企業(yè)工商管理培訓(xùn)探究
自我國(guó)融入了世界貿(mào)易組織以來(lái)，所要面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也是日益加大，以下是小編搜集整理的一篇探究企業(yè)工商管理培訓(xùn)的論文范文，歡迎閱讀參考。
摘要：伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的大多數(shù)企業(yè)也在進(jìn)步的獲得了優(yōu)良的發(fā)展空間。古往今來(lái)，要想發(fā)展，那么就必須要承受發(fā)展同時(shí)所帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力和風(fēng)險(xiǎn)性。要想面對(duì)發(fā)展所帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)，首先就要提升企業(yè)的管理水平。加強(qiáng)企業(yè)工商管理人才的培訓(xùn)是加強(qiáng)企業(yè)管理隊(duì)伍建設(shè)的重要方式，對(duì)于企業(yè)的整體管理水平的提升也起到非常重要的作用。本文就工商管理培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的作用，針對(duì)企業(yè)工商管理培訓(xùn)存在的問題，提出一些能夠加強(qiáng)企業(yè)管理水平的方法。
關(guān)鍵詞：工商管理;解決方法;企業(yè)管理
在面對(duì)我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，每個(gè)要想競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)那么首先就必須要提升自己的管理水平，加大管理管理人員自身素質(zhì)的培養(yǎng)，成立起更加完善的企業(yè)管理的隊(duì)伍，提升整個(gè)企業(yè)整體的管理水平，提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制。所以說(shuō)，在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中，企業(yè)自身要想在其競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境當(dāng)中爭(zhēng)取到一席之地，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工商管理的培訓(xùn)是勢(shì)在必行的。
一、工商管理培訓(xùn)在企業(yè)中存在的問題
1.培訓(xùn)力度不過(guò)硬。在現(xiàn)在許多的企業(yè)當(dāng)中，在進(jìn)行企業(yè)工商管理培訓(xùn)的時(shí)候，重視力度往往并沒有預(yù)期的那么高。其中，最主要的問題表現(xiàn)在，有許多企業(yè)在對(duì)于企業(yè)工商管理培訓(xùn)問題上的認(rèn)識(shí)不夠，因此，在進(jìn)行企業(yè)工商管理培訓(xùn)的時(shí)候，對(duì)于培訓(xùn)的力度和手段上面，并沒有多高效。因此，企業(yè)在工商管理培訓(xùn)時(shí)達(dá)不到預(yù)期的效果。另外，雖然許多企業(yè)對(duì)于企業(yè)工商管理培訓(xùn)問題的重要性都有著很深人的了解和認(rèn)識(shí)，這些企業(yè)每年都會(huì)定期安排一些企業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源管理人員去進(jìn)行外出培訓(xùn)。然而，由于許多企業(yè)工商管理培訓(xùn)的資歷尚淺，沒有成立較為完善的企業(yè)工商管理隊(duì)伍，以致大多數(shù)的企業(yè)在進(jìn)行工商管理培訓(xùn)的時(shí)，只是走走過(guò)程。有的企業(yè)為了節(jié)省培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間，在聘請(qǐng)培訓(xùn)師對(duì)企業(yè)的管理人員進(jìn)行工商管理培訓(xùn)時(shí)，聘請(qǐng)的培訓(xùn)師的資質(zhì)也并沒有太大的權(quán)威性。因此，在種種培訓(xùn)問題的阻礙下，企業(yè)工商管理的培訓(xùn)效果也很難提升上來(lái)，最后導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于企業(yè)工商管理培訓(xùn)問題上的認(rèn)可性也大打折扣，殊不知其實(shí)并不是企業(yè)工商管理培訓(xùn)的策略不行，而是企業(yè)工商管理培訓(xùn)機(jī)制不夠完善。
