新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新方向分析

［摘 要］在新時(shí)代背景下，的要求財(cái)務(wù)管理必須不斷創(chuàng)新。本文立足于發(fā)展觀，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提出了幾點(diǎn)拙見，也算拋磚引玉，吸引廣大同行奉獻(xiàn)創(chuàng)新思路。
　�。坳P(guān)鍵詞］新經(jīng)濟(jì)時(shí)代 財(cái)務(wù)管理 創(chuàng)新
　　
　　財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的命脈，也是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。在企業(yè)當(dāng)中，如果企業(yè)對(duì)待財(cái)務(wù)管理的態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，那么這個(gè)企業(yè)就不會(huì)走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)，即使當(dāng)前看著生意紅紅火火，但早晚擺脫不了倒閉或被收購(gòu)的命運(yùn)，早晚會(huì)被新經(jīng)濟(jì)的浪潮所吞沒。目前，人類社會(huì)已進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)、、數(shù)字是這個(gè)時(shí)代的特征。這個(gè)時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代，同時(shí)也是優(yōu)勝劣汰的時(shí)代，優(yōu)勝劣汰是法則，而創(chuàng)新則唯一受這個(gè)法則的青睞。新時(shí)代賦予了企業(yè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)的一個(gè)重要部分，更應(yīng)當(dāng)未雨綢繆發(fā)展創(chuàng)新，走在時(shí)代的前面。
　　一、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理的新要求
　　1.全球化的經(jīng)濟(jì)浪潮
　　加入世貿(mào)以后，國(guó)家政策開放，的企業(yè)如久旱逢甘雨迅速與國(guó)際市場(chǎng)接軌，國(guó)際投資和國(guó)際貿(mào)易的規(guī)模越來(lái)越大。21世紀(jì)信息時(shí)代的到來(lái)，機(jī)幾乎被應(yīng)用到所有的領(lǐng)域，大大推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)全球化的步伐。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)浪潮中，是一把無(wú)堅(jiān)不摧的雙刃劍，它給予企業(yè)更多的選擇和發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)也帶來(lái)了極大的風(fēng)險(xiǎn)，近幾年美國(guó)爆發(fā)的金融危機(jī)為全世界的企業(yè)敲響了警鐘。金融與企業(yè)財(cái)務(wù)管理有千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，只有不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法，才能尋找機(jī)遇，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，防止警鐘再次被敲響。
　　2.商務(wù)的蓬勃發(fā)展
　　20世紀(jì)50年代末，計(jì)算機(jī)出現(xiàn)并逐漸被應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域，這個(gè)時(shí)候財(cái)務(wù)管理開始向網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。90年代IBM公司提出了電子商務(wù)這一概念，打破了傳統(tǒng)的商業(yè)模式，也真正使財(cái)務(wù)管理進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，財(cái)務(wù)管理達(dá)到了原來(lái)企業(yè)望塵莫及的水平，管理人員不再為轉(zhuǎn)賬、報(bào)表、資金調(diào)度等事情大費(fèi)周章，甚至可以足不出戶就輕松搞定。另外資源的網(wǎng)絡(luò)共享極大豐富了人的視野，財(cái)務(wù)人員可以學(xué)習(xí)更多的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)稅法規(guī)，極大提高了工作效率和人的素質(zhì)�？梢娦碌呢�(cái)務(wù)管理會(huì)更加迷人。
　　3.知識(shí)經(jīng)濟(jì)繁榮
　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)是新時(shí)代的一個(gè)重要特征，它包括兩個(gè)主要的發(fā)展方向。一是知識(shí)高度滲透于傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)之中，使技術(shù)上給予傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)巨大的支持，促使其不斷升級(jí)；二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)。就企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展而言，知識(shí)的積累與是提升的基礎(chǔ)，知識(shí)的創(chuàng)新也是發(fā)展的助力器。新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)對(duì)未來(lái)提出了新的目標(biāo)，這一目標(biāo)正是財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的依據(jù)與著眼點(diǎn)。
　　二、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新方法
　　1.想要?jiǎng)?chuàng)新先將基礎(chǔ)工作做扎實(shí)
