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對統(tǒng)一企業(yè)所得稅法的思考

時間:2024-07-30 20:38:20 財稅畢業(yè)論文 我要投稿
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對統(tǒng)一企業(yè)所得稅法的思考

一、我國現(xiàn)行企業(yè)所得稅制的弊端
  1.不符合國際稅收慣例,不能適應我國加入WTO的新形勢 從形式看,內(nèi)外資企業(yè)所得稅的法定稅率都是33%,但兩套稅法無論是在法律效力,還是稅前扣除項目標準和資產(chǎn)稅務處理規(guī)定、稅收優(yōu)惠政策等方面都存在明顯差異,外商投資企業(yè)的窄稅基、多優(yōu)惠和內(nèi)資企業(yè)的寬稅基、少優(yōu)惠直接導致兩者實際稅負的差距,據(jù)統(tǒng)計,外商投資企業(yè)所得稅實際平均稅負一直在10%左右,而內(nèi)資企業(yè)則在25%以上。實行內(nèi)外有別的兩套稅法,既違背市場經(jīng)濟要求的公平稅負、平等競爭原則,也不符合國際慣例,中國已經(jīng)加入WTO,外資企業(yè)將進一步進入我國,成為我國經(jīng)濟不可或缺的組成部分,我國的企業(yè)也將進一步走向國際市場,參與國際競爭,對企業(yè)所得稅在內(nèi)外資企業(yè)之間、地區(qū)之間實現(xiàn)統(tǒng)一提出了迫切要求。
  2.稅基界定不規(guī)范,內(nèi)資企業(yè)稅前扣除限制過嚴 稅法對稅基的確定存在的主要問題:一是與企業(yè)會計制度的關(guān)系不協(xié)調(diào),由于稅收制度和會計制度在職能、目標和核算依據(jù)等諸多方面存在差異,近年來,為適應市場經(jīng)濟和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,會計制度已經(jīng)發(fā)生了很大變化,且不斷處于調(diào)整之中,而稅法沒有建立一套獨立的所得稅稅基確定原則,有些規(guī)定甚至在沿用老的會計制度,如對銷售收入的確認、對資產(chǎn)的稅務處理等。二是稅法對界定稅基的一些概念比較模糊,如對業(yè)務招待費、支付給總機構(gòu)的管理費都以收入的一定比例為計算依據(jù),收入凈額和總收入是會計概念還是稅務概念,其內(nèi)涵和外延有多大,并不明確。三是對內(nèi)資企業(yè)稅前扣除項目列支標準規(guī)定過嚴,如內(nèi)資企業(yè)計稅工資標準,廣告性支出的限額、對折舊方法和折舊年限的嚴格限定等,使得為取得應稅收入而發(fā)生的許多費用不能在稅前足額列支,不符合市場經(jīng)濟條件下企業(yè)發(fā)展規(guī)律,也不利于內(nèi)資企業(yè)的健康發(fā)展。
  3.稅收優(yōu)惠政策導向不明確,稅收優(yōu)惠形式單一 一是稅收優(yōu)惠政策不能有效體現(xiàn)國家宏觀調(diào)控需要。內(nèi)資企業(yè)的優(yōu)惠比較少,且多屬照顧性,或是替代財政支出性的優(yōu)惠,稅收優(yōu)惠偏重于解決機制轉(zhuǎn)換過程中的臨時性困難,對資源優(yōu)化配置的引導不足。而對外商投資企業(yè)的優(yōu)惠政策,其效果偏重于鼓勵吸引外資總量,不能有效調(diào)節(jié)外商投資的方向。二是稅收優(yōu)惠方式單一,政策效果不確定,容易引起企業(yè)偷稅、避稅現(xiàn)象。所得稅優(yōu)惠政策以直接優(yōu)惠居多,間接優(yōu)惠較少,主要是減稅、免稅和低稅率。