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新時(shí)期高校語(yǔ)文教育管理模式探析論文
摘要:教學(xué)的質(zhì)量是衡量教學(xué)的一種潛在的標(biāo)準(zhǔn),它決定學(xué)生對(duì)于知識(shí)的理解程度和效果,想要教學(xué)質(zhì)量的提升必須要應(yīng)用先進(jìn)的教學(xué)理念和管理模式。根據(jù)新時(shí)代學(xué)生所能理解的定義和實(shí)踐進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)生能以他們的方式進(jìn)行吸收,才是良好的教學(xué)模式。高校的語(yǔ)文也是其中要學(xué)習(xí)的模式之一。但是當(dāng)前高校的語(yǔ)文存在著不少的弊端,以至于大部分的學(xué)生把語(yǔ)文理解成為死記硬背,大大影響了學(xué)生知識(shí)層面的增長(zhǎng)。對(duì)于這些問(wèn)題進(jìn)行了高效語(yǔ)文管理模式的探析,促進(jìn)當(dāng)代學(xué)生的語(yǔ)文素質(zhì)的程度得以提升。
關(guān)鍵詞:教學(xué)模式;語(yǔ)文;探析;新時(shí)期
培養(yǎng)新時(shí)期合格的社會(huì)主義接班人和社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者是所有高校的首要任務(wù),然而對(duì)于大學(xué)生的培養(yǎng)工作就是高校的一大主題和根本任務(wù)之一。時(shí)代在不停的變化,很多新鮮的成分都隨著時(shí)代的潮流而產(chǎn)生和發(fā)展,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷進(jìn)步和發(fā)展,在這個(gè)不斷創(chuàng)新的時(shí)代,怎么讓大學(xué)生更好的接受時(shí)代的變化,來(lái)開(kāi)展教育管理就一個(gè)需要探析的問(wèn)題。但是很多的高校還是傳承著自己的教育模式不會(huì)推陳出新,以至于語(yǔ)文教育的管理一成不變,跟不上形式的變化,是對(duì)學(xué)生教育最大的阻礙。
1我國(guó)教育管理存在的問(wèn)題探討
1.1對(duì)于學(xué)生的管理
當(dāng)前我國(guó)高校對(duì)于大學(xué)生的管理比較松懈,很多老師上課都是照著傳統(tǒng)課本進(jìn)行教育,導(dǎo)致教育水平的停滯不前,教師很難結(jié)合當(dāng)今社會(huì)的趨勢(shì)進(jìn)行教學(xué)處于故步自封的狀態(tài),很難脫離,學(xué)生與社會(huì)的嚴(yán)重脫節(jié),新知識(shí)學(xué)不到就知識(shí)學(xué)不透。大多數(shù)高校對(duì)于教育的管理模式也是處于封閉狀態(tài),只是一味用著陳舊的套路,不敢創(chuàng)新的同時(shí)缺乏實(shí)踐和理論相結(jié)合。且對(duì)于學(xué)生理論的教學(xué)大大超過(guò)了對(duì)于學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng),大學(xué)生自身的身心發(fā)展也沒(méi)有達(dá)到良好的效果,對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)沒(méi)有提升自身經(jīng)驗(yàn)和能力的同時(shí),也大大降低了學(xué)生所能學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展。
1.2高校內(nèi)部管理
高校內(nèi)部對(duì)于教師和管理者都是以舊的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行選取,有的則是根據(jù)理論基礎(chǔ)決定的,高校內(nèi)部管理成分缺少實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),根據(jù)理論進(jìn)行管理效果很是明顯,但是教育工作者確是高校的重要成分,是決定學(xué)生身心是否可以健康發(fā)展的關(guān)鍵,這是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代,若是連管理者都不能了解創(chuàng)新不能切身的去體會(huì),學(xué)生在這一方面的發(fā)展依然不見(jiàn)成效。
