會計信息不對稱現象與治理論文

　　摘要：:由于一些人為因素以及客觀因素的存在，會計信息在企業(yè)管理者、會計人員、財務報告外部使用者之間的分布不夠均勻。首先闡述會計信息不對稱的含義及其表現形式，接著分析會計信息不對稱的原因及其影響，最后提出緩解會計信息不對稱矛盾的對策。

　　關鍵詞：:會計信息;不對稱;治理

　　會計信息不對稱指企業(yè)管理者、會計人員和外部信息需求者掌握企業(yè)會計信息的程度有所不同。首先，企業(yè)管理者往往不直接接觸原始的會計信息，并且不能實時監(jiān)督對會計信息的處理情況，因而企業(yè)管理者對企業(yè)會計信息的了解程度不如會計人員深。內部與外部之間的不對稱，指債權人、股東等外部會計信息使用者了解信息的程度不如內部管理者和會計人員深［1］。外部會計信息使用者從企業(yè)間接獲取會計信息，而企業(yè)呈現給外部會計信息使用者的會計信息的真實性和完整性有待商榷。會計人員接觸的是第一手會計信息，因而他們對會計信息的了解早于企業(yè)管理者和外部信息需求者。在正常情況下，企業(yè)管理者獲取會計信息的速度僅次于會計人員。外部會計信息使用者獲取會計信息的時間最晚。在一般情況下，內容上的會計信息不對稱是人為因素造成的。

　　一、會計信息不對稱的原因

　　(一)委托代理關系的出現

　　委托代理關系的出現，是產生會計信息不對稱現象的前提條件。股東、經營者、內部員工的關系錯綜復雜。委托人和代理人所處的不同層次，決定了他們對于同一會計信息的不同掌握程度。盡管委托人會想方設法使代理人按照自己的意愿辦事，然而代理人對實際狀況的了解畢竟比委托人多。委托人和代理人都希望實現自身利益最大化，因此他們之間天然地存在利益沖突。

　　(二)會計要素計量屬性的選擇

　　在會計要素計量屬性中，最容易導致會計信息不對稱的是歷史成本。歷史成本原則指的是，企業(yè)的資產按照取得或構建時發(fā)生的實際成本或者付出對價的公允價值計量，負債按照因承擔現實義務而實際收到的款項計量，在后續(xù)期間不對其價值進行調整。市場對于資產價值的評價是不斷變化的，企業(yè)提供給財務信息使用者的財務信息具有滯后性。這種現象必然導致會計信息不對稱。

　　(三)會計信息的專業(yè)性要求

　　參差不齊的會計人員專業(yè)能力導致會計信息不對稱。并不是所有的財務報告使用者都具有判斷和使用會計信息的能力。即使財務報告出現錯誤，辨別能力不足的使用者也可能會選擇相信和使用這些信息，最終導致決策失誤。另外，雖然有些會計信息本身是準確的，但是財務報告使用者在某些環(huán)節(jié)錯誤地理解了這些信息，這也是導致會計信息不對稱的原因。

　　二、會計信息不對稱的不良影響

　　(一)誤導外部信息使用者

　　外部信息使用者獲得的往往不是原始信息，而是經過加工的信息，因此他們不能了解到企業(yè)的真實狀況。比如，某公司本年度虧損且發(fā)展前景不容樂觀，卻對外刻意隱瞞，外部信息使用者在被隱瞞的情況下進行決策，后果可想而知。

　　(二)損害公司的利益

　　如果管理層為了維護自身利益刻意隱瞞企業(yè)的真實發(fā)展情況，那么必然在一定程度上造成會計信息不對稱的局面，企業(yè)最終也會偏離價值最大化的目標。管理層擅自動用企業(yè)資產謀求私利的行為必然對企業(yè)產生不良影響［2］。

　　(三)引發(fā)企業(yè)之間不當競爭

　　會計信息不對稱現象容易導致企業(yè)之間的惡性競爭。一些企業(yè)試圖通過人為粉飾財務信息騙取投資者的信任。一旦一家企業(yè)以這種非法方式牟利，其他企業(yè)就可能會爭相模仿，最終導致市場資源浪費。

　　三、減少會計信息不對稱現象的措施

　　(一)完善會計信息系統

　　會計準則的強制性特征在一定程度上對企業(yè)行為產生約束力。加強會計準則建設，規(guī)范企業(yè)的會計行為，對企業(yè)施加外部約束力，可以有效降低會計信息的不對稱性。同時，隨著會計電算化、EＲP的推廣，會計人員的工作效率越來越高，人為錯誤越來越少［3］。完善會計信息系統對會計信息不對稱現象起到有效的抑制作用。

　　(二)完善審計制度

　　應加強對管理層的監(jiān)督，完善以注冊會計師為主體的審計制度，通過審計約束企業(yè)的不當行為。注冊會計師作為第三方，獨立于企業(yè)之外，較少受管理層的約束。注冊會計師應充分發(fā)揮專業(yè)特長，檢驗企業(yè)的財務報告是否真實，以提高會計信息的可信度，減少會計信息的不對稱現象。

　　(三)加強道德建設

　　道德作為一種無形的力量，對個人乃至社會的影響是深刻的。誠信是委托代理關系得以存在的根本保證。如果企業(yè)對外提供虛假信息，那么管理者應承擔主要責任，相關會計人員應承擔間接責任。加強道德建設，可以從根源上遏制會計信息不對稱現象。除了加強道德建設，還應完善懲罰機制。對那些不遵守行業(yè)規(guī)范、不誠信的企業(yè)和個人給予必要的懲罰，可以起到殺雞儆猴的作用。將道德建設機制和懲罰機制有機結合，來遏制會計信息不對稱現象，可以起到事半功倍的效果［4］。會計信息不對稱現象對利益相關者產生不良影響，因此國家正在通過相關法律法規(guī)限制企業(yè)的不正當行為。監(jiān)管者應承擔一定的社會責任，會計信息使用者也應捍衛(wèi)獲得真實信息的權利。

　　參考文獻:

　�。�1］吳雙舟．公司治理與會計信息系統———淺談兩者關系及會計信息不對稱現象［J］．經營管理者，2009(9):22-24．

　�。�2］吳琳芳．上市公司會計信息披露質量的影響因素分析［J］．企業(yè)技術開發(fā)，2009(9):10-14．

　　［3］徐惠強．對會計信息失真的思考［J］．江蘇商論，2004(12):43-46．

　　［4］高艷偉．會計信息不對稱產生的根源及其弱化方法的研究［J］．市場論壇，2007(11):15-18．

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