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高職會計(jì)專業(yè)職業(yè)能力體系研究論文

時間:2022-11-12 20:30:23 會計(jì)畢業(yè)論文 我要投稿
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高職會計(jì)專業(yè)職業(yè)能力體系研究論文

  摘要

高職會計(jì)專業(yè)職業(yè)能力體系研究論文

  隨著信息化、智能化的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)對會計(jì)人員的職業(yè)能力要求也在不斷地轉(zhuǎn)變,高職會計(jì)專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)應(yīng)該緊隨市場需求。本文在會計(jì)職業(yè)能力界定的基礎(chǔ)上,分析高職會計(jì)專業(yè)適應(yīng)工作崗位的市場需求,并構(gòu)建以需求導(dǎo)向的高職會計(jì)專業(yè)職業(yè)能力體系。

  關(guān)鍵詞

  職業(yè)能力;高職會計(jì)專業(yè);需求導(dǎo)向

  “大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和“一帶一路”等國家重大戰(zhàn)略為高等職業(yè)教育培養(yǎng)技術(shù)型人才提出了新的要求。教育部在《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計(jì)劃》中明確指出,通過提高高等職業(yè)教育實(shí)力,為“中國制造2025”培養(yǎng)更多優(yōu)秀的技能型人才。提高職業(yè)能力素質(zhì),重點(diǎn)在于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力,不僅要讓學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識,而且也要注重培養(yǎng)學(xué)生的動手實(shí)踐能力。讓學(xué)生在懂得如何做人、做事的基礎(chǔ)上,能夠找到一個好的工作,有一個良好的職業(yè)發(fā)展前景,能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展。

  一、職業(yè)能力的界定與分析

  根據(jù)相關(guān)書籍的解釋,能力是指成功地完成某件事情所必須具備的心理特征。結(jié)合工作的實(shí)際,能力是在獲得知識的基礎(chǔ)上,加上經(jīng)驗(yàn)的累積,在實(shí)踐的過程中積蓄的可以判斷、抉擇和實(shí)踐的力量。職業(yè)能力包含的要素,學(xué)者們眾說紛紜,意見不一。有學(xué)者認(rèn)為,職業(yè)能力包含基本職業(yè)能力和綜合職業(yè)能力兩大類;灸芰χ饕笍臉I(yè)者能勝任某一崗位所必須具備的專業(yè)水平,只有具備了這種能力,才能從事該活動。綜合職業(yè)能力是指除基本職業(yè)能力之外,從事相應(yīng)工作所需要擁有的其他職業(yè)能力。另一些學(xué)者認(rèn)為,職業(yè)能力是由職業(yè)基礎(chǔ)能力、專業(yè)能力和社會能力三個要素構(gòu)成。職業(yè)能力指任職資格,即本專業(yè)應(yīng)該具備的基礎(chǔ)知識。例如,會計(jì)專業(yè)填寫記賬憑證、編制報表等專業(yè)技能。專業(yè)能力是指完成職業(yè)活動所需要的工作和學(xué)習(xí)方法,包括分析和解決問題的能力和方法,如對賬能夠發(fā)現(xiàn)錯誤并進(jìn)行更正等。職業(yè)社會能力是指從事職業(yè)活動所需要的行為能力,包括與人的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及個人的抗壓能力。根據(jù)我國會計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r以及高職教育的特點(diǎn),本研究認(rèn)為職業(yè)能力是干好某個工作所必須具備的能力,主要由專業(yè)能力、社會能力以及管理和學(xué)習(xí)能力三方面要素。其中,專業(yè)能力是指從業(yè)應(yīng)具備的最基本的能力,包括掌握并運(yùn)用專業(yè)基礎(chǔ)知識和相關(guān)技能知識的能力。這方面能力主要是在接受教育的過程中,通過學(xué)習(xí)獲得的。社會能力是指在社會交往中與人合作、溝通協(xié)調(diào)的能力。管理和學(xué)習(xí)能力是在工作崗位中能夠,快速適應(yīng)新的環(huán)境和生活以及工作中能夠不斷學(xué)習(xí),有持續(xù)學(xué)習(xí)的想法和能力。專業(yè)能力是基礎(chǔ),社會能力是關(guān)鍵,管理和學(xué)習(xí)能力是重點(diǎn)。只有培養(yǎng)學(xué)生綜合發(fā)展三種能力,使其形成合力才能讓學(xué)生在高速發(fā)展的社會中不僅能站住腳還能站穩(wěn)腳。