1.3如何解決
想要解決這些問(wèn)題首先就是讓管理者走入實(shí)際情況,進(jìn)行大膽嘗試與實(shí)踐,在實(shí)施過(guò)程中制定合理的管理目標(biāo),讓自己方法和途徑脫離原始的管理常態(tài),帶著創(chuàng)新和發(fā)展的嚴(yán)謹(jǐn)進(jìn)行管理。但是要符合實(shí)際和科學(xué)的嘗試,要根據(jù)學(xué)生和學(xué)校的環(huán)境等一些因素進(jìn)行合理的整治,讓你的管理能跟上社會(huì)的潮流,讓你的思想足夠符合當(dāng)前的理念提高教育的途徑和方法,并跟著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行改變,只有你學(xué)會(huì)了合理的創(chuàng)新,學(xué)生才會(huì)跟上時(shí)代的步伐,用最科學(xué)的方法去培育對(duì)祖國(guó)尤為重要的新鮮血液和最優(yōu)秀的接班人。
2如何有效加強(qiáng)管理創(chuàng)新
2.1利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
當(dāng)今適合是信息時(shí)代迅速發(fā)展的社會(huì),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)滲透于我們生活的每個(gè)角落,運(yùn)用最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)理念對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,讓學(xué)校的各種資源達(dá)到良好的配置效果,更加節(jié)省了學(xué)校的物力、人力等,也讓學(xué)生能跟緊時(shí)代的步伐。創(chuàng)建學(xué)校的管理平臺(tái)是很有必要,這讓能學(xué)校的管理人員更好接受這個(gè)新鮮的管理模式,開(kāi)始第一步的大膽嘗試,讓學(xué)生可以根據(jù)這個(gè)平臺(tái)了解學(xué)校的規(guī)定同教師或一些管理人員進(jìn)行溝通,更好的讓學(xué)生的想法和管理者的想法相互融合,共同促進(jìn)他們的發(fā)展和進(jìn)步,學(xué)?赏ㄟ^(guò)平臺(tái)對(duì)學(xué)生的基本信息進(jìn)行了解,及時(shí)更新信息,讓每一個(gè)學(xué)生和管理者最快的速度和最便捷的方式了解自己在學(xué)校的一些信息,可為學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)選課的途徑。很多高校都采取學(xué)分制的模式,有必修和選修兩種課程,在網(wǎng)上進(jìn)行選修課的選擇可更好讓學(xué)生選擇自己喜愛(ài)的專(zhuān)業(yè),根據(jù)自己的空閑時(shí)間、興趣的科目和老師進(jìn)行選擇,不僅提高了學(xué)生上課的積極性,也讓學(xué)生可以根據(jù)自己的特長(zhǎng)進(jìn)行良好的發(fā)展,也利于教師對(duì)于不同學(xué)生和課程有不同的認(rèn)識(shí),讓教師也有一定的創(chuàng)新。讓學(xué)生多接觸一些可以實(shí)際操作的項(xiàng)目,可及時(shí)用網(wǎng)絡(luò)更新社團(tuán)信息、學(xué)校組織活動(dòng)等,讓學(xué)生更好的進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),有利于學(xué)生全方位的發(fā)展。
2.2對(duì)于學(xué)生的管理
高校的學(xué)生已經(jīng)是獨(dú)立的個(gè)體,學(xué)校也應(yīng)該更好的培養(yǎng)他們自主管理的好習(xí)慣,可通過(guò)寢室的管理,讓低年級(jí)的同學(xué)對(duì)高年級(jí)同學(xué)的寢室歸寢、衛(wèi)生等情況進(jìn)行管理,讓學(xué)生可以在控制他人的同時(shí)達(dá)到良好的控制自己的效果。充分發(fā)揮各個(gè)班干部的作用,輔導(dǎo)員可脫離學(xué)生讓他們?cè)诎喔刹康念I(lǐng)導(dǎo)下完成一些活動(dòng),讓學(xué)生的自主能力大大提高,讓學(xué)生獨(dú)自面對(duì)各種社會(huì)實(shí)踐,才能讓學(xué)生更好的面對(duì)這個(gè)社會(huì),學(xué)會(huì)如何吸收社會(huì)的新鮮事物和理念,才能讓學(xué)生對(duì)平時(shí)的各種情況進(jìn)行良好的認(rèn)知。
