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建筑施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究論文

時(shí)間:2024-09-24 21:00:45 建筑學(xué)畢業(yè)論文 我要投稿
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建筑施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究論文

  [摘要]面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)必須具備獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),即必須有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)大對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的建立和實(shí)踐具有十分重要的影響,因此,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)和研究。

建筑施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究論文

  [關(guān)鍵詞]建筑施工企業(yè);核心競(jìng)爭(zhēng)力;優(yōu)勢(shì)

  文章探討了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念和特點(diǎn),分析了建筑施工企業(yè)在信息時(shí)代背景下的核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成內(nèi)容,闡述了建筑企業(yè)對(duì)于培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力需要注意的各個(gè)方面內(nèi)容,以保證企業(yè)能夠長(zhǎng)期在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)。

  1建筑施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義和特點(diǎn)

  1.1建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義

  建筑施工核心競(jìng)爭(zhēng)力可定義為:建筑企業(yè)長(zhǎng)期形成的,蘊(yùn)涵于企業(yè)內(nèi)部的,支撐企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中能夠長(zhǎng)時(shí)間取得主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

  1.2建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特點(diǎn)

  根據(jù)以上對(duì)建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義,我們可以認(rèn)為建筑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有以下幾個(gè)特點(diǎn):(1)長(zhǎng)期價(jià)值性,建筑產(chǎn)品生產(chǎn)周期長(zhǎng),建筑企業(yè)的創(chuàng)建與經(jīng)營具有長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。因此,建筑施工企業(yè)需要長(zhǎng)期積累才可能在市場(chǎng)上立足。由于這一特性,建筑施工企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在具備價(jià)值性的同時(shí),還應(yīng)具有長(zhǎng)期性,才能幫助企業(yè)開拓市場(chǎng)和形成持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能使企業(yè)存活于市場(chǎng);(2)獨(dú)特性,核心競(jìng)爭(zhēng)力是競(jìng)爭(zhēng)者難以復(fù)制模仿的,難以被替代的,且是稀缺的,但并不是說核心競(jìng)爭(zhēng)力只有一家企業(yè)獨(dú)享,而是指該企業(yè)擁有的某一競(jìng)爭(zhēng)力水平比其他競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)都強(qiáng),這一競(jìng)爭(zhēng)力也可以是普遍存在的技能;(3)整合性,核心競(jìng)爭(zhēng)力并不是指企業(yè)單一的構(gòu)成要素,而是幾個(gè)要素優(yōu)化組合而成。雖然其中的某一要素可以外購,但外購得到的要素只有通過企業(yè)各方面的磨合,且適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之后才能形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  2建筑施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造

  建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是在建筑企業(yè)發(fā)展過程中長(zhǎng)期培育和積淀而成的。建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力體系分為三個(gè)層次:企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中心層(質(zhì)量、成本)、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中間層(管理、技術(shù)、企業(yè)文化等)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力外部層(工期、業(yè)主滿意度)。

  2.1建筑施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中心層的打造

  (1)質(zhì)量的打造。建筑質(zhì)量的打造是關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全的大事,也是企業(yè)發(fā)展的命脈。整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制包括原材料的質(zhì)量控制、施工過程的質(zhì)量控制、成品保護(hù)的質(zhì)量控制,每一步都嚴(yán)重影響建筑的最終質(zhì)量。但是我們很容易忽略關(guān)鍵的一步:打造建筑施工質(zhì)量的最終目的———打造建筑品牌。品牌是建筑企業(yè)打造質(zhì)量體系的最終歸屬,也表現(xiàn)了業(yè)主對(duì)建筑產(chǎn)品的認(rèn)可。產(chǎn)品質(zhì)量是品牌的基本要素,因此在建筑領(lǐng)域中得到了廣泛的重視。(2)成本的打造。成本就是效益,建筑工程項(xiàng)目的直接工程費(fèi)用由人工、材料和機(jī)械使用費(fèi)構(gòu)成,所以,降低工程成本通常會(huì)從降低人工、材料和機(jī)械使用費(fèi)入手,而制定最佳的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案、采用新技術(shù)和新工藝、使用新的建筑材料,也是控制工程成本的有效途徑。從原料、人工和機(jī)械使用費(fèi)中降低成本是最直接的方法,而勇于且巧于使用新型建筑材料、新型技術(shù)和新型工藝才是在這個(gè)時(shí)代取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的有效方法。

