會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量保障體系研究論文

　　從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，大家對(duì)論文都再熟悉不過(guò)了吧，通過(guò)論文寫(xiě)作可以培養(yǎng)我們的科學(xué)研究能力。你知道論文怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量保障體系研究論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　摘要：學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的好壞會(huì)對(duì)學(xué)生的發(fā)展和未來(lái)有決定性影響�，F(xiàn)如今中職學(xué)校里面的學(xué)生很多都沒(méi)有基礎(chǔ)，怎么樣將滿(mǎn)足社會(huì)需要的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)出來(lái)是中職學(xué)校最為緊要的問(wèn)題。本文在加強(qiáng)企業(yè)的調(diào)研和對(duì)以往畢業(yè)生的回訪(fǎng)的基礎(chǔ)上，分析當(dāng)前中職院校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理體系的現(xiàn)狀，緊緊圍繞企業(yè)崗位需求，從實(shí)訓(xùn)基地、課程與教材的建設(shè)以及教學(xué)實(shí)施過(guò)程等方面找出當(dāng)前會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量保障體系存在的問(wèn)題，嘗試著重新設(shè)計(jì)教學(xué)體系，構(gòu)建一套和中職學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量方面相符合的監(jiān)控和保障制度，使得教學(xué)效果提升。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；教學(xué)質(zhì)量；保障體系；

　　一、引言

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求正逐步增加，各個(gè)中職院校正不斷擴(kuò)大會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的招生規(guī)模，但是，當(dāng)前各中職院校在對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)方面普遍存在著“合班上課”和“大班實(shí)習(xí)”的教學(xué)現(xiàn)象，致使會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量無(wú)法得到保障，另外，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本身也需要涉及到較為廣泛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，因此培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才的途徑變得較為復(fù)雜，在教學(xué)過(guò)程中需要將實(shí)踐與理論相結(jié)合，因此，為了有效提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量，建立完善的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量保障體系顯得尤為重要。本文通過(guò)對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量保障措施的深入分析，結(jié)合實(shí)際情況，提出會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量保障體系的完善路徑，為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量保障體系的建設(shè)提供一定的理論基礎(chǔ)，為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提升提供一定的幫助。

　　二、會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量保障措施

　�。ㄒ唬┎捎谩�2+1”的人才培養(yǎng)模式

　　在學(xué)校學(xué)習(xí)兩年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和實(shí)訓(xùn)課，再到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)一年。事實(shí)上這種人才培養(yǎng)模式的效果并不理想，因?yàn)闀?huì)計(jì)工作的局限性決定的，會(huì)計(jì)資料是企業(yè)的核心信息，不會(huì)輕易提供給他人查看，因此企業(yè)不可能安排實(shí)習(xí)生接觸到核心的會(huì)計(jì)工作。

　�。ǘ�）理論和實(shí)踐相結(jié)合理論

　　知識(shí)和實(shí)踐技能結(jié)合起來(lái)存在于教學(xué)的整個(gè)過(guò)程里面。在專(zhuān)業(yè)的理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上對(duì)技能實(shí)踐進(jìn)行加強(qiáng)，將學(xué)生踐行能力增強(qiáng)。以最有效的方式掌握專(zhuān)業(yè)技能，適應(yīng)將來(lái)工作崗位的實(shí)際需要是最終的學(xué)習(xí)目標(biāo)。為了能夠和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給出的考驗(yàn)和成長(zhǎng)相符合，中等職業(yè)學(xué)院在進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)的時(shí)候一定要突出學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力這個(gè)目標(biāo)，將理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐技能培訓(xùn)相互結(jié)合，在教學(xué)過(guò)程中課程在設(shè)置的時(shí)候?qū)��?huì)計(jì)務(wù)實(shí)設(shè)為其中的一個(gè)重點(diǎn)，在對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候結(jié)合對(duì)應(yīng)的實(shí)踐課程，循序漸進(jìn)的將學(xué)生的實(shí)踐能力提升。

