高職輔導(dǎo)員學(xué)生管理論文

　　一、高職輔導(dǎo)員善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)出色的班干部

　　組建一個優(yōu)秀的班干團(tuán)隊，首先，要善于發(fā)現(xiàn)。從班級學(xué)生中發(fā)現(xiàn)適合擔(dān)任班干部的人選。其次，要加強(qiáng)對班干部的思想教育。在其工作過程當(dāng)中要細(xì)心指導(dǎo)，注重方法，尤其班干部在工作中出現(xiàn)問題時要以鼓勵與引導(dǎo)為主，不過于激進(jìn)，打擊其工作熱情與信心。班級活動要敢于放手讓班干部去做，讓他們在工作中提升自己的能力。

　　二、高職輔導(dǎo)員制定符合班情的班級管理制度

　　制定班級管理制度時必須以學(xué)校要求為指導(dǎo)，充分考慮班級實際情況，依據(jù)專業(yè)特點和班級特點來制定。在執(zhí)行制度的同時，高職輔導(dǎo)員也要積極參與其中，約束自身行為，起到模范表率作用，充分發(fā)揮班干部的帶頭作用，務(wù)必做到公平、公正。對違反班規(guī)的學(xué)生要耐心教導(dǎo)，杜絕盲目批評，盡量不在全班學(xué)生面前批評。

　　三、結(jié)語

　　總之，一名合格的高職輔導(dǎo)員，必須不斷充實自我，時刻保持與時代接軌，才能在與學(xué)生溝通時拉近距離，在開展學(xué)生管理工作的過程中占據(jù)主動地位，幫助學(xué)生規(guī)劃美好的未來，實現(xiàn)人生理想。

【高職輔導(dǎo)員學(xué)生管理論文】相關(guān)文章：

高職酒店管理的論文12-07

高職院校學(xué)生教育管理論文11-30

高職院校留守學(xué)生管理教育探索論文11-29

高職酒店管理專業(yè)學(xué)生英語技能培養(yǎng)論文11-13

高職院校教育管理的論文11-30

人本主義高職學(xué)生管理論文11-30

關(guān)于高職學(xué)生賞識教育論文11-29

高職學(xué)生賞識教育的運(yùn)用論文11-29

高職學(xué)生素質(zhì)教育論文11-29