  二、高職會計(jì)專業(yè)工作崗位的要求

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),高職會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生主要從事出納、會計(jì)、審計(jì)助理等工作,表1是對河南省近三年高職會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn):首先,扎實(shí)的理論知識和良好的溝通協(xié)作能力是財(cái)會類專業(yè)學(xué)生找工作的立足本領(lǐng)。另外,除了通過學(xué)生畢業(yè)院校來關(guān)注學(xué)生的專業(yè)能力外,很多企業(yè)對會計(jì)專業(yè)的資格證書比較認(rèn)可,在會計(jì)從業(yè)資格證書取消后,初級會計(jì)職稱成了會計(jì)行業(yè)新的門檻認(rèn)證。因此,建議高級職業(yè)教育應(yīng)該鼓勵學(xué)生考取相關(guān)資格證書,并增設(shè)相關(guān)課程,讓學(xué)生學(xué)有所獲,學(xué)有所得。其次,開闊的專業(yè)視野也至關(guān)重要。財(cái)務(wù)不僅僅是收付款、算賬、記賬,每個單位都要定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅,有時單位的重大決策要依據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況來決定,這些更加復(fù)雜性高、難度大的工作要求財(cái)務(wù)人員對相關(guān)的稅務(wù)政策和公司管理決策等都要相當(dāng)熟悉。因此,建議會計(jì)專業(yè)學(xué)生除了學(xué)好會計(jì)專業(yè)核心課程外,還要跳出會計(jì)的小圈子,以開闊的視野來學(xué)習(xí)有關(guān)稅收、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、管理等多領(lǐng)域各學(xué)科的知識,爭取成為復(fù)合型的會計(jì)人才。再次,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是就業(yè)中的法寶。建議會計(jì)專業(yè)學(xué)生充分利用假期等時間積極參加到模擬訓(xùn)練和實(shí)習(xí)工作中去,在實(shí)踐中運(yùn)用理論知識,在實(shí)踐中提高自己的實(shí)操水平。最后,會計(jì)所特有的職業(yè)判斷能力也是大家應(yīng)該多多培養(yǎng)的。由于會計(jì)工作的特殊性,有些業(yè)務(wù)和事項(xiàng)需要會計(jì)人員運(yùn)用職業(yè)判斷在符合會計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范的情況下進(jìn)行合理的處理,這種專業(yè)素養(yǎng)需要大家從平時工作和生活中不斷訓(xùn)練和培養(yǎng)。隨著信息化、智能化的發(fā)展,傳統(tǒng)的記賬、編制財(cái)務(wù)報表工作被大大簡化,而管理型的會計(jì)人才缺乏且難以被智能化取代,所以應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生站在更高的層面來看會計(jì),來做會計(jì)。不僅要培養(yǎng)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì),更要注重財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)過渡。時代的發(fā)展對財(cái)務(wù)崗位工作者提出了更多更高的要求,為了適應(yīng)時代,適應(yīng)社會,我們需要不斷提高自身的能力和素質(zhì),注重提高個人的競爭優(yōu)勢。

