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其他流動負(fù)債

時(shí)間:2024-10-29 13:15:34 會計(jì)畢業(yè)論文 我要投稿
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其他流動負(fù)債

其他流動負(fù)債 1.短期借款業(yè)務(wù)如何記賬?

企業(yè)借入各種短期借款,借記“銀行存款”賬戶,貸記“短期借款”賬戶;歸還借款時(shí),借記“短期借款”賬戶,貸記“銀行存款”賬戶。有關(guān)短期借款的利息參見后面的.

2.短期借款利息如何記賬?

企業(yè)發(fā)生的短期借款利息,應(yīng)分別情況處理:

(1)如果短期借款的利息是按期支付的(按季、按半年),或者利息是在借款到期時(shí)連同本金一起歸還,并且數(shù)額較大的,可以采用預(yù)提的辦法,按月預(yù)提計(jì)入費(fèi)用。預(yù)提時(shí),按預(yù)計(jì)應(yīng)計(jì)入費(fèi)用的借款利息,借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”賬戶,貸記“預(yù)提費(fèi)用”賬戶;實(shí)際支付月份,按照已經(jīng)預(yù)提的利息金額,借記“預(yù)提費(fèi)用”賬戶,按實(shí)際支付的利息金額與預(yù)提數(shù)的差額(尚未提取的部分),借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”賬戶,按實(shí)際支付的利息金額,貸記“銀行存款”賬戶。

(2)如果企業(yè)的短期借款利息是按月支付的,或者利息是在借款到期時(shí)連同本金一起歸還,但是數(shù)額不大的,可以不采用預(yù)提的方法,而在實(shí)際支付或收到銀行的計(jì)息通知時(shí),直接計(jì)入當(dāng)期損益,借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”賬戶,貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”賬戶。

3.應(yīng)付工資如何記賬?

應(yīng)付工資是企業(yè)對職工個(gè)人的一種負(fù)債,是企業(yè)使用職工知識、技能、時(shí)間和精力而給予職工的一種補(bǔ)償(報(bào)酬)!皯(yīng)付工資”科目核算企業(yè)應(yīng)付給職工的工資總額。包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼等,不論是否在當(dāng)月支付,都應(yīng)當(dāng)通過本科目核算。不包括在工資總額內(nèi)的發(fā)給職工的款項(xiàng),如醫(yī)藥費(fèi)、福利補(bǔ)助、退休費(fèi)等,不在本科目核算。

企業(yè)應(yīng)按照勞動工資制度的規(guī)定,根據(jù)考勤記錄、工時(shí)記錄、產(chǎn)量記錄、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資等級等,編制“工資單”(亦稱工資結(jié)算單、工資表、工資計(jì)算表等),計(jì)算各種工資!肮べY單”的格式和內(nèi)容,由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行規(guī)定。

財(cái)務(wù)部門應(yīng)將“工資單”進(jìn)行匯總,編制“工資匯總表”,按規(guī)定手續(xù)向銀行提取現(xiàn)金,借記“現(xiàn)金”科目,貸記“銀行存款”科目。

支付工資時(shí),借記“應(yīng)付工資”科目,貸記“現(xiàn)金”科目。從應(yīng)付工資中扣還的各種款項(xiàng)(如代墊的房租、家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等),借記“應(yīng)付工資”科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅金——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資,由發(fā)放的單位及時(shí)交回財(cái)務(wù)會計(jì)部門,借記“現(xiàn)金”科目,貸記“其他應(yīng)付款”科目。

企業(yè)按規(guī)定將應(yīng)發(fā)給職工的住房補(bǔ)貼專戶存儲時(shí),借記“應(yīng)付工資”科目,貸記“銀行存款”等科目。

月度終了,應(yīng)將本月應(yīng)發(fā)的工資進(jìn)行分配,并作如下會計(jì)處理:

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)人員工資)

制造費(fèi)用(生產(chǎn)管理人員工資)

管理費(fèi)用(管理部門的人員工資)

營業(yè)費(fèi)用(采購、銷售費(fèi)用開支的人員工資)

在建工程(應(yīng)由工程負(fù)擔(dān)的人員工資)

應(yīng)付福利費(fèi)(應(yīng)由職工福利費(fèi)開支的人員工資)

貸:應(yīng)付工資

4.應(yīng)付福利費(fèi)如何記賬?

應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)準(zhǔn)備用于企業(yè)職工福利方面的資金。我國企業(yè)中按規(guī)定用于職工福利方面的資金來源,包括從費(fèi)用中提取和稅后利潤中提取。從費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi)主要用于職工個(gè)人福利,在會計(jì)核算中將其作為一項(xiàng)負(fù)債;從稅后利潤中提取的福利費(fèi)主要用于集體福利設(shè)施,在會計(jì)核算中將其作為所有者權(quán)益(即公益金)。

從費(fèi)用中提取的職工福利費(fèi),按職工工資總額的14%提取,其工資總額的構(gòu)成與統(tǒng)計(jì)上的口徑一致,不作任何扣除。職工福利費(fèi)主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)(包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)交納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)),醫(yī)護(hù)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)、職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職工生活困難補(bǔ)助、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等。

從費(fèi)用中提取的職工福利基金,單獨(dú)設(shè)置“應(yīng)付福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。提取的福利費(fèi),按照職工所在的崗位分配:從事生產(chǎn)經(jīng)營人員的福利費(fèi),記入成本;行政管理人員的福利費(fèi),計(jì)入管理費(fèi)用等等,實(shí)際支付時(shí),作沖減應(yīng)付福利費(fèi)處理。期末應(yīng)付福利費(fèi)的結(jié)余,在“資產(chǎn)負(fù)債表”的流動負(fù)債項(xiàng)目中單獨(dú)反映。

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