3新時(shí)期高校語(yǔ)文教育管理模式所存在的問(wèn)題
3.1課堂教學(xué)缺乏實(shí)效性
在很多人的印象中語(yǔ)文這個(gè)學(xué)科的教學(xué)是很復(fù)雜的,一篇文章就不同的理解,教師帶來(lái)的是應(yīng)試教育的模式,讓學(xué)生在不理解的情況下死記硬背,往往是長(zhǎng)久的循環(huán)著課文的背誦和硬性的理解,以實(shí)現(xiàn)好成績(jī)?yōu)槟康,但是?duì)于學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展來(lái)說(shuō),他們體會(huì)不到詩(shī)詞歌賦獨(dú)有韻味,雖然教學(xué)改革也在進(jìn)行,也加入了一些互動(dòng)和探討,但是教學(xué)的效率卻沒(méi)有因此而得到改善,學(xué)生雖然有討論的過(guò)程但也是按部就班,很難真正的把感情帶入也沒(méi)有真正的思索,沒(méi)有深刻的認(rèn)知還是恢復(fù)到最初的效果。例文和定篇等方式都是學(xué)習(xí)文本,可任何一種方式的選擇,都是在語(yǔ)文能力達(dá)到一定基礎(chǔ)上而進(jìn)行的。很多教師在實(shí)施教育目標(biāo)的過(guò)程當(dāng)中,都太過(guò)于重視對(duì)“感動(dòng)”的一味追求,卻忘記了語(yǔ)文也是需要實(shí)效性。因此,缺乏實(shí)效性是高校語(yǔ)文課堂教學(xué)都避免不了的普遍問(wèn)題。
3.2非智力因素相對(duì)欠缺
學(xué)習(xí)語(yǔ)文時(shí)很多的大學(xué)生對(duì)于知識(shí)的認(rèn)知都是滿(mǎn)足在智力水平的需要,而沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)到自己學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)、態(tài)度、興趣等非智力的因素,因此在現(xiàn)代語(yǔ)文教育的管理中,學(xué)生自己的認(rèn)知不足以及教師的不重視,導(dǎo)致非智力因素的提升沒(méi)有帶來(lái)很大的效果。且大部分學(xué)生對(duì)于語(yǔ)文學(xué)科是很不重視的,認(rèn)識(shí)不到其中的重要性,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)語(yǔ)文沒(méi)有特別的積極,也感受不到這些文字堆積的東西有何值得自己探索的地方,對(duì)語(yǔ)文真正的失去了興趣也發(fā)現(xiàn)不了其中的樂(lè)趣。由于一些非智力因素的缺失,導(dǎo)致語(yǔ)文的教學(xué)質(zhì)量和效果很難在有大的進(jìn)步和發(fā)展空間。
3.3語(yǔ)文教學(xué)評(píng)價(jià)改革沒(méi)有落到實(shí)處
雖然大部分的高校開(kāi)始落實(shí)對(duì)于新教學(xué)理念的應(yīng)用,可是教學(xué)評(píng)價(jià)沒(méi)有得到完善,對(duì)于新課程的改革深入的效果就不是特別良好。想要深化學(xué)習(xí)的改革就要有經(jīng)隊(duì)形的去實(shí)施,更好的多元化融入語(yǔ)文的教學(xué)評(píng)價(jià)中去。雖然很多教師認(rèn)識(shí)到其中的重要性,也逐步的開(kāi)始應(yīng)用這一辦法,可是真正落實(shí)時(shí)問(wèn)題卻又很多。教師對(duì)于學(xué)生掌握情況、價(jià)值理念和反思都沒(méi)有太好的去感受和重視,也起不到良好的促進(jìn)作用。
4探討完善教育管理模式相應(yīng)措施
4.1有針對(duì)性的制定教育管理計(jì)劃
