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基于分配層次性的按勞分配與按要素分配關(guān)系的再思考
[摘要]社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)行的是以按勞分配為主體、多種形式并存的分配制度，因此，對(duì)按勞分配、按勞動(dòng)力價(jià)值分配以及按要素分配的內(nèi)涵結(jié)合新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐進(jìn)行再思考，并對(duì)它們之間的關(guān)系進(jìn)行梳理并給以理論上的解釋，對(duì)廓清迷霧，促進(jìn)我國(guó)分配體制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有積極的意義�！ 關(guān)鍵詞]按勞分配；按勞動(dòng)力價(jià)值分配；按要素分配“一定的分配形式是以生產(chǎn)條件的一定的社會(huì)性質(zhì)和生產(chǎn)當(dāng)事人之間的一定的社會(huì)關(guān)系為前提的。因此，一定的分配關(guān)系只是歷史規(guī)定的生產(chǎn)關(guān)系的表現(xiàn)”[１]（ｐ．９９７）。無(wú)論是馬克思本人的著作還是馬克思主義的其他研究都認(rèn)為，分配關(guān)系是歷史性的，這既是科學(xué)的結(jié)論又是科學(xué)精神的體現(xiàn)。同樣，馬克思在分析了生產(chǎn)過(guò)程后認(rèn)為，分配關(guān)系或形式就是“新生產(chǎn)的總價(jià)值在不同生產(chǎn)要素的所有者中間進(jìn)行分配的關(guān)系”[１]（ｐ．９９３）。在此基礎(chǔ)上，我們黨提出了“完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配”[２]的方針和原則。建立在科學(xué)基礎(chǔ)之上的原則與方針的正確貫徹和有效落實(shí)同樣需要科學(xué)的理論作為指導(dǎo)，因此，從理論上弄清按勞分配、按勞動(dòng)力價(jià)值分配與按要素分配之間的關(guān)系不但是理論研究的需要，更是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革實(shí)踐的需要。
一、按勞動(dòng)力價(jià)值分配的宏觀性及含義再考察
社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行是以必要的要素投入為前提的，各種要素之間在量上的比例結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定（一定時(shí)期內(nèi)）是生產(chǎn)過(guò)程高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保障。社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)的成果應(yīng)該在各要素之間進(jìn)行分配，要素間分配的比例決定于當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)技術(shù)和要素稀缺程度。同時(shí)，生產(chǎn)活動(dòng)本身有一種自我擴(kuò)張的趨勢(shì)，這就要求所必需的各種要素必須有量的積累，要素的積累主要體現(xiàn)在再生產(chǎn)過(guò)程中。因此，這種補(bǔ)償就是按照生產(chǎn)和再生產(chǎn)這種要素所耗費(fèi)的價(jià)值而對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)的成果進(jìn)行分配。另外，生產(chǎn)活動(dòng)是各種要素綜合作用的結(jié)果，而活動(dòng)的成果也必將被各要素所占有。勞動(dòng)作為一種要素，其參與生產(chǎn)成果的分配必然納入按要素分配的范疇，而馬克思批判的則是這種“競(jìng)爭(zhēng)”前提的不平等。
從生產(chǎn)過(guò)程的結(jié)合狀態(tài)大致可以將生產(chǎn)要素分為土地、勞動(dòng)力和資本。這些要素在參與生產(chǎn)過(guò)程中被消耗或轉(zhuǎn)移其價(jià)值。勞動(dòng)作為一種生產(chǎn)要素，其獲得補(bǔ)償必然是按要素分配的一個(gè)組成部分。如何補(bǔ)償勞動(dòng)的轉(zhuǎn)移或消耗以及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何確定卻不是一個(gè)容易回答的問(wèn)題。我們知道，具體勞動(dòng)力的質(zhì)量（主要指智力質(zhì)量）存在很大的區(qū)別，有的勞動(dòng)力質(zhì)量很高，有的勞動(dòng)力質(zhì)量則很低。作為抽象的勞動(dòng)力總體，其根本就不在存在質(zhì)量差別。這正如其他要素一樣，從宏觀來(lái)看，根本就不存在差別，此時(shí)要素被抽象為一個(gè)個(gè)體。所以，這種要素在宏觀中就只存在一個(gè)報(bào)酬率。勞動(dòng)的報(bào)酬率決定于生產(chǎn)勞動(dòng)力和再生產(chǎn)勞動(dòng)力的價(jià)值。就這一點(diǎn)而言，勞動(dòng)要素和其他要素是一致的，即其內(nèi)在價(jià)值是具體的確定補(bǔ)償量的標(biāo)準(zhǔn)。按勞動(dòng)力價(jià)值分配也必然是對(duì)勞動(dòng)要素在宏觀層次內(nèi)的一種補(bǔ)償原則，一種分配標(biāo)準(zhǔn)。這不僅是當(dāng)前生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行所提出的維持勞動(dòng)力質(zhì)與量的要求所必需的，而且是勞動(dòng)力要素本身積累活動(dòng)所必需的。這一點(diǎn)在馬克思的《資本論》第一卷中已有相關(guān)論述。