　　新經(jīng)濟(jì)時(shí)代不再是有錢就有發(fā)言的時(shí)代，它在強(qiáng)調(diào)一個(gè)企業(yè)的物質(zhì)資本的同時(shí)，還強(qiáng)調(diào)知識(shí)資本，可以說(shuō)物質(zhì)資本與知識(shí)資本不分伯仲�，F(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化，所以對(duì)它的認(rèn)識(shí)不能淺顯地認(rèn)為是股東的目標(biāo)，企業(yè)財(cái)富體現(xiàn)在構(gòu)成企業(yè)多邊契約關(guān)系的集合；知識(shí)經(jīng)濟(jì)使企業(yè)投資向無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變，包括人才、企業(yè)文化、產(chǎn)品創(chuàng)新等；現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，人力資本也是企業(yè)發(fā)展的資源，在現(xiàn)代高新技術(shù)企業(yè)，給員工送股票，對(duì)高層管理人員實(shí)行股票期權(quán)制度，都是人力資本的所有者參與企業(yè)利潤(rùn)分配的形式�？傊�，抓基礎(chǔ)并不只是將工作做扎實(shí)、做到位就行，還要清楚地認(rèn)識(shí)新經(jīng)濟(jì)條件下的管理基礎(chǔ)。
　　2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)立法，著力軟件開發(fā)研究
　　網(wǎng)絡(luò)與財(cái)務(wù)管理的聯(lián)系早已深入人心，隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，其關(guān)系還將有更長(zhǎng)足的進(jìn)步。因此，國(guó)家也應(yīng)在立法上創(chuàng)新，盡快制定和完善相關(guān)法規(guī)、準(zhǔn)則，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的行為。同時(shí)企業(yè)也應(yīng)強(qiáng)化安全意識(shí)和管理，為網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。目前，業(yè)內(nèi)人士深有同感，信息與管理很難協(xié)調(diào)。產(chǎn)生此種情況主要是財(cái)務(wù)信息管理軟件開發(fā)力度不夠，軟件不符合企業(yè)需求特點(diǎn)，功能不夠智能化、人性化。因此要加大其開發(fā)力度，加強(qiáng)基礎(chǔ)信息的數(shù)字化管理，并采用現(xiàn)代集成技術(shù)將信息與管理整合，向更高領(lǐng)域發(fā)展，最大發(fā)揮計(jì)算機(jī)的功能，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的協(xié)同處理，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)高度共享。
　　3.創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)觀念并舉
　　創(chuàng)新是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是可持續(xù)的不竭動(dòng)力。這個(gè)時(shí)代是個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，傳統(tǒng)產(chǎn)品不斷升級(jí)，新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，需要?jiǎng)?chuàng)新的源泉以永葆生機(jī)和活力。創(chuàng)新是永無(wú)止境的，永遠(yuǎn)走在時(shí)代的最前端，財(cái)務(wù)人員只有學(xué)會(huì)創(chuàng)新，才能將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平推進(jìn)到時(shí)代的前面，才能彰顯企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，才能在浩瀚的浪潮中迎難而上，永遠(yuǎn)發(fā)展。創(chuàng)新觀念如果是動(dòng)力，那么風(fēng)險(xiǎn)觀念就是洞察力，就像生活在草原上的狼，時(shí)刻保持敏捷的感觀，以防外敵入侵。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，因各種不確定因素的影響而使企業(yè)蒙受財(cái)務(wù)損失的可能性。從新時(shí)代經(jīng)濟(jì)的角度來(lái)看，“風(fēng)險(xiǎn)”的含義日趨復(fù)雜和猙獰，企業(yè)在此浩瀚之境稍不留神就有被吞噬的危險(xiǎn)。因此如何有效規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)人員必須明確的。低風(fēng)險(xiǎn)低收益，高風(fēng)險(xiǎn)則是高回報(bào)，財(cái)務(wù)人員只有樹立更先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)觀念，才能切實(shí)找到風(fēng)險(xiǎn)與收益的最佳切入點(diǎn)。另外，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是在創(chuàng)新中出來(lái)的，必然與創(chuàng)新并舉，共同發(fā)展。
　　新經(jīng)濟(jì)時(shí)代是知識(shí)時(shí)代、時(shí)代、數(shù)字時(shí)代，是人類科技飛速發(fā)展的時(shí)代，這個(gè)時(shí)代靠蠻力和鼠目寸光是根本不行的，只有立足于發(fā)展觀，用創(chuàng)新的方法才能使企業(yè)永葆生機(jī)。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的基礎(chǔ)，必須敢為人先，完全與這個(gè)時(shí)代的特征融合，開拓出一條魯迅先生筆下的“本沒有的路”，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)創(chuàng)新。

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　　[1]曹瑾：淺談企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新[J].科技信息，2010，(08)
　　[2]黃國(guó)文 馬英：淺議中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題及對(duì)策[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì)，2009，(06)
　　[3]葛莉：基于價(jià)值鏈協(xié)同下我國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)的策略[J].中國(guó)商貿(mào)，2010，(19)
　　[4]何學(xué)松：論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2010，(16)

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