　　職業(yè)教育需要跟著市場(chǎng)前進(jìn)，在進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候?qū)⒗碚摵蛯?shí)踐進(jìn)行結(jié)合，才能對(duì)踐行方面的教學(xué)進(jìn)行改善，才能有指向性和有效的加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培育，使得實(shí)踐教學(xué)能夠取得更好的效果。有關(guān)中等職業(yè)學(xué)院當(dāng)前進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)里面出現(xiàn)的教學(xué)設(shè)施滯后、教學(xué)內(nèi)容不先進(jìn)等問(wèn)題，我們一方面需要對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)制度進(jìn)行強(qiáng)化亦或是更加重視實(shí)踐和技能培訓(xùn)這方面的教學(xué)，另一方面學(xué)校應(yīng)該盡快將模擬實(shí)驗(yàn)室構(gòu)建出來(lái)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行健全和完善，使得學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所保障；而且在校外實(shí)訓(xùn)方面也要主動(dòng)擴(kuò)寬，使得學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)到社會(huì)上訓(xùn)練，學(xué)校和企業(yè)之間要保持友好的合作，爭(zhēng)取和企業(yè)之間達(dá)成長(zhǎng)久平穩(wěn)的合作。同時(shí)還要在學(xué)校和企業(yè)合作方面進(jìn)行加強(qiáng)，使得理論能夠和實(shí)際密切結(jié)合起來(lái)，真正是出于實(shí)際使用而學(xué)習(xí)。使得學(xué)生們可以在實(shí)踐中學(xué)到東西，在實(shí)踐中提升自己。

　�。ㄈ�）學(xué)歷和職業(yè)資格認(rèn)證相結(jié)合

　　從事會(huì)計(jì)崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力。這和行業(yè)前進(jìn)的走勢(shì)是相符合的，也是能夠激勵(lì)和指引學(xué)生取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。中等職業(yè)學(xué)校在進(jìn)行授課的時(shí)候?qū)�這點(diǎn)一定要重點(diǎn)考慮，在教育上采取學(xué)歷證書(shū)和會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)有機(jī)結(jié)合的方式。因?yàn)槁毞Q(chēng)證書(shū)比較偏向于專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力的結(jié)合使用。不但能夠?qū)��?dòng)手能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升，還能夠在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)里面增加優(yōu)勢(shì)，在以后就業(yè)涉及到人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候更具優(yōu)勢(shì)。所以，學(xué)歷證書(shū)結(jié)合從會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)的方式對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有很大的幫助，能夠?qū)�學(xué)生從業(yè)渠道擴(kuò)寬，對(duì)學(xué)校將符合社會(huì)需求的初級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)出來(lái)有很大的幫助。

　　三、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量保障體系存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬�實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

　　學(xué)校里的模擬會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地只是不斷的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，和社會(huì)服務(wù)沒(méi)有聯(lián)系起來(lái)。一般手工實(shí)驗(yàn)使用的實(shí)驗(yàn)室只是普通的老師使用，沒(méi)有將企業(yè)里面真實(shí)的環(huán)節(jié)展現(xiàn)出來(lái)，例如銀行部分、稅務(wù)部分等。并且一般的教師不能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行更新。其次，沒(méi)有充分的使用現(xiàn)代信息技術(shù)。雖然普通的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室都有微機(jī)的存在，但是現(xiàn)代教育技術(shù)并沒(méi)有得到完全發(fā)揮，數(shù)量很多的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)沒(méi)有結(jié)合會(huì)計(jì)軟件。再次，會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室里面有非常明顯的“重硬輕軟”的情況。盡管說(shuō)非常多高校已經(jīng)百人規(guī)模的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室構(gòu)建出來(lái)，不過(guò)非常多實(shí)驗(yàn)室都比較關(guān)注硬件方面的構(gòu)建，于軟件和老師資質(zhì)有所忽視，使得實(shí)驗(yàn)室的一些軟件滯后老舊被廢棄。肯定的是經(jīng)費(fèi)也是其中的一個(gè)原因。

　�。ǘ�）課程與教材建設(shè)