教師和管理者要認(rèn)清的一點(diǎn)就是學(xué)生才是課堂的主體,才是教育和教學(xué)過(guò)程主體,新學(xué)期到來(lái)初期,每一個(gè)學(xué)生都有他們不同的性格和特點(diǎn),這個(gè)時(shí)候的性格特征還是相對(duì)鮮明的,每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)、愛(ài)好和興趣都有著差異,這些性格是語(yǔ)文教學(xué)最不能忽視的東西。老師一定要深入的去了解和調(diào)查每一個(gè)學(xué)生的認(rèn)知、智力和學(xué)習(xí)的習(xí)慣,更好的去掌握他們的性格、興趣、特點(diǎn)、學(xué)習(xí)的獨(dú)有習(xí)慣和對(duì)語(yǔ)文的興趣和掌握情況。每一個(gè)學(xué)生的情況都要進(jìn)行合理的分析和關(guān)注,不斷的進(jìn)行細(xì)致的劃分,要更好的去根據(jù)他們所能理解的知識(shí)和語(yǔ)文知識(shí)的追求,制定適合他們的教學(xué)計(jì)劃,想要提升教學(xué)的時(shí)效性就要做到根據(jù)個(gè)人差距進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)生共同發(fā)展和進(jìn)步。
4.2明確語(yǔ)文教育管理的目標(biāo)
對(duì)于設(shè)計(jì)語(yǔ)文教育的管理目標(biāo),是語(yǔ)文教學(xué)過(guò)程最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。所以教師在具備設(shè)計(jì)目標(biāo)的同時(shí)更要避免一些因素的產(chǎn)生,例如概念過(guò)于模糊、額按章細(xì)節(jié)過(guò)于籠統(tǒng)價(jià)值不追溯根源等。大部分的教師都會(huì)用相關(guān)的書(shū)籍、參考書(shū)籍或教案等資料對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)目標(biāo),這種辦法有知識(shí)基礎(chǔ)但卻沒(méi)有結(jié)合實(shí)際,沒(méi)有從學(xué)生的角度進(jìn)行入手。隨意教師在設(shè)計(jì)教育目標(biāo)的時(shí)候,要根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)階段來(lái)進(jìn)行課程的計(jì)劃和準(zhǔn)備,從各個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際的多維度的綜合考量,再者根據(jù)學(xué)生的不同需求去制定教學(xué)的管理,一定要確保教學(xué)目標(biāo)更實(shí)際的符合學(xué)生實(shí)際要求,學(xué)生的功力和非功利等要求要在教學(xué)管理的目標(biāo)中的以實(shí)現(xiàn),這樣才可以讓學(xué)生產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)熱情和興趣,讓學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)語(yǔ)文的良好習(xí)慣。教師也要規(guī)范自己的教學(xué)過(guò)程,明確教育目標(biāo)對(duì)于教學(xué)的作用和語(yǔ)文教學(xué)最主要的目標(biāo)是什么,更好的去實(shí)現(xiàn)個(gè)體化、階段性和特殊化的要求。學(xué)生的認(rèn)知、情感和知識(shí)等方面教師一定要做到細(xì)心的觀察,可以更好的發(fā)現(xiàn)他們的變化并且進(jìn)行良好的調(diào)節(jié),更好的促使語(yǔ)文教育工作更有目的性。
4.3對(duì)語(yǔ)文教學(xué)管理環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化
教學(xué)的環(huán)節(jié)對(duì)于教學(xué)的組織過(guò)程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它決定教學(xué)管理的工作對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)有沒(méi)有更好的發(fā)揮它的效果,而且教學(xué)的學(xué)過(guò)和一些活動(dòng)的組織有著很重要的影響。但是對(duì)于常規(guī)的教學(xué)模式在教學(xué)過(guò)程中的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)還是普遍的存在的,例如語(yǔ)文課本中的閱讀理解,都是傳統(tǒng)的對(duì)段落大意的概括和總結(jié),但是教師可讓學(xué)生換一種方式進(jìn)行解析,更好的去創(chuàng)新教學(xué)環(huán)節(jié),可以引導(dǎo)學(xué)生從最關(guān)鍵的地方入手進(jìn)行立即,掌握其中關(guān)鍵的重點(diǎn)和相關(guān)的問(wèn)題的解析。
