企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制及強(qiáng)化策略論文
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中,大家都接觸過論文吧,論文對于所有教育工作者,對于人類整體認(rèn)識的提高有著重要的意義。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制及強(qiáng)化策略論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)迎來了更多的發(fā)展機(jī)遇,而會計(jì)財(cái)務(wù)管理則是企業(yè)發(fā)展的重要保障,也是規(guī)避企業(yè)市場經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵依據(jù)。所以在實(shí)踐中,企業(yè)必須提高對會計(jì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制力度,切實(shí)提高企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:企業(yè);會計(jì)財(cái)務(wù)管理;內(nèi)部控制;
在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,會計(jì)財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為影響企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素,只有保證了企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的通暢,才能最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)的健康發(fā)展[1]。在實(shí)踐中,企業(yè)必須采取靈活多樣的手段,強(qiáng)化會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部管理效果,以此推動企業(yè)的持久發(fā)展。
一、做好企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的重要性
。ㄒ唬┐_保企業(yè)財(cái)務(wù)正常流通
在企業(yè)發(fā)展中,源源不斷的資金是穩(wěn)定發(fā)展的根基,企業(yè)通過注入的資金維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營,然后將產(chǎn)品銷售到市場上回籠資金,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利、發(fā)展。對企業(yè)來說,資金的作用是毋庸置疑的,所以企業(yè)必須對流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)設(shè)置防線,以此保證資金流通的安全[2]。會計(jì)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵是通過把握企業(yè)流通資金在固定資產(chǎn)中的比例,核算企業(yè)生產(chǎn)所需的成本、勞動加工,清算結(jié)余資金。內(nèi)部控制則是會計(jì)財(cái)務(wù)管理工作人員通過對企業(yè)整體資金情況進(jìn)行核算后,采取科學(xué)的手段,對企業(yè)的資金進(jìn)行分配,確保每個(gè)環(huán)節(jié)的資金使用都到位,這樣才能最大限度地保證企業(yè)財(cái)務(wù)流通正常。
。ǘ┍WC財(cái)務(wù)管理有理有據(jù)
對于內(nèi)部控制簡單來說就是對企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行控制,企業(yè)在生產(chǎn)項(xiàng)目開始之前,需要對明確各個(gè)部門的職能,讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都可以落實(shí),以此最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)所需成本。在會計(jì)財(cái)務(wù)管理中,內(nèi)部控制也是企業(yè)最終財(cái)務(wù)收支的總核算,是對企業(yè)生產(chǎn)所耗資源進(jìn)行監(jiān)督、管理的關(guān)鍵。做好企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作,能在很大程度上促進(jìn)企業(yè)整體工作效率的提升,能為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供良好保障。
。ㄈ┐龠M(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升
在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的每一個(gè)決策都是為了經(jīng)濟(jì)效益的提升,會計(jì)財(cái)務(wù)管理工作是對企業(yè)資金流通進(jìn)行全面分析,最大限度地發(fā)揮出每筆資金的作用,并減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的不必要開支,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,以此達(dá)到節(jié)約資源,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的目的[3]。會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控管理的良好執(zhí)行,能在很大程度上提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的工作水平,同時(shí)也能便于管理層對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督,有助于企業(yè)今后的投資規(guī)劃。
二、企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制存在的問題
。ㄒ唬﹥(nèi)部控制意識比較差
在實(shí)踐中企業(yè)要想在激烈的市場競爭中保持穩(wěn)定的發(fā)展,獲得更多的`利益,不僅要擴(kuò)大自身的市場占有率,更要提高對自身內(nèi)部管理控制的重視力度,尤其是在會計(jì)財(cái)務(wù)管理上面,更要強(qiáng)化內(nèi)控水平,這樣才能為企業(yè)安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。從當(dāng)前企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀看,還存在內(nèi)部控制意識比較差的情況,部分企業(yè)管理層對會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制認(rèn)識不足,忽視了內(nèi)部控制的作用,并沒有結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,制定科學(xué)合理的內(nèi)部控制制度,在很大程度上影響到企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量提升。
。ǘ┛刂曝(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能力弱
新時(shí)期下,隨著企業(yè)的快速發(fā)展,財(cái)務(wù)管理的重要性也越發(fā)突出。而在當(dāng)前企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀中,還存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力比較弱的情況,有的企業(yè)面對市場競爭,為了獲得更多的利益,或出現(xiàn)盲目投資,或者是不清楚新項(xiàng)目就出現(xiàn)投資的情況,加上企業(yè)內(nèi)部控制管理不完善,甚至是存在沒有內(nèi)部控制的情況,在這種情況下,如果出現(xiàn)投資失敗,就會對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展帶來極大影響[4]。當(dāng)前很多企業(yè)在會計(jì)財(cái)務(wù)管理上,過于看重資金流控制,但是對于投資風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)的重視力度卻不夠,這很有可能造成企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的狀況。
。ㄈ┕芾砣藛T素質(zhì)問題
企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制是一項(xiàng)很專業(yè)的工作,其涉及面廣、內