淺談會計師事務所文化建設

發(fā)展本土的民族事務所涉及的因素很多，除了專業(yè)技術方面的因素外，我們更缺乏的是共同理念、凝聚力，也就是缺乏事務所文化。事務所文化是深化事務所內部改革，強化管理，推進發(fā)展的希望所在。和其他企業(yè)文化一樣，事務所文化是事務所發(fā)展的靈魂，是由一定的價值觀所決定而形成的事務所的行為準則和道德規(guī)范系統(tǒng)，決定著事務所的凝聚力和競爭力。文化管理是各種管理模式的最高境界，文化是看不見的軟件，是決定事務所核心競爭力的基本前提，未來會計市場的競爭將是文化的競爭。確立核心價值觀，樹立注冊會計師誠信意識，關注人文環(huán)境對事務所文化的影響，都是事務所文化建設的重要因素。
　　事務所文化建設的核心是誠信
　　從這個意義講，事務所文化就是誠信文化，必須以誠信建設為中心，樹立契約理念，遵守規(guī)則，講求誠信，這是我們的立業(yè)之本。觀念貧窮永遠貧窮，觀念落后永遠落后，因此要改變傳統(tǒng)觀念，實現(xiàn)觀念創(chuàng)新和跟進。市場經濟是信用經濟、契約經濟，就是因為在市場經濟條件下，各種經濟關系基本上都是建立在信用和契約的基礎上，各種經濟活動基本上都是以信用和契約為紐帶而相互聯(lián)系和彼此依賴。在信用經濟條件下，每個人的支付能力同時取決于另一個人的支付能力；每個人一面提供信用，一面又接受信用；每個人既有要求信用的權利，同時又有履行信用的義務。只有這樣，才能保證商品的等價交換，借貸的還本付息，資本、勞動力的合理流動和整個市場經濟的正常運轉。對為市場經濟提供鑒證和咨詢服務的事務所來說，誠信是注冊會計師行業(yè)賴以生存和發(fā)展的前提條件，注冊會計師的社會角色，決定了他必須超然獨立，客觀公正，必須堅持

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