  三、需求導(dǎo)向的高職會計(jì)專業(yè)職業(yè)能力體系構(gòu)建

  正如由供求決定的生產(chǎn)的市場經(jīng)濟(jì)一樣,高職教育不僅是為了讓學(xué)生接受教育而進(jìn)行的教育,而是為市場培養(yǎng)所需人才,以市場為導(dǎo)向,培養(yǎng)就有專業(yè)知識的人才,培養(yǎng)有較強(qiáng)實(shí)踐能力的人才,培養(yǎng)社會交際能力強(qiáng)的人才,培養(yǎng)具有管理和持續(xù)學(xué)習(xí)能力的人才,培養(yǎng)具備較高職業(yè)道德的人才。(1)加強(qiáng)以職業(yè)能力為核心的專業(yè)知識培養(yǎng)。要求高職會計(jì)專業(yè)開設(shè)所有會計(jì)相關(guān)核心課程,要求學(xué)生掌握會計(jì)基本核算、資金籌集與投資,審計(jì)監(jiān)督的原理和方法等基本知識和技能。在學(xué)好核心課程基礎(chǔ)上,對于稅收政策、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、金融政策都要有所了解和把握。使高職會計(jì)專業(yè)學(xué)生具備過硬的專業(yè)能力,能夠很好地處理會計(jì)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)決策等事務(wù),真正能夠擔(dān)得起一個企業(yè)會計(jì)而非出納的重任。為了適應(yīng)傳統(tǒng)會計(jì)的變革,對于傳統(tǒng)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型,我們在高職會計(jì)專業(yè)知識培養(yǎng)方面也要適量加入管理會計(jì)的知識,使學(xué)生能夠發(fā)展為一名懂管理的高級會計(jì)人才。(2)提高實(shí)踐動手能力。高等職業(yè)教育區(qū)別于普通高等教育主要是其在應(yīng)用型方面的特色,為了使高職教育的特色更加鮮明突出,高職會計(jì)專業(yè)應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力?梢越⑸潮P模擬實(shí)驗(yàn)室、仿真實(shí)訓(xùn)中心等,讓實(shí)踐走進(jìn)課堂,讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中體驗(yàn)職業(yè)角色,培養(yǎng)職業(yè)技能。模擬實(shí)訓(xùn)課可以讓學(xué)生從申請?jiān)O(shè)立企業(yè)開始,進(jìn)行銀行開戶、物資采購、生產(chǎn)核算、銷售記錄,稅務(wù)登記等模擬整套業(yè)務(wù)流程,學(xué)生可以輪流體驗(yàn)不同的工作崗位,體驗(yàn)每個崗位的職責(zé)。另外,增加帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行校外實(shí)訓(xùn)的次數(shù)也是必要的。盡可能地讓學(xué)生到企業(yè)的財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí),真正接觸財(cái)務(wù)的實(shí)際工作,在工作中把理論運(yùn)用到實(shí)踐,提高專業(yè)實(shí)踐能力。學(xué)校應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地的建設(shè),大力推進(jìn)學(xué)生到對口崗位中期甚至長期實(shí)習(xí),只有實(shí)實(shí)在在的接觸,學(xué)生才能將所有理論知識切實(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,并在實(shí)踐中更好的理解相關(guān)理論。(3)培養(yǎng)社會交際能力,F(xiàn)在社會越來越強(qiáng)調(diào)情商的重要性,而交際能力的高低很大程度上決定了一個人情商的高低。無論哪個職業(yè)都需要具備良好的溝通交流能力,會計(jì)更是如此。在實(shí)際工作崗位中,財(cái)務(wù)人員不僅要與公司內(nèi)部員工打交道,還要經(jīng)常與銀行、稅局等的工作人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),辦理相關(guān)業(yè)務(wù),所以良好的社交能力是財(cái)務(wù)人員的必備技能。高職教育應(yīng)該鼓勵學(xué)生更多地參與到學(xué)校社團(tuán)活動和技能比賽中去,充分利用各種途徑有效提高學(xué)生的語言表達(dá)能力。高職會計(jì)職業(yè)能力培養(yǎng)可以將口語測試、語言表達(dá)等的考察納入考核機(jī)制,以此來推動學(xué)生這方面能力的培養(yǎng),實(shí)實(shí)在在的提高學(xué)生的語言溝通能力。(4)注重提高管理和學(xué)習(xí)能力。高職教育教學(xué)生的知識是有限的,但培養(yǎng)他們良好的自我管理、自我約束能力,在以后的工作崗位中會使其在職業(yè)發(fā)展中受益終生。良好的時間管理能力,不僅能讓我們在工作中有條不紊,而且還能以更高的效率和質(zhì)量完成我們的工作,真正實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。正如“授之以魚不如授之以漁”,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)能力使其能夠樹立終身學(xué)習(xí)的正確觀念,才能使其在工作崗位中與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。無論在哪個工作崗位,學(xué)習(xí)能力都是非常關(guān)鍵的,尤其是在技術(shù)發(fā)展日新月異的當(dāng)下,所有作為高等職業(yè)教育,我們更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,作為個人我們也要有意識地提高自身的學(xué)習(xí)能力。良好的學(xué)習(xí)能力是我們每個人一輩子的寶貴財(cái)富,是我們的核心競爭力。(5)職業(yè)道德必須牢記于心。職業(yè)道德是對每一位會計(jì)從業(yè)人員最基本的要求,所以高職會計(jì)職業(yè)能力培養(yǎng)也應(yīng)將其作為一個必不可少的組成部分。由于財(cái)務(wù)工作性質(zhì)的特殊性,對相關(guān)從業(yè)人員的道德與人格提出了更高的要求。要求會計(jì)專業(yè)學(xué)生時刻牢記職業(yè)道德,工作中保持職業(yè)操守和底線,決不能在利益面前舍生取義,觸碰道德紅線。會計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)時刻保持職業(yè)謹(jǐn)慎和敏銳的職業(yè)懷疑。誠實(shí)守信、廉潔自律是所有從業(yè)者的寶貴品質(zhì),對于財(cái)務(wù)人員這僅僅是不能突破的底線,我們應(yīng)當(dāng)時刻為自己敲響警鐘,面對再多的金錢也不能動了私心。

  四、結(jié)語

  專業(yè)能力是會計(jì)專業(yè)學(xué)生就職時的必備技能,是工作的基礎(chǔ)和前提;社會能力是作為一個社會人應(yīng)該具備的素質(zhì),社會能力越強(qiáng)職業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢將越突出,職業(yè)道路會越順利;管理和學(xué)習(xí)能力是會計(jì)人員更高的追求和目標(biāo),一個具有不斷學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)習(xí)能力的人才能始終保持自己的核心競爭力。以需求為導(dǎo)向的高職會計(jì)專業(yè)職業(yè)能力體系從職業(yè)道德、專業(yè)能力、實(shí)踐能力、社交能力、管理和學(xué)習(xí)能力等五個方面對社會所需人才進(jìn)行了把關(guān)和規(guī)范,高職會計(jì)不僅要為市場培養(yǎng)所需目前所需人才,更重要的是要培養(yǎng)出能長時間立足工作崗位,隨著技術(shù)發(fā)展進(jìn)步也不斷發(fā)展而不致被淘汰的持久人才。

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