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試論圖書館知識(shí)管理對(duì)圖書館管理的創(chuàng)新

時(shí)間:2020-10-16 13:52:39 公共管理畢業(yè)論文 我要投稿

試論圖書館知識(shí)管理對(duì)圖書館管理的創(chuàng)新

  論文關(guān)鍵詞:知識(shí) 管理 創(chuàng)新

  論文摘要:近年來知識(shí)管理在圖書管理中的應(yīng)用越來越廣,不僅創(chuàng)新了圖書館的管理內(nèi)容、管理模式,而且對(duì)于改善圖書館的服務(wù)質(zhì)量,完善現(xiàn)代化圖書館的各種職具有積極的作用。圖書館知識(shí)管理能夠促進(jìn)圖書館的信息化和現(xiàn)代化建設(shè),使圖書館在現(xiàn)代信息中的信息服務(wù)的作用得到充分有效的發(fā)揮。
  
  作為時(shí)代的一種新型管理模式,知識(shí)管理廣泛地應(yīng)用于各行各業(yè),充分發(fā)揮了信息技術(shù)對(duì)現(xiàn)代管理的重要作用。圖書館知識(shí)管理運(yùn)用了知識(shí),以圖書館的各種信息資源為依據(jù),通過對(duì)知識(shí)和信息進(jìn)行系統(tǒng)整合和有序處理,建立合理有效的知識(shí)庫體系,促進(jìn)知識(shí)的不斷更新,充分滿足讀者對(duì)于知識(shí)與信息需求,不斷改善圖書館的服務(wù)質(zhì)量,能夠有效地發(fā)揮圖書館在現(xiàn)代信息社會(huì)中的信息服務(wù)作用的。下文詳細(xì)論述了圖書館知識(shí)管理在圖書館管理中的具體創(chuàng)新表現(xiàn)。
  一、管理理念的創(chuàng)新
  圖書館知識(shí)管理對(duì)傳統(tǒng)的圖書管理進(jìn)行了發(fā)展和創(chuàng)新,即將知識(shí)管理理念與圖書館的具體實(shí)踐相結(jié)合,運(yùn)用知識(shí)管理的理論與方法,對(duì)圖書館資源進(jìn)行優(yōu)化組合,滿足各層次讀者不斷變化的知識(shí)與信息需求,不斷提升圖書館的管理效率,使各項(xiàng)職能得到有效的發(fā)揮。相比傳統(tǒng)的圖書館管理,圖書館知識(shí)管理在管理理念上有以下發(fā)展和創(chuàng)新。
 。ㄒ唬├碚摶A(chǔ)的發(fā)展。傳統(tǒng)圖書館管理是以管的理論為基礎(chǔ),而圖書館知識(shí)管理則以知識(shí)管理理論作為基礎(chǔ),同時(shí)綜合了知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)等多項(xiàng)社會(huì)科學(xué)知識(shí),適應(yīng)了信息時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)以及現(xiàn)代社會(huì)對(duì)圖書館管理的要求。(二)管理對(duì)象的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的管理對(duì)象是圖書館系統(tǒng),由、人員、文獻(xiàn)信息、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等要素構(gòu)成。而圖書館知識(shí)管理的管理系統(tǒng)則以信息和知識(shí)資源為基礎(chǔ),并且綜合了物資資源、資源、圖書館等多種要素。(三)員工服務(wù)理念的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的圖書館管理雖然也是將“以人為本,讀者至上”作為服務(wù)理念,但在具體工作中,主要忙于一些瑣碎的事務(wù)性管理,很難貫徹服務(wù)理念。而圖書館知識(shí)管理將人力資本管理作為管理的核心內(nèi)容,將知識(shí)服務(wù)與知識(shí)創(chuàng)新作為圖書館管理的直接目標(biāo),能夠?qū)⒁匀藶楸镜睦砟钋袑?shí)貫徹于具體工作中。
  二、圖書館組織模式的創(chuàng)新