　　非常多會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)類(lèi)的學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)階段沒(méi)有得到充分的實(shí)習(xí)鍛煉，實(shí)習(xí)培訓(xùn)課程不夠充分，并且非常多學(xué)生都渴望能夠在實(shí)訓(xùn)課程上多加添設(shè)，如此學(xué)生實(shí)際動(dòng)手的經(jīng)驗(yàn)才會(huì)不斷豐富，使得學(xué)生步入社會(huì)任職才能在很短的時(shí)間適應(yīng)，而且將學(xué)習(xí)到的知識(shí)在實(shí)際操作中使用。實(shí)訓(xùn)課程涵蓋的有票據(jù)業(yè)務(wù)、賬簿的能級(jí)等，不過(guò)這些內(nèi)容非常的書(shū)面化，和現(xiàn)實(shí)情況脫軌，中職教育是和就業(yè)市場(chǎng)對(duì)接，需要從職業(yè)素養(yǎng)以及專(zhuān)業(yè)技能層面著手，對(duì)教學(xué)目標(biāo)、方式、內(nèi)容等進(jìn)行優(yōu)化，和企業(yè)職位需求密切結(jié)合，在教學(xué)質(zhì)量理念上進(jìn)行改進(jìn)，更好的設(shè)計(jì)教學(xué)系統(tǒng)。

　�。ㄈ�）教學(xué)實(shí)施過(guò)程

　　圍繞老師的教學(xué)方式還是現(xiàn)如今中等職業(yè)學(xué)院進(jìn)行會(huì)計(jì)授課的主要方式，老師在教學(xué)中還是占據(jù)主導(dǎo)位置。老師講課學(xué)生記錄還是課程的主要形式，在這樣的形式下，學(xué)生處于被動(dòng)的位置，其自主能動(dòng)性不能完全得到激發(fā)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力不能得到較好的培育。教師還沒(méi)有找到適合的過(guò)程性的評(píng)估方式，現(xiàn)如今老師大部分承認(rèn)以往實(shí)施的終結(jié)性評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的情況不能清楚的呈現(xiàn)，終結(jié)性評(píng)價(jià)需要結(jié)合過(guò)程性評(píng)價(jià)。

　　不過(guò)過(guò)程性評(píng)價(jià)好像只是使用到學(xué)生單元測(cè)評(píng)上的情況和作業(yè)完成情況，評(píng)價(jià)方式不夠多樣化。不能將學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的情況體現(xiàn)出來(lái)。此外教學(xué)的時(shí)候沒(méi)有充分的使用現(xiàn)代信息技術(shù)�，F(xiàn)如今中職教授會(huì)計(jì)知識(shí)的老師在教學(xué)的過(guò)程中已經(jīng)使用現(xiàn)代信息技術(shù)，不過(guò)幾乎都是圍繞PPT進(jìn)行。屏幕將黑板取而代之。不過(guò)現(xiàn)如今中職老師對(duì)新時(shí)期比較繁榮的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中出現(xiàn)的非常多新式的教學(xué)方式以及工具諸如微課等只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)，看到其他人使用過(guò)，或者競(jìng)賽中用一下，并沒(méi)有真正普及教學(xué)之中。

　　四、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量保障體系完善路徑

　　（一）打造“雙師型”實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)從教師招聘、引進(jìn)制度改革，完善教師培訓(xùn)體系，加強(qiáng)企業(yè)兼職教師隊(duì)伍的培養(yǎng)三方面打造高素質(zhì)創(chuàng)新型“雙師型”實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)。會(huì)計(jì)專(zhuān)任老師入駐企業(yè)，對(duì)企業(yè)在財(cái)務(wù)方面的實(shí)時(shí)有所了解，從實(shí)際工作中積攢經(jīng)驗(yàn)；老師加入到橫向課題中，有助于企業(yè)將財(cái)務(wù)事務(wù)里面出現(xiàn)的問(wèn)題解決，共同開(kāi)展職業(yè)教育培訓(xùn)，共同加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。建站企業(yè)還能承擔(dān)一定數(shù)量會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。在務(wù)實(shí)中，可以將進(jìn)站教師分為脫產(chǎn)進(jìn)站和不脫產(chǎn)進(jìn)站兩類(lèi)，脫產(chǎn)進(jìn)站教師脫產(chǎn)時(shí)間可定位半年，每次進(jìn)站教師可為兩人，由會(huì)計(jì)教研室專(zhuān)任教師輪換上崗。工作站還可以接受會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)未進(jìn)站教師到站實(shí)踐鍛煉，為他們完成實(shí)踐鍛煉任務(wù)提供必要的幫助。