這些優(yōu)惠措施,容易誘使企業(yè)通過頻繁注冊新企業(yè)、人為安排獲利年度、利用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移定價調(diào)節(jié)企業(yè)間的利潤水平,鉆稅法的空子。目前,與我國簽訂稅收協(xié)定的國家有79個,已經(jīng)生效的65個,而有稅收饒讓條款的國家只有30多個,我國給予外商投資者的低稅率和減免稅等直接優(yōu)惠措施,外方需要在母國補繳稅款,實際轉(zhuǎn)化成了投資者所在國的稅收收入,并沒有使投資者最終受益。三是優(yōu)惠政策的實施主觀性、隨著性大。我國內(nèi)外資企業(yè)所得稅每年都有一些優(yōu)惠政策以法規(guī)、規(guī)章甚至規(guī)范性文件形式出臺,加上各地區(qū)為了本地區(qū)利益,無視稅法的統(tǒng)一性和嚴肅性,用減免稅優(yōu)惠政策作為招商引資廣告,隨意擴大優(yōu)惠范圍,越權(quán)減免稅,采用地方稅先征后還、即征即退等形式變相減免稅,搞低稅優(yōu)惠競爭,擾亂了正常的稅收秩序。我國已經(jīng)加入WTO,這種有失公平、公正、多變的稅收優(yōu)惠政策很可能面臨外國投資者的訴訟。
  4.企業(yè)間稅負差異過大,部分企業(yè)稅負過重 我國現(xiàn)行稅制對同一經(jīng)濟行為在各類主體之間稅收待遇上的差異性,尤其是在所得稅上表現(xiàn)最為明顯。如內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)與區(qū)外企業(yè)、現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)與非試點企業(yè)、上市與非上市公司、境外上市與境內(nèi)上市公司之間在適用稅率以及所享受的稅收優(yōu)惠政策方面存在著較大的差異,導致稅收待遇不公現(xiàn)象非常突出。
  我國的企業(yè)所得稅稅制所存在的上述弊端亟待通過所得稅制改革來完成。在中國已經(jīng)加入WTO的今天,在世界經(jīng)濟日益一體化的今天,中國的稅制改革不能脫離國際主流稅制的發(fā)展方向,不能莫視稅制的國際慣例,不能莫視稅制差異對國際資本流動的影響。所得稅制的國際借鑒,對探討我國所得稅制改革具有重要意義。
    二、企業(yè)所得稅制的國際比較及趨勢分析
  1.企業(yè)所得稅制的國際比較 一是納稅主體的認定。有兩種類型:一種是公司所得稅,一種是企業(yè)所得稅,國際上通行的是公司所得稅類型,對不具有法人資格的企業(yè),如個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)不征收企業(yè)所得稅,改征個人所得稅。在稅收管轄權(quán)方面,以企業(yè)登記地或以實際管理機構(gòu)或控制管理中心地為認定標準,劃分為居民企業(yè)和非居民企業(yè),分別承擔無限納稅義務和有限納稅義務。
  二是稅基的確定。在應稅所得與會計利潤的關(guān)系處理方面,在“不成文法”國家,如美國、英國等,會計準則通常是由會計師協(xié)會等民間組織制定,會計利潤和應稅所得差異也大,在“成文法”國家,因為會計制度以官方的法規(guī)為主體,應稅所得和會計利潤相當接近。
  三是稅率結(jié)構(gòu)。世界上大多數(shù)國家實行比例稅率,有些國家仍保留累進稅率,主要出于財政上的原因,企業(yè)所得稅的大頭由大企業(yè)繳納,稅率高了,小企業(yè)難以承受,稅率低了,難以滿足財政收入的需要。在比例稅率的運用上由于各國貨幣制度、政府政策及所得稅的地位等諸多因素的差異,有的國家實行單一的比例稅率,如瑞典、意大利、澳大利亞等;而更多的國家實行差別比例稅率,主要是對小型公司的所得稅采用較低稅率。
