- 相關(guān)推薦
提高大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量的途徑探析
[論文關(guān)鍵詞]課堂教學(xué) 教學(xué)內(nèi)容 教學(xué)方法 教學(xué) 教學(xué)手段 。壅撐恼大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本。提高課堂教學(xué)質(zhì)量必須設(shè)計科學(xué)的課堂教學(xué)內(nèi)容,改革單一的課堂教學(xué)方法,營造良好的課堂教學(xué)環(huán)境,合理利用先進的課堂教學(xué)手段,實施多元化的課堂教學(xué)質(zhì)量評價,最終實現(xiàn)課堂教學(xué)中教師主導(dǎo)性與學(xué)生主體性的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
課堂教學(xué)是高等學(xué)校人才培養(yǎng)過程中最基本的教學(xué)組織形式,是教師向?qū)W生傳授知識的主要陣地。課堂教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。提高課堂教學(xué)質(zhì)量,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本保證。因此,我們必須以大學(xué)課堂教學(xué)為抓手,不斷改革課堂教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段,不斷完善課堂教學(xué)質(zhì)量評價體系,實現(xiàn)課堂教學(xué)中教師主導(dǎo)性與學(xué)生主體性的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
一、當(dāng)前大學(xué)課堂教學(xué)存在的主要問題
近年來,隨著我國高等招生規(guī)模的進一步擴大,學(xué)生入學(xué)數(shù)量的急劇增加,以及學(xué)生素質(zhì)的參差不齊,教師數(shù)量的嚴(yán)重不足,教師授課工作量的大幅度增加,導(dǎo)致高等學(xué)校的課堂教學(xué)質(zhì)量問題日益凸顯。目前大學(xué)課堂教學(xué)存在的問題,歸納起來主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.教師方面——教學(xué)內(nèi)容陳舊、教學(xué)方法單一、課堂缺失。目前少數(shù)教師存在著“教學(xué)精力投入不足、敬業(yè)精神不夠、責(zé)任心不強”的問題。具體表現(xiàn)在:教學(xué)脫離課程教學(xué)大綱,隨意更改或不完成教學(xué)內(nèi)容;教學(xué)內(nèi)容上不作梳理、篩選、設(shè)計,重點不突出,同時前沿知識不能及時充實和更新,教學(xué)內(nèi)容陳舊;教學(xué)方法上不作深入探討與精心準(zhǔn)備,照本宣科,教學(xué)方法單一;教學(xué)手段傳統(tǒng),欠生動,缺乏師生互動,課堂氣氛沉悶而無吸引力;缺乏與學(xué)生交流,只顧教書,不管育人;只重視書本知識講授,不重視學(xué)生分析問題和解決問題的能力培養(yǎng);課堂紀(jì)律不管不問,聽之任之;甚至有極少數(shù)教師不注意自己的儀態(tài)儀表,隨意停課、調(diào)課、找人代課,遲到、提前下課等現(xiàn)象也時有發(fā)生。
2.學(xué)生方面——學(xué)習(xí)積極性、自覺性、主動性不強。教師傳授知識的過程是一個師生之間的互動過程,教學(xué)質(zhì)量的提高不僅需要教師專業(yè)素養(yǎng)的提高、知識的更新及教學(xué)方法的改善,更需要學(xué)生的積極配合。目前少生存在著“學(xué)習(xí)精力投入不足、鉆研精神不夠、進取心不強”的問題。具體表現(xiàn)在:缺乏學(xué)習(xí)熱情,學(xué)習(xí)興趣不高,不愿意到課堂聽課,遲到早退缺課,甚至沉迷于網(wǎng)絡(luò);課堂上不認(rèn)真聽講,講話,睡覺,發(fā)短信;課前不預(yù)習(xí),課后不復(fù)習(xí),不做作業(yè),不與老師交流,不找老師答疑;部分學(xué)生不買教材,不記筆記;平時不努力,考前抱佛腳;還有極少數(shù)學(xué)生抱有考試靠作弊蒙混過關(guān)的思想。
