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管理會(huì)計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的作用分析

時(shí)間:2020-10-25 14:36:08 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文 我要投稿

管理會(huì)計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的作用分析

   摘要:隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革,加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理已是大勢(shì)所趨,因此,研究管理會(huì)計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的作用,對(duì)增強(qiáng)醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本,推動(dòng)醫(yī)院高效發(fā)展意義重大。本文就以醫(yī)院管理會(huì)計(jì)談起,就管理會(huì)計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的作用作簡(jiǎn)要分析。

管理會(huì)計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的作用分析

  關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì) 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理 作用

  20世紀(jì)50年代起,建立在泰羅的科學(xué)管理學(xué)說(shuō)基礎(chǔ)上的執(zhí)行性管理會(huì)計(jì)開(kāi)始成形,隨后在現(xiàn)代管理科學(xué)的基礎(chǔ)上,綜合了運(yùn)籌學(xué)和行為科學(xué)的管理會(huì)計(jì)終于誕生,且在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮了重要作用。由于管理會(huì)計(jì)以企業(yè)內(nèi)容經(jīng)營(yíng)管理而服務(wù),在管理方式上的靈活化和多樣化讓其在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中不但能優(yōu)化醫(yī)院管理的決策,也有助于為醫(yī)院的有效經(jīng)營(yíng)提供科學(xué)的材料,為此,于醫(yī)院管理會(huì)計(jì)進(jìn)行研究,對(duì)提供醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的有效性和實(shí)效性大有裨益。

  一、醫(yī)院管理會(huì)計(jì)

  (一)醫(yī)院管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)

  醫(yī)院管理會(huì)計(jì)是在管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展而形成的,它綜合了管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)并結(jié)合醫(yī)院這一實(shí)際而形成,在特點(diǎn)和智能上有其獨(dú)特性。

  首先,醫(yī)院會(huì)計(jì)管理屬于內(nèi)部會(huì)計(jì)。醫(yī)院會(huì)計(jì)管理側(cè)重于為醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理而服務(wù),換言之,其服務(wù)是為醫(yī)院內(nèi)部決策和控制提供有利的材料;其次,醫(yī)院管理會(huì)計(jì)注重對(duì)未來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理而服務(wù),屬于經(jīng)營(yíng)性的會(huì)計(jì)管理,它主張?jiān)谪?cái)務(wù)管理活動(dòng)中預(yù)測(cè)未來(lái)、控制現(xiàn)在和評(píng)價(jià)過(guò)去。在三者中,更多側(cè)重于從醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而服務(wù),對(duì)現(xiàn)在的控制和過(guò)去的評(píng)價(jià)目的是對(duì)醫(yī)院的發(fā)展而提供更為切實(shí)材料;由于醫(yī)院管理會(huì)計(jì)立足于醫(yī)院本位管理而服務(wù),因此,它受?chē)?guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的影響不大,應(yīng)用起來(lái)更為靈活,核算更為簡(jiǎn)便;最后,醫(yī)院管理會(huì)計(jì)注重實(shí)施管理行為結(jié)果的同時(shí)注重管理過(guò)程,在調(diào)動(dòng)管理人員的積極性和主管能動(dòng)性方面更勝一籌。

  (二)醫(yī)院管理會(huì)計(jì)的職能

  簡(jiǎn)單說(shuō)醫(yī)院管理會(huì)計(jì)的技能就是解析過(guò)去、控制現(xiàn)在和籌劃未來(lái)。首先財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理材料進(jìn)行加工、改制,從而為管理決策提供可信賴(lài)的依據(jù)。其次,控制現(xiàn)在是財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中嚴(yán)格按照決策預(yù)算來(lái)進(jìn)行目前經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)管理,使經(jīng)營(yíng)更具實(shí)效性;最后,在利用現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理材料的基礎(chǔ)上,對(duì)材料進(jìn)行定量分析,保障了財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和決策的科學(xué)性,為醫(yī)院發(fā)展打下基礎(chǔ)。

  二、管理會(huì)計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的具體作用

  在分析了醫(yī)院管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上,認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的具體作用,不但能推進(jìn)醫(yī)院管理會(huì)計(jì)的發(fā)展,對(duì)提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理也具有積極意義。

