在法理的舞臺(tái)上盡情演繹會(huì)計(jì)人員的藝術(shù)人生

　　摘 要：會(huì)計(jì)工作是一份集法律責(zé)任性與職業(yè)藝術(shù)性于一體的工作。會(huì)計(jì)人員都應(yīng)該在遵守財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)等的前提下，做到心態(tài)平衡、遵守規(guī)則、氛圍輕松、工作愉悅。這是每一位會(huì)計(jì)人員都十分向往的工作境界，也是每一位會(huì)計(jì)人員應(yīng)該主動(dòng)尋求的工作目標(biāo)。在對(duì)會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任性與職業(yè)藝術(shù)性進(jìn)行深入研究的基礎(chǔ)上，提出了在法理的舞臺(tái)上盡情演繹會(huì)計(jì)人員藝術(shù)人生的觀點(diǎn)。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)人員;職業(yè)藝術(shù)性;會(huì)計(jì)工具;法律責(zé)任性

　　面對(duì)枯燥的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)人員往往腹背受敵，一方面是財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的嚴(yán)格要求，另一方面是企業(yè)單位為了自身的利益而給會(huì)計(jì)人員提出的“不一般”要求。因此，會(huì)計(jì)人員往往牢騷滿腹，左右為難。面對(duì)如此情境，會(huì)計(jì)人員必須調(diào)整心態(tài)，換一種思維，變換一個(gè)角度，在法理的舞臺(tái)上充分施展會(huì)計(jì)的職業(yè)特色，并利用自己的智慧守住會(huì)計(jì)職業(yè)道德的底線，這將是會(huì)計(jì)人員藝術(shù)人生的開始。

　　一、會(huì)計(jì)是一項(xiàng)在法理舞臺(tái)上進(jìn)行的工作，具有法律責(zé)任性

　　會(huì)計(jì)人員開展正常的會(huì)計(jì)工作必須遵守會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī)，若有違反則必須承擔(dān)相應(yīng)的會(huì)計(jì)法律責(zé)任。會(huì)計(jì)法律責(zé)任可以分為廣義會(huì)計(jì)法律責(zé)任和狹義會(huì)計(jì)法律責(zé)任。前者是由于在生成和提供會(huì)計(jì)信息過程中違反會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他有關(guān)會(huì)計(jì)法律規(guī)范所應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任。會(huì)計(jì)法律責(zé)任從最一般意義上講，還指會(huì)計(jì)人員或其他人員利用虛假會(huì)計(jì)資料所進(jìn)行的貪腐、挪用等侵吞單位財(cái)產(chǎn)的行為，或者單位負(fù)責(zé)人打擊、報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員等行為所應(yīng)該承擔(dān)的刑事責(zé)任。后者僅指《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的法律責(zé)任形式，即：(1)在賬簿設(shè)置、憑證編制、賬目登記、會(huì)計(jì)政策選擇、會(huì)計(jì)資料保管、會(huì)計(jì)人員任用、內(nèi)部控制制度運(yùn)作等會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上存在的不規(guī)范行為;(2)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，以及授意、指示、強(qiáng)令他人從事上述行為;(3)財(cái)政部門或有關(guān)行政部門的工作人員瀆職、泄露國家機(jī)密或商業(yè)機(jī)密的行為。

　　近年來，會(huì)計(jì)人員及其相關(guān)責(zé)任人員的會(huì)計(jì)法律責(zé)任意識(shí)有了明顯提高。但是，由于受資本市場(chǎng)的影響和經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，知法犯法，明知故犯，通過會(huì)計(jì)造假提供虛假會(huì)計(jì)信息的情形卻時(shí)有發(fā)生，情節(jié)也越來越惡劣，造成的損失和危害也越來越大，嚴(yán)重影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)政治生活的穩(wěn)定。因此，國家就有必要采取強(qiáng)有效的制裁措施，對(duì)制造虛假會(huì)計(jì)信息的相關(guān)責(zé)任人員追究其法律責(zé)任。所以說，會(huì)計(jì)是一項(xiàng)在法理舞臺(tái)上進(jìn)行的工作，具有法律責(zé)任性。

　　二、會(huì)計(jì)是一項(xiàng)留有充分思維空間的

　　工作，具有職業(yè)藝術(shù)性

　　筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)是一項(xiàng)留有充分思維空間的工作，具有較強(qiáng)的職業(yè)藝術(shù)性。其存在的基礎(chǔ)和根源主要表現(xiàn)為：