2.培訓(xùn)重視度過(guò)低。在現(xiàn)代的企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，首先就是要定期的對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，然而，我國(guó)大部分企業(yè)對(duì)于管理人員培訓(xùn)的現(xiàn)狀以來(lái)，許多企業(yè)對(duì)于企業(yè)工商管理培訓(xùn)重視的程度都不是特別的理想，其中對(duì)于企業(yè)工商管理培訓(xùn)重視程度過(guò)低的企業(yè)，大部分存在一些發(fā)展中的中小型企業(yè)當(dāng)中。在這類發(fā)展中的中小型企業(yè)眼里，認(rèn)為要想發(fā)展，那么首先就是要加強(qiáng)自身企業(yè)在市場(chǎng)當(dāng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不是去搞什么企業(yè)工商管理培訓(xùn)，企業(yè)工商管理培訓(xùn)對(duì)在短時(shí)間內(nèi)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)說(shuō)太過(guò)遙遠(yuǎn)。因此，中小型企業(yè)在對(duì)于企業(yè)工商管理培訓(xùn)意識(shí)上過(guò)于淺薄，甚至有許多企業(yè)認(rèn)為，企業(yè)工商管理培訓(xùn)純屬就是畫蛇添足，在這上面浪費(fèi)時(shí)間非常沒有必要，所以也不需要去擠出時(shí)間花在對(duì)于員工的企業(yè)工商管理培訓(xùn)上面。從以上的諸多情況不難看出，企業(yè)工商管理培訓(xùn)在目前的許多企業(yè)中，認(rèn)知程度以及重視程度不是很理想。
3.管理方式過(guò)于單調(diào)。目前，在大多數(shù)的企業(yè)培訓(xùn)當(dāng)中，許多企業(yè)的培訓(xùn)方式仍舊局限在傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法上面，企業(yè)自身也知道主動(dòng)去安排企業(yè)內(nèi)部的管理人員去進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)的想法以及目的都是非常積極向上的。雖然說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的安排的初衷是好的，但是培訓(xùn)的主導(dǎo)人員也就是參見培訓(xùn)的人員，并不能更深層次的意識(shí)到這一點(diǎn)，往往是抱著非常積極的心態(tài)去參加，然而在實(shí)際的培訓(xùn)當(dāng)中，與培訓(xùn)師的溝通以及培訓(xùn)人員之間的交流都是非常被動(dòng)的，甚至有的培訓(xùn)人員一到了培訓(xùn)的地方，看到培訓(xùn)的模式和環(huán)境就都變的退縮和厭倦。這一系列的情況最終導(dǎo)致了培訓(xùn)的效果不能到到預(yù)期所想。另外，在培訓(xùn)最后的考核上，也存在這許多的問題，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及培訓(xùn)師們往往為了參見培訓(xùn)的人員能夠順利通過(guò)考核，所以考核的內(nèi)容也不過(guò)只是單一的筆試，而且筆試的試題也并沒有太大的'難度，其監(jiān)考的力度更是非常的松散。這樣的培訓(xùn)模式以及考核機(jī)制，要想達(dá)到預(yù)期的效果更是無(wú)稽之談。所以說(shuō)這些問題都是目前培訓(xùn)中所存在的問題。
二、企業(yè)工商管理培訓(xùn)存在問題的應(yīng)對(duì)方法
1.加大師資力量建設(shè)。要想提升企業(yè)工商管理培訓(xùn)的水平，最主要的就是依賴培訓(xùn)隊(duì)伍師資力量的水平，所以說(shuō)成立完善師資隊(duì)伍是提升企業(yè)工商管理培訓(xùn)效果的重中之重。其中，對(duì)于企業(yè)工商管理培訓(xùn)隊(duì)伍師資力量的建設(shè)主要可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行建設(shè)。第一點(diǎn)：凝聚師資力量，加強(qiáng)企業(yè)工商管理培訓(xùn)的師資隊(duì)伍建設(shè)。在對(duì)于企業(yè)工商管理培訓(xùn)隊(duì)伍中，師資力量的篩選過(guò)程當(dāng)中，必須要從多方面對(duì)企業(yè)工商管理培訓(xùn)的師資力量進(jìn)行考核篩選。譬如說(shuō)對(duì)于培訓(xùn)人員的工作經(jīng)驗(yàn)、理論知識(shí)等等各個(gè)方面都是必須要進(jìn)行嚴(yán)格的篩選，多層面考慮。第二點(diǎn)：對(duì)于已經(jīng)在職的企業(yè)工商管理培訓(xùn)教師，必須要定期的進(jìn)行外出培訓(xùn)，使得培訓(xùn)教師能夠跟上時(shí)代的腳步，更快的融入不斷發(fā)展的社會(huì)潮流當(dāng)中，不會(huì)與社會(huì)脫節(jié)。與此同時(shí)，還要將眼光放的長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，不能只局限于眼前的這些成果，要不斷的吸取其他的培訓(xùn)方式的優(yōu)點(diǎn)，將其他培訓(xùn)方式的缺點(diǎn)引以為戒。做到以上幾點(diǎn)，最后對(duì)企業(yè)工商管理培訓(xùn)方式進(jìn)行創(chuàng)新。第三點(diǎn)：在日常進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)，切不可墨守成規(guī)，要不斷的推陳出新，從五湖四海吸收高層次的培訓(xùn)人才�？偠灾�，要想成立一支高水平高質(zhì)量的企業(yè)工商管理培訓(xùn)隊(duì)伍，要加強(qiáng)師資力量建設(shè)，提高對(duì)企業(yè)工商管理培訓(xùn)人員的管理，從而為企業(yè)的工商管理培訓(xùn)提供有效的保障。
