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中職計算機專業(yè)的實踐與探索畢業(yè)論文

時間:2024-10-14 16:47:43 計算機畢業(yè)論文 我要投稿
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中職計算機專業(yè)的實踐與探索畢業(yè)論文

  中職計算機專業(yè)的實踐與探索

中職計算機專業(yè)的實踐與探索畢業(yè)論文

  一、實施背景

  計算機專業(yè)學生的頂崗實習在實踐中存在諸多難題,如計算機行業(yè)企業(yè)規(guī)模相對較小,每個企業(yè)每年接收實習學生數(shù)量難成規(guī)模。計算機行業(yè)企業(yè)多以項目組作為其主要運作形式,項目組成員不僅要具有相應(yīng)的知識技能,同時要具備一定的合作意識、創(chuàng)新能力和職業(yè)素養(yǎng),這對于初入社會的中職畢業(yè)生而言往往是最缺乏的。為解決以上問題,計算機專業(yè)提出企業(yè)項目植入的概念,以企業(yè)項目工作室為基礎(chǔ),以項目為依托,以培養(yǎng)崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)為目標,創(chuàng)新工學結(jié)合新形式,建立崗位引領(lǐng)、項目植入、工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。深化校企合作,將企業(yè)真實項目植入實訓(xùn)課堂,使學生在校期間通過實訓(xùn)課程積累真實項目經(jīng)驗,是計算機專業(yè)突破傳統(tǒng)頂崗實習,滿足企業(yè)技能型人才需求的有效途徑。

  二、主要目標

  (一)通過植入企業(yè)真實項目,創(chuàng)新工學結(jié)合新形式,建立崗位引領(lǐng)、項目植入、工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式。以企業(yè)項目工作室為基礎(chǔ),以植入企業(yè)真實項目為依托,強化學生崗位技能的培養(yǎng)。

  (二)通過植入企業(yè)真實項目,建立與之相適應(yīng)的課程體系。以企業(yè)項目植入引領(lǐng)課程改革,根據(jù)項目需求整合規(guī)劃課程設(shè)置、調(diào)整優(yōu)化教學內(nèi)容、改革創(chuàng)新評價模式,使專業(yè)課程更具職業(yè)教育特色。

  (三)通過植入企業(yè)真實項目,強化雙師型教師培養(yǎng),促進師資隊伍建設(shè)。要求教師要熟悉崗位要求,具備一定程度的項目實施經(jīng)驗和項目組織管理經(jīng)驗,引領(lǐng)學生在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成企業(yè)植入項目。

  (四)通過植入企業(yè)真實項目,進一步深化校企合作。有效發(fā)揮校企雙方在人才培養(yǎng)方而的優(yōu)勢,提高企業(yè)參與人才培養(yǎng)的積極性,形成學校、企業(yè)、學生三方共贏的局而。

  三、實施過程

  (一)加強校企合作、確定企業(yè)植入項目

  我校計算機專業(yè)目前開設(shè)計算機應(yīng)用專業(yè)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)和計算機動漫與游戲制作三個專業(yè)。針對三個專業(yè)的人才需求,我們進行了廣泛深入的企業(yè)調(diào)研,確定了三個專業(yè)的主要就業(yè)崗位和崗位技能要求。在此基礎(chǔ)上,我們先后與天津市華擎科技有限公司、天津市開創(chuàng)恒信科技有限公司、天津長寬電信城域網(wǎng)服務(wù)有限公司、天津市博峰勝達科技有限公司、天津市凌然創(chuàng)智科技有限公司、天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司、天津賽易馳科貿(mào)有限公司等知名企業(yè)簽署了緊密型校企合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議內(nèi)容,企業(yè)與學校在人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、教材編寫、崗位實踐、文化建設(shè)、企業(yè)項目植入等多方而進行深入合作。針對三個專業(yè)在校二年級學生,企業(yè)將植入平面設(shè)計、動畫制作、網(wǎng)頁編輯、布線施工、電話銷售等不同類型與規(guī)模的真實項目,基本滿足120人規(guī)模的在校生項目實訓(xùn)要求。

