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淺談企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型期的設(shè)備管理

時間:2020-08-31 18:12:45 工商管理畢業(yè)論文 我要投稿

淺談企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型期的設(shè)備管理

  企業(yè)是在市場中生存和發(fā)展的,明確市場的供需狀況就會比較科學(xué)的評判市場未來的需求,下面是小編搜集整理的企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型期的設(shè)備管理,供大家閱讀參考。

  隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,企業(yè)面臨越來越殘酷的市場競爭,許多企業(yè)為了生存或者爭取更廣闊的發(fā)展空間,積極進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和人的轉(zhuǎn)行一樣,難免要脫離自身熟悉的業(yè)務(wù),跨入陌生領(lǐng)域,在這種情況下,做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型期的設(shè)備管理工作,事關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)型后的設(shè)備運(yùn)行情況和生產(chǎn)狀況,無數(shù)個企業(yè)實(shí)例證明,企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型期的設(shè)備管理,如同人生十月懷胎的醞釀期一樣,會對企業(yè)轉(zhuǎn)型后的生產(chǎn)運(yùn)營,在一定程度上起到?jīng)Q定性的作用。要點(diǎn)如下。

  1 把好脈,定好位,做好企業(yè)轉(zhuǎn)型前后的業(yè)務(wù)狀況、生產(chǎn)情況、設(shè)備情況、市場需求分析

  企業(yè)首先要對自身有個清楚、客觀的認(rèn)識,全面的分析自身,將企業(yè)目前的業(yè)務(wù)狀況、設(shè)備狀況、生產(chǎn)情況、人員狀況、資金實(shí)力、核心優(yōu)勢等情況詳細(xì)列舉出來;同時,對即將開展的業(yè)務(wù)相關(guān)情況也進(jìn)行深入、廣泛、透徹的市場調(diào)研,明確企業(yè)進(jìn)入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)劣勢,知己知彼,做好企業(yè)的定位。比如,企業(yè)瞄準(zhǔn)的是高端市場,我們相關(guān)的調(diào)研、論證等就要重點(diǎn)針對高端市場,設(shè)備采購針對的也是高端設(shè)備。

  2 設(shè)備前期規(guī)劃、調(diào)研是關(guān)鍵

  新設(shè)備前期管理中,做好調(diào)研規(guī)劃。企業(yè)是在市場中生存和發(fā)展的,明確市場的供需狀況就會比較科學(xué)的評判市場未來的需求,這是調(diào)研工作的核心,要依靠組建強(qiáng)有力的調(diào)研團(tuán)隊(duì)來完成。團(tuán)隊(duì)的成員要包括相關(guān)領(lǐng)域的專家,專家的范疇要廣泛,要包括有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科研專家、設(shè)備專家、生產(chǎn)人員、市場人員等。采購時要做好招標(biāo)工作,充分參考同行企業(yè)的設(shè)備情況,根據(jù)自身的定位,充分考慮設(shè)備全壽命周期總費(fèi)用情況來做設(shè)備選型,在選型時,考慮設(shè)備的性能、市場保有量、成熟度、用戶體驗(yàn)效果,設(shè)備廠家的專業(yè)實(shí)力和綜合實(shí)力,備件消耗,性能可靠性、維修性,后續(xù)升級空間等,優(yōu)先選擇市場成熟度高、廠家信譽(yù)好的設(shè)備。需要注意的是,在很多情況下,設(shè)備的先天缺陷或者說隱性缺陷比它的亮點(diǎn)更致命,有時甚至關(guān)系到一個項(xiàng)目的成敗。

  3 新設(shè)備到貨、安裝過程中,維修團(tuán)隊(duì)組建很重要

  組建好該階段的維修團(tuán)隊(duì),把合適的人用到適合的位置,選好有相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)的人員組成團(tuán)隊(duì),聘請工藝專家和設(shè)備專家全程服務(wù),逐漸培養(yǎng)企業(yè)自己的業(yè)務(wù)精英。維修團(tuán)隊(duì)成員必須包含相當(dāng)比例的前期介入人員,這些人員在新設(shè)備到貨、安裝前就要抽出專門時間來培訓(xùn),有條件時做到去該類設(shè)備的應(yīng)用廠家實(shí)地體驗(yàn),到該設(shè)備的生產(chǎn)廠家跟蹤監(jiān)造。必須指出的是,要提前充分消化吸收設(shè)備相關(guān)資料,以便在觀摩、監(jiān)造或設(shè)備到貨時做好提前熟悉設(shè)備狀況,安裝時能抓住重點(diǎn),還要利用一切外出學(xué)習(xí)的機(jī)會和設(shè)備廠家技術(shù)人員學(xué)習(xí)提高。

