師范生教學(xué)技能教育改革的論文

　　一、教師教育改革背景下教學(xué)技能培養(yǎng)的新內(nèi)涵

　　過去的師范生培養(yǎng)重視學(xué)生學(xué)科知識的掌握，許多高師院校存在著重學(xué)科理論輕教育實踐的培養(yǎng)模式。這些學(xué)校非常注重對學(xué)術(shù)性的追求，教師們在努力探索學(xué)科專業(yè)新知識的同時，也在向師范生傳授這些新知識，師范生大多是掌握了學(xué)科的新知識，如何向?qū)W生傳授知識卻被忽視，有些學(xué)校雖然也教給學(xué)生教學(xué)技能，但大多從理論層面分析教學(xué)技能，師范專業(yè)的師范性表征得不到較好地體現(xiàn)。近年來，教育部出臺了一系列政策，強調(diào)了實踐技能的重要性，比如：2011年頒發(fā)的《教育部關(guān)于大力推進教師教育課程改革的意見》和《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)（試行）》都提出了要強化教育的實踐環(huán)節(jié)，加強技能訓(xùn)練。教師教育改革背景下教學(xué)技能培養(yǎng)有了新內(nèi)涵，即教學(xué)技能培養(yǎng)應(yīng)體現(xiàn)實踐性特點。實踐性是指要加強實踐教學(xué)，真正訓(xùn)練師范生的教學(xué)技能，使學(xué)生具備實踐素質(zhì)。通過實踐訓(xùn)練，應(yīng)讓師范生達到如下標(biāo)準(zhǔn)：能開發(fā)與使用課程資源，對教學(xué)進行系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計，會編寫教案，有聲語言與態(tài)勢語言運用自如，能啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生積極探索，能利用媒體傳遞信息展示所學(xué)對象的形態(tài)、特點、結(jié)構(gòu)、性質(zhì)或發(fā)展變化過程，能進行恰當(dāng)?shù)奶釂枺�能與學(xué)生有效地交流、合作與溝通，能利用黑板以凝練的書面語言和圖表、簡筆畫等形式傳遞教學(xué)信息，在課上能很好地進行課的導(dǎo)入和結(jié)束，組織教學(xué)要貫穿于課的始終。以上教學(xué)技能理應(yīng)得到重視，但是，在教學(xué)實踐中，國家相關(guān)政策落實不到位，對師范生系統(tǒng)的教學(xué)技能訓(xùn)練還不夠充分，師范生的教學(xué)技能存在弱化的趨勢。如果教師的職前培養(yǎng)不達標(biāo)，就會影響未來教師隊伍的素質(zhì)。怎樣有效地培養(yǎng)師范生的教學(xué)技能已成為刻不容緩、亟待解決的重要問題。

　　二、師范生教學(xué)技能教育改革中的問題

　　近年來許多中小學(xué)反饋的信息是：高校師范生成才周期過長，缺乏必要的教學(xué)技能。這樣的反饋會讓我們想到這樣的問題：師范生教學(xué)技能訓(xùn)練中到底訓(xùn)練了什么？聯(lián)系高校實際，經(jīng)過多角度的分析、思考，師范生教學(xué)技能訓(xùn)練主要存在如下六方面的問題：

　�。ㄒ唬�師范生在思想上對教學(xué)技能訓(xùn)練不夠重視

　　一方面，隨著高校招生人數(shù)的增多，師范生的就業(yè)形勢變得越來越嚴(yán)峻，許多師范生有過不想當(dāng)教師的想法，再加上很多師范生要“考研”，因此，教學(xué)技能的訓(xùn)練在他們心目中的重要程度不斷降低。另一方面，高校師范生高估了自身的教學(xué)能力和水平，認(rèn)為無論從知識的深度還是廣度層面，教中小學(xué)生綽綽有余，想當(dāng)然地以為中小學(xué)教學(xué)既簡單又容易，在實習(xí)之前隨便上講臺練一練就能進課堂上課，從而導(dǎo)致教學(xué)技能訓(xùn)練時間得不到保證。

