?yīng)遵循的道德規(guī)范和準(zhǔn)則。而不同的職業(yè)又有其不同職業(yè)道德基礎(chǔ)特征。而圖書館道德是指概括圖書館行為的實(shí)證經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)研究,立足于今天的歷史時(shí)代,特給出如下定義:圖書館道德是圖書館具有的搜集、整理、保管、傳播客觀精神文化從而為廣大讀者和現(xiàn)代化事業(yè)服務(wù)的職業(yè)道德。

  二、職業(yè)學(xué)院圖書館道德基本特征

  高職學(xué)院圖書館職業(yè)道德是調(diào)整圖書館與學(xué)生,教師,圖書館內(nèi)部人與人之間社會(huì)關(guān)系的一種價(jià)值體系,是職業(yè)道德體系的組成部分。它具有職業(yè)道德的共性特征,也具有它的個(gè)性特征。大致可概括為以下幾個(gè)方面:

  (一)價(jià)值取向性
  道德作為協(xié)調(diào)人們之間社會(huì)關(guān)系的價(jià)值體系,給人們提供善與惡的價(jià)值尺度,制約著人們的意識(shí)行為,從而使人們的行為獲得正確的價(jià)值取向。管理道德作為倫理道德的一種,在社會(huì)各部門的管理過程中,通過社會(huì)輿論和傳統(tǒng)習(xí)慣發(fā)揮著潛移默化的作用。圖書館的管理道德同樣要求以價(jià)值觀來(lái)引導(dǎo)圖書館員,影響?zhàn)^員的思想和行為,要求館員在日常管理作中做好本職工作,積極實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,改進(jìn)和創(chuàng)新管理方法,提高工作效率。

  (二)自律性
  在現(xiàn)代社會(huì)的圖書館(特別是高職院校的圖書館)里,館員的文化層次較高,很多館員具備多種技能。這樣,館員的自我管理在管理機(jī)制中占有重要的地位,因而管理道德中的自律性就起著重要的作用。管理道德的自律性在于要求館員以道德的自覺性來(lái)約束自己、管理自己、監(jiān)督自己。道德的自律性在很大程度上取決于館員的職業(yè)情感。一名圖書館館員對(duì)自己的職業(yè)是熱愛和喜歡,還是冷淡和厭惡;是榮耀和高興,還是羞愧和苦惱,直接決定著他在圖書館工作中采取何種行為方式。圖書館應(yīng)盡力培養(yǎng)圖書館員的職業(yè)情感,增強(qiáng)其樂業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識(shí),使之忠誠(chéng)、熱愛圖書館事業(yè),刻苦鉆研,熟練掌握?qǐng)D書館學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)技能,具有為圖書館事業(yè)獻(xiàn)身的精神,在管理服務(wù)中實(shí)現(xiàn)職業(yè)自律。

  (三)責(zé)任性
  道德的責(zé)任性就是明確要求把遵守倫理道德規(guī)范作為一種責(zé)任,只要你遵守了道德規(guī)范,就是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。這種責(zé)任性有時(shí)還要在經(jīng)濟(jì)利益上做出一定的犧牲。它也鼓勵(lì)從事既有較高社會(huì)道德價(jià)值,又能獲取較高經(jīng)濟(jì)利益的管理活動(dòng)。圖書館的管理活動(dòng)和社會(huì)其他管理活動(dòng)一樣,經(jīng)常因遵守了道德規(guī)范,而必須以付出經(jīng)濟(jì)利益作為代價(jià)。雖然付出了這種代價(jià),但盡到了管理道德的責(zé)任,從而在良心上得到寬慰。

  (四)協(xié)調(diào)性
  圖書館的道德能夠協(xié)調(diào)館內(nèi)的各種人際關(guān)系,能夠協(xié)調(diào)與社會(huì)各種組織的關(guān)系。在良好的道德的協(xié)調(diào)下,圖書館就能夠建立起互助合作、積極進(jìn)取、穩(wěn)定和諧的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,使館內(nèi)每一個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。管理道德協(xié)調(diào)著館長(zhǎng)、館員、讀者三者之間的關(guān)系,使同事們和睦相處,團(tuán)結(jié)互助;使館員與讀者平等相處,館員熱情地為讀者服務(wù),讀者也能虛心地接受館員的監(jiān)督、指導(dǎo)。

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