  (一)提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算能力

  目前,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系中,由于管理意識(shí)的缺乏,醫(yī)院管理層任務(wù)醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算只屬于財(cái)務(wù)部門(mén)的事情,故在預(yù)算中造成經(jīng)費(fèi)預(yù)算和執(zhí)行過(guò)程的脫節(jié)。而管理會(huì)計(jì)注重從全局和局部的角度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理預(yù)算,將醫(yī)院作為一個(gè)整體來(lái)進(jìn)行考慮的同時(shí)將財(cái)務(wù)管理作為其中的一個(gè)分支進(jìn)行集中、概括的綜合評(píng)價(jià)。管理會(huì)計(jì)應(yīng)用于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效果進(jìn)行綜合考慮,讓預(yù)算成為醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。

  (二)提高醫(yī)院的規(guī)劃和決策能力

  管理會(huì)計(jì)應(yīng)用于醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理,立足于醫(yī)院自身的實(shí)踐情況,將管理會(huì)計(jì)的方法和醫(yī)院的實(shí)際結(jié)合起來(lái),對(duì)醫(yī)院的境遇和發(fā)展做出預(yù)測(cè)分析,對(duì)重大投資建設(shè)進(jìn)行提前決策;在對(duì)醫(yī)院整體發(fā)展進(jìn)行預(yù)算的'同時(shí)結(jié)合部門(mén)責(zé)任預(yù)算,從而制定出經(jīng)營(yíng)目標(biāo),指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展;在實(shí)際的應(yīng)用中,以回歸直線的方法來(lái)對(duì)就醫(yī)總量和收入總量和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè),同時(shí),用本、量、利分析法來(lái)確定醫(yī)院目標(biāo)成本和邊際利潤(rùn);用差量分析法和貢獻(xiàn)毛利法對(duì)投資的可行性進(jìn)行預(yù)測(cè);如此之基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行醫(yī)院的規(guī)劃和決策,使規(guī)劃和決策更具科學(xué)性和可行性。

  (三)提高醫(yī)院的控制和調(diào)節(jié)能力

  在醫(yī)院管理中,不可避免的存在各個(gè)環(huán)節(jié)上的偏差,利用管理會(huì)計(jì)中的價(jià)值工程、成本控制和效益中心原理,在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求下,從實(shí)踐工作中的問(wèn)題進(jìn)行分析,對(duì)偏差進(jìn)行控制和調(diào)節(jié);利用管理會(huì)計(jì)中的參與作用來(lái)對(duì)科室、部門(mén)的業(yè)務(wù)量和額定收益進(jìn)行分析,從而確定科室、部分的目標(biāo)成本和邊際利潤(rùn),在實(shí)踐中進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行及時(shí)整改,保證經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的最大化。

  (四)提高醫(yī)院的考核和評(píng)價(jià)能力

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)對(duì)員工的考核和評(píng)價(jià)也越來(lái)越重要。在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中,科學(xué)有效的考核和評(píng)價(jià)不僅有利于激發(fā)財(cái)務(wù)管理人員的積極性,也有利于促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)的管理職能得到真正的落實(shí),從而影響醫(yī)院的整體發(fā)展。將管理會(huì)計(jì)應(yīng)用于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系中,利用管理會(huì)計(jì)的成本——效益分析法來(lái)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià),使考核、評(píng)價(jià)更具實(shí)效性。

  首先,利用管理會(huì)計(jì)的成本—產(chǎn)量—利潤(rùn)依存關(guān)系分析來(lái)作為考核的基礎(chǔ),在對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和科室、部門(mén)責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)方案的制定;其后,按照預(yù)先制定的方案和考核指標(biāo)進(jìn)行資料收集,對(duì)科室、部門(mén)的本、量、利責(zé)任目標(biāo)和醫(yī)院總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)際完成情況進(jìn)行對(duì)比分析;最后,在此基礎(chǔ)上對(duì)科室、部門(mén)的業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果來(lái)進(jìn)行考核?己诉^(guò)程中,采用獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的考核機(jī)制進(jìn)行評(píng)價(jià),促進(jìn)醫(yī)院管理水平的提高,也促進(jìn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

  針對(duì)目前我國(guó)醫(yī)療體制的不健全、業(yè)務(wù)流程的不規(guī)范化和管理決策的缺失,在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用管理會(huì)計(jì),不但能為醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理提供多元化的信息,提高決策和控制能力,也能促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中注重以管理會(huì)計(jì)的原則和方法來(lái)進(jìn)行實(shí)踐工作的指導(dǎo),完善醫(yī)院的規(guī)范化財(cái)務(wù)管理、提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益、改善經(jīng)營(yíng)情況都具有積極作用。

  參考文獻(xiàn):

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