2.提升培訓(xùn)重視程度。企業(yè)要想提升自身的企業(yè)工商管理培訓(xùn)水平，首先要加強(qiáng)企業(yè)對(duì)工商管理培訓(xùn)問題的認(rèn)識(shí)以及重視的態(tài)度，這在提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力上面起到了非常關(guān)鍵之作用。其中，具體舉出了以下幾點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工商管理培訓(xùn)重視程度的措施。第一點(diǎn)：參加企業(yè)工商管理的培訓(xùn)人員的態(tài)度必須要端正，必須要在培訓(xùn)之前就樹立起良好的培訓(xùn)認(rèn)識(shí)，必須要培訓(xùn)人員與領(lǐng)導(dǎo)人員的目的性統(tǒng)一。只有做到這一點(diǎn)才能在最根本上提升對(duì)企業(yè)工商管理培訓(xùn)問題的理解和重視。第二點(diǎn)：?jiǎn)T工在培訓(xùn)的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該適時(shí)的對(duì)在崗的培訓(xùn)人員進(jìn)行鼓勵(lì)，并定期抽出一些時(shí)間來(lái)與參加企業(yè)工商管理培訓(xùn)的人員探討培訓(xùn)成果，這樣在一定的程度上不但能夠使得參加培訓(xùn)人員提升對(duì)培訓(xùn)任務(wù)的重視程度，還能夠在一定程度上提升了領(lǐng)導(dǎo)與在崗的培訓(xùn)人員的默契程度。
3.提升培訓(xùn)方法的多樣性。目前，現(xiàn)代企業(yè)的工商管理是一項(xiàng)水平較高而且工作繁雜的一項(xiàng)工作，任務(wù)量大是一方面，而且其培訓(xùn)的力度更是非同小可。所以，要想達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果，那么就必須要更換目前單一方式的培訓(xùn)模式。比如說(shuō)，在日常培訓(xùn)中，培訓(xùn)師與培訓(xùn)人員之間互相的交流溝通、最后考核當(dāng)中的考核機(jī)制等等都是需要進(jìn)行更加深層次的優(yōu)化的。日常培訓(xùn)方面，培訓(xùn)師可以在培訓(xùn)的時(shí)候增加一些趣味的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)而吸引參加培訓(xùn)人員的眼球。在最后的培訓(xùn)考核上面，可以創(chuàng)設(shè)一些課堂考核、口述考核等等花樣百式的考核方式。這樣的種種方法都能夠在一定的程度上改善培訓(xùn)的單一性。此外，國(guó)內(nèi)外很多企業(yè)都有自己獨(dú)特地、適合自己企業(yè)狀況的培訓(xùn)方法。在開展企業(yè)工商管理培訓(xùn)時(shí)，也要積極引入借鑒其他企業(yè)優(yōu)秀的培訓(xùn)模式，并根據(jù)企業(yè)自身狀況改善培訓(xùn)工作方案，創(chuàng)造更適應(yīng)企業(yè)狀況的培訓(xùn)方法。
三、結(jié)語(yǔ)
總而言之，自我國(guó)融入了世界貿(mào)易組織以來(lái)，所要面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也是日益加大，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更是不分伯仲。所以說(shuō)企業(yè)自身要想在更快的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行發(fā)展，那么加強(qiáng)人力資源管理和工商管理培訓(xùn)是必不可少的。所以，在現(xiàn)代企業(yè)注重企業(yè)發(fā)展同時(shí)，更要注意人力資源的結(jié)構(gòu)以及培訓(xùn)的方式與模式等。
參考文獻(xiàn)：
[1]張晗.如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn),提高企業(yè)管理水平[J].環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào),2016,04:66.
[2]彭紅霞.如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平[J].企業(yè)改革與管理,2016,02:87.
[3]博愛.淺談如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平[J].品牌,2014,09:76.
【企業(yè)工商管理培訓(xùn)探究】相關(guān)文章：
4.工商管理專業(yè)企業(yè)策劃簡(jiǎn)歷范文
7.工商管理專業(yè)企業(yè)顧問簡(jiǎn)歷范文