  4 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收、試生產(chǎn)過程中,維修團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)做好跟蹤、交流、學(xué)習(xí)

  調(diào)試期是生產(chǎn)前的演習(xí)期,期間容易暴露許多問題。在這個階段,企業(yè)人員要全程、全方位專人跟蹤學(xué)習(xí)。尤其要分好工,組織專門人員全方位的向設(shè)備廠家人員學(xué)習(xí),將培訓(xùn)階段接觸的設(shè)備知識與現(xiàn)場設(shè)備實(shí)際情況結(jié)合起來,從設(shè)備的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行原理、工藝條件、維修保養(yǎng)細(xì)節(jié)等各個方面入手,深入鉆研,積極利用與設(shè)備廠家技術(shù)人員的接觸機(jī)會進(jìn)行學(xué)習(xí),盡可能深入的`掌控設(shè)備情況,為日后維修、維護(hù)該設(shè)備奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在設(shè)備驗(yàn)收之前,做好兩件事,一是要將設(shè)備從前期調(diào)研、采購、到貨、安裝、調(diào)試等階段的所有要領(lǐng)事宜匯編成冊,讓參與其中的每個人員匯總心得體會和相關(guān)的技術(shù),匯總之后,和設(shè)備資料一起組織相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);二是將設(shè)備試運(yùn)行期間包括之前現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的或者疑似設(shè)備廠家未整改的設(shè)備相關(guān)遺留問題匯總,督促設(shè)備廠家在驗(yàn)收之前進(jìn)行整改,為將來設(shè)備的正常運(yùn)行消除隱患。

  5 設(shè)備正常生產(chǎn)過程中,維修團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)做好點(diǎn)檢、維護(hù),總結(jié)工作

  在平時的正常生產(chǎn)過程中,要針對設(shè)備整個使用周期各個階段的不同特征,有準(zhǔn)備的做好維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作。對照設(shè)備說明書的同行企業(yè)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)記錄情況,逐步摸索出一套適合于企業(yè)自身實(shí)際情況的設(shè)備管理文件,重點(diǎn)是維護(hù)、維修要領(lǐng)和備件、易損件、消耗件的科學(xué)更換,而后根據(jù)現(xiàn)場情況加以補(bǔ)充完善,最終實(shí)現(xiàn)對設(shè)備的運(yùn)行情況完全掌控的目的。還要指出的是,設(shè)備驗(yàn)收后會有質(zhì)保期,要充分利用該段時間,為設(shè)備把好脈,對照設(shè)備資料,查看設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行情況與資料是否一致,查看設(shè)備的各項(xiàng)工藝條件能否達(dá)到設(shè)計(jì)要求,穩(wěn)定性和可靠性如何,備件消耗情況如何等,發(fā)現(xiàn)異常情況要積極與設(shè)備廠家進(jìn)行反饋溝通,爭取設(shè)備廠家的解決。

  6 建立工作日志和各種檔案文件記錄,實(shí)現(xiàn)信息有效傳承和共享

  俗話講,好記性不如爛筆頭,做好記錄很關(guān)鍵。很多企業(yè)出現(xiàn)過人員轉(zhuǎn)崗后工作銜接出現(xiàn)問題,甚至直接影響到設(shè)備的正常管理。為此,從維修團(tuán)隊(duì)組建開始,就要建立一整套詳細(xì)的文件記錄,指派專人監(jiān)管。比如,工作日志、周月總結(jié)、各種紀(jì)要等。并且盡量將這些記錄文檔化、電子化,每周或每月將這些記錄統(tǒng)一存到車間檔案中去。這樣對于管理者自身的工作和團(tuán)隊(duì)的整體工作都有好處,在設(shè)備將來的工作運(yùn)行過程中容易做到有章可循。需要指出的是,設(shè)備檔案、設(shè)備資料、加油記錄、大修記錄等對于設(shè)備而言很重要,從設(shè)備進(jìn)場第一天起,就做好這些記錄,對于設(shè)備全壽命周期的維護(hù)、維修而言,益處多多。

  結(jié)語

  總之,現(xiàn)如今的工業(yè)化大生產(chǎn)時代,生產(chǎn)的主體是設(shè)備,尤其對于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型期的企業(yè)而言,該階段的設(shè)備相關(guān)工作在很大程度上決定著轉(zhuǎn)型的成功與否。為此,要從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型前期開始,組建好團(tuán)隊(duì)、布好局、奠好基,真正從企業(yè)的實(shí)際狀況出發(fā),選擇相適宜的設(shè)備,并為此扎實(shí)的推進(jìn)后續(xù)的各項(xiàng)工作,才能為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型起到一個良好的開端。

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