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淺談企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其策略
淺談企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其策略
一、企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因
企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因概括起來可以分為客觀因素和主觀因素兩個(gè)方面。
1.客觀因素客觀因素是指會計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部不可控的固有風(fēng)險(xiǎn)，主要包括：
�。�1）隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計(jì)規(guī)章、制度及準(zhǔn)則等出現(xiàn)“滯后性”，在其指導(dǎo)下計(jì)量的會計(jì)數(shù)據(jù)就不能準(zhǔn)確地反映客觀實(shí)際；
（2）在會計(jì)主體假設(shè)、貨幣計(jì)量假設(shè)、會計(jì)分期假設(shè)等會計(jì)假設(shè)的不確定性加大了會計(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)水平；
�。�3）會計(jì)報(bào)告結(jié)構(gòu)上的不斷變化，使會計(jì)面臨更高的風(fēng)險(xiǎn)水平；
�。�4）會計(jì)期望差的存在，無形中提高了企業(yè)的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平；
�。�5）企業(yè)內(nèi)部控制本身所具有的局限性，在很大程度上影響會計(jì)信息的質(zhì)量；
（6）大量使用的估計(jì)與判斷，會計(jì)信息的可靠性變成相對的；
�。�7）計(jì)算機(jī)系統(tǒng)可能對會計(jì)信息造成的損害——會計(jì)電算化風(fēng)險(xiǎn)。
2.主觀因素在會計(jì)系統(tǒng)中，由于會計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)和能力的局限性，以及局部利益驅(qū)動(dòng)和信息不對稱等原因，對風(fēng)險(xiǎn)的生成、發(fā)展、后果沒有充分認(rèn)識和把握，或把握失準(zhǔn)未能及時(shí)采取措施進(jìn)行防范，從而釀成各種損失，其中最常見的是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。一是由會計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平而產(chǎn)生的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；二是由于信息不對稱，所有者與經(jīng)營者的目標(biāo)不一致而產(chǎn)生的道德風(fēng)險(xiǎn)。技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)屬于無意的，而道德風(fēng)險(xiǎn)則是有意的。
二、企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范對策
從企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因可以看出，企業(yè)運(yùn)行中的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)不是單一的、片面的，因此對于企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范工作也必須全面地、多角度、多層次地進(jìn)行。
1.完善會計(jì)法規(guī)建設(shè)基于會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，通過對會計(jì)理論與實(shí)踐問題的進(jìn)一步研究，不斷補(bǔ)充和完善會計(jì)法規(guī)體系，使之更加適應(yīng)環(huán)境變化。一是進(jìn)一步研究和完善會計(jì)法規(guī)體系，制定與《會計(jì)法》相配套的法規(guī)，促進(jìn)《會計(jì)法》與相關(guān)法律的銜接；二是加快《會計(jì)法》《、會計(jì)準(zhǔn)則》《、會計(jì)制度》及相關(guān)法律建設(shè)，加大法律法規(guī)的處罰、賠償和執(zhí)行力度；三是在對現(xiàn)行的會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)之上，根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，出臺與國際慣例相互協(xié)調(diào)、同時(shí)又能滿足我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際的'會計(jì)準(zhǔn)則，增強(qiáng)我國企業(yè)會計(jì)信息的質(zhì)量。
2.增強(qiáng)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識每個(gè)企業(yè)的管理者和會計(jì)工作人員都要具備較強(qiáng)的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識。首先，要讓每個(gè)新員工在任職第一天就把好自己的風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。其次，也要對管理層和領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范教育，使其在工作中不斷提高自己的防范工作水平，并督促和檢察員工的防范工作，使其始終保持清醒的頭腦和冷靜的思維，在遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)可以及時(shí)地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。最后，要對每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，使其有充分的學(xué)習(xí)和理解機(jī)會，深化自己的防范意識，并用其指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。
3.提高防范會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)手段會計(jì)部門更應(yīng)該充分利用和使用現(xiàn)代科技給人們帶來的便捷，使會計(jì)工作更加準(zhǔn)確。例如，隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和會計(jì)電算化的廣泛運(yùn)用，必須通過運(yùn)用會計(jì)信息技術(shù)防范會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。利用信息技術(shù)將內(nèi)部會計(jì)控制程序嵌入到內(nèi)部會計(jì)控制各個(gè)環(huán)節(jié)中，加強(qiáng)對會計(jì)記賬、登賬以及報(bào)表輸出等各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)部會計(jì)控制，把會計(jì)工作全過程的每項(xiàng)業(yè)務(wù)都置于會計(jì)信息系統(tǒng)中，授予不同崗位會計(jì)人員的操作權(quán)限，設(shè)置多級安全保密措施，使操作人員按照職責(zé)權(quán)限和程序進(jìn)行會計(jì)處理。
4.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制和外部監(jiān)督在對會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制的過程中，內(nèi)部控制的地位不可替代。一套設(shè)計(jì)合理、運(yùn)行高效的內(nèi)部控制制度要使各部門互相監(jiān)督、相互制約，可以保證業(yè)務(wù)活動(dòng)按適當(dāng)授權(quán)進(jìn)行；保證所有交易和事項(xiàng)以正確的金額、在恰當(dāng)?shù)臅?jì)期間及時(shí)記錄在適當(dāng)?shù)馁~戶，使報(bào)表的編制符合會計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)要求；保證對資產(chǎn)和記錄的接觸、處理，經(jīng)過適當(dāng)?shù)氖跈?quán)；保證賬實(shí)相符。此外，借助外部監(jiān)管部門的力量也不可忽視。外部監(jiān)督指的主要包括社會監(jiān)督和國家監(jiān)督。社會監(jiān)督是依靠社會中介結(jié)構(gòu)，比如會計(jì)師事務(wù)所對企業(yè)的會計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，并且做出科學(xué)的監(jiān)督結(jié)果；國家監(jiān)督則主要是依靠國家相關(guān)部門根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，所執(zhí)行的監(jiān)督與管理的活動(dòng)。
5.加強(qiáng)會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，一是要提高會計(jì)人員從事會計(jì)工作的現(xiàn)代會計(jì)專業(yè)知識和專業(yè)技能；二是建立健全會計(jì)人員從業(yè)資格審查制度；三是完善會計(jì)人員的繼續(xù)教育制度，提倡會計(jì)人員終身接受教育，不斷提高其執(zhí)業(yè)水平和能力。在職業(yè)道德教育方面，重點(diǎn)是把職業(yè)道德教育融入每一個(gè)會計(jì)人員的內(nèi)心，自覺抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，把會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范貫穿于會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范之中。
三、結(jié)束語
企業(yè)會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，同時(shí)也對現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的治理是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的工作，只有從多方面采取有效的措施對其進(jìn)行防范，才能夠真正保護(hù)廣大會計(jì)信息需求者的利益，促進(jìn)企業(yè)會計(jì)工作的持續(xù)健康開展。
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