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談會(huì)計(jì)電算化發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響論文

時(shí)間:2021-06-01 08:35:51 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文 我要投稿

談會(huì)計(jì)電算化發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響論文

  在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,大家對(duì)論文都再熟悉不過了吧,論文可以推廣經(jīng)驗(yàn),交流認(rèn)識(shí)。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢?以下是小編整理的談會(huì)計(jì)電算化發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

談會(huì)計(jì)電算化發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響論文

  摘要:會(huì)計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化,用電子計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算賬和報(bào)賬,以及部分代替人腦完成對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析、預(yù)測(cè)、決策的過程。在會(huì)計(jì)電算化模式下,改革會(huì)計(jì)手工處理形式,簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)人員的工作量,縮短會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理周期,大大地提高了工作效率,為企業(yè)帶來了巨大的便利,與此同時(shí)也符合國(guó)家、社會(huì)所倡導(dǎo)的綠色低碳的發(fā)展理念。雖然會(huì)計(jì)電算化已在眾多企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用,但發(fā)展會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)也存在著缺乏專業(yè)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍、剛性內(nèi)控制度約束不足、數(shù)據(jù)安全隱患等問題。

  文章針對(duì)以上問題,提出企業(yè)應(yīng)重視復(fù)合應(yīng)用性會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng),提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的綜合素質(zhì),使其適應(yīng)更高要求的會(huì)計(jì)核算管理需要,還應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)檔案管理,剛性的內(nèi)控制度約束和會(huì)計(jì)檔案無紙化,使其達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的,除此之外,在信息系統(tǒng)方面,企業(yè)通過構(gòu)建會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)和核算校驗(yàn)系統(tǒng),在確保信息系統(tǒng)安全的同時(shí)校驗(yàn)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,為會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的安全性、準(zhǔn)確性保駕護(hù)航。

  關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;會(huì)計(jì)核算;影響;

  會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)復(fù)雜且運(yùn)算量、數(shù)據(jù)量較大的工作,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算將記賬程序和方法相互配合,完成會(huì)計(jì)核算。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)逐漸取代傳統(tǒng)的手工記賬形式,用計(jì)算機(jī)控制代替人工控制,改變了會(huì)計(jì)工作模式、存儲(chǔ)介質(zhì)等要素,既提高了工作效率,又降低了企業(yè)成本,實(shí)現(xiàn)了將會(huì)計(jì)管理由事后管理逐漸向事中控制、事前預(yù)測(cè)的轉(zhuǎn)變,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)大大地提高了核心競(jìng)爭(zhēng)力,使會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。

  一、會(huì)計(jì)電算化概述

 。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)電算化的概念

  會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的簡(jiǎn)稱,是一個(gè)應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。它實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化,用電子計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算賬和報(bào)賬,以及部分代替人腦完成對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析、預(yù)測(cè)、決策的過程,使傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展演變?yōu)殡娝慊瘯?huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

 。ǘ⿻(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)核算的作用

  我國(guó)會(huì)計(jì)電算化起步相對(duì)較晚,從1979年試點(diǎn)開始,到1981年第一次正式引入了“會(huì)計(jì)電算化”的概念,已走過四十余年的發(fā)展歷程,現(xiàn)已成為各大企業(yè)不可或缺的會(huì)計(jì)處理方法,未來將朝著一體化、標(biāo)準(zhǔn)化、多元化、網(wǎng)絡(luò)化等方面發(fā)展?偟膩碚f,會(huì)計(jì)電算化經(jīng)過這些年的發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)領(lǐng)域中處于應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)的領(lǐng)先地位,起著帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域逐步走向現(xiàn)代化的作用。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和管理要求的不斷提高,會(huì)計(jì)手工操作終將完全被會(huì)計(jì)電算化所取代。