  四是對成本費用的列支。對存貨的計價,許多國家都允許在先進先出法、后進先出法、加權(quán)平均法等多種方法之間選擇,但要保持連續(xù)性。有些國家則明確不能采用后進后出法,如法國、韓國、新加坡、加拿大等,有不少國家還允許采用市價與成本孰低法,如法國、意大利、日本、美國等。在折舊的提取方面,各國為了鼓勵資本投資,紛紛放棄傳統(tǒng)的“直線法”計提折舊,實行“余額遞減法”等加速折舊法,采用高折舊率對固定資產(chǎn)進行第一年基礎(chǔ)攤銷,稅法規(guī)定的固定資產(chǎn)折舊年限通常短于實際可使用年限,有的國家對固定資產(chǎn)的折舊攤提額規(guī)定可以大于固定資產(chǎn)原值,許多國家實行固定資產(chǎn)投資的稅收抵免,額外給投資者一筆稅收補貼。
  2.低稅率、寬稅基是國際所得稅制改革的趨勢 19世紀80年代中期以來,世界各國相繼進行了所得稅制改革,其主要特點是:充分利用企業(yè)所得稅在組織收入和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的功能與作用,通過規(guī)范、完善和調(diào)整稅收政策,采用加速折舊、投資抵免等稅收鼓勵措施,減輕企業(yè)稅收負擔,刺激投資,達到增加供給、促進經(jīng)濟發(fā)展的目的。美國于1986年進行了稅制發(fā)展史上涉及面最廣、調(diào)整幅度最大的稅制改革,以“公平、簡化和經(jīng)濟增長”為政策目標,以“拓寬稅基、降低稅率”為基本內(nèi)容,美國公司所得稅的基礎(chǔ)稅率實行15%、25%、34%三檔累進稅率,最高稅率由46%降低到34%。美國的稅制改革無疑對西方國家產(chǎn)生重大影響,加拿大、英國、澳大利亞、法國、奧地利、新西蘭、荷蘭、日本等國,都不同程度地進行了以減稅為核心的企業(yè)所得稅制改革(注:財政部稅制稅則司:《國際稅制考察與借鑒》,經(jīng)濟科學出版社,1999年。)。在稅率形式上,大多累進稅率演進為比例稅率,到1990年,除美國、荷蘭外,經(jīng)合組織的其余22個成員國都實行比例稅率。在降低稅率的同時,通過取消一些減免稅優(yōu)惠措施拓寬稅基,如美國取消了凈資本所得的優(yōu)惠、股票回購支出的扣除、購買設備投資的10%的減免等。
  西方國家稅制改革的結(jié)果大大降低了企業(yè)所得稅的總體稅負水平。企業(yè)所得稅的稅負在降低,這不僅體現(xiàn)在一般所得的邊際稅率降低導致的稅負降低,而是整個稅率制度決定的稅收負擔降低。因為,一方面是當代各國經(jīng)濟的開放度越來越大,另一方面當代政府的管理理念與政府目標是增強本國企業(yè)在國際市場上的競爭力,保護本國企業(yè)的發(fā)展,再一方面,公司所得稅是直接對資本的投資所得征稅,與投資報酬成消長關(guān)系,所以各國為了吸引外資,解決本國的就業(yè)和經(jīng)濟增長問題,都競相降低公司所得稅。
    三、統(tǒng)一企業(yè)所得稅法幾大原則性問題研究
