制度經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)論文提綱范文

　　第1章 導(dǎo)論

　　1.1 問題的提出

　　1.2 基本假設(shè)

　　1.3 研究的方法論

　　1.4 研究文獻(xiàn)評(píng)述

　　1.5 基本理論應(yīng)用綜述

　　1.6 論文研究的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)及主要?jiǎng)?chuàng)新

　　第2章 中國(guó)私營(yíng)企業(yè)生命進(jìn)化內(nèi)生性制度研究的理論基礎(chǔ)

　　2.1 馬克思關(guān)于內(nèi)生性制度理論評(píng)述

　　2.2 西方制度學(xué)派關(guān)于內(nèi)生性制度理論評(píng)述

　　2.3 馬克思與西方制度學(xué)派關(guān)于內(nèi)生性制度理論的比較

　　2.4 本文對(duì)內(nèi)生性制度理論的運(yùn)用

　　第3章 私有產(chǎn)權(quán)制度的內(nèi)生與中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的萌芽

　　3.1 內(nèi)生性產(chǎn)權(quán)制度的界定

　　3.2 中國(guó)私有產(chǎn)權(quán)的內(nèi)生與演進(jìn)

　　3.3 中國(guó)私營(yíng)企業(yè)萌芽的典型模式分析

　　3.4 內(nèi)生性私有產(chǎn)權(quán)關(guān)聯(lián)性家族慣例對(duì)私營(yíng)企業(yè)萌芽的支撐

　　3.5 內(nèi)生性產(chǎn)權(quán)制度與外生性制度的互動(dòng)

　　第4章 產(chǎn)業(yè)組織制度的內(nèi)生與中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的成長(zhǎng)

　　4.1 中國(guó)私營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)的“引擎”：內(nèi)生性產(chǎn)業(yè)組織制度

　　4.2 以溫州為例透視內(nèi)生性產(chǎn)業(yè)組織制度對(duì)私營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)的促進(jìn)

　　4.3 內(nèi)生性產(chǎn)業(yè)組織制度與外生性產(chǎn)業(yè)組織制度的互動(dòng)

　　4.4 內(nèi)生性產(chǎn)業(yè)組織制度與內(nèi)生家族性產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)聯(lián)

　　第5章 內(nèi)生性制度矛盾與當(dāng)代中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的衰敗

　　5.1 中國(guó)私營(yíng)企業(yè)“短命”現(xiàn)象中存在的問題揭示

　　5.2 中國(guó)內(nèi)生性產(chǎn)權(quán)制度與內(nèi)生性產(chǎn)業(yè)組織制度的弊端分析

　　5.3 中國(guó)私營(yíng)企業(yè)衰敗源于內(nèi)生性制度存在的矛盾

　　第6章 中國(guó)私營(yíng)企業(yè)蛻變的制度分析

　　6.1 中國(guó)私營(yíng)企業(yè)的艱難蛻變

　　6.2 中國(guó)私營(yíng)企業(yè)內(nèi)生性制度演化的系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)障礙分析

　　6.3 中國(guó)私營(yíng)企業(yè)內(nèi)生性制度演化路徑依賴與鎖定效應(yīng)分析

　　6.4 中國(guó)私營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)壽型蛻變之根本出路分析

　　結(jié)論

　　參考文獻(xiàn)

　　后記

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