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發(fā)揮學生主體作用,構(gòu)建語文“樂學”課堂結(jié)構(gòu)
那么,在語文教學中,如何建立學生語文素質(zhì)自主構(gòu)建的課堂結(jié)構(gòu)呢?如何在語文教學中發(fā)揮學生的主體作用呢?
一、明確任務(wù) 激發(fā)興趣
讓學生明確學習任務(wù),就是使學生在教學活動中進行有意學習。實踐表明,有意學習與無意學習的效果存在極大的差異。如果學生明確了學習任務(wù),積極地參與學習,保持良好的注意及情緒狀態(tài),就能取得較好的學習效果。讓學生明確任務(wù)?一般采用的是下列三種方法。第一種,開宗明義法:教師在每節(jié)課開始時,掛出小黑板(或是口頭講述)揭示本節(jié)課的學習任務(wù),并讓學生看清、記住。第二種,篩選討論法:教師把學生預習課文或自學后提出的不懂的地方,加以篩選,結(jié)合文章的重點、難點,抓住有價值的問題,組織學習。第三種,分步揭示法:教師不是一上課就和盤托出,而是隨著學習過程的展開,相機分步揭示。教師要引導學生認同教學目標,以激發(fā)強烈的學習動機和濃厚的學習興趣。興趣是創(chuàng)造性地學好語文的重要心理品質(zhì)之一,實踐證明,學生有了興趣,才會自覺地花時間、下功夫、動腦筋,積極地學習;有了興趣,才能產(chǎn)生強烈的求知欲,主動地進行學習,并做到“學有所樂”,達到“學有所獲”。
激趣的途徑、方法很多,包括:教師要用富有激情的教態(tài)、語言激發(fā)學生的情趣;教師要鼓勵學生嘗試成功,讓學生積極主動地學習教學方法要經(jīng)常變化,刻意求新,讓學生時常有一種新鮮感等等。
二、培養(yǎng)質(zhì)疑能力 發(fā)展學生思維
教學從矛盾開始,而這個矛盾以往都由教師想當然的揭示:你們學生不明白哪些,我教師就教哪些。這樣一來,容易出現(xiàn)課堂上教師問得多,講得多,學生重復機械被動接受的多,這也是語文科教學一直耗時低效的一個重要原因。有些問題,學生通讀課文后就能自己解決,就可指導學生自己去看,以讀代講。
課堂教學素質(zhì)化是以學生為核心的,這就要求課堂教學中的矛盾應由學生自己提出“我知道(懂得)了什么,還想知道什么?引導學生多思、愛思,深思,使其“于無疑處生疑”是教學成功的標志。對于學生的質(zhì)疑,教師的態(tài)度應該是:提倡、鼓勵、引導。通過提倡、鼓勵使學生從不敢問做到“敢于”提問;通過引導,使學生逐步做到“善于”提問。在引導時,教師要作出恰當?shù)奶幚恚菏且蜃x書馬虎而產(chǎn)生的疑問,要引導學生反復閱讀課文去釋疑;是自己經(jīng)過學習、經(jīng)過努力可以解決的疑問,要引導學生獨立思考;是游離于學習任務(wù)以外的疑問,要適當冷處理;具有導向性、啟發(fā)性的疑問,要表揚提問的學生,并組織討論研究。
培養(yǎng)質(zhì)疑能力,要堅持正面引導,以表揚為主。對提出高質(zhì)量問題的學生固然要加以表揚,對提出質(zhì)量不高的問題的學生,也要加以鼓勵,肯定他們的積極態(tài)度。教師不能因為學生提出了使自己不滿意的問題就批評甚至訓斥。要知道,一旦挫傷。壓抑了學生的積極性和主動性,培養(yǎng)質(zhì)疑能力將會成為一句空話。
教師要把學生的質(zhì)疑問難作為重要的教學內(nèi)容、必不可少的教學環(huán)節(jié)。課內(nèi)必須留有一定的時間讓學生質(zhì)疑無論講課過程中或在講課之后,都用以提問,使學生逐漸養(yǎng)成“好問”的習慣。
問題提出來了,教師要組織學生討論、爭論,靠集體的智慧解決難題,使學生體驗到集體的力量和成功的喜悅。教師要加強學生自評和互評能力的培養(yǎng),鼓勵學生敢于標新立異發(fā)表獨創(chuàng)性意見,勇于自我評價,使競爭與合作,個人與集體的自主構(gòu)建巧妙地統(tǒng)一起來,當然,在這一過程中教師的“導”將起大作用,導說,導辯,最后教師還要適時小結(jié),去粗存精,統(tǒng)一認識,久而久之,學生的思維能力將得到長足發(fā)展。
