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現(xiàn)階段事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略論文
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，各事業(yè)單位作為國(guó)家機(jī)構(gòu)的重要組成部分，在現(xiàn)階段還存在著一些問(wèn)題，隨著會(huì)計(jì)核算環(huán)境的日益復(fù)雜化，將進(jìn)一步的影響到我國(guó)社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為此本文就現(xiàn)階段會(huì)計(jì)核算制度存在的問(wèn)題和解決方法展開了探究，這將對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的意義。
一、現(xiàn)階段會(huì)計(jì)核算制度存在的問(wèn)題
1.會(huì)計(jì)制度本身存在的問(wèn)題。因?yàn)椴煌氖聵I(yè)單位在會(huì)計(jì)核算方面的設(shè)計(jì)都是不同的，從而導(dǎo)致事業(yè)單位中的各部門之間的預(yù)算表報(bào)口徑不一致，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息的可比性差、可理解性低的問(wèn)題產(chǎn)生隨著時(shí)代的發(fā)展，各個(gè)事業(yè)的發(fā)展越來(lái)越繁榮，因而它們之間的聯(lián)系也就越來(lái)越緊密，但是事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目數(shù)量有限，因而不能面面都涉及到，也就不能從整體上反應(yīng)事業(yè)單位的全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
2.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作不規(guī)范。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作不規(guī)范，是各事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作中最普遍的問(wèn)題，究其產(chǎn)生的原因，主要存在四個(gè)方面的制約因索。
第一個(gè)因索是原始的憑證填寫不完整。在各事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中，部分事業(yè)單位存在漏填、少填、不填的現(xiàn)象，這此都不符合原始憑證的填寫要求，因而導(dǎo)致最后各事業(yè)單位核算的信息時(shí)不準(zhǔn)確。
第二個(gè)因索是原始的憑證存在著虛假現(xiàn)象。一般在各事業(yè)單位中，會(huì)計(jì)的原始憑證填寫必須要與實(shí)際發(fā)生的項(xiàng)目?jī)?nèi)容相符合。但是有此事業(yè)單位的原始憑證存在著虛假現(xiàn)象，使得各事業(yè)單位在會(huì)計(jì)核算時(shí)產(chǎn)生與賬目不吻合的現(xiàn)象產(chǎn)生。
第三個(gè)因索是記賬的憑證不規(guī)范。因?yàn)椴灰?guī)范的記賬方式，將會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，例如在記錄科目名稱時(shí)存在不規(guī)范的操作方式，將會(huì)直接對(duì)最后的會(huì)計(jì)核算造成影響。
第四個(gè)因索是賬簿的書寫方式不規(guī)范。一般各事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)在核算時(shí)，總會(huì)出現(xiàn)一些小毛病，有時(shí)會(huì)計(jì)為了省事，就輕易在賬簿上進(jìn)行挖補(bǔ)、涂抹和刮擦，但是這樣導(dǎo)致的后果使得各個(gè)明細(xì)賬目在核對(duì)時(shí)產(chǎn)生混亂，影響到了最終的核算。
3.會(huì)計(jì)核算工作制度不健全。會(huì)計(jì)的核算制度不健全也會(huì)在一定的程度影響到最終的會(huì)計(jì)核算。一般很多的事業(yè)單位都受到了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，普遍存在著內(nèi)部會(huì)計(jì)制度不健全的現(xiàn)象。而且在各事業(yè)單位的內(nèi)部，對(duì)會(huì)計(jì)工作制度的意識(shí)也不高，并沒有意識(shí)到健全的會(huì)計(jì)工作制度，對(duì)各事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算多么的重要。若是沒有健全的會(huì)計(jì)工作制度，會(huì)使得各事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)產(chǎn)生混亂、無(wú)章可循、流于形式的現(xiàn)象。
同時(shí)部分事業(yè)單位因?yàn)闆]有健全的會(huì)計(jì)工作制度，會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)人員身兼數(shù)職、權(quán)責(zé)不明、工作無(wú)主次的現(xiàn)象。更嚴(yán)重的是有些單位凈鉆制度的空子，因?yàn)闆]有相關(guān)的規(guī)定，所以有的單位存在亂收爛支、擅自處置本單位資產(chǎn)的現(xiàn)象，這此都是因?yàn)闆]有健全的會(huì)計(jì)工作制度造成的。
4.會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查機(jī)制不嚴(yán)格。在各事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算當(dāng)中，監(jiān)督檢查機(jī)制的不嚴(yán)格也是各事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的一個(gè)瓶頸。因?yàn)楦魇聵I(yè)單位并沒有與社會(huì)和國(guó)家的檢查部門結(jié)合起來(lái)，使得現(xiàn)階段各事業(yè)單位的監(jiān)督檢查機(jī)制沒能取得良好的效果。監(jiān)督價(jià)檢查機(jī)制對(duì)于各個(gè)事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，都是很重要的。若是因?yàn)閷?duì)各個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行的情況缺乏及時(shí)的檢查，就會(huì)使得事業(yè)單位在財(cái)務(wù)核算方面產(chǎn)生的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到糾正，甚至導(dǎo)致財(cái)務(wù)犯罪的現(xiàn)象產(chǎn)生。
5.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)普遍不夠高。若會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不高，也會(huì)影響到事業(yè)單位最終的會(huì)計(jì)核算，甚至使其陷入困境。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員的素質(zhì)不高會(huì)使得其在處理業(yè)務(wù)時(shí)，難以發(fā)揮出會(huì)計(jì)核算的作用，最終影響到了事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算效率。有的會(huì)計(jì)因?yàn)槿狈λ刭|(zhì)，就會(huì)在工作期間利用職權(quán)，想盡辦法從中獲得利益，中飽私囊。這樣一來(lái)不僅會(huì)影響到事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，而且還會(huì)影響到我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的健康發(fā)展。