　�。ǘ�）師范生的教學(xué)技能訓(xùn)練不夠扎實

　　多年來，高校師范生非常重視“三字一話”的訓(xùn)練，但是，“三字一話”并不等同于教學(xué)技能。首先，從教學(xué)的角度看，只要師范生練好了粉筆字，其鋼筆字、毛筆字完全可以勝任教學(xué)的要求。而實際上，粉筆字恰恰是師范生平時練習(xí)得最少的字體，許多師范生在教育實習(xí)課堂上的板書不僅不美觀，而且還出現(xiàn)了錯別字。其次，教學(xué)語言訓(xùn)練力度不夠，教學(xué)語言與一般的語言不同，它不僅要求發(fā)音準(zhǔn)確，而且要求藝術(shù)性和教育性兼具，但師范生“三字一話”中的“一話”訓(xùn)練僅僅是普通話訓(xùn)練，距離教學(xué)語言技能的要求還有很大的差距。再次，師范生的教學(xué)技能還應(yīng)包括教學(xué)的組織與管理、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計與呈現(xiàn)等方面，它們要比“三字一話”顯得更重要，但卻缺乏應(yīng)有的訓(xùn)練。

　�。ㄈ�）指導(dǎo)教師隊伍實踐素質(zhì)缺乏

　　高校教師教育專業(yè)的教師往往缺乏中小學(xué)教學(xué)的經(jīng)驗，重理論輕實踐，有的雖然到中小學(xué)的課堂上聽過課，但自身素質(zhì)有可能離中小學(xué)教學(xué)的要求相差很遠。這樣的教師要想指導(dǎo)好學(xué)生的教學(xué)，可想而知并非一件易事。我們往往很多時候為了操作方便，學(xué)生的某一學(xué)科所有的教學(xué)技能都讓同一位教師指導(dǎo)，并且訓(xùn)練中沒有聘請中小學(xué)教學(xué)第一線的優(yōu)秀教師參與，嚴(yán)重影響了師范生教學(xué)素質(zhì)的提升和教學(xué)技能的提高。

　　（四）師范生的教學(xué)技能訓(xùn)練不夠到位

　　微格教學(xué)和教育實習(xí)是培養(yǎng)和提高高校師范生教學(xué)技能的重要手段和有效途徑,但受實習(xí)時間有限和實習(xí)基地不穩(wěn)定等因素的影響，高校師范生教學(xué)技能培養(yǎng)和訓(xùn)練還不夠到位。許多師范生在學(xué)校簡要試講或微格教學(xué)后，就進行分散實習(xí)。而分散實習(xí)很難保證每個師范生都真正進行實習(xí)，即使每個師范生都進行實習(xí)，高校的指導(dǎo)教師很難對分散實習(xí)的每個學(xué)生進行有效指導(dǎo)。而很多實習(xí)學(xué)校往往讓實習(xí)生進行頂崗實習(xí)，雖然實習(xí)生能夠滿懷熱情地投入到教學(xué)中，但由于教學(xué)技能訓(xùn)練和培養(yǎng)的欠缺，會導(dǎo)致實習(xí)生心有余而力不足。

　�。ㄎ澹�師范生的教學(xué)視野不開闊

　　教學(xué)視野不開闊主要表現(xiàn)在教育實習(xí)中實習(xí)生只關(guān)注自身的教而忽視學(xué)生的學(xué)。無論是編寫教案還是在課堂教學(xué)中，他們比較關(guān)注的是教師教的能力的發(fā)揮，比較重視教師作用的張揚，潛意識中把課堂作為教師表演個人學(xué)識的舞臺，忽略師生之間、生生之間的討論、交流和創(chuàng)新。課堂教學(xué)中經(jīng)�？梢月牭健敖裉煲�講的內(nèi)容是”“誰能告訴老師”“誰能補充”之類的教學(xué)語言。實習(xí)生的備課和上課常常圍繞“教師怎樣教”而不是圍繞“學(xué)生怎樣學(xué)”來進行，很難糾正實習(xí)生潛意識中的“教學(xué)就是考驗教師的教的能力”的錯誤觀念。現(xiàn)代教學(xué)觀從關(guān)注教師的教轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)生的學(xué)，而實習(xí)生表現(xiàn)出來的教學(xué)觀念的滯后著實讓人擔(dān)憂。