三、善于架梯 展現(xiàn)過程
所謂“架梯”,指的是教師要積極,有效地為學習有困難的學生創(chuàng)造成功的條件和機會,讓他們享受成功的愉悅!皹穼W教育”要求教師要尊重學生,在課堂提問時要考慮分析學生回答的思維出發(fā)點,然后相機引導。
學生回答不完整或有錯,教師要運用各種方法引導學生重新思維,重新認識,由不懂到懂,這就是展現(xiàn)訓練過程。展現(xiàn)訓練過程是每一堂課必不可少的環(huán)節(jié),素質(zhì)教育的“面向全體”性原則要求教師不能遺漏了那些差生,教師就要設(shè)計方法,比如把大問題分解成小問題,降低問題的坡度(即前所提及的“架梯”)讓學生循序漸進地逐步弄清楚。那種把結(jié)果和盤托給學生的“好心”做法,是有損于學生主體地位的落實的。
展現(xiàn)訓練過程,要與發(fā)展思維相結(jié)合。比如閱讀教學要重視通過變式訓練來抓語言理解、積累、運用,引導學生不斷向新思維廣度發(fā)展。例如用”勤勞”造句,第一個學生說:”我的媽媽很勤勞。”緊接著造句的學生,往往只把主語“媽媽”改成“爸爸”、“奶奶”...... 如果不及時提醒,學生產(chǎn)生思維定勢,訓練效果就差。有經(jīng)驗的教師往往在此時進行啟發(fā)“誰能把媽媽怎么勤勞,說給大家聽聽? 于是學生會說。“我的媽媽很勤勞,下班回家還買菜燒飯!拔业膵寢尯芮趧,一有空就忙著做家務(wù)!本涫交鞠嗨,但內(nèi)容有了變化。教師進一步引導:“誰能換一個說法,先說說媽媽怎樣勤勞,然后再用上‘勤勞’!睂W生在教師的再指導下,跟著作變式訓練:“我的媽媽一有空就忙著做家務(wù),很勤勞!像這樣的訓練過程就做到語言訓練和思維訓練有機結(jié)合。
展現(xiàn)訓練過程,要與學生的“最近發(fā)展區(qū)”前發(fā)展相結(jié)合。比如理解課文,有著三個層次:第一層,表層性理解,就是知道課文說的“是什么”回答問題只是復述課文中的內(nèi)容;第二層,解釋性理解,就是懂得課文內(nèi)容中所隱含的“為什么”,能用自己的話回答問題,能概括出課文的基本觀點或中心思想,能知其然,也知其所以然;第三層,創(chuàng)造性理解。就是對課文有系統(tǒng)化的認識,并能根據(jù)課文舉一反三。乃至發(fā)表自己的新見解。有不少教師就設(shè)計不同層次的提問,讓不同水平的學生回答。在布置作業(yè)時,還可設(shè)計“彈性作業(yè)”,不同層次學生有相應的作業(yè)要求,這樣做到目標多元化,更是“面向全體”的體現(xiàn)。
展現(xiàn)訓練過程,教師要加強反饋與校正。在教學過程中,教師自始至終要對學生的認識活動進行監(jiān)控、調(diào)節(jié)。教師對學生的回答,要仔細認真地聽,不僅要評價內(nèi)容是否正確、完整,還要注意語言是否規(guī)范,有無語病。不能沒有聽清回答,就草率表態(tài)。也不能在學生意見有分歧時,不加評議,把問題擱在一邊,而進入下一個教學環(huán)節(jié)。此外,教師教學過程中,加強巡視、輔導,采取一對一的個體反饋、指導、校正,也是不可忽視的。
為展現(xiàn)訓練過程,教師應保證學生的思考時間和訓練時間。尤其不能忽視的是,學生個體智能差異上。學生回答問題要經(jīng)過“閱讀--組織和選擇合適的詞語、句式--口頭表達”這樣三步。如果只讓優(yōu)等生回答,就會使大部分學生產(chǎn)生依賴思想,因而就有必要在提問后適當延長時間。同樣的道理,在范讀或朗讀指導后,也應增加學生自由練讀的時間。
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