  2.2建筑施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中間層的打造

  (1)管理的打造。項(xiàng)目管理已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基礎(chǔ)。項(xiàng)目管理的目的,就是通過對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全過程的計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào),使工程項(xiàng)目在約定時(shí)間和預(yù)算內(nèi)按照質(zhì)量要求,得到最終的建筑產(chǎn)品。要實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理的打造,在建設(shè)過程中,施工企業(yè)應(yīng)以人為本,強(qiáng)化施工企業(yè)員工的素質(zhì);以施工班組為重點(diǎn),強(qiáng)化企業(yè)的組織和管理;以技術(shù)為指導(dǎo),強(qiáng)化施工的效益。(2)技術(shù)的打造。越來越多的應(yīng)用現(xiàn)代新技術(shù)和新工藝,是目前使建筑工程質(zhì)量和管理水平得以提高的必然因素,也是使工程成本得以降低的必然趨勢(shì)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈的當(dāng)今,加強(qiáng)建筑工程施工技術(shù)管理具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,也是建筑施工企業(yè)尋求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的必由之路。(3)企業(yè)文化的打造。企業(yè)沒有一定的企業(yè)文化做支撐,發(fā)展和壯大就難以實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中應(yīng)該充分融入企業(yè)文化,在企業(yè)經(jīng)營和管理的每一個(gè)具體環(huán)節(jié)使其深入滲透。隨著建筑企業(yè)走向的不斷發(fā)展和變化,最終通過在建筑市場(chǎng)中形成自己獨(dú)特的品牌,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  2.3建筑施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力外部層的打造

  (1)工期進(jìn)度的打造。進(jìn)度打造的目的是要求承包企業(yè)按照合同規(guī)定的施工進(jìn)度要求完成工程建設(shè)任務(wù)。施工進(jìn)度計(jì)劃是合理安排施工過程中各主體、各工序的順利銜接與配合,并合理配置人力和物力資源,保證各分部分項(xiàng)工程按計(jì)劃要求完成施工。施工進(jìn)度計(jì)劃的控制具有周期性,即編制進(jìn)度計(jì)劃、實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,最后是糾正計(jì)劃的實(shí)施,并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行情況對(duì)工程采取措施糾正偏差,然后進(jìn)入下一個(gè)循環(huán)。(2)業(yè)主滿意度的打造。信息時(shí)代,建筑施工企業(yè)已經(jīng)越來越多的把注意力轉(zhuǎn)向業(yè)主,轉(zhuǎn)向圍繞“獲得和保持客戶”理念下的競(jìng)爭(zhēng)力打造。業(yè)主對(duì)建筑產(chǎn)品的滿意度就是企業(yè)服務(wù)能力的體現(xiàn)。核心競(jìng)爭(zhēng)力中心層和中間層的打造是建筑企業(yè)打造業(yè)主滿意度的基礎(chǔ),而外部層業(yè)主滿意度的打造則是中心層和中間層打造后所產(chǎn)生效應(yīng)的外在表現(xiàn)。

  3結(jié)語

  綜上所述,信息時(shí)代背景下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略將圍繞企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力展開。隨著建筑企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的不斷升級(jí)和愈發(fā)激烈,只有認(rèn)真分析企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),采用合理的競(jìng)爭(zhēng)手段和戰(zhàn)略,才能夠使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,使企業(yè)具備持續(xù)前進(jìn)和發(fā)展的原動(dòng)力。

  參考文獻(xiàn):

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