  1、提高財(cái)務(wù)管理水平

  會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn)解決了重復(fù)性工作的問題,降低了數(shù)據(jù)的多次核對(duì)和反復(fù)計(jì)算的工作強(qiáng)度。會(huì)計(jì)電算化采用電子與計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,只需設(shè)置數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系,系統(tǒng)自動(dòng)數(shù)據(jù)運(yùn)算并生成賬務(wù),簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)人員的工作量,減少人工成本,縮短會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理周期,并且隨著會(huì)計(jì)電算化的大量普及,使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平有了質(zhì)的飛躍,會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反應(yīng)能力也更及時(shí)、準(zhǔn)確。系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)的自動(dòng)抽取,進(jìn)而形成分析圖表,使企業(yè)管理者可以實(shí)時(shí)查看反應(yīng)企業(yè)發(fā)展健康程度的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù),將會(huì)計(jì)管理由事后管理逐漸向事中控制、事前預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變,降低了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),提高財(cái)務(wù)管理水平。

  2、改革會(huì)計(jì)處理形式

  傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要依靠手工臺(tái)賬、計(jì)算器等輔助工具對(duì)數(shù)據(jù)加工后手工記賬,操作過程中如有細(xì)微差錯(cuò),就會(huì)造成最后結(jié)果的錯(cuò)誤。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后,從根本上改革會(huì)計(jì)處理形式,甩掉了人工運(yùn)算并手工記賬的過程,依靠計(jì)算機(jī)獨(dú)立運(yùn)行完成記賬、算賬及報(bào)賬等任務(wù)。在實(shí)際業(yè)務(wù)操作中,會(huì)計(jì)人員只需錄入交易信息,系統(tǒng)自動(dòng)運(yùn)算并生成賬務(wù)處理,避免了手工記賬錯(cuò)記、漏記、運(yùn)算錯(cuò)誤等問題,保證了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,增加了會(huì)計(jì)人員工作的正確率,促進(jìn)了會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變。

  3、引領(lǐng)踐行綠色發(fā)展

  傳統(tǒng)會(huì)計(jì)需要打印大量紙質(zhì)憑證和回單,這無疑將耗費(fèi)大量的紙張、墨盒、硒鼓等生態(tài)資源,同時(shí)作為會(huì)計(jì)檔案,對(duì)其存放條件、查詢查閱等都有較高要求且存放年限較長(zhǎng),須騰出專門空間用于存儲(chǔ),這些與當(dāng)前國(guó)家、社會(huì)所倡導(dǎo)的綠色低碳的發(fā)展理念是不相符的。伴隨著計(jì)算機(jī)科技的發(fā)展,數(shù)字存儲(chǔ)技術(shù)的進(jìn)步和數(shù)字存儲(chǔ)設(shè)備價(jià)格的下降,會(huì)計(jì)憑證從紙質(zhì)憑證轉(zhuǎn)向了電子憑證,節(jié)省了原始憑證打印、催收、配單、歸檔等一系列工作,這種電子存儲(chǔ)形式將是最低碳環(huán)保的選擇。

  二、基于會(huì)計(jì)電算化的會(huì)計(jì)核算存在的問題

  會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展極大地降低了會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,大幅度提升了企業(yè)的管理效率,為企業(yè)發(fā)展提供了會(huì)計(jì)信息的參考數(shù)據(jù)。但伴隨著會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化在實(shí)踐中也暴露出一些問題,一方面取決于企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度,另一方面也存在著來自數(shù)據(jù)安全等隱患問題。

 。ㄒ唬┤狈I(yè)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍

  一方面,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員重視不夠。會(huì)計(jì)核算作為業(yè)務(wù)處理的最終環(huán)節(jié),很多企業(yè)往往只考核會(huì)計(jì)人員的差錯(cuò)率,不愿意花過多的精力、財(cái)力為會(huì)計(jì)人員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),以致企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)人員關(guān)注度不夠,忽視對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)儲(chǔ)備和后續(xù)培養(yǎng),會(huì)計(jì)人員僅僅參加必須的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)很少,加之受到來自工作、家庭等因素的影響,缺乏自主學(xué)習(xí)專業(yè)技能的積極性,使得會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,不利于企業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)化隊(duì)伍的建立。

