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淺談堅守會計的公正性原則論文
會計公正性原則也可稱為會計中立原則，是指在進行會計事項處理時，需要依據(jù)客觀的事實和數(shù)據(jù)出發(fā)，科學合理的對會計方法進行選擇，避免帶有主觀傾向性。無論是在對經(jīng)營結(jié)果進行記錄和報告，還是在對會計信息進行反映時，都需要確保真實和準確性，使之能夠?qū)嬓畔⑦M行真實、完整的反映。會計公正性原則有效的將其他會計原則涵蓋其中，所以為了確保會計信息的質(zhì)量，必須做到堅守會計公正性原則。在當前會計實務中是以會計準則為會計行為的標準，雖然會計準則融合了會計原則，但在執(zhí)行過程中難免會出現(xiàn)偏離的情況，這必然會對會計信息的質(zhì)量帶來一定的影響，降低會計信息的誠信度，使其無法作為科學性的依據(jù)來實現(xiàn)對各項決策和政策的制定。
一、會計實務中沒有遵循會計公正性原則對會計信息質(zhì)量的影響
1.會計人員在處理會計業(yè)務時具有利益上的傾向性
會計法對于會計人員在進行經(jīng)濟業(yè)務事項處理時，需要在各個環(huán)節(jié)都要依照實際發(fā)生的業(yè)務進行會計核算、填制會計憑證、登記賬簿和編制財務會計報告。但在目前我國的財務體制下，會計人員缺乏獨立性，受制于所工作單位的領導，這就導致其在進行會計處理時具有一定的利益傾向性，而且會計監(jiān)督機制又不完善，內(nèi)部審計缺乏獨立性，外部審計在利益牽扯下也很難做到公正性。在會計對業(yè)務進行處理時，往往為了達到逃稅的目的，而將未發(fā)生的費用列為支出，由于會計信息的真實性受到質(zhì)疑，從而無法實現(xiàn)對經(jīng)濟業(yè)務的真實情況進行反映。
2.會計人員人為模糊會計信息的真相
會計信息必然確保其具有明晰性的原則，這就要求會計信息不易要清晰，而且要簡明、易懂，更易于對其進行理解和應用。導致會計信息難以理解的情況大致有二種，其一是由于客觀上原因，會計信息需要經(jīng)過專業(yè)化的處理才能提供出來；其二是會計人員出于主觀上的原因故意來對會計信息的真實情況進行掩蓋。這樣如果不看原始憑證，則無法對其所提供的會計信息的具體內(nèi)容進行了解。
3.沒有規(guī)范使用會計科目
目前在單位會計處理工作中，對于會計科目的應用存在著不規(guī)范的情況，特別是一些科目在會計法中對其有明確規(guī)定的，如業(yè)務招待費支出規(guī)定不許超過當前營業(yè)收入的千分之五，但為了達到少繳所得稅的目的，則將業(yè)務招待費的支出混雜在業(yè)務成本當中，這樣達到了多扣成本，少繳所得稅的目的。另外在科研課題項目中，也發(fā)現(xiàn)有將材料費列入辦公用品內(nèi)容的情況。
4.利用虛假的財務會計報告應付檢查
財務會計報告是根據(jù)真實、完整的會計信息形成的，所以需要確保其具有真實性和完整性，特別是在接受審計和檢查時，更要對財務會計報告的真實性負責。但在實際工作中，卻存在所提供的財務會計報告人與實際賬簿不符的情況，為了達到逃稅及應付檢查的目的，往往提供虛假的財務會計報告。
二、堅守會計公正性原則的策略
1.加快財務會計體制改革
在當前我國的財務會計體制下，財務會計具有雙重身份，針對內(nèi)部，其需要進行會計核算，為單位負責人提供真實、完整的會計信息，同時還要為上級及稅務機關等提供財務報表，實現(xiàn)對本單位業(yè)績的考核及稅金的計算。這是財務會計內(nèi)部管理職能和外部監(jiān)督職能的具體體現(xiàn)，但由于這雙重職能的存在，不利于實現(xiàn)會計信息的公正性。所以為了確保會計信息的公正性，需要將會計的內(nèi)部管理職能和外部監(jiān)督進行分離，這樣不僅能夠更好的滿足企業(yè)、單位發(fā)展的需求，而且對于真實的對會計信息的公正性進行反映也具有極其重要的意義。目前財務信息的審計工作通常都是由會計師事務所來完成，但由于會計師事務所與企業(yè)或單位之間存在著利益上的關系，所以還無法做到真正的獨立，這必然會影響到會計公正性原則的實現(xiàn)。因此外部監(jiān)督機構(gòu)只有完全獨立，具有公益化性質(zhì)時，這樣才能使該機構(gòu)的獨立公正性得到有效的體現(xiàn)，使其工作不會受到制約，有益于公正性原則的實現(xiàn)。
2.減少影響會計公正性原則因素的發(fā)生
首先，進一步完善所得稅征收制度。目前企業(yè)單位會計信息失真的主要目的是為了少繳納所得稅，針對現(xiàn)行所得稅的征收制度可以看出，主要征收方式有兩種，一種是查賬征收，一種是核定征收。查賬征收是按年來進行計算的，分月或分季預繳，年終進行匯算清繳，然后多退少補。利用這種方法進行征收所得稅時，其是以企業(yè)財務會計核算數(shù)據(jù)為基礎的，這樣企業(yè)為了實現(xiàn)少繳稅，獲得最大化收益，勢必會多計成本，少計收入。而稅務部門下面所轄單位和企業(yè)眾多，無法一一對其收支的合理性和真實性進行核實，這就給會計利用虛假信息進行偷稅漏稅提供了可乘之機。而且在實際操作時，由于需要預先進行稅款的繳納，然后年終匯算時多退少補，這也導致企業(yè)和單位從心里對這種征收方式上的不認可。核定征收方式是大家更愿意接受的一種稅收征收方式。
其次，允許不合規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)問題的根源。領導和管理人員在提升和業(yè)績考核過程中，一味的以利潤額和收入增長等指標作為其考核依據(jù)，這樣各單位的領導人員為了自己的的仕途考慮，則會利用用中的權(quán)利指使會計人員對會計信息進行篡改，影響會計公正性原則。針對這種情況，在當前企業(yè)或是單位的財務管理工作中，我們應該允許在合法條件下的不合規(guī)現(xiàn)象的存在，這樣有利于我們及時查到問題的根源，對各項管理措施的科學性進行判斷，從而確保體制的完善性，對推動經(jīng)濟的更快更好發(fā)展將會起到積極的作用。
三、結(jié)束語
當前我國會計原則得不到堅守的很大原因是由于會計職業(yè)素質(zhì)的教育較為落后，在眾多的培訓和再教育過程中，涉及到會計原則的思想教育很少，再加之社會對違反會計公正性的原則在處罰力度上缺乏，違法成本較低，這就是導致會計信息失真情況一直無法有效的解決的重要因素。所以當前需要對會計原則的思想教育常抓不懈，加大對違反會計公正性原則的處罰力度，再配以行政處罰，這樣違法成本提高,對于提高會計信息質(zhì)量將起到積極的作用。
參考文獻：
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