3.管理方面——制度不全,措施不力,落實不夠。在管理方面還存在“制度不全,措施不力,落實不夠”的問題。具體表現(xiàn)在:師資隊伍建設(shè)方面有待加強與充實;教學(xué)組織形式有待健全;課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)文件的構(gòu)建有待進一步系統(tǒng)化、科學(xué)化;教師的教學(xué)行為規(guī)范性有待進一步強化,對學(xué)生在學(xué)業(yè)方面的獎、罰制度有待完善;學(xué)生班級開展以學(xué)生學(xué)業(yè)為主的各種措施和辦法有待探索;現(xiàn)有的規(guī)章制度執(zhí)行有待于更加嚴(yán)格。
二、提高大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量的途徑
在大學(xué)課堂教學(xué)中,教師也許會認(rèn)為,自己的任務(wù)就是給學(xué)生上課,學(xué)生來不來課堂、在課堂上聽不聽、課堂紀(jì)律好不好是學(xué)生的事,或是管理部門、輔導(dǎo)員的工作;而輔導(dǎo)員、學(xué)生、管理者則認(rèn)為是教師沒有備好課、教學(xué)方法不好、教學(xué)內(nèi)容脫離實際、教學(xué)效果差造成的。其實從單方面看,兩方面的看法都有一定的道理,但從總體上來分析,卻都是片面的。教、學(xué)、管三者的關(guān)系是相輔相成、相互制約又相互促進的。學(xué)生應(yīng)是解決問題的主體,教師應(yīng)在解決問題中發(fā)揮主導(dǎo)作用,管理者應(yīng)發(fā)揮其服務(wù)、協(xié)調(diào)的作用,三者缺一不可。下面重點從教師主導(dǎo)性與學(xué)生主體性的協(xié)調(diào)統(tǒng)一來分析提高大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量的途徑。
1.設(shè)計科學(xué)的課堂教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容是解決教師教什么和學(xué)生學(xué)什么的問題,它需要隨著發(fā)展的需求做出調(diào)整和更新。設(shè)計科學(xué)的課堂教學(xué)內(nèi)容,能使教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)性與創(chuàng)新性得到高度統(tǒng)一。教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)性是指教學(xué)大綱規(guī)定的基本知識點和基本技能,它是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的客觀要求。教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新性是指教學(xué)內(nèi)容要緊跟學(xué)科發(fā)展的前沿,要緊密聯(lián)系最新的科研成果,這是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的基礎(chǔ)。要做到教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一,教師必須充分調(diào)研,精心備課。通過調(diào)研全面了解學(xué)生,通過備課深入研究課程教學(xué)大綱,熟悉教材,梳理教學(xué)內(nèi)容,清楚教學(xué)基本點,突出重點和難點。只有教師備課充分,熟悉教學(xué)內(nèi)容,盡可能融合自己對教學(xué)內(nèi)容的理解,盡可能聯(lián)系一些前沿知識,抓住新舊知識的鏈接點,才能做到在課堂教學(xué)中胸有成竹、運用自如、深入淺出,也才能使學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生濃厚興趣,讓學(xué)生感到每一節(jié)課都有收獲和提高。
2.改革單一的課堂教學(xué)方法。教學(xué)方法對于教學(xué)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用,也是學(xué)生直觀感受最直接和最強烈的。教學(xué)有方,教無定法。課堂教學(xué)是一門,而且是永無止境的藝術(shù)。教學(xué)藝術(shù)表現(xiàn)為多種教學(xué)策略,教學(xué)策略是指教師在課堂上為達到課程目標(biāo)而采取的一套特定的方式或方法。不管采用什么方法,目的都是為了取得好的教學(xué)效果。因此,在課堂教學(xué)中,要鼓勵教師學(xué)習(xí)探討教學(xué)規(guī)律,優(yōu)化教法和學(xué)法,引導(dǎo)教師將教法和學(xué)法創(chuàng)造性地結(jié)合起來,使教學(xué)過程既成為傳授科學(xué)知識的過程,又成為師生心情愉快、相互交流、藝術(shù)享受的過程。