二、有效的完善會(huì)計(jì)核算制度的方法和對(duì)策
1.完善并規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作。完善并規(guī)范好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的核算工作，是解決事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問(wèn)題中的關(guān)鍵。因?yàn)樵诟魇聵I(yè)單位的會(huì)計(jì)核算當(dāng)中，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作是構(gòu)成其的重要組成部分，他不僅起到了強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作，而且還有利于提高會(huì)計(jì)的核算質(zhì)量。要想完善基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作，就必須首先規(guī)范好各事業(yè)單位從業(yè)人員對(duì)原始憑證的填寫，保證原始憑證的完整性，防范和杜絕一切原始憑證弄虛作假的現(xiàn)象產(chǎn)生。最后還應(yīng)規(guī)范好賬目的書寫方式，保證各項(xiàng)目的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以便于事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
2.健全會(huì)計(jì)核算的工作制度。健全會(huì)計(jì)核算的工作制度，是加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的有效途徑。各事業(yè)單位應(yīng)該重視內(nèi)部會(huì)計(jì)工作制度的完整性，努力并健全會(huì)計(jì)工作制度，使得會(huì)計(jì)工作能夠做到有章可循。具體的方法:首先應(yīng)規(guī)范好個(gè)程序的流程，規(guī)定好各個(gè)崗位相對(duì)應(yīng)的職責(zé)，并以工作范圍、內(nèi)容和性質(zhì)為基礎(chǔ)，建立一個(gè)統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度。同時(shí)，在制定會(huì)計(jì)工作制度時(shí)應(yīng)該考慮到與其他部門之間的聯(lián)系。其次，還應(yīng)從各事業(yè)單位的實(shí)際情況出發(fā)，制定相應(yīng)的工作制度，一旦以制定好相關(guān)的制度后，最好不要進(jìn)行改動(dòng)，避免一些不必要的麻煩。另外，在制定好計(jì)劃后，要和相關(guān)部門進(jìn)行有必要的交流，對(duì)制度進(jìn)行核查反思。
3.加大監(jiān)督檢查機(jī)制的力度。在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中，我們要對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作加大重視力度，因?yàn)闀?huì)計(jì)監(jiān)督檢查也是一個(gè)極其關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，它的作用不言而喻，對(duì)保證分析事業(yè)單位的質(zhì)量有著很重要的作用。在進(jìn)行該工作的時(shí)候，我們要嚴(yán)格遵循相關(guān)的法律法規(guī)，尤其是建立、健全財(cái)務(wù)信息披露制度是十分有必要的。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，我們要對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行依法公開，保證分析事業(yè)核算的公正性，同時(shí)對(duì)規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算也有著極大的幫助。
4.大力提高會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)。不管是什么組織什么機(jī)構(gòu)，人都是其中重要的成員，那么人員素質(zhì)的重要性也是不言而喻的。我們只有大力提高會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)，才能保證分析事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確勝。那么，我們又該如何提高工作人員的素質(zhì)呢?我們可以從兩部分著手:第一，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行合理科學(xué)的培訓(xùn)是十分有必要的。當(dāng)然，培訓(xùn)時(shí)間不要太長(zhǎng)，短期高效的培訓(xùn)是最好的，開展一些具有針對(duì)性的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的理論知識(shí)水平的提高有所幫助，進(jìn)而提高工作效率;第二，思想道德教育也是極其重要的，我們不可以對(duì)其忽視。除了相應(yīng)的法律法規(guī)對(duì)工作人員的行為進(jìn)行規(guī)范，我們還要加強(qiáng)對(duì)工作人員進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)道德教育，具有良好的職業(yè)操守對(duì)該工作來(lái)說(shuō)有著莫大的作用�？傊�，我們要盡可能的提高工作人員的素質(zhì)，有助于解決事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中的一些問(wèn)題。
三、結(jié)語(yǔ)
言而總之，面對(duì)以后越來(lái)越復(fù)雜的財(cái)務(wù)關(guān)系，就需要我們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)結(jié)合具體的情況，完善并規(guī)范好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的核算工作，努力健全會(huì)計(jì)核算的工作制度，加大監(jiān)督檢查機(jī)制的力度，提高會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)并及時(shí)的做出相應(yīng)的調(diào)整。這樣一來(lái)，才能不斷地改進(jìn)和規(guī)范事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作，從而不斷提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算水平，最終促進(jìn)各事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作向著更科學(xué)、更合理的方向發(fā)展。
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