淺析電子商務發(fā)展對人力資源的新挑戰(zhàn)

論文關(guān)鍵詞：電子商務；企業(yè)人才；關(guān)系

　　論文摘要：伴隨著電子商務的蓬勃發(fā)展，企業(yè)人才面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，主要是才結(jié)構(gòu)失衡。本文淺析電子商務對企業(yè)人力資源管理的重要影響，探討了電子商務對人才的要求和挑戰(zhàn)，從我國當前電子商務人才供需現(xiàn)狀的角度出發(fā),分析我國企業(yè)在電子商務人才戰(zhàn)略的應對策略，提出了企業(yè)應在"選才、育才、留才"方面的對策性建議。

【淺析電子商務發(fā)展對人力資源的新挑戰(zhàn)】相關(guān)文章：

電子商務對國際貿(mào)易的新挑戰(zhàn)03-18

淺析電子商務發(fā)展模式與借鑒價值03-15

發(fā)展保險公估業(yè)迎接新挑戰(zhàn)03-23

淺析電子商務在普適計算時代的機遇和挑戰(zhàn)03-18

淺析中國電子商務發(fā)展的機遇、障礙及對策03-21

論民航發(fā)展帶給管制員的新挑戰(zhàn)11-27

淺析我國人力資源服務業(yè)的發(fā)展思路11-19

淺析人力資源管理的誤區(qū)和發(fā)展趨勢12-09

淺析電子商務發(fā)展模式和借鑒價值電商論文11-17