財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合探究論文
摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的日新月異，會(huì)計(jì)行業(yè)也在跟著發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是具有歷史性的，而管理會(huì)計(jì)是一種新引進(jìn)的會(huì)計(jì)類型，隨著企業(yè)股份制的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部自然而然的形成了兩種利益集團(tuán)：第一種是以股東為代表的收益集團(tuán)，另一種是以職業(yè)經(jīng)理為代表的收益集團(tuán)。兩者是不同的主體，促使會(huì)計(jì)學(xué)科不斷分化，就形成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩個(gè)分支機(jī)構(gòu)。企業(yè)會(huì)要求會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)水平更高，會(huì)計(jì)制度要更加完善。這就會(huì)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)更好地融合，促使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)更好地發(fā)展。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督會(huì)計(jì)制度
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)學(xué)中屬于兩個(gè)不同的類型，但是在企業(yè)的運(yùn)行管理中又起著正面的作用，為了使企業(yè)進(jìn)行全方面發(fā)展，就會(huì)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的融合。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自然產(chǎn)物，二者之間不僅存在著緊密聯(lián)系，而且也存在著區(qū)別。在傳統(tǒng)的理念中，認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是不相干的兩個(gè)主體。而在現(xiàn)代觀念中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系密切聯(lián)系，是相輔相成的，不可分割的。
1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別
1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的含義
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是指對(duì)企業(yè)的運(yùn)行狀況進(jìn)行分析，前提是遵循企業(yè)財(cái)務(wù)的有關(guān)制度，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督與核算。其中的目的就是為企業(yè)相關(guān)人員提供有效的數(shù)據(jù)，包括企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與虧盈狀況，但是有關(guān)人員必須保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性，使企業(yè)相關(guān)者做出正確判斷。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)中最基礎(chǔ)，也是最實(shí)用的工作，通過一系列的會(huì)計(jì)程序，做出有效的、真實(shí)的、準(zhǔn)確的書面報(bào)告，供使用者參考。管理會(huì)計(jì)是指企業(yè)通過有效的核算方法，對(duì)結(jié)果進(jìn)行有效的評(píng)估工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部某一時(shí)期或者幾個(gè)會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析與考核，為以后的工作進(jìn)行有效的引導(dǎo)。管理會(huì)計(jì)能夠使企業(yè)更好地了解自己企業(yè)的狀況，幫助企業(yè)預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)未來的經(jīng)營(yíng)更加安全，減小了風(fēng)險(xiǎn)性。管理會(huì)計(jì)做出的分析報(bào)告是具有保密性的，只對(duì)自己企業(yè)內(nèi)部公開，不能對(duì)外公開。
1.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系
從廣義上說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是不相同的，在本質(zhì)上就大不相同，無論是工作目的還是研究對(duì)象都不一致，但是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)還存在著一定的聯(lián)系。從本質(zhì)上講，二者屬于用一個(gè)體系，它們的最終目標(biāo)也是為了使企業(yè)能夠持續(xù)性、穩(wěn)定的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)所處的工作環(huán)境也是相同的，兩者之間需要一定的橋梁，管理會(huì)計(jì)是一門復(fù)雜的學(xué)科，其許多材料都是源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的提供，管理會(huì)計(jì)還會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料進(jìn)行加工再加以利用，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共同對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在其中是起著輔助管理會(huì)計(jì)的作用，使企業(yè)有一個(gè)好的發(fā)展。管理會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)企業(yè)某一段時(shí)期或者幾個(gè)會(huì)計(jì)時(shí)期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審核與考察，管理會(huì)計(jì)的資料都是源自財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為管理會(huì)計(jì)有效進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。