　�。�六）師范生的教學(xué)管理能力較差

　　師范生實習(xí)時過度強調(diào)學(xué)生聽話，要求課堂安靜，這是缺乏必要的課堂教學(xué)管理能力的表現(xiàn)。每到實習(xí)時常聽到實習(xí)生埋怨：實習(xí)班級的任課老師沒去，學(xué)生課堂紀(jì)律亂，沒法正常上課。很多實習(xí)生總是強調(diào)學(xué)生不聽話，紀(jì)律差，而不去考慮是否是自身的課堂管理能力需要進一步提高。在課堂上如何管理學(xué)生和引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)？這是每一個實習(xí)生都需要認(rèn)真思考的問題。實習(xí)生很多時候需要想：為什么學(xué)生不愛聽自己講課？教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計是否合理？學(xué)生是否對教師提出的問題感興趣？學(xué)生是否能聽明白教師所提的問題？實習(xí)生要與學(xué)生多交流，解決好這些問題，就有可能使學(xué)生主動地參與到課堂上來，否則課堂教學(xué)活動難以有效開展和順利進行。

　　三、消解師范生教學(xué)技能教育改革問題的對策

　　綜上所述，可以看出高校師范生教學(xué)技能訓(xùn)練中確實存在諸多問題，為促進學(xué)生的專業(yè)成長，提升專業(yè)素質(zhì)，必須從如下六方面解決教學(xué)技能訓(xùn)練中存在的問題：

　�。ㄒ唬┨岣邘煼渡鷮�教學(xué)技能訓(xùn)練的認(rèn)識

　　高校教師在學(xué)科教學(xué)中要鞏固師范生的專業(yè)思想，讓師范生愿意當(dāng)教師，樂于當(dāng)教師。要讓師范生認(rèn)識到，無論是“考研”還是參加教師招聘，教學(xué)技能對他們來說都非常重要，在教師招聘的面試環(huán)節(jié)要考教學(xué)技能，讓考生講課或說課，即使“考研”，畢業(yè)以后也要參加教師招聘，而在研究生培養(yǎng)階段不再安排教學(xué)技能訓(xùn)練。也就是說，如果錯過了教學(xué)技能訓(xùn)練，師范生會失去訓(xùn)練的機會，直接影響其在教師招聘時教學(xué)技能水平的發(fā)揮，當(dāng)然也在某種程度上決定了其是否能當(dāng)一名合格的教師。要讓學(xué)生明白，知識的深度和廣度與教學(xué)技能的掌握是兩碼事，文化素質(zhì)高并不等于會教學(xué)生，要想做一名合格的教師，就必須參加教學(xué)技能訓(xùn)練。

　�。ǘ�）全方位地訓(xùn)練師范生的教學(xué)技能

　　傳統(tǒng)的教學(xué)技能主要包括：教學(xué)設(shè)計技能；備課技能；基本教學(xué)技能（教學(xué)語言技能、教學(xué)演示技能、提問技能、板書板畫技能）；調(diào)控教學(xué)過程的技能（導(dǎo)入技能、組織教學(xué)的技能、結(jié)束技能）。高校師范生不能僅掌握以上技能,新課程背景下還應(yīng)擁有課程資源的開發(fā)與使用技能、啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生積極探索的技能、交流、合作與溝通技能以及現(xiàn)代信息技術(shù)與課程整合的技能。首先要抓好基本功訓(xùn)練。高校師范生通過書寫技能課、教師語言課和美術(shù)課課程的學(xué)習(xí)，初步掌握書寫技能、語言技能和繪畫技能，學(xué)生每4—6人為單位，全班分成若干個學(xué)習(xí)小組，由水平較高的同學(xué)任組長，負(fù)責(zé)各組成員課后書寫、語言和繪畫技能訓(xùn)練的指導(dǎo)和監(jiān)督，直到組內(nèi)每位成員的基本功合格為止。其次要搞好實訓(xùn)教學(xué)。高校教師教育專業(yè)教師在學(xué)科教學(xué)法課上，應(yīng)結(jié)合學(xué)科特點對以上教學(xué)技能進行全方位地訓(xùn)練，從而提升師范生的教學(xué)技能。

　�。ㄈ�）強化指導(dǎo)教師隊伍的實踐素質(zhì)

