關(guān)于大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)論文范文
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摘要:
案例教學(xué)的改進(jìn)與運(yùn)用,是提升高職經(jīng)濟(jì)類課程教學(xué)效果的重要途徑。本文就案例教學(xué)的發(fā)展背景、案例教學(xué)的作用、案例的組織與選擇、案例的課堂研討與效果評(píng)價(jià),作了相應(yīng)的分析與研討。
關(guān)鍵詞:
案例教學(xué);教學(xué)法;經(jīng)濟(jì)類課程
當(dāng)前,高職教育對(duì)案例教學(xué)法的課堂應(yīng)用,總體顯得較為滯后。高職經(jīng)濟(jì)類課程與其他專業(yè)課程相比較,由于校內(nèi)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的相對(duì)簡單,案例教學(xué)的引入尤為重要。不少老師課堂上照本宣科,對(duì)于貼近實(shí)際的什么是案例案例教學(xué)的作用案例教學(xué)的組織與評(píng)價(jià)等問題研究不深。
如果課堂教學(xué)僅僅理解為大量知識(shí)的機(jī)械記憶,缺乏對(duì)源于實(shí)踐領(lǐng)域的復(fù)雜案例的變化與研判,這種重理論、脫離實(shí)際的教學(xué)效果,與高職教育培養(yǎng)生產(chǎn)一線的技能型人才的目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)。高職經(jīng)濟(jì)類課程的教育應(yīng)盡早擺脫遠(yuǎn)離實(shí)踐的教學(xué)模式,引入案例教學(xué)法。案例教學(xué)法在高職教育中的應(yīng)用前景廣闊。在經(jīng)濟(jì)類課程方面,整個(gè)案例教學(xué)體系尚未完善,與案例教學(xué)相關(guān)的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系尚未建立。下面對(duì)高職經(jīng)濟(jì)類課程的案例教學(xué)法做了相關(guān)的分析與探討。
一、高職案例教學(xué)的發(fā)展背景
案例教學(xué)法是提高學(xué)習(xí)者認(rèn)知與實(shí)踐能力的教學(xué)方法,該方法通過對(duì)問題的個(gè)案形探討與研究,提出具體的解決方案,最終提高學(xué)習(xí)者解決實(shí)際問題能力。案例教學(xué)法(casemethod)最早由19世紀(jì)70年代哈佛大學(xué)法學(xué)院院長CClangclell推出。他的《合同法案例》是世界上最早的案例教學(xué)教材。以哈佛大學(xué)為代表的距今已有100多年歷史的案例教學(xué)法,其特點(diǎn)是所有案例來自現(xiàn)實(shí),利用案例方法實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的職業(yè)培訓(xùn),喚醒人的潛能,激發(fā)學(xué)生主觀能動(dòng)性以獲得解決問題的最佳途徑。
高職經(jīng)濟(jì)類課程的案例教學(xué),必須要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)選擇與組織案例。高職的學(xué)生普遍對(duì)課程中出現(xiàn)的文字解釋興趣不大,部分學(xué)生上課注意力渙散,興趣不易集中。而案例教學(xué)法所內(nèi)含的原則、方法與觀點(diǎn),是基于其對(duì)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深刻透視。如何有效地組織教學(xué),案例解說是最好的教學(xué)方式。
二、經(jīng)濟(jì)類課程案例的來源
所謂案例,是一些與現(xiàn)實(shí)相關(guān)的、需要進(jìn)行分析與探索的疑難情景的描繪。案例的結(jié)構(gòu)具體包括幾個(gè)部分,有背景敘述、事件發(fā)展的初級(jí)階段、矛盾沖突的激化、針對(duì)解決對(duì)策的不同看法等。經(jīng)濟(jì)類課程案例的選擇途徑如下。
首選圖書。
我國每年新出版的十余萬種圖書中,經(jīng)濟(jì)類案件的判例、學(xué)者的專著以及有關(guān)案例分析的圖書較多。圖書的特點(diǎn)是來源廣泛,觀點(diǎn)豐富,分析深入透徹;不足之處是案例內(nèi)容時(shí)效性較差,分析水平參差不齊,案例散亂無序,缺乏系統(tǒng)的組織,案例教材缺失。
其次是期刊。
期刊時(shí)效性較強(qiáng),對(duì)當(dāng)前熱點(diǎn)問題的跟蹤及時(shí)。期刊資料的缺點(diǎn):
一是閱讀不便,只有圖書館有較全面的館藏;
二是期刊案例研討性強(qiáng),雖然觀點(diǎn)豐富,但爭議較多。
三是期刊個(gè)案分析深入,但從面上看案例的系統(tǒng)性不足。
第三是網(wǎng)絡(luò)。