1.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的區(qū)別
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容是資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)、收入、費(fèi)用、所有者權(quán)益六項(xiàng)內(nèi)容，這六項(xiàng)反映了一個(gè)企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果，根據(jù)“收入-費(fèi)用=利潤(rùn)”這一等式，可以反映出一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，而管理會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容是對(duì)企業(yè)進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策，這兩者在內(nèi)容上是不同的，服務(wù)對(duì)象也是不同的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)外部提供有效的信息，進(jìn)行資料的整集，之后進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，它的對(duì)象基本是某個(gè)企業(yè)的個(gè)人或者集體。所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又稱“外部會(huì)計(jì)”，而管理會(huì)計(jì)的對(duì)象只針對(duì)企業(yè)內(nèi)部，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行會(huì)計(jì)審核與監(jiān)督工作，對(duì)企業(yè)提供科學(xué)并有價(jià)值的經(jīng)營(yíng)資料，為企業(yè)內(nèi)部管理層提供有效的信息資源，使企業(yè)管理更加完善。所以管理會(huì)計(jì)又稱“內(nèi)部會(huì)計(jì)”。在工作上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)也有本質(zhì)上的區(qū)別，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容是做賬、記賬。而管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容屬于服務(wù)方面，對(duì)財(cái)務(wù)交上來的資料進(jìn)行分析與匯總，就此來對(duì)企業(yè)未來進(jìn)行預(yù)測(cè)。
2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性
2.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合時(shí)對(duì)象相同
會(huì)計(jì)的定義是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，核算與監(jiān)督一種單位經(jīng)濟(jì)的管理活動(dòng)系統(tǒng)，會(huì)計(jì)是企業(yè)中最重要的組成部分，它關(guān)系著企業(yè)的未來發(fā)展，為什么這么說呢？是因?yàn)闀?huì)計(jì)行業(yè)可以預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)方面的經(jīng)營(yíng)狀況，給使用者帶來經(jīng)濟(jì)上的決策。會(huì)計(jì)在本質(zhì)上是一種管理活動(dòng)，但是離不開本身的職能——核算與監(jiān)督，而管理會(huì)計(jì)可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策與分析等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)中最重要的組成部分，二者的研究對(duì)象是一樣的，都是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的研究，以價(jià)值運(yùn)動(dòng)作為基礎(chǔ)，并且以信息運(yùn)動(dòng)作為樞紐，他們都是建立在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為基礎(chǔ)之上的。之后對(duì)企業(yè)的信息進(jìn)行分析與討論。所以說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是相同的，相輔相成的。
2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在融合時(shí)屬性相同
所謂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的屬性相同是因?yàn)樵跁?huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中都是在為人民服務(wù)，都是屬于管理活動(dòng)會(huì)計(jì)，可以收集有關(guān)的材料，還可以對(duì)收集上來的材料進(jìn)行處理以及加工再利用。這些步驟財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以做，管理會(huì)計(jì)也是可以做的，但是區(qū)別在于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重點(diǎn)在于企業(yè)運(yùn)行時(shí)進(jìn)行的記錄與分析，而管理會(huì)計(jì)時(shí)利用現(xiàn)有的資源與數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行科學(xué)性的決斷，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外界反應(yīng)財(cái)務(wù)狀況，管理會(huì)計(jì)只是對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行記錄與總結(jié)，不對(duì)外界公開�，F(xiàn)在，出現(xiàn)了一種新型的管理會(huì)計(jì)，專注于企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能的發(fā)揮，在從事會(huì)計(jì)工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在信息上的提供方式完全不同，其原因在于企業(yè)在長(zhǎng)期生活過程中所出現(xiàn)的原始信息，二者都是通過自身的特點(diǎn)進(jìn)行記錄與匯總工作，這就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合時(shí)屬性相同的特點(diǎn)。
3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合時(shí)的策略