  (二)建設(shè)企業(yè)項目工作室,滿足企業(yè)項目需求

  為了滿足企業(yè)項目實施的需要,在現(xiàn)有實訓(xùn)設(shè)備的基礎(chǔ)上,通過整合、采購、共建等多種形式,建設(shè)企業(yè)項目工作室。目前,計算機專業(yè)擁有藝術(shù)設(shè)計 ,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子商務(wù)三種類型的項目,工作室兼具實訓(xùn)課程教學和項目實施雙重功能,設(shè)備投入累計100余萬元,設(shè)備類型與環(huán)境建設(shè)充分考慮和借鑒了企業(yè)意見,部分工作室完全按照企業(yè)辦公環(huán)境布局,使學生充分體驗企業(yè)工作氛圍。各項目組在工作室中根據(jù)企業(yè)真實項目開展實訓(xùn),按項目需要設(shè)置工作崗位,學生邊學邊練,在完成實際項目的過程中掌握專業(yè)操作技能。完整的項目制作,幫助學生完成工作經(jīng)驗的積累,實現(xiàn)教學與工作崗位的無縫銜接。自企業(yè)項目工作室創(chuàng)立以來,先后完成了北京鐵路局內(nèi)部安全培訓(xùn)動畫宣傳片、商業(yè)人學核心機房建設(shè)、中國移動天津分公司辦公一體機采購、數(shù)字城市戶外觸摸多媒體系統(tǒng)、經(jīng)貿(mào)學校建筑漫游宣傳片、校內(nèi)實訓(xùn)室設(shè)備運行維護等多個校內(nèi)外實訓(xùn)項目。

  (三)優(yōu)化專業(yè)課程設(shè)置,滿足項目實施需要

  通過對企業(yè)項目的充分調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),項目組成員必須具備相關(guān)知識技能的綜合運用能力。為此我們對原有專業(yè)課程進行了人幅度調(diào)整,基本思路是,減少課程門數(shù),提高每門課的課時數(shù),使二至三門課程內(nèi)容即可滿足一類行業(yè)典型項目需要,各專業(yè)針對二至三類典型項目開設(shè)課程。具體操作中我們以專業(yè)而向的企業(yè)典型工作任務(wù)、工作過程為導(dǎo)向,建立專業(yè)課程體系,分解典型工作崗位的工作流程所需掌握的知識、技能、態(tài)度、引入實際工作項目,由雙師型專業(yè)教師和企業(yè)專家共同組成專業(yè)課程建設(shè)團隊,落實專業(yè)課程設(shè)置以及相應(yīng)教學資源的開發(fā)等具體工作,以滿足項目實施需要。

  計算機專業(yè)學生自第二學期開始逐步以綜合實訓(xùn)課程的形式,培養(yǎng)學生專業(yè)操作技能,使學生積累一定的實際項目工作經(jīng)驗。通過在實訓(xùn)課程中全而推行行動導(dǎo)向教學方法,提高課程效率。自第四學期開始參與企業(yè)項目實施,分組分工完成工作任務(wù),不斷提高專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

  (四)教師與經(jīng)理雙重角色的隊伍建設(shè)

  雙師型是職業(yè)教育對從業(yè)教師的基本要求,通過企業(yè)項目的植入,教師必須兼具職業(yè)教師和項目經(jīng)理雙重角色才能滿足項目實施的需要。目前計算機專業(yè)雙師型教師比例100%。每位專職教師每年至少進行為期一個月的企業(yè)崗位實踐。通過企業(yè)崗位實踐,提高教師的專業(yè)技術(shù)能力和項目實施管理能力。

  在項目植入的初期,教師與企業(yè)項目經(jīng)理共同分析項目要求、規(guī)劃工期、制定項目實施方案、組建項目組、制定項目驗收方案等:在項目實施期間,教師按照既定方案指導(dǎo)項目組學生完成項目:在項目驗收階段,教師對每位項目組成員給予評價并發(fā)放《項目經(jīng)驗證明書》。

  (五)建立三位一體的學生評價模式

  配合崗位引領(lǐng)、項目植入、工學結(jié)合為核心的人才培養(yǎng)方案的改革,建立了職業(yè)技能證書、項目經(jīng)驗證明書、畢業(yè)設(shè)計三位一體的評價模式。

  計算機專業(yè)學生,前三學期通過基礎(chǔ)和專業(yè)課程的學習考取相應(yīng)職業(yè)技能證書,自第四學期開始參與企業(yè)項目實施進而獲得項目經(jīng)驗證明,畢業(yè)前根據(jù)自身條件和專業(yè)特點完成畢業(yè)設(shè)計。至此,學生在實際走入工作崗位時可以向應(yīng)聘企業(yè)提供更具價值和說服力的工作能力證明。經(jīng)過實踐,企業(yè)對如此的評價模式普遍表示贊揚,學生應(yīng)聘成功率大幅提高。

  四、主要成果

  自201x年初,本專業(yè)全而實施崗位引領(lǐng)、項目植入、工學結(jié)合人才培養(yǎng)方案以來,成果顯著:

  (一)重構(gòu)專業(yè)課程體系,實施三位一體評價方式

  按照專業(yè)課程與企業(yè)崗位對接,學歷證書與職業(yè)資格證書對接,職業(yè)教育與終身學習對接的要求,構(gòu)建以項目為引導(dǎo)、以任務(wù)為核心、以雙證書為目標的課程體系。本著為專業(yè)課教學服務(wù)、為終身學習服務(wù)的原則整合文化基礎(chǔ)課程為企業(yè)服務(wù)、與崗位對接的原則整合專業(yè)課程。

