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加強(qiáng)小學(xué)班級(jí)管理的措施論文

時(shí)間:2020-10-31 14:53:08 管理畢業(yè)論文 我要投稿

加強(qiáng)小學(xué)班級(jí)管理的措施論文

  摘要:班級(jí)是學(xué)校管理的基本單位,班級(jí)管理對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活的作用不可忽視。文章從樹(shù)立管理新觀念,培養(yǎng)學(xué)生參與班級(jí)管理的主動(dòng)性來(lái)論述如何加強(qiáng)小學(xué)班級(jí)管理。

加強(qiáng)小學(xué)班級(jí)管理的措施論文

  關(guān)鍵詞:班級(jí);管理;措施

  班級(jí)管理的科學(xué)性和實(shí)效性直接關(guān)系著學(xué)生的身心發(fā)展和學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。長(zhǎng)久以來(lái),小學(xué)班級(jí)的管理只停留在常規(guī)的秩序管理上,這種片面的管理起到的作用很有限。科學(xué)的班級(jí)管理應(yīng)該綜合各方面,為學(xué)生營(yíng)造更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,引導(dǎo)和幫助學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀、學(xué)習(xí)觀。

  一、科學(xué)創(chuàng)新,樹(shù)立管理新觀念

  在班級(jí)管理中,應(yīng)該改變傳統(tǒng)的觀念,樹(shù)立新的教育觀念。

 。ㄒ唬└淖儥(quán)威式教育

  很多教師從小都是在嚴(yán)格的管理教育中成長(zhǎng)起來(lái)的,所以,他們把自己的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變成對(duì)學(xué)生的管理方式,繼續(xù)沿用體罰、打罵的方式教育學(xué)生,但是這樣的方法已不再適用于現(xiàn)在的學(xué)生。權(quán)威式的管理方式對(duì)學(xué)生統(tǒng)一要求,并且要求學(xué)生絕對(duì)服從。教師采用嚴(yán)格的管教方式,使學(xué)生無(wú)法獨(dú)立學(xué)習(xí),也不能形成獨(dú)立的人格,甚至容易造成學(xué)生的恐懼心理,不能和教師正常溝通。學(xué)生還可能在被教師體罰后出現(xiàn)偏激的言行,在行為上退縮、怪異,缺少學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。所以,教師應(yīng)該改變權(quán)威式的管理,平等地對(duì)待每一位學(xué)生,摒棄教師的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán),與學(xué)生進(jìn)行平等的交流,促進(jìn)學(xué)生的自我發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的良好品格。在平等的.管理當(dāng)中,教師應(yīng)該以學(xué)生為本,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展,建立起師生平等交流、互相學(xué)習(xí)的模式。

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  小學(xué)管理中存在保姆式管理的現(xiàn)象。小學(xué)階段是學(xué)生品格和習(xí)慣的形成期,小學(xué)生日常的生活習(xí)慣都應(yīng)該在教師的引導(dǎo)下自主完成,但是保姆式的管理方法使得學(xué)生的很多事情都由教師包辦,不僅使學(xué)生喪失了自我鍛煉的機(jī)會(huì),也讓學(xué)生的創(chuàng)新精神受到遏制。教師應(yīng)該改變保姆式的管理方式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生和教師的共同管理,否則容易造成學(xué)生實(shí)踐能力的缺失。在管理的過(guò)程中,教師應(yīng)該讓學(xué)生自主參與班集體的活動(dòng)。班集體的主人不是教師,而是學(xué)生,教師不過(guò)是班集體活動(dòng)的組織者、指導(dǎo)者,學(xué)生才是班集體的參與者。教師在班級(jí)管理中應(yīng)該盡可能給學(xué)生提供更多的活動(dòng)機(jī)會(huì),讓學(xué)生展示自己,在實(shí)踐中相互配合,大膽探究,使學(xué)生得到經(jīng)驗(yàn)和啟迪。

 。ㄈ└淖冎匾曋怯⑤p視德育的管理

  受到應(yīng)試教育的影響,班級(jí)管理一直都服務(wù)于學(xué)生的成績(jī),管理規(guī)章制定和實(shí)施的重心都放在提高成績(jī)上,忽視了感情、技能、認(rèn)知三個(gè)目標(biāo)的達(dá)成。在班級(jí)管理中,教師如果不能對(duì)學(xué)生有充分的了解,學(xué)生和教師之間就難以信任,師生之間也就不能在相互尊重的基礎(chǔ)上共同完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)生在班集體中感受不到溫暖,容易產(chǎn)生恐懼心理,更無(wú)法從班級(jí)活動(dòng)中獲得安全感和成就感。在班級(jí)管理中,教師需要不斷創(chuàng)新,并且樹(shù)立科學(xué)的新觀念。很多教育研究者探究的不應(yīng)該是“如何讓學(xué)生順從”,而是“如何讓學(xué)生來(lái)配合教師,讓學(xué)生學(xué)會(huì)通過(guò)自己的積極性和主動(dòng)性來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)”。班級(jí)管理應(yīng)該要用科學(xué)的人才觀、成才觀與教育方法來(lái)引導(dǎo)和教育學(xué)生。在班級(jí)管理中,需要融入情感教育。教師在管理班級(jí)時(shí)應(yīng)該以情打動(dòng)學(xué)生。小學(xué)階段的學(xué)生對(duì)長(zhǎng)輩有特殊的依賴性,教師應(yīng)該抓住學(xué)生的這一特點(diǎn),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生在獲得道德認(rèn)知的同時(shí)充分享受參與學(xué)習(xí)的過(guò)程,并且獲得愉悅和滿足。

  二、注重素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生參與班級(jí)管理的主動(dòng)性

  素質(zhì)教育就是依據(jù)學(xué)生發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,以人的全面發(fā)展和素質(zhì)的提高為目標(biāo)。在管理的過(guò)程中,教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,學(xué)生有了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),才能樹(shù)立自己的奮斗目標(biāo),才會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)。教師需要健全各種制度,并將其作為班級(jí)成員的準(zhǔn)則,如衛(wèi)生制度、學(xué)習(xí)制度、作業(yè)制度等,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中有“法”可依。制度出來(lái)后,班主任還要及時(shí)做好監(jiān)督和指導(dǎo)工作,協(xié)助學(xué)生處理好生活、學(xué)習(xí)中的實(shí)際問(wèn)題,并隨時(shí)做檢查,杜絕虛假現(xiàn)象。同時(shí)做好班干部的監(jiān)督工作,定期評(píng)定,賞罰分明,注意將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入學(xué)習(xí)中。重視選拔和培養(yǎng)班干部,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與管理。良好的班級(jí)管理不僅需要科學(xué)的管理方法,還需要班干部的協(xié)助。培養(yǎng)一支有向心力的班干部隊(duì)伍,也是調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,參與學(xué)生管理的重要途徑。培養(yǎng)管理協(xié)助者,讓他們能夠及時(shí)反饋班級(jí)信息,為教師出謀劃策,充分發(fā)揮班干部的作用,也是班級(jí)管理的重要內(nèi)容。班級(jí)管理需要教師用積極的情緒感染學(xué)生,以教育的藝術(shù)打動(dòng)學(xué)生,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造溫馨的環(huán)境。

  作者:陳珍麗 單位:深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道徑貝小學(xué)

  參考文獻(xiàn):

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  [3]燕國(guó)材.素質(zhì)教育論[M].南京:江蘇教育出版社,1997:52-85.

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