　　高校要重視教師隊伍建設(shè)，將傳統(tǒng)的高校封閉培養(yǎng)教師轉(zhuǎn)向開放的高校與中小學(xué)合作培養(yǎng)。充分利用地方中小學(xué)優(yōu)秀的師資和豐富的教育資源，積極探索校內(nèi)培養(yǎng)和校外指導(dǎo)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，實行“雙導(dǎo)師制”。高校既要聘請校內(nèi)指導(dǎo)教師，也要聘請校外指導(dǎo)教師。這樣學(xué)生在高校有指導(dǎo)教師，在中小學(xué)也有指導(dǎo)教師。高校指導(dǎo)教師和中小學(xué)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)師范生，讓學(xué)生在實訓(xùn)教學(xué)、教育見習(xí)和實習(xí)中，發(fā)揮自身的創(chuàng)造性，提高教育教學(xué)技能。要真正做到“走出去，請進來”。一方面，要讓高校指導(dǎo)教師定期去中小學(xué)聽課、上課，加強與中小學(xué)指導(dǎo)教師的溝通與交流，研究中小學(xué)教育教學(xué)實踐中的問題，在實踐中指導(dǎo)師范生；另一方面，高校要聘請校外指導(dǎo)教師，把優(yōu)秀的中小學(xué)教師和名師請到大學(xué)的課堂上，讓他們?yōu)閹煼渡�上教法課，指導(dǎo)其備課、上課以及說課等技能訓(xùn)練，同時高校指導(dǎo)教師要跟進學(xué)習(xí)。高校與中小學(xué)合作培養(yǎng)師范生，協(xié)同創(chuàng)新。

　�。ㄋ模┍ＷC師范生的技能訓(xùn)練落到實處

　　高校教師教育專業(yè)在雙導(dǎo)師制的人才培養(yǎng)模式下，注重教學(xué)評價。學(xué)科教學(xué)法課要求每一個師范生針對學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的專項訓(xùn)練，做好充分的準(zhǔn)備，寫好有關(guān)教學(xué)內(nèi)容的教案、說課稿，課下讓每一個師范生反復(fù)練習(xí)，然后以學(xué)習(xí)小組為單位進行講課和說課，組內(nèi)成員要進行評價。課上校內(nèi)指導(dǎo)老師和校外指導(dǎo)教師共同檢查和指導(dǎo)，也要進行評價。每一個師范生還要進行自我評價。師范生同伴評價、教師評價以及師范生的自我評價要以較高的權(quán)重量化作為技能訓(xùn)練的成績計入該門學(xué)科教學(xué)法總成績，這樣做的目的就是為了保證每項技能培養(yǎng)和訓(xùn)練落到實處，真正提高師范生的教育教學(xué)技能素質(zhì)。

　�。ㄎ澹┐偈箮煼渡鷵碛袑拸V的教學(xué)視野

　　要讓師范生真正把握教學(xué)概念的內(nèi)涵，認(rèn)識到教學(xué)既包括教師的教也包括學(xué)生的學(xué)，是教師教和學(xué)生學(xué)相統(tǒng)一的雙邊活動。在教育實踐中，教師要真正把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主體，重視師生、生生之間的討論、交流，鼓勵學(xué)生大膽探索，培養(yǎng)學(xué)生的探究精神、態(tài)度和能力。在教育實習(xí)中，師范生要改變“教學(xué)就是考驗教師的教的能力”的錯誤觀念，備課和上課要圍繞“學(xué)生怎樣學(xué)”來展開。教師的教是為了引導(dǎo)學(xué)生更好的學(xué)。學(xué)為主體，教為主導(dǎo)，教師主導(dǎo)作用的任務(wù)、內(nèi)容，主要是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性是衡量教師主導(dǎo)作用的重要標(biāo)志。師范生要擁有寬廣的教學(xué)視野，樹立正確的教學(xué)觀，既要關(guān)注自己怎樣教，更要關(guān)注學(xué)生怎樣學(xué)。

　�。�六）加強師范生教學(xué)管理能力的培養(yǎng)

　　教師的課堂管理能力是學(xué)生課堂紀(jì)律的重要保證。在教育實習(xí)中，師范生往往帶著滿腔熱情，走進教室，走入課堂，在與學(xué)生相處的過程中，容易導(dǎo)致師愛泛濫，很難做到愛嚴(yán)結(jié)合，再加上自身缺乏中小學(xué)課堂管理經(jīng)驗，缺乏教育機智，不會運用恰當(dāng)?shù)慕逃�方式和方法管理學(xué)生。在高校教師教育專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中，可通過微格教學(xué)創(chuàng)設(shè)模擬的中小學(xué)課堂環(huán)境，訓(xùn)練和提升師范生的課堂管理能力。師范生要多在備課、試講上下功夫，設(shè)計好教學(xué)環(huán)節(jié)，運用正確的教學(xué)方式和方法引導(dǎo)學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。掌握教育藝術(shù)，真正做到愛嚴(yán)結(jié)合，充分發(fā)揮教育機智，這樣才能使課堂教學(xué)有條不紊的進行。

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