  圖書館知識(shí)管理打破了傳統(tǒng)的管理組織結(jié)構(gòu),建立起靈活、高效、凝聚力強(qiáng)的知識(shí)型結(jié)構(gòu)組織。知識(shí)型組織群體由眾多相互協(xié)作的個(gè)體組成,并以知識(shí)的積累、及應(yīng)用為出發(fā)點(diǎn),新型的知識(shí)團(tuán)隊(duì)組織主要有四部分組成。(一)管理團(tuán)隊(duì)。管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織圖書館的宏觀發(fā)展與建設(shè)以及微觀的日常工作事宜處理,具體包括創(chuàng)建圖書館知識(shí)管理和信息管理平臺(tái),加強(qiáng)館員間的交流、學(xué)習(xí),積極組織本行業(yè)的學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)館際間以及館內(nèi)各部門之間的相互關(guān)系,妥善處理各種矛盾,做好人事和管理。(二)信息建設(shè)團(tuán)隊(duì)。信息建設(shè)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)館內(nèi)信息資源的整理、加工以及數(shù)字化轉(zhuǎn)換,并對(duì)各種服務(wù)工作的設(shè)計(jì)與維護(hù)進(jìn)行。(三)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。服務(wù)團(tuán)隊(duì)即直接面對(duì)讀者的圖書館員,主要為讀者提供知識(shí)和信息服務(wù),包括圖書借閱、讀者咨詢、讀者培訓(xùn)等信息服務(wù),并且在具體的.工作過程中能不斷的發(fā)現(xiàn)工作的不足,積極進(jìn)行和創(chuàng)新。(四)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。技術(shù)支持與研發(fā)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)圖書館新新技術(shù)、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)與應(yīng)用,圖書管理信息系統(tǒng)的維護(hù)與更新,圖書數(shù)據(jù)分析處理系統(tǒng)的維護(hù)與升級(jí)等。
  三、服務(wù)工作的創(chuàng)新
 。ㄒ唬﹫(jiān)持“讀者為中心”的服務(wù)取向。傳統(tǒng)圖書館管理更多地是關(guān)注館藏和日常事務(wù)管理,導(dǎo)致圖書館發(fā)展過程中出現(xiàn)很多弊端,如館藏結(jié)構(gòu)單一、服務(wù)范圍小、利用率低,直接影響了圖書館經(jīng)濟(jì)效益和繼續(xù)建設(shè),不利于圖書管的長遠(yuǎn)發(fā)展。圖書館知識(shí)管理全面落實(shí)“以讀者為中心”的理念,建立明確的讀者信息反饋渠道,將讀者需求與信息資源的建設(shè)緊密結(jié)合起來,依據(jù)讀者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、閱讀傾向進(jìn)行信息的收集,充分滿足不同層次的讀者對(duì)信息和知識(shí)的需求,從而擴(kuò)大了圖書館的服務(wù)面,提升了圖書館信息與知識(shí)的服務(wù)質(zhì)量。(二)強(qiáng)化知識(shí)服務(wù)。當(dāng)代社會(huì)對(duì)圖書館提出了很高的知識(shí)性要求,圖書館知識(shí)服務(wù)的方式不再是簡(jiǎn)單的文獻(xiàn)收集、貯存、推廣和應(yīng)用,而是對(duì)于現(xiàn)代知識(shí)的開發(fā)、創(chuàng)新與應(yīng)用。在日常圖書管理中需要不斷擴(kuò)充服務(wù)的知識(shí)內(nèi)涵,不斷進(jìn)行新知識(shí)的挖掘與發(fā)現(xiàn),使原有信息資源和知識(shí)資源更加綜合化、系統(tǒng)化、深入化,產(chǎn)生針對(duì)性和適用性更強(qiáng)的再生知識(shí),實(shí)現(xiàn)知識(shí)資本的更新、整合和增值。同時(shí),充分利用網(wǎng)上信息資源,利用現(xiàn)代信息技術(shù)不斷拓寬圖書館知識(shí)和信息服務(wù)的寬度和廣度。
  結(jié)語:圖書館知識(shí)管理是知識(shí)管理理論與圖書館實(shí)踐相結(jié)合的一種新的管理思想和方法,對(duì)于當(dāng)代圖書館管理工作具有積極的創(chuàng)新作用。當(dāng)代圖書管理工作應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新傳統(tǒng)管理觀念,積極吸收現(xiàn)代知識(shí)管理理念,為讀者提供及時(shí)、準(zhǔn)確、增值的知識(shí)信息,以實(shí)現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值和創(chuàng)新知識(shí)為目標(biāo),以知識(shí)增值和讀者需要為中心,更好地發(fā)揮圖書館的信息服務(wù)的作用。
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