　　（二）教學(xué)資源在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間的使用和建設(shè)

　　網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)是其形式各種各樣，教學(xué)不受時(shí)間和空間等限制，更關(guān)鍵的是，依靠網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教學(xué)，能夠?qū)σ酝�的教學(xué)方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，使得學(xué)生在教學(xué)中占據(jù)主導(dǎo)位置。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的老師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑以學(xué)生為中心的教學(xué)觀(guān)念，能夠使得學(xué)生在基礎(chǔ)知識(shí)上更加牢固、對(duì)動(dòng)手能力進(jìn)行鍛煉、使得專(zhuān)業(yè)思維能夠更活泛。例如老師可以設(shè)計(jì)一個(gè)“存貨清查實(shí)訓(xùn)軟件”,克服學(xué)生不能到企業(yè)參加存貨清查的難題。讓每位學(xué)生都當(dāng)會(huì)計(jì),在軟件中參與實(shí)訓(xùn)工作。在每個(gè)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓學(xué)生操作，選擇判斷。使學(xué)生由被動(dòng)的“聽(tīng)”到主動(dòng)的“看”“思”“做”的轉(zhuǎn)變。在每個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生做的判斷，系統(tǒng)里的“我”總會(huì)出現(xiàn)，給予學(xué)生恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和評(píng)價(jià)，提高教學(xué)效率。電子測(cè)試可以實(shí)現(xiàn)隨機(jī)組卷，題目亂序，選項(xiàng)亂序。每位學(xué)生拿到的試卷都不一樣且教師還能監(jiān)管學(xué)生退出考試頁(yè)面的情況。

　　（三）借助網(wǎng)絡(luò)信息資源豐富教學(xué)方式

　　處于“互聯(lián)網(wǎng)+”的環(huán)境中，豐富的信息和資源給教育行業(yè)教學(xué)思維帶來(lái)了更多樣的可能。為了能夠使得學(xué)生對(duì)有關(guān)行業(yè)工作方式以及以后前進(jìn)走勢(shì)相適應(yīng)，職業(yè)學(xué)校的會(huì)計(jì)老師依靠網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)上各種各樣的教學(xué)資源，對(duì)教學(xué)方式進(jìn)行改變，使得在教學(xué)活動(dòng)里學(xué)生占據(jù)主導(dǎo)位置，并且對(duì)教學(xué)手段進(jìn)行豐富，將學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情激發(fā)出來(lái)，全方位對(duì)學(xué)生的思維和動(dòng)手能力進(jìn)行訓(xùn)練，使其達(dá)到社會(huì)需求高品質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。

　　五、結(jié)束語(yǔ)

　　教學(xué)質(zhì)量是人才培養(yǎng)的核心，是教學(xué)管理水平的重要標(biāo)志，也是院校生存和發(fā)展的基礎(chǔ)�；�于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本身就具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)涉及面廣，能力培養(yǎng)途徑復(fù)雜，實(shí)踐與理論教學(xué)并重等特征，本文從當(dāng)前會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)保障體系中的實(shí)訓(xùn)、課程與教材以及教學(xué)實(shí)施過(guò)程等方面進(jìn)行詳細(xì)分析，提出了理論與實(shí)踐相結(jié)合以及借助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)豐富的教學(xué)方式。為建立有效的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量保障體系，提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)水平出謀劃策，希望會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)能夠早日適應(yīng)社會(huì)的需求。

　　六、參考文獻(xiàn)

　　[1]付曉蘭.高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系構(gòu)建[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2017,(18):106-108.

　　[2]周滿(mǎn),吳鑫奇.淺議高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建[J].南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(2):71-73.

　　[3]林波.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量保障和監(jiān)控體系的研究[J].科教導(dǎo)刊(下旬),2016,(4):92-93.

　　[4]張衛(wèi)平.校企深度融合的高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系研究[J].勞動(dòng)保障世界,2018,(8):79+81.

　　[5]郭紅秋,張俊清.構(gòu)建高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系研究[J].遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018,(6):22-23.

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