網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)濟(jì)類案例內(nèi)容豐富,時(shí)效性很強(qiáng),選擇面廣。但網(wǎng)絡(luò)資料也有缺陷,主要是分析不深,魚龍混雜,資料散亂,搜索整理不易。資料的收集還有參加研討會(huì)等方式。案例匯總后,信息的處理是個(gè)問題,最好的解決辦法是通過電腦編輯處理,講稿內(nèi)容及時(shí)更新,長年積累,吸取各家所長。案例的劃分,從屬性看,有描述性案例、實(shí)證性案例、說明性案例和探索性案例等。如今,經(jīng)濟(jì)類課程案例的種類變化多端,有事實(shí)與虛擬的組合;全局與局部重點(diǎn)的組合;案例教學(xué)的表現(xiàn)方式從平面圖文案例的講授,到多媒體教學(xué),及視聽案例等方向轉(zhuǎn)變。
三、案例的組織與應(yīng)用
掌握經(jīng)濟(jì)類課程案例的特點(diǎn),對(duì)于課堂教學(xué)的組織非常重要。選擇案例具體要注意幾點(diǎn)。
1.案例與教學(xué)目的的相關(guān)性。
案例須體現(xiàn)職業(yè)教育的特點(diǎn),與教學(xué)環(huán)節(jié)相關(guān)。案例主題各不相同,情節(jié)或長或短,所涉范圍寬窄不等。課堂教學(xué)中,案例必須交代事件發(fā)生的背景、問題根源所在、矛盾和沖突結(jié)合點(diǎn);選擇案例忌諱情節(jié)冗長、背景模糊、平鋪直敘、脈絡(luò)含混、乏味枯燥等不足,F(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)類案例體系欠科學(xué)、系統(tǒng)性不強(qiáng)、分析能力參差不齊、適合課堂教學(xué)的不多。適應(yīng)高職教育的案例,只有不斷篩選積累,才能適應(yīng)教學(xué)目的的需要。
2.把握經(jīng)濟(jì)類案例的時(shí)效性。
經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不斷變化,經(jīng)濟(jì)理論包括國家的政策法規(guī)也不斷變化,案例分析的結(jié)果隨之可能推倒。選用時(shí)效性差的案例,內(nèi)容陳舊過時(shí),會(huì)降低高職學(xué)生參與研討的積極性。教師要不斷地更換、篩選、充實(shí)新案例,確保經(jīng)濟(jì)類案例的時(shí)效性。
3.針對(duì)高職特點(diǎn)把握案例難易程度,這主要針對(duì)高職學(xué)生,掌握他們?cè)趯W(xué)習(xí)中的理解、思考能力,確定案例的難易程度。
案例難了,學(xué)生因預(yù)習(xí)不充分無法入手,課堂消極等待,重回填鴨式灌輸。反之,案例容易,一目了然,學(xué)生興趣也不能持久。掌握高職經(jīng)濟(jì)類課程的特點(diǎn)、學(xué)生的特點(diǎn),案例難易適中,對(duì)提高教學(xué)效果,尤為重要。
4.案例材料需要重組與編輯。
一個(gè)成功的案例絕非機(jī)械的課堂復(fù)述,它提供適于思考的復(fù)雜環(huán)境,使學(xué)生在一定的研討框架內(nèi)就多重選擇的可能作出判斷。為配合教學(xué)目的,教師要對(duì)案例材料重組與編輯,例如融合課程教學(xué)的重點(diǎn),圍繞某主題對(duì)案例剪裁加工,串聯(lián)單個(gè)案例,發(fā)揮案例最大的價(jià)值。
5.選用視聽型案例,采用微課等方式組織教學(xué)。
針對(duì)高職學(xué)生的特點(diǎn),在課堂視覺、觸覺、聽覺三種信息傳輸方式中,視覺接收的信息的比例約占85%;聽覺、觸覺(口、鼻、肢體等部分)接收的信息量分別約為11%和4%。選用視聽型案例,采用微課等方式組織教學(xué),學(xué)生更多通過視、聽來接受案例信息,從而確保課堂效率。
四、課堂案例教學(xué)的過程
高職經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的案例教學(xué)可分三個(gè)步驟,包括案例的課前收集準(zhǔn)備、課堂研討和課后思考。案例教學(xué)開展的前提,就是案例課前的收集準(zhǔn)備。教師上課前除了有目的地準(zhǔn)備案例,還要盡量組織學(xué)生閱讀案例材料。課前的閱讀是課堂討論的預(yù)演,有必要加強(qiáng)學(xué)生對(duì)理論及案例材料的課前閱讀。試想如果沒有案例準(zhǔn)備的過程,學(xué)生的課堂研討往往措手不及,思維短路,坐等答案,這有違案例教學(xué)的初衷。案例教學(xué)的成敗,在于課堂研討,師生互動(dòng),找尋解答途徑。
為了有效地組織學(xué)生,開展案例研討,要注意三個(gè)問題。
