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加強高校實踐教學管理體制創(chuàng)新的思考會計畢業(yè)論文

時間:2020-10-13 16:40:58 管理畢業(yè)論文 我要投稿

關于加強高校實踐教學管理體制創(chuàng)新的思考會計畢業(yè)論文

  隨著社會對人才的需求越來越多,且要求也越來越高,因此,各個高校也加強了對實踐教學的管理,特別是管理體制的創(chuàng)新,而且實踐教學也逐漸成為各大高校的主要教學模式。實踐教學要依據(jù)學校的培養(yǎng)目標,學校也要有計劃的組織實踐教學活動,目的是培養(yǎng)學生進行基本技能的訓練,加強對學生的實踐能力的培養(yǎng)。實踐教學就是要圍繞著這些基本目來進行各種教學活動,這是學校培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的應用型和技術性人才的重要環(huán)節(jié)。同時,學校也要為學生提供動手實踐的平臺,讓學生能夠掌握科學的方法,來增強學生的實踐能力。實踐教學的管理體制要不斷的適應教育環(huán)境的變化,就要通過創(chuàng)新研究來推動實踐教學模式的發(fā)展與進步。

關于加強高校實踐教學管理體制創(chuàng)新的思考會計畢業(yè)論文

  1、實踐教學中存在的不足之處

  (1)在高校的教學實踐中,人才培養(yǎng)的策略仍需進一步完善。目前,社會對應用型人才的需求越來越多,因此,學校的教學策略也要隨之調(diào)整。實踐教學已成為各大高校教學過程中一項重要環(huán)節(jié),就目前的教學策略,其實施的效果仍不明顯,人才培養(yǎng)策略仍然不夠完善。高校應該明確實踐教學的主要目的,以培養(yǎng)應用型人才為主,實踐教學是要給學生提供一個實踐的平臺,讓學生通過這個平臺來掌握教學的理論知識,讓學生能夠?qū)⑺鶎W知識應用到真正的實踐活動中,學生通過在實踐教學中學到的實踐經(jīng)驗,并將其運用到社會的各項活動中。學校在實施教學實踐的策略都出于同一較教學目的`,其出發(fā)點是好的,但策略實施的結果與現(xiàn)實還是存在一定的差距。這種問題的出現(xiàn)主要原因還是由于實踐教學體制缺乏創(chuàng)新,在課堂教學中,往往偏重于理論教學,不利于實現(xiàn)理論聯(lián)系實際。

  (2)在高校的教學實踐中,實踐教學的管理體制仍不完善。對于不同的高校,其有著不同的專業(yè),根據(jù)具體的情況有著不同教學方式,因此,各個高校所組織的實踐教學活動也是各不相同的,以致在各個高校中的實踐教學管理體制還尚未形成,且管理體制和模式也存在一定的差距?梢姡捎趯W校的教學管理體制會受到各方面客觀因素的影響,因此,要實現(xiàn)實踐教學管理模式的統(tǒng)一化和規(guī)范化,就存在一定的難度。實踐教學管理模式應該結合不同的專業(yè)以及學生的特點來建立較為完善的管理體制,但目前教學情況與實際的教學實踐仍存在較大的差距。另外,隨著社會教育改革的不斷深化,實踐教學管理體制與社會所需求的人才的培養(yǎng)仍存在相當大的距離。另一面,由于學校要與企業(yè)要聯(lián)合舉辦實踐教學活動,需要投入較多的經(jīng)費,在實際中,由于教學經(jīng)費投入較少,加之與實習單位的聯(lián)系不夠密切,使得實踐教學活動不能發(fā)揮其自身的有效性。

  (3)在各個高校中,實踐教學需要建立優(yōu)秀的師資隊伍,但在實際中,師資隊伍在各個高校中確比較匱乏。高校中缺少優(yōu)秀的師資隊伍,以致難以發(fā)揮出良好的教學效果。實踐教學的開展需要一支專業(yè)的師資隊伍來領學生進行實踐活動,從而達到培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新能力的目的。但往往高校確缺乏這樣的師資隊伍,忽視師資隊伍的建設。

  2、實踐教學管理體制的創(chuàng)新與實踐

  針對實踐教學的諸多問題,各個高校應該結合國內(nèi)外實踐教學發(fā)展趨勢,將國外的管理理念和科學管理方式吸取過來,并對其進行創(chuàng)新,從而不斷的完善實踐教學管理。

  (1)各個高?梢葬槍ψ陨淼奶攸c,結合國內(nèi)外的教學成果來吸取科學的管理經(jīng)驗。我們應該強調(diào)實踐教學的重要性,可以參照國外的實踐教學經(jīng)驗,創(chuàng)新管理體制,且不可以照搬照套,要取之精華,將國外的管理經(jīng)驗為我們所用。在教學活動中,要以學生為主,充分體現(xiàn)出學生的主體地位。

  (2)根據(jù)我國的實際教學環(huán)境來創(chuàng)新具有我國特色的實踐教學管理體制。創(chuàng)新并不是要脫離我國的實際教學環(huán)境,而是要以新的角度來思考實踐教學的問題,在實踐教學管理體制創(chuàng)新的道路上要結合國家的不同文化、不同教育環(huán)境,從而創(chuàng)造出具有中國特色的實踐教學管理體制。

  (3)高校的實踐教學要有重點的教學內(nèi)容,并配套相應的運行機制。高校應該明確教學目標,其重點是培養(yǎng)高素質(zhì)的應用型人才。學校要結合這一目標而建立與之相適應的管理體制。例如,在高校中,可以設置實踐教學部,主要是管理實踐教學的活動,這個部門是獨立的,并有直屬領導來進行集中管理。對于實踐教學部來講,其最重要的一項內(nèi)容就是建設實踐基地,包括實驗實訓室、企業(yè)實習單位等。同時,還要配備相應的實驗實訓設備,這要根據(jù)專業(yè)的特點而設置。實踐教學部還應該與企業(yè)實習單位建立良好的合作關系,確保學生能夠在實習單位進行實踐活動。

  (4)高校應該建立一支專業(yè)的師資隊伍,指導學生的實踐教學活動。在實踐教學中,教師應該具備專業(yè)的實踐知識,引導學生進行實踐活動,幫助學生提高實踐能力和創(chuàng)新能力,在實踐教學中,教師應該給予正確、科學的指導,為了更好的實現(xiàn)教學目標,就要加大對實踐教師的培養(yǎng)力度,優(yōu)化教師結構,明確實踐教師的分工和相應的崗位職責,確保其有效的完成實踐教學的各項教學任務。

  3、結語

  綜上所述,在高校的實踐教學中,實踐教學管理成為培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的重要教學方式。目前,高校的實踐教學管理體制仍需要創(chuàng)新和改革,為了實現(xiàn)教學目標,就要不斷的進行管理體制的創(chuàng)新,從而提升實踐教學的質(zhì)量。

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