（一）馬克思將工人抽象為一個(gè)固定的群體，其更新也是在這個(gè)群體內(nèi)自行進(jìn)行的
馬克思指出，勞動(dòng)力價(jià)值的最低限度或最小限度是勞動(dòng)力的承擔(dān)者，即每天得不到就不能更新他生命過(guò)程的那個(gè)商品量的價(jià)值。假如勞動(dòng)力的價(jià)值降低到這個(gè)最低限度，那就降低到了勞動(dòng)力價(jià)值以下，這樣一來(lái)，勞動(dòng)力只能在萎縮的狀態(tài)下維持和發(fā)揮[３]（ｐ．１９６）。這里的“勞動(dòng)力”是參與生產(chǎn)的要素之一，“一定量”就是一般意義上的勞動(dòng)力所需要生活資料的價(jià)值。因此，從宏觀層次上看，勞動(dòng)力生活資料的分配原則是保證生產(chǎn)所需要的勞動(dòng)力的質(zhì)與量的穩(wěn)定。但是，勞動(dòng)力要素僅僅維持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量的穩(wěn)定并不能適應(yīng)生產(chǎn)擴(kuò)大化的趨勢(shì)。對(duì)勞動(dòng)力要素的補(bǔ)償除了馬克思所論述的補(bǔ)償外，還需要有勞動(dòng)力要素價(jià)值積累的部分。只有如此，才能為勞動(dòng)力要素質(zhì)與量的提高創(chuàng)造必要的條件，以適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的要求。社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐表明，生產(chǎn)過(guò)程中資本的作用越來(lái)越小，而勞動(dòng)要素將發(fā)揮主要作用，這就是說(shuō)，勞動(dòng)力要素質(zhì)與量的提高是生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求。按勞動(dòng)力價(jià)值分配，即按照生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動(dòng)力的價(jià)值進(jìn)行分配是宏觀層次上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
（二）馬克思以微觀現(xiàn)象為例，實(shí)際上論證了宏觀規(guī)律
馬克思指出：“生產(chǎn)勞動(dòng)力所需要的生活資料的總和，要包括工人子女的生活資料，只有這樣，這種特殊商品所有者的種族才能在商品市場(chǎng)上永遠(yuǎn)延續(xù)下去”[３]（ｐ．１９５）。這里看似馬克思是在論述微觀分配問(wèn)題，如“要包括子女的生活資料”，但實(shí)際這里仍是在論述抽象勞動(dòng)力的補(bǔ)償問(wèn)題。因?yàn)橹挥性诤暧^分配上才能在勞動(dòng)力的價(jià)值中考慮其再生產(chǎn)問(wèn)題，即子女的生活資料。在微觀領(lǐng)域，子女消費(fèi)的生活資料的價(jià)值決定于父輩的工資而不是父輩的工資決定于子女消費(fèi)的生活資料的價(jià)值。從宏觀上看，勞動(dòng)力作為一個(gè)抽象的總體，其再生產(chǎn)所需要的價(jià)值大體上是一定的，這既包括了在當(dāng)時(shí)條件下簡(jiǎn)單生產(chǎn)勞動(dòng)力的價(jià)值，即維持個(gè)體生存所需要的價(jià)值，又包括當(dāng)時(shí)生產(chǎn)發(fā)展要求其提高質(zhì)與量而必須學(xué)習(xí)和教育所需要的費(fèi)用（擴(kuò)大再生產(chǎn)的費(fèi)用）。這正如馬克思所說(shuō)：“在一定的國(guó)家，在一定的時(shí)期必要的生活資料的平均范圍是一定的”[３]（ｐ．１９４）。其再生產(chǎn)的價(jià)值就有可能被確定下來(lái)，但具體微觀個(gè)體的勞動(dòng)力的再生產(chǎn)的價(jià)值是無(wú)法確定的。這就是說(shuō)，按勞動(dòng)力價(jià)值分配只有在宏觀領(lǐng)域，在勞動(dòng)與其他要素共同分配生產(chǎn)成果時(shí)才能得到實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然由于受到當(dāng)時(shí)生產(chǎn)技術(shù)和要素稀缺程度的影響，勞動(dòng)要素的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不得不受到資本的“擺布”。而“價(jià)值規(guī)律不過(guò)作為內(nèi)在規(guī)律，對(duì)單個(gè)當(dāng)事人作為盲目的自然規(guī)律起作用，并且是在生產(chǎn)的各種偶然變動(dòng)中，維持著生產(chǎn)的社會(huì)平衡”[１]（ｐ．１９５）。