  1.企業(yè)所得稅的功能定位問題 企業(yè)所得稅稅負水平的設計、優(yōu)惠政策的制定都不能回避一個基本問題,即企業(yè)所得稅在整個稅收體系中的功能定位,它涉及該稅種在組織收入中的功能定位,還涉及該稅種在調(diào)節(jié)經(jīng)濟中的功能定位。企業(yè)所得稅在一國稅收收入中所占比重多大為合理?企業(yè)所得稅能征多少,既要看流轉(zhuǎn)稅已經(jīng)征了多少,后面的個人所得稅和其他稅種還要征多少,相互間需要銜接配合。各國的經(jīng)濟發(fā)展水平、稅收征管水平、政府對公平效率目標的側(cè)重點以及對經(jīng)濟管理模式的選擇都會影響企業(yè)所得稅占一國稅收收入的比重。稅收作為國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟的重要手段,不同的稅種對資源配置和收入分配有著不同影響,一般認為,選擇性商品稅和差別商品稅是非中性,會影響資源配置,所得稅和統(tǒng)一商品稅是中性,不會扭曲資源配置。但是,中性的稅收不一定有效率,非中性稅收不一定無效率。如果一個社會市場功能十分健全,不存在壟斷,不存在產(chǎn)品的外部效應,那么非中性稅收只會妨礙市場對資源的有效配置。但現(xiàn)實情況是存在壟斷,存在產(chǎn)品的外部效應,需要政府的經(jīng)濟調(diào)節(jié)彌補市場機制的缺陷,這時,起矯正作用的非中性稅收是有效率的。政府運用所得稅稅收政策對資源配置和收入分配發(fā)揮調(diào)節(jié)作用,已成為世界各國的普遍做法。通過所得稅優(yōu)惠政策,影響投資報酬率,引導資源的合理流動。而各國所得稅制度和稅負水平的差異,使得低稅負國對資本、技術(shù)、勞務、人員等資源產(chǎn)生高吸引力,影響資源在國際間的流動。由此可見,我國企業(yè)所得稅需要在與整個稅收體系的協(xié)調(diào)中設計稅負水平,從國家的經(jīng)濟政策導向出發(fā)設計相應的稅收優(yōu)惠政策。
  2.應納稅所得額與會計利潤的原則性差異 應納稅所得額與會計利潤都是企業(yè)收益額。但兩者之間存在明顯差異。會計利潤的計算依據(jù)是企業(yè)會計準則,它的服務對象是投資者、債權(quán)人和相關(guān)的經(jīng)濟利益人,應納稅所得額依據(jù)的是稅法規(guī)定的各項稅法條款,它的服務對象是政府,其功能是直接調(diào)節(jié)征納雙方的經(jīng)濟利益關(guān)系,兩者對信息質(zhì)量特征的要求、對收益的確認和計量等方面的基本原則存在差異。確定應稅所得的原則與會計利潤存在某些共同之處,如權(quán)責發(fā)生制原則、配比原則、劃分收益性與資本性支出原則等,但也存在明顯差別:一是稅法不承認重要性原則,只要是應稅收入和不得扣除的項目,無論金額大小,都需按稅法計算應稅所得;二是稅法有限度的承認謹慎性原則,而強調(diào)確定性原則,如合理估計的或有負債允許在計算利潤時扣除,而不得在稅前列支。三是會計利潤強調(diào)實質(zhì)重于形式原則,對外在的表現(xiàn)形式不能真實反映經(jīng)濟實質(zhì)時,應以反映經(jīng)濟實質(zhì)為原則。這時會計利潤的計算融入了人們的主觀判斷,從某些意義上修正了確定性原則。而確定應稅所得時,有時更側(cè)重于形式的規(guī)定,如計稅收入和稅前扣除的確認,稅法必須以某種標志性的憑證取得為依據(jù)確定是否計入當期應稅收入,是否允許稅前列支,這也是稅法的統(tǒng)一性和嚴肅性的客觀要求。四是稅法強調(diào)合理性原則。稅法規(guī)定各項成本費用的列支標準和對關(guān)聯(lián)交易非公允價格的納稅調(diào)整實際上是對會計利潤確認原則中實際成本原則的修正。應納稅所得額與會計利潤之間既有聯(lián)系又有差別,企業(yè)所得稅法的設計,既要注意稅法與企業(yè)會計準則及會計制度的銜接,又要體現(xiàn)稅法的相對獨立要求。

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