　　(1)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)沒有要求像自然科學(xué)那樣非常精確

　　對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)而言，要求得真實(shí)的、精確的會(huì)計(jì)凈利潤那是不可能的，這只是理論上的一種概念，實(shí)際是不存在的。同時(shí)，大量的主觀判斷在資產(chǎn)估價(jià)或收益計(jì)量的過程卻被認(rèn)為是必須的。比如說，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則求得的凈利潤，會(huì)因?yàn)橛?jì)提或者攤銷方法的不同，其結(jié)果也會(huì)有所不同。再如，由于市場(chǎng)信息的非對(duì)稱性和不完整性，某些事項(xiàng)只能采用主觀估計(jì)的方法，雖然提高了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)性但卻降低了數(shù)據(jù)的可靠性或者精確性，難以對(duì)未來現(xiàn)金流量做出準(zhǔn)確的估計(jì)，而且也可能會(huì)因?yàn)楣烙?jì)人的不同而產(chǎn)生差錯(cuò)，其結(jié)果也可能不唯一，也就更談不上會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的結(jié)果非常精確。

　　(2)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理存在大量會(huì)計(jì)職業(yè)判斷

　　1、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用需要大量的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明確規(guī)定，如果存在活躍市場(chǎng)的，公允價(jià)值的首選是市價(jià)，否則按照類似資產(chǎn)的交易價(jià)格或者利用現(xiàn)金流量的現(xiàn)值技術(shù)進(jìn)行折算。但是，由于我國市場(chǎng)體系還不完善，還沒有真正形成統(tǒng)一的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，市場(chǎng)信息也具有極不對(duì)稱性。而如果利用未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值進(jìn)行計(jì)量，其金額、時(shí)點(diǎn)、折現(xiàn)率具有很大的不確定性。因此，公允價(jià)值的實(shí)際應(yīng)用和推廣，在不完善的市場(chǎng)體系和復(fù)雜的現(xiàn)值計(jì)量技術(shù)的制約下，顯得有點(diǎn)“力不從心”。在此情況下，也只能通過大量的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷來處理相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，其業(yè)務(wù)處理的空間較大，出現(xiàn)較大差異的可能性也越大。

　　2、會(huì)計(jì)方法的選擇和會(huì)計(jì)估計(jì)要求會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。會(huì)計(jì)方法的選擇受特定企業(yè)特定目標(biāo)的限制，需考慮的因素往往很多。當(dāng)然，首先應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)等考慮會(huì)計(jì)規(guī)范的原則性要求;其次，在實(shí)際工作中還應(yīng)充分結(jié)合企業(yè)對(duì)利潤的期望值、企業(yè)內(nèi)部控制的約束機(jī)制、會(huì)計(jì)方法的選擇對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)工作量大小的影響，以及利益相關(guān)者對(duì)處理結(jié)果的反應(yīng)等因素進(jìn)行。但是，會(huì)計(jì)方法的選擇往往在這些相互對(duì)立的因素下處于兩難的境地。在此背景下，對(duì)于如何選擇最恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)方法，會(huì)計(jì)工作的職業(yè)藝術(shù)性表現(xiàn)地淋漓盡致。近年來，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，取得了豐碩成果。在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的浪潮中，隨著企業(yè)所處環(huán)境的不確定因素的增加，對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)的影響也越來越大。因此，會(huì)計(jì)人員在業(yè)務(wù)處理過程中也需要進(jìn)行更多的、必要的職業(yè)判斷。與會(huì)計(jì)方法的選擇類似，會(huì)計(jì)估計(jì)是會(huì)計(jì)人員對(duì)客觀環(huán)境的職業(yè)判斷，其結(jié)果應(yīng)實(shí)現(xiàn)各方利益與各種限制條件間的最佳平衡，這也正是會(huì)計(jì)工作職業(yè)藝術(shù)性的真正體現(xiàn)。

　　3、會(huì)計(jì)信息的披露需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷。有關(guān)會(huì)計(jì)及相關(guān)信息的披露，各種會(huì)計(jì)法律法規(guī)和制度都有非常明確的要求。但是，其披露的標(biāo)準(zhǔn)不可能做到絕對(duì)精確。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)人員必須從披露角度、披露時(shí)間、披露方式以及披露信息量的多少等多方面，運(yùn)用較為靈活而又相對(duì)謹(jǐn)慎的職業(yè)判斷進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)信息的披露。這又是一對(duì)矛盾，留給會(huì)計(jì)人員充分思考的空間和余地，具有職業(yè)藝術(shù)性。

【在法理的舞臺(tái)上盡情演繹會(huì)計(jì)人員的藝術(shù)人生】相關(guān)文章：

《物權(quán)法》的法理評(píng)析07-19

轉(zhuǎn)型社會(huì)的法理面向-純粹法理學(xué)導(dǎo)言09-24

刑事懸賞的法理分析07-11

現(xiàn)代刑法理論的基石08-10

仲裁司法監(jiān)督的法理依據(jù)09-06

司法裁判法理與民意研究07-13

現(xiàn)代刑法理關(guān)于 基石10-16

知情權(quán)的法理分析10-19

英國“適當(dāng)法理論”之研究10-29

論企業(yè)相對(duì)限度解雇的法理08-19