馬克思主義的按勞動(dòng)力價(jià)值分配理論實(shí)際上說(shuō)明的是勞動(dòng)作為一種生產(chǎn)要素，在參與生產(chǎn)過(guò)程中獲得補(bǔ)償時(shí)應(yīng)遵循的規(guī)律與標(biāo)準(zhǔn)。按勞動(dòng)力價(jià)值分配是宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行層次的分配規(guī)律，應(yīng)納入按要素分配的范疇，是勞動(dòng)力要素與其他生產(chǎn)要素結(jié)合，共同進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)獲得補(bǔ)償與積累的規(guī)律。
二、按勞分配的含義及衡量有效勞動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)
（一）按勞分配的含義及分析
按照上面分析，我們可以確定按勞動(dòng)力價(jià)值分配不存在于具體勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)現(xiàn)領(lǐng)域，只存在于勞動(dòng)與其他要素共同參與生產(chǎn)過(guò)程中，以要素為對(duì)象的抽象分配領(lǐng)域；按勞分配則是在勞動(dòng)要素領(lǐng)域內(nèi)，不同要素所有者，即具體勞動(dòng)力價(jià)值獲得實(shí)現(xiàn)的分配方式，是以具體的勞動(dòng)力的貢獻(xiàn)率為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分配。這與其他要素所有者獲得補(bǔ)償?shù)囊?guī)律是相同的。就全社會(huì)來(lái)說(shuō)，資本作為一種要素的報(bào)酬率是一定的，具體的某部分資本的報(bào)酬率卻是依據(jù)各自的貢獻(xiàn)率來(lái)確定。否則，就不會(huì)出現(xiàn)要素占有的不均衡現(xiàn)象和要素集中的現(xiàn)象，更不會(huì)出現(xiàn)促進(jìn)效率提高的社會(huì)動(dòng)力。按要素分配的原則為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)行提供了宏觀保證并為微觀領(lǐng)域的分配活動(dòng)提供了價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，而按要素貢獻(xiàn)率進(jìn)行分配則在價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合技術(shù)水平及要素的稀缺性基礎(chǔ)上，解決了要素所有者價(jià)值補(bǔ)償及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制問(wèn)題。
在物質(zhì)產(chǎn)品沒(méi)有達(dá)到極大豐富的時(shí)候，人們必定要按照某種規(guī)則去分配物質(zhì)產(chǎn)品，生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn)決定了分配的次序。首先，必須以要素為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分配，使消耗掉或被轉(zhuǎn)移的要素獲得補(bǔ)償，以保證各要素的量的比例結(jié)構(gòu)在一定范圍內(nèi)保持穩(wěn)定，并使各要素都得到一定的積累，這是保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。其次，各要素被不同的個(gè)體或群體所有，為保證效率就不能以各自占有的要素量為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分配，必須以各自所占有的要素的貢獻(xiàn)率為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)酬的分配，這是促進(jìn)效率的保證。具體到勞動(dòng)要素，就是要以勞動(dòng)力提供的有效勞動(dòng)為標(biāo)準(zhǔn)。按勞分配是在物品極大豐富之前，占有勞動(dòng)要素的人之間進(jìn)行報(bào)酬分配的最好標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)并不是我們?cè)谘芯炕顒?dòng)中抽象的那樣，而是由多個(gè)生產(chǎn)集團(tuán)共同組成的。由于稀缺性的存在，各部門為了順利實(shí)現(xiàn)本部門的生產(chǎn)活動(dòng)必將最大限度地獲取生產(chǎn)要素，這就出現(xiàn)了要素供求的矛盾。矛盾的結(jié)果就是使要素獲得補(bǔ)償?shù)囊?guī)則發(fā)生變形而不按照既定規(guī)則進(jìn)行，具體到勞動(dòng)要素而言，勞動(dòng)力要素獲得補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)——價(jià)格，并不完全由其價(jià)值決定，而同時(shí)受制于供求。在微觀活動(dòng)領(lǐng)域，正像我們前面所論述的一樣，企業(yè)或生產(chǎn)集團(tuán)不會(huì)因?yàn)楹暧^中存在勞動(dòng)要素的價(jià)格而按照此價(jià)格對(duì)其所有者進(jìn)行成果分配，而是以其所有者提供的有效勞動(dòng)為基礎(chǔ)進(jìn)行的。