3.1管理人員應(yīng)該樹立正確的會(huì)計(jì)觀
現(xiàn)階段的中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以說是非常迅速了，各行各業(yè)也開始注重了會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，由于管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展速度比較慢，現(xiàn)在眾多的企業(yè)并沒有設(shè)立管理會(huì)計(jì)部門，這樣就導(dǎo)致了在管理會(huì)計(jì)方面的專業(yè)性技術(shù)人才嚴(yán)重匱乏，還由于一些企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的認(rèn)知還停在用資金進(jìn)行計(jì)量的時(shí)代，所以導(dǎo)致現(xiàn)在人們對(duì)管理會(huì)計(jì)行業(yè)的不熟悉，所以，想要會(huì)計(jì)行業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，首先要建立管理會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，在設(shè)立培訓(xùn)人員，對(duì)人員進(jìn)行專業(yè)型的培訓(xùn)，管理人員要為企業(yè)做長(zhǎng)期的打算，必須要不斷地對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)工作，樹立正確的會(huì)計(jì)觀，表明當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)的前景，明確經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，通過專業(yè)性的培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的水平，現(xiàn)在要求人員不僅要掌握會(huì)計(jì)技能，而且還要熟悉會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)，讓管理會(huì)計(jì)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
3.2要求完善會(huì)計(jì)制度
隨著企業(yè)的飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)化的不斷發(fā)展，市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力逐漸增強(qiáng)，從而使企業(yè)也面臨著巨大的考驗(yàn)。近兩年來，企業(yè)的管理制度從無到有，再到逐漸完善，是經(jīng)歷了很多的挫折，企業(yè)合同管理作為減少應(yīng)收賬款作為壞賬準(zhǔn)備的一種手段，從廣義上講，是屬于管理會(huì)計(jì)科目的，但是企業(yè)并沒有設(shè)立管理會(huì)計(jì)部門，所以就不存在所謂的哪個(gè)部門的錯(cuò)誤，它的工作就自然而然成為財(cái)務(wù)部門管理，而且它的實(shí)施靠的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算與監(jiān)督。所以，企業(yè)要想長(zhǎng)久發(fā)展，就應(yīng)該單獨(dú)設(shè)立管理會(huì)計(jì)部門，必須要不斷提高企業(yè)管理者的自身素質(zhì)與專業(yè)技能，提高自身會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，樹立正確的會(huì)計(jì)觀，明確現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀，盡可能充分利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)，完善會(huì)計(jì)制度和管理制度，就會(huì)吸引更優(yōu)秀的專業(yè)技師來企業(yè)應(yīng)聘，也可以對(duì)本企業(yè)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，使更多的人得到更大的進(jìn)步，組建一支專業(yè)性的隊(duì)伍，為企業(yè)做出專業(yè)性的貢獻(xiàn)。
3.3應(yīng)該設(shè)置企業(yè)管理會(huì)計(jì)部門
在企業(yè)的發(fā)展中，會(huì)計(jì)部門起著非常大的作用，無論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)都會(huì)對(duì)企業(yè)帶來專業(yè)性的建議，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)擔(dān)當(dāng)資金的運(yùn)用、預(yù)算、決算以及成本核算的工作，但是，在工作的過程中，受到一個(gè)嚴(yán)重的阻礙，就是人員自身的限制，就會(huì)導(dǎo)致專業(yè)人員很難對(duì)企業(yè)做出判斷，不能給予專業(yè)性的建議，會(huì)導(dǎo)致接下來的工作不能按時(shí)完成，所以，應(yīng)該建議企業(yè)將管理會(huì)計(jì)部門分離出來，成為一個(gè)獨(dú)立的部門，建設(shè)獨(dú)立的管理制度，擁有完善的管理體系，還應(yīng)該在一定的時(shí)期內(nèi)對(duì)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)久性發(fā)展。
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)的會(huì)計(jì)是很重要的職位，無論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，既可以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析與記錄，還可以給企業(yè)帶來有效、準(zhǔn)確的專業(yè)預(yù)測(cè)，在現(xiàn)今，是每個(gè)企業(yè)不可缺少的組成成分，為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的相互融合，在建設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之后，就要不斷完善財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，要充分提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互融合奠定基礎(chǔ)。相信擁有了這幾項(xiàng)管理制度，企業(yè)會(huì)更上一層樓！進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略！
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