可以讓學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造教學(xué)的情境、角色扮演和重要的問(wèn)題進(jìn)行討論等,可更加豐富和完善教學(xué)的過(guò)程,可以讓學(xué)生去嘗試寫(xiě)一些不一樣的劇本和他們所喜歡的文章等,讓他們學(xué)會(huì)如何更加便捷的掌握要學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和所要體會(huì)的情感。
傳統(tǒng)的用成績(jī)?nèi)タ剂恳粋(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)成果,是教師最不合理的教學(xué)評(píng)價(jià),這種觀念要進(jìn)行及時(shí)的改正,評(píng)價(jià)的內(nèi)容和模式要選擇多元化的模式,可以讓學(xué)生與學(xué)生或?qū)W生自己進(jìn)行一些評(píng)價(jià),更讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)不足,讓他們共同進(jìn)步,教師也可以引導(dǎo)的方式讓學(xué)生準(zhǔn)確分析自己的問(wèn)題,換位思考對(duì)于教師的教育提高也很有幫助,讓學(xué)生對(duì)老師進(jìn)行一些獨(dú)特的評(píng)價(jià),讓教師對(duì)自己的教育水平和方式有良好的認(rèn)知。而且評(píng)論的內(nèi)容一定要多元化,比如掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)了解的情況款、積極參加課外活動(dòng)的情況、發(fā)言的情況和知識(shí)掌握的情況等一系列的現(xiàn)象。
要同學(xué)生一起更好的開(kāi)拓自己的思維和視野,緊跟時(shí)代的變化進(jìn)行創(chuàng)新,更好適應(yīng)國(guó)家和一些先進(jìn)教育理想,同這些理念更好的融合同步的發(fā)展。這是一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期也是不斷創(chuàng)新的時(shí)期,教育的管理更應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代這個(gè)大舞臺(tái),面對(duì)不同的環(huán)境、教學(xué)對(duì)象和教育手段都有著不同的理解和迎接更高難度的挑戰(zhàn)。各個(gè)學(xué)校的教育管理也不要懈怠,積極的構(gòu)建同這個(gè)時(shí)代相適應(yīng)的語(yǔ)文教育的管理新型模式,更好的針對(duì)性的加強(qiáng)語(yǔ)文教育的管理,提升教學(xué)的時(shí)效性,促進(jìn)所有高校學(xué)生的語(yǔ)文素質(zhì)都全面的進(jìn)行提升。
5結(jié)束語(yǔ)
所以在這個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快節(jié)奏發(fā)展的現(xiàn)代,社會(huì)的各界人士都在關(guān)注高等教育,對(duì)其也越發(fā)的重視。高等教育的發(fā)展,尤其是語(yǔ)文教育的發(fā)展不應(yīng)該只是書(shū)本上的學(xué)習(xí)和操作。要更好的用新的模式進(jìn)行教學(xué),只有高校的氛圍管理追尋時(shí)代的先進(jìn)性,才能讓語(yǔ)文的教育更加的先進(jìn),所以對(duì)于高等學(xué)校的管理也是對(duì)語(yǔ)文教育的一種引導(dǎo),也是至關(guān)重要的途徑和方式。
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