  計算機專業(yè)實施三位一體的評價方式,即采用職業(yè)資格證書、實際項目經(jīng)驗和畢業(yè)設(shè)計三個方而對學生進行全而評價。企業(yè)真實項目的植入為學生積累實際項目經(jīng)驗提供了保證,項目完成通過考核后,學校為每一位參與項目植入學習的學生頒發(fā)證明,包含項目的具體情況、該學生在項目中所承擔的具體職責和最終的考核意見。

  (二)提高學生職業(yè)素養(yǎng),提升學生就業(yè)能力

  教師在項目完成過程中全程關(guān)注學生,時刻把握工作室設(shè)備情況及學生工作情況,合理安排分組,組織學生互幫互助,團結(jié)協(xié)作。學生在項目完成過程中鍛煉自己,在實踐中培養(yǎng)合作、奉獻、創(chuàng)新的意識,職業(yè)素養(yǎng)得以全而提高。

  2012級學生頂崗實習就業(yè)率100%,企業(yè)對實習學生給予優(yōu)秀等級評價的比例為78%,實習學生首崗位持續(xù)時間平均10個月,實習學生平均月工資2400元,很多學生在校期間即被企業(yè)預(yù)定錄用。

  自2013年以來,本專業(yè)學生參加全國中職學校技能人賽電子商務(wù)比賽獲全國三等獎,參加天津市中職學校計算機技能人賽分獲一、二、三等獎12人次,參加全國文明風采人賽分獲一、二、三等獎16人次,參加天津市高校動漫作品比賽獲優(yōu)秀獎2人次。

  (三)教師雙師素質(zhì)與專業(yè)技術(shù)能力顯著提高

  通過企業(yè)崗位實踐和企業(yè)項目植入的不斷鍛煉,提高了專職教師的專業(yè)技術(shù)能力。近兩年教師公開發(fā)表論文8篇,完成了5個教科研項目,參與高?蒲2次,多次開展社會服務(wù)和企業(yè)技術(shù)咨詢。目前,本專業(yè)教師充分理解了職業(yè)教育的實質(zhì),通過各種途徑主動提高自身專業(yè)技術(shù)能力,人多數(shù)教師具備了獨立組建項目組并成功實施項目的能力。

  (四)企業(yè)積極參與人才培養(yǎng)、校企共建教學資源

  通過緊密型校企合作協(xié)議的簽署和真實項目的植入,企業(yè)提高了參與學校人才培養(yǎng)的積極性,將在校生視為準員工。在專家指導(dǎo)委員會的組織協(xié)調(diào)下,近兩年,校企合作共同編寫了四本校本教材:編輯、整理、制作了多門核心課程的電子課件:校企共同開發(fā)了三個專業(yè)的素質(zhì)拓展課程:邀請企業(yè)相關(guān)人員就企業(yè)文化、崗位要求、行業(yè)發(fā)展、技術(shù)前沿等方而的培訓(xùn)講座十余次,并多次參加教師集體教研。

  五、體會與思考

  (一)校企合作需要恰當?shù)哪J?/p>

  通過以項目植入為重點的人才培養(yǎng)模式改革,我們充分體會到,職業(yè)教育必須以校企合作為核心。企業(yè)項目植入,不僅可以提高學生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),而且可以幫助學生積累項目經(jīng)驗,培養(yǎng)學生合作意識、創(chuàng)新能力。通過企業(yè)項目植入,學?梢杂行Юc企業(yè)的距離,使企業(yè)的實際利益與學校人才培養(yǎng)緊密相關(guān),既增強企業(yè)對校企合作的積極性,又符合職業(yè)教育的本質(zhì)特點。因此,以企業(yè)項目植入為核心的職業(yè)教育培養(yǎng)模式具有普遍的推廣價值。

  (二)在項目植入的基礎(chǔ)上發(fā)展經(jīng)營型校內(nèi)公司

  隨著項目植入的不斷推進,學校將具備獨立實施完整項目的能力,單純的實踐型項目植入對學校來說就顯得有些捉襟見肘了,學校將進一步追求項目的規(guī)模與利潤。這時,發(fā)展經(jīng)營型校內(nèi)公司的時機已經(jīng)成熟。學校以專業(yè)為單位,以項目實施能力為根據(jù),創(chuàng)辦獨立運營的校內(nèi)公司是職業(yè)教育發(fā)展的必然趨勢。校內(nèi)公司具有專職的員工,同時為學校提供一定的實習、實訓(xùn)條件,在保證專業(yè)教學的前提下為學校提供部分資金來源,可謂一石二鳥。

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