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企業(yè)人才儲備與大學(xué)生實踐互動雙贏
【摘要】文章從高校畢業(yè)生的就業(yè)問題入手,結(jié)合目前企業(yè)發(fā)展中存在的人才短缺問題,建議企業(yè)和高;勇(lián)系,為大學(xué)生提供實習(xí)機會。通過實習(xí),從大學(xué)生中選擇高素質(zhì)、高技能、高層次人才,建立企業(yè)的人才庫,完善企業(yè)的人才儲備體系。【關(guān)鍵詞】大學(xué)生實踐;人才儲備;互動雙贏
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