宏觀中勞動(dòng)要素的價(jià)格變動(dòng)將導(dǎo)致單位有效勞動(dòng)獲得的報(bào)酬量發(fā)生變化。按勞分配是對(duì)具體勞動(dòng)力的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，屬于按要素貢獻(xiàn)率分配的范圍，是微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)層次內(nèi)的一種分配規(guī)則。微觀領(lǐng)域中勞動(dòng)力獲得報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)雖然不是勞動(dòng)力的價(jià)值，但是，仍然與勞動(dòng)力的價(jià)值密切相關(guān)。
�。ǘ┌磩诜峙鋵�(shí)施過(guò)程中衡量有效勞動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，生產(chǎn)要素的流動(dòng)是由市場(chǎng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求而定的，這種流動(dòng)的最終結(jié)果是產(chǎn)生了社會(huì)平均利潤(rùn)率。社會(huì)平均利潤(rùn)率的產(chǎn)生為社會(huì)范圍內(nèi)等量勞動(dòng)獲得等量報(bào)酬提供了前提條件。這就使以向社會(huì)提供的有效勞動(dòng)為分配標(biāo)準(zhǔn)的按勞分配體制得以建立并實(shí)現(xiàn)。但是，有效勞動(dòng)如何衡量呢？社會(huì)本身很難找到一把尺子去衡量每一個(gè)勞動(dòng)力所付出的勞動(dòng)，即使有這把尺子，在現(xiàn)實(shí)中也無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)無(wú)數(shù)勞動(dòng)力提供的有效勞動(dòng)進(jìn)行衡量。市場(chǎng)交易規(guī)則不但對(duì)此提出了要求，而且提供了可供利用的“尺子”。在勞動(dòng)力買賣雙方無(wú)數(shù)次交易中，雙方最終選擇了“崗位”作為衡量有效勞動(dòng)的尺度。社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中，崗位是相對(duì)穩(wěn)定的，特定的崗位總是要付出特定的勞動(dòng)，所在崗位越高，其所要求付出的勞動(dòng)也就越復(fù)雜，勞動(dòng)量就越大，同時(shí)，崗位所要求的不只是量的問(wèn)題，更為重要的是有效性。因此，崗位作為衡量有效勞動(dòng)最為合適的一把尺子，它既提出了量的要求又提出了質(zhì)的要求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)，如在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)比較完善且發(fā)達(dá)的香港，職工工資的差別主要體現(xiàn)了人們崗位的不同。
三、按勞分配、按勞動(dòng)力價(jià)值分配與按要素分配的關(guān)系
傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為，按勞分配與按勞動(dòng)力價(jià)值分配的區(qū)別體現(xiàn)在不同的社會(huì)制度之間。但是，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐的發(fā)展要求我們對(duì)此重新審視并突破自己，即按勞動(dòng)力價(jià)值分配是宏觀層次上以抽象的要素為對(duì)象的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)；按勞分配則是對(duì)具體勞動(dòng)力在生產(chǎn)過(guò)程中的補(bǔ)償原則，是具體微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)的一種分配方式。按勞分配，按勞動(dòng)力價(jià)值分配與按要素分配之間不存在簡(jiǎn)單的價(jià)值判斷關(guān)系，它們之間更主要的體現(xiàn)為一種邏輯次序。
每種要素都要求自己的價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，否則社會(huì)生產(chǎn)將難以進(jìn)行。勞動(dòng)成果在它們之間的分配比例除了受到各自價(jià)值大小的決定外，必然受到技術(shù)水平以及稀缺程度的影響，有時(shí)甚至是決定性的影響。這時(shí)，價(jià)值規(guī)律雖然作為內(nèi)在的規(guī)律，但只“對(duì)單個(gè)當(dāng)事人作為盲目的自然規(guī)律起作用，并且是在生產(chǎn)的各種偶然變動(dòng)中，維持生產(chǎn)的社會(huì)平衡”[１]（ｐ．１９５）。
[參考文獻(xiàn)]
[１] 馬克思．資本論：第三卷[Ｍ]．北京：人民出版社，１９７５．
[２] 中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定．
[３] 馬克思．資本論：第一卷[Ｍ]．北京：人民出版社，１９７５．
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