第一,訓(xùn)練學(xué)生思維,培養(yǎng)其觀察力。經(jīng)濟(jì)類課程案例大多源自生活場景,與高職教育中的仿真實(shí)訓(xùn)有一定的共通之處。由于社會(huì)關(guān)系紛繁復(fù)雜,案例也會(huì)變化多端。學(xué)生要準(zhǔn)確地運(yùn)用經(jīng)濟(jì)類課程的知識(shí),通過案例找尋線索,發(fā)現(xiàn)問題,理清各種關(guān)系,同課程中的教學(xué)難點(diǎn)、重點(diǎn)聯(lián)系起來,由理論到實(shí)踐,提出解決對(duì)策,這需要敏銳的觀察力。案例教學(xué)可強(qiáng)化觀察力的培養(yǎng),具體途徑包括多維度的思考、開放式的小組研討等,從爭論與思維交鋒中訓(xùn)練思維,找尋答案。長此以往,可提高學(xué)生的判斷分析能力、觀察能力。
第二,掌握案例分析的方法和技巧。
對(duì)于案例的分析,如果機(jī)械而簡單地采用理論到案例的拼湊連接,案例的價(jià)值雖有挖掘,但是難以充分的體現(xiàn)。案例的分析過程中,要啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思維,仔細(xì)推理,縝密判斷,引導(dǎo)學(xué)生將經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的原理與案例有機(jī)結(jié)合,解決現(xiàn)實(shí)問題。案例分析的方式多樣,有情景模擬、角色換位等方式,分析框架來自不同的角度、相異的出發(fā)點(diǎn);爭議觀點(diǎn)百家爭鳴,討論分析言無不盡。如果學(xué)生熟練掌握案例分析的方法和技巧,就能改變學(xué)生對(duì)案例分析無所適從,解決實(shí)際問題能力差的窘?jīng)r。
第三,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生全程參與研討。
案例教學(xué)與傳統(tǒng)的填鴨灌輸模式相異,它需要學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極參與研討。針對(duì)高職學(xué)生,經(jīng)濟(jì)類課程相對(duì)實(shí)訓(xùn)場景較少,案例教學(xué)貼近生活、真實(shí)生動(dòng)的特點(diǎn),對(duì)吸引學(xué)生的注意力是非常有利的。課堂調(diào)動(dòng)學(xué)生,由以教師為中心轉(zhuǎn)向以學(xué)生為中心的互動(dòng)模式是必須的。
學(xué)生參與的研討過程,要求角度多樣、論據(jù)充分、邏輯嚴(yán)密、條理清晰。教師在案例研討中的作用是控制節(jié)奏、把握進(jìn)度、啟發(fā)引導(dǎo)、提供線索、指引方向,不必馬上給出答案、指引謎底,鼓勵(lì)為主,不宜對(duì)學(xué)生做否定性的課堂評(píng)價(jià)。除了案例的課后思考不容忽視,課后思考對(duì)鞏固案例分析的方法和技巧,建立獨(dú)立的判斷分析能力,掌握課程知識(shí)是非常重要的。在某一章節(jié)課后,教師除留下理論復(fù)習(xí)題,還可留下相應(yīng)的案例思考題。案例思考題最好與課堂研討相關(guān),案例問題相似,情景各異,留下思考線索,舉一反三,印象深刻。
五、案例教學(xué)的效果評(píng)價(jià)
案例教學(xué)的成敗,著眼點(diǎn)在于教學(xué)效果的評(píng)價(jià)。案例教學(xué)的評(píng)價(jià),可分教師和學(xué)生兩方面。學(xué)生方面,主要看他是否做了課前研討準(zhǔn)備、課堂討論有備而來;是否獨(dú)立思考、探究過案例中的問題;對(duì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)類課程理論是否熟悉,是否達(dá)到加深理解的效果;課前準(zhǔn)備與課堂討論的比對(duì)有何收獲,對(duì)于課后的案例思考題能否獨(dú)立完成。教師方面,
一是考查學(xué)生參與案例研討的過程,根據(jù)其課堂表現(xiàn)做評(píng)分記錄;
二是看案例教學(xué)效果,能否提高學(xué)生的獨(dú)立思考能力,對(duì)案例問題提出個(gè)人獨(dú)到的見解,學(xué)生研究、創(chuàng)新等綜合能力在案例教學(xué)過程中是否有所提高。
三是考察案例教學(xué)與課程教學(xué)目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性,如果案例教學(xué)未達(dá)預(yù)期效果,則對(duì)所選案例及時(shí)更新。
傳統(tǒng)的高職經(jīng)濟(jì)類課程教學(xué)主要考查學(xué)生對(duì)識(shí)記點(diǎn)的識(shí)記,對(duì)案例教學(xué)深入有限。案例教學(xué)法的課堂引入,不僅要實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,而且要體現(xiàn)其相對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)法的優(yōu)越性。案例教學(xué)評(píng)價(jià)體系的建立完善,對(duì)深入推廣案例教學(xué)不可或缺。
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