在傳統(tǒng)的課堂上,教學(xué)方式是單向進行的,一堂課教師從頭講到尾,學(xué)生只是被動地聽,難以吸引學(xué)生的注意力。因此,從學(xué)生的角度講,教師應(yīng)變滿堂灌式教學(xué)為啟發(fā)式、討論式教學(xué)。啟發(fā)式教學(xué)是用啟發(fā)誘導(dǎo)的辦法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機,調(diào)動學(xué)習(xí)的主動性、積極性,引導(dǎo)學(xué)生積極思維的教學(xué)方式。啟發(fā)式教學(xué)并不排斥講授法,即使在教學(xué)改革深入開展的今天,講解仍是教學(xué)中最普遍的教學(xué)形式。但運用講授法不等于“滿堂灌”!皾M堂灌”是把學(xué)生當(dāng)成接受知識的容器,以教師“講得透”為標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生被動地接受,不注意學(xué)生智力的開發(fā)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。啟發(fā)式則與之相反,只要講解生動形象、透徹入理,能夠激發(fā)學(xué)生的求知欲,使學(xué)生得到知識的啟迪,這樣的講解就是“啟發(fā)式”。討論式教學(xué)是老師和學(xué)生一起討論問題、研究問題、解決問題的教學(xué)方式,有利于培養(yǎng)學(xué)生主動思考、主動解決問題的能力。
3.營造良好的課堂教學(xué)。課堂教學(xué)環(huán)境是由師生以學(xué)習(xí)內(nèi)容為中介,在特定的場景中情感互動而產(chǎn)生的學(xué)習(xí)氛圍。有經(jīng)驗的教師都知道,教學(xué)環(huán)境必然直接影響授課者與聽課者的情緒,而兩者的情緒又直接影響講課和聽課的效果。在課堂教學(xué)中,教師是主導(dǎo),學(xué)生是主體,二者的關(guān)系表現(xiàn)為雙方目標(biāo)一致、共同參與、協(xié)同配合,F(xiàn)代的重要理論之一,就是充分尊重學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,建立和諧的師生關(guān)系,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。從教師步入教室的那一刻起,就要把微笑帶進課堂,把自信帶進課堂,把激勵帶進課堂,用自己的親和力去感染學(xué)生,做學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人,創(chuàng)造一種寬松和諧、相互信賴的教學(xué)氛圍。在這種氛圍下,教師就能在教學(xué)中以親切的教態(tài)、生動的、精確的講評吸引學(xué)生的注意力,博得學(xué)生的好感與尊重,從而大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在這樣的教學(xué)環(huán)境中,學(xué)生也無需有意識的努力就能保持注意力的專注和盎然的學(xué)習(xí)興趣。只有尊生愛生,創(chuàng)造寬松的教學(xué)氣氛,給學(xué)生提供廣闊的思維空間,他們的情感和創(chuàng)造力才能得到充分的培養(yǎng)和發(fā)展。
對于課堂教學(xué)中的不良行為教師要敢抓敢管,嚴(yán)格要求學(xué)生遵守課堂紀(jì)律。但就教師而言,在課堂教學(xué)中運用幽默風(fēng)趣的語言也不失為活躍課堂氣氛、調(diào)動學(xué)生情緒的有效方法。學(xué)生長時間聽課很容易產(chǎn)生疲勞感,特別是連續(xù)上課的時候。教師如果能夠恰當(dāng)?shù)剡\用幽默的教學(xué),就能在很大程度上緩解學(xué)生的疲勞。課堂教學(xué)的幽默,如能和深刻的見解、學(xué)科前沿的知識結(jié)伴而行,那么幽默就可以幫助學(xué)生加深對知識的理解記憶。
師生之間的互動,不僅是信息交流過程,更是情感態(tài)度、價值觀交融互動的過程。學(xué)研究表明,人在輕松的時候,大腦皮層的神經(jīng)單元才會形成興奮中心,思維才會敏捷;而在壓抑的時候,大腦皮層的神經(jīng)細胞就會受到抑制。只有在輕松的環(huán)境下,學(xué)生才能加快思維進程,所學(xué)知識才能得以鞏固并轉(zhuǎn)化為能力。因此,大學(xué)課堂教學(xué)不僅要傳授知識,更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。目前,很多大學(xué)生沒有樹立正確的學(xué)習(xí)觀,究其根源,是因為大學(xué)課堂教學(xué)只注重發(fā)揮教師的主導(dǎo)地位,沒有注重學(xué)生主體作用的發(fā)揮。本是師生之間雙方的互動教學(xué),變成了單向的老師“教”和學(xué)生“聽”,學(xué)生在被動地追隨教師的教學(xué)過程中,逐漸喪失了自己的上進心和學(xué)習(xí)的動力。
4.合理利用先進的課堂教學(xué)手段。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)手段以板書為主,學(xué)生聽課時容易疲勞,合理利用現(xiàn)代的教學(xué)技術(shù)輔助教學(xué),是提高課堂教學(xué)效果的重要手段;诰W(wǎng)絡(luò)環(huán)境和多媒體技術(shù)的現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),以其直觀、快捷、信息量大等特點,引發(fā)了一場教學(xué)方法手段的革命。借助現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),可以大大地豐富教學(xué)內(nèi)容,增大教學(xué)的信息容量,拓展教學(xué)內(nèi)容的深度和廣度。因此,很多課程通過制作多媒體課件已實現(xiàn)了多媒體教學(xué),這相對于傳統(tǒng)的教學(xué)手段來說,教學(xué)效率得到提高,教學(xué)效果得到改善,也在一定程度上激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。然而,我們必須清醒地認(rèn)識到,多媒體課件作為一種教學(xué)手段,在教學(xué)中只是起到一種輔助的作用,它再好再豐富也不可能代替教師。課堂教學(xué)應(yīng)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性以及教師教學(xué)的主導(dǎo)性,只有主體地位和主導(dǎo)地位的“和諧”,才能收到最佳的教學(xué)效果。那種以應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、更新教學(xué)手段為名,完全拋棄粉筆與黑板,課堂上完全以整版整版文字打在屏幕上,純粹用多媒體技術(shù)代替板書,還美其名為“增大信息,提高效率”的教學(xué)方式,實際上是對學(xué)生極端不負(fù)責(zé)任的行為,也無助于提高課堂教學(xué)效果。所以,我們必須將多媒體課件教學(xué)與傳統(tǒng)板書教學(xué)有機結(jié)合,充分利用多媒體教學(xué)的生動形象、高效和傳統(tǒng)板書教學(xué)的講解啟發(fā)、表情動作,取長補短,相互補充,使課堂教學(xué)形式發(fā)生質(zhì)的變化,也使多媒體教學(xué)在課堂教學(xué)中發(fā)揮更為有效的作用。
5.實施多元化的課堂教學(xué)質(zhì)量評價。課堂教學(xué)質(zhì)量的評價,目前還沒有一個固定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。毋庸置疑,科學(xué)的課堂教學(xué)質(zhì)量評價可以極大地促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。通過形式多樣的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控活動,可以幫助教師教學(xué)經(jīng)驗,更新教學(xué)內(nèi)容,改進教學(xué)方法,改革教學(xué)手段,完善教學(xué)環(huán)節(jié),提高教學(xué)水平進而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。多元化的課堂教學(xué)質(zhì)量評價一個很重要的方面就是評價主體的多元化,即評價主體由督導(dǎo)、學(xué)生、教師、同行、領(lǐng)導(dǎo)、等組成。在具體的教學(xué)質(zhì)量評價中,更多地表現(xiàn)為教師和學(xué)生的直接參與。教師與學(xué)生是教學(xué)質(zhì)量評價的重要成員,各自發(fā)揮著不同的作用。學(xué)生通過評價教學(xué),增強了其主動參與教學(xué)改革的意識,強化了其在教學(xué)過程中的主體地位。同時,學(xué)生作為評價教學(xué)的直接參與者,全程參與各門課程的學(xué)習(xí),對教學(xué)最具有發(fā)言權(quán)。教師通過自評,能夠達到自我更新、自我調(diào)控的目的。教師在肯定自己教學(xué)工作的同時,能夠發(fā)現(xiàn)和彌補自己的不足。教師通過他人評價,如督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)、同行、學(xué)生,可以獲取自己在教學(xué)過程中的基本信息,不斷改進和完善教學(xué),促進自身教學(xué)水平的不斷提高。
在多元化評價基礎(chǔ)上,應(yīng)建立足夠的激勵機制,使教師看到重視教學(xué)是分內(nèi)的事情,讓教學(xué)成為教師畢生追求的事業(yè)。教育部推出的教學(xué)名師評選活動,就是一種有效的激勵措施。獎勵教學(xué)名師,通過表彰長期從事基礎(chǔ)課教學(xué)、注重教學(xué)改革與實踐、教學(xué)方法先進、教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)水平高、教學(xué)效果突出的教師,在以典型引路、以先進示范,促進教育改革和提高教學(xué)質(zhì)量方面取得了良好效果。教學(xué)名師以點帶面的榜樣和輻射作用,能夠有效地促進教師隊伍的健康發(fā)展。對于學(xué)校,要建立健全校級教學(xué)名師獎勵制度,加大獎勵力度,使獲獎?wù)吒械阶约旱母冻鲇兴茫刮传@獎?wù)咭庾R到這個稱號值得為之而努力。
除了校級教學(xué)名師的獎勵制度外,還應(yīng)建立一系列行之有效的激勵機制,如設(shè)置課堂教學(xué)質(zhì)量獎、十佳授課標(biāo)兵、免檢課等。具體操作辦法可在領(lǐng)導(dǎo)評價、同行評價、督導(dǎo)評價、學(xué)生評價的基礎(chǔ)上,按綜合得分排名而定。另外,對于評價結(jié)果優(yōu)異者,應(yīng)給予嘉獎,或與教師的年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升掛鉤,也可以同教師的實際利益掛鉤,這都有利于激勵教師自覺而努力地提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
三、結(jié)束語
課堂教學(xué)是大學(xué)教學(xué)的重要形式,它不僅要傳授學(xué)生知識和技能,還要培養(yǎng)學(xué)生的思維方式、研究能力、創(chuàng)新精神和理想信念。由于高校的擴招和社會環(huán)境的影響,大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量不容樂觀。教師、學(xué)生和者是影響課堂教學(xué)質(zhì)量的最重要因素,三者之間的有機結(jié)合,相互激勵,相互促進,才是課堂教學(xué)質(zhì)量得到不斷提高的根本保證。因此,在課堂教學(xué)中,教師只有不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、改進教學(xué)方法、改革教學(xué)手段、嚴(yán)格教學(xué)管理,與學(xué)生一道共同營造良好的教學(xué)環(huán)境,共同評價課堂教學(xué)效果,真正實現(xiàn)教師主導(dǎo)性與學(xué)生主體性的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,課堂教學(xué)質(zhì)量才能得到實質(zhì)性的提高。
。蹍⒖嘉墨I]
。1]王華,池靜.面向二十一世紀(jì),如何提高高校課堂教學(xué)質(zhì)量[J].河北科技學(xué)院學(xué)報(社科版),2006(2).
。2]紀(jì)新華,張麗紅,洪瑾,等.本科課堂教學(xué)質(zhì)量報告帶給我們的一些思考[J].北京理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2009(1).
。3]高艷紅.高校本科課堂教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)狀、問題及對策研究[J].黑龍江高教研究,2009(5).
。4]李澆.提升大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量的研究[J].科教文匯,2009(6).
。5]曾小龍.提高大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量的思考[J].世紀(jì)橋,2009(2).
【提高大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量的途徑探析】相關(guān)文章:
試論廣告魅力提升途徑探析05-10
提高物業(yè)管理水平的有效途徑08-20
提高歷史課堂的教學(xué)效率的方法03-02
內(nèi)科護理學(xué)教學(xué)雨課堂應(yīng)用探析論文04-12
小學(xué)利用音標(biāo)開展課堂教學(xué)實踐探析論文05-01
提高研究生管理部門隊伍素質(zhì)探析08-25