  另一方面,會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)核算意識(shí)淡化。現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展迅速,使用于會(huì)計(jì)行業(yè)的一些會(huì)計(jì)軟件就已宣稱“不需要懂會(huì)計(jì)”,只需錄入(數(shù)據(jù))、處理(由計(jì)算機(jī)進(jìn)行),即可完成賬務(wù)的處理。這種用電腦代替人工的核算模式,使得越來越多的會(huì)計(jì)人員雖不懂會(huì)計(jì)核算,也能完成相應(yīng)的賬務(wù)處理。未來大部分企業(yè)將逐步減少核算型會(huì)計(jì)人員,若會(huì)計(jì)人員不熟知業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)原理、數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系運(yùn)算,進(jìn)而逐漸對(duì)會(huì)計(jì)核算的意識(shí)淡化,不利于會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的校驗(yàn)和財(cái)務(wù)分析,也不利于企業(yè)對(duì)異常會(huì)計(jì)信息的監(jiān)控。

  (二)缺乏剛性的內(nèi)部控制制度

  會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)不斷完善,使會(huì)計(jì)核算流程逐步簡(jiǎn)化,若企業(yè)沒有及時(shí)根據(jù)變化修訂內(nèi)部控制制度,將會(huì)面臨違規(guī)操作、會(huì)計(jì)信息丟失或出錯(cuò)等操作風(fēng)險(xiǎn)。即一些中小型企業(yè)為了節(jié)約人力成本,會(huì)有人員工作崗位交叉、職責(zé)劃分不明的情況,沒有嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度約束,將會(huì)給別有用心之人可乘之機(jī),一旦違規(guī)操作,將給企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。另外,企業(yè)多偏重于內(nèi)控制度的重要性,將制度分解為一個(gè)個(gè)控制矩陣分散到各項(xiàng)管理辦法中,業(yè)務(wù)檢查單一且缺乏內(nèi)控制度的獨(dú)立性。例如,內(nèi)控制度規(guī)定了崗位職責(zé),業(yè)務(wù)授權(quán),業(yè)務(wù)程度的先后制約,但卻未形成一套環(huán)環(huán)相扣的風(fēng)險(xiǎn)防范制度,人們往往會(huì)不自覺地將重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)處理上,弱化了內(nèi)部控制,會(huì)計(jì)核算檢查與風(fēng)險(xiǎn)防控也未全面發(fā)揮,難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。

 。ㄈ┤狈Π踩臄(shù)據(jù)保障

  按照會(huì)計(jì)制度的要求,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)必須真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)發(fā)生的各種業(yè)務(wù),那么這就使得在會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)中,對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)必須有安全的保障。

  一方面,會(huì)計(jì)人員在錄入數(shù)據(jù)后,會(huì)計(jì)事項(xiàng)由計(jì)算機(jī)按設(shè)置好的勾稽關(guān)系自動(dòng)進(jìn)行處理,如果原始數(shù)據(jù)被人為篡改,或是系統(tǒng)出現(xiàn)漏洞,某些敏感數(shù)據(jù)被無權(quán)限人讀取,造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露;

  另一方面,會(huì)計(jì)人員在數(shù)據(jù)錄入、處理中由于硬件故障、斷電、死機(jī)、人為誤操作等原因,造成數(shù)據(jù)損壞或是丟失,這都使得企業(yè)遭受損失。

  另外,隨著信息化的發(fā)展,安全的信息系統(tǒng)作為保障也至關(guān)重要。網(wǎng)絡(luò)化、開放化的信息系統(tǒng)改變了會(huì)計(jì)處理模式,但也帶來了網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的安全性、會(huì)計(jì)信息電子歸檔、權(quán)限操作痕跡管理等問題。主要表現(xiàn)在:

  一是計(jì)算機(jī)運(yùn)行是否穩(wěn)定,影響著計(jì)算機(jī)硬件的安全運(yùn)行。例如機(jī)房的外部環(huán)境是否符合安全要求,系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)是否專網(wǎng)專用;

  二是系統(tǒng)間數(shù)據(jù)接口是否通暢,影響著會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全,例如接口間數(shù)據(jù)是否實(shí)時(shí)傳送,傳送時(shí)數(shù)據(jù)是否完整;

  三是計(jì)算機(jī)病毒入侵和人為惡意篡改,已成為維系企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全的首要大敵,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的特殊性和重要性往往成為“黑客”的攻擊對(duì)象,并且“黑客”為了某種利益,試圖非法篡改程序。

  三、基于會(huì)計(jì)電算化優(yōu)化會(huì)計(jì)核算的對(duì)策

  總體來說,缺乏專業(yè)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍、剛性的內(nèi)部控制和數(shù)據(jù)的安全性等方面,制約著會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展,完全實(shí)現(xiàn)還有很長(zhǎng)的路要走。基于在會(huì)計(jì)核算中存在的問題,企業(yè)要想深入發(fā)展會(huì)計(jì)電算化,應(yīng)首先審視自身對(duì)會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用和重視程度。其次根據(jù)重視程度對(duì)會(huì)計(jì)人員、內(nèi)部控制、系統(tǒng)安全等方面做相應(yīng)改進(jìn),基于會(huì)計(jì)電算化存在的問題優(yōu)化會(huì)計(jì)核算對(duì)策。

  (一)培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用性會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍

  一方面,引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)專業(yè)技能的意識(shí)。會(huì)計(jì)電算化是未來發(fā)展的必然趨勢(shì),只有不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的綜合素質(zhì),才能適應(yīng)更高要求的.工作需要。會(huì)計(jì)從業(yè)人員除了掌握專業(yè)知識(shí)、技能外,還應(yīng)具備計(jì)算機(jī)操作能力,使之適應(yīng)以計(jì)算機(jī)為主要工具的會(huì)計(jì)工作方式。因此,第一,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),特別要加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干人員的培訓(xùn),以老帶新,形成傳幫帶,互學(xué)互助,打造良好的學(xué)習(xí)氛圍;第二,充分利用每年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,加強(qiáng)職業(yè)技能學(xué)習(xí),不再讓繼續(xù)教育淪為形式;第三,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,力爭(zhēng)打造出一支高素質(zhì)的財(cái)會(huì)科技人才隊(duì)伍。

  另一方面,完善會(huì)計(jì)人員考核制度。建立企業(yè)員工定期考核機(jī)制,尤其是新員工入職考核,把掌握計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)知識(shí)作為上崗的一項(xiàng)必備條件,以加強(qiáng)員工不斷學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和專業(yè)知識(shí)的積極性。另外,有條件的企業(yè)每年可舉辦業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,獲獎(jiǎng)員工可與職稱、崗位評(píng)級(jí)等掛鉤,鼓勵(lì)員工的積極參與,提升專業(yè)技能的同時(shí)職業(yè)規(guī)劃也更上一層樓。

 。ǘ┲匾晝(nèi)部控制和會(huì)計(jì)檔案管理

  第一,強(qiáng)化內(nèi)部控制剛性約束。企業(yè)通過內(nèi)部控制來達(dá)到更高的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后,內(nèi)部控制要根據(jù)工作的實(shí)際需要和應(yīng)用軟件的升級(jí)而不斷更新和完善。一方面,企業(yè)應(yīng)最大可能地細(xì)化和明確會(huì)計(jì)工作全流程的參照依據(jù)和控制標(biāo)準(zhǔn),另一方面,將所有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)人員操作情況記入系統(tǒng)日志,來防止職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)模糊和數(shù)據(jù)被刪除、篡改。為了確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,結(jié)合會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的特點(diǎn),企業(yè)應(yīng)構(gòu)建一套更為完整、嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化內(nèi)部控制剛性約束,方便企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行控制。

  第二,建立會(huì)計(jì)檔案管理制度。會(huì)計(jì)檔案無紙化實(shí)現(xiàn)后,大量會(huì)計(jì)電子資料需及時(shí)存檔,檔案管理的規(guī)范化、現(xiàn)代化、數(shù)字化將是未來的發(fā)展方向,結(jié)合《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度要求,企業(yè)應(yīng)及時(shí)完善會(huì)計(jì)檔案管理制度,開發(fā)電子檔案回單影像系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)電子檔案遠(yuǎn)程訪問和管理。同時(shí),為防止存儲(chǔ)介質(zhì)遭到破壞,企業(yè)應(yīng)對(duì)所有電子檔案進(jìn)行定期備份,并及時(shí)采取應(yīng)急措施和技術(shù)手段對(duì)檔案進(jìn)行恢復(fù)。

  (三)構(gòu)建安全的會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)和校驗(yàn)系統(tǒng)

  一方面,會(huì)計(jì)電算化面臨最突出的問題就是數(shù)據(jù)安全。保護(hù)數(shù)據(jù)的安全性,使數(shù)據(jù)不被破壞、泄露和非法修改,并且無權(quán)限人不能隨意查看和復(fù)制數(shù)據(jù)。充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)信息處理潛能,對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)既求開放,又要絕對(duì)安全,解決會(huì)計(jì)信息電子歸檔問題、權(quán)限操作痕跡管理等問題帶來的系統(tǒng)漏洞。另外,企業(yè)應(yīng)重視系統(tǒng)建設(shè)資金投入,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng),企業(yè)也可結(jié)合實(shí)際工作需求,研發(fā)專用的會(huì)計(jì)系統(tǒng)軟件,構(gòu)建出一套適合自身需求的會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)。

  另一方面,大多數(shù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)缺乏會(huì)計(jì)核算管理的功能,導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性得不到保障,所以企業(yè)應(yīng)重視開發(fā)會(huì)計(jì)核算校驗(yàn)系統(tǒng),對(duì)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行校驗(yàn)。會(huì)計(jì)核算校驗(yàn)系統(tǒng)應(yīng)獨(dú)立于業(yè)務(wù)操作系統(tǒng),人工寫入運(yùn)算邏輯,系統(tǒng)自動(dòng)抽取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),校驗(yàn)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。校驗(yàn)內(nèi)容應(yīng)包含:一是邏輯校驗(yàn),嚴(yán)密的邏輯監(jiān)控保障業(yè)務(wù)規(guī)則的嚴(yán)肅性;二是科目校驗(yàn),對(duì)入賬科目的合法性、合理性驗(yàn)證;三是損益校驗(yàn),對(duì)交易完成后損益類科目核算結(jié)果的驗(yàn)證。

  四、結(jié)語(yǔ)

  綜上所述,會(huì)計(jì)電算化將是社會(huì)發(fā)展的主流方向。企業(yè)為適應(yīng)未來科技的不斷發(fā)展,一方面,應(yīng)不斷完善會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)行環(huán)境,確保運(yùn)行環(huán)境獨(dú)立、安全,將會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)核算有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算電子化、會(huì)計(jì)檔案電子化。另一方面,要想深入發(fā)展會(huì)計(jì)電算化,企業(yè)應(yīng)不遺余力的培養(yǎng)專業(yè)化人才隊(duì)伍,擴(kuò)展會(huì)計(jì)人員的知識(shí)面和專業(yè)技能,加大內(nèi)部控制制度約束,消除不利因素的影響,為企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化奠定基礎(chǔ)。

  五、參考文獻(xiàn)

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  [3]李丹.會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的利弊及應(yīng)對(duì)策略[J].商業(yè)文化,2020(07):28-31.

  [4]田桂芹.新《會(huì)計(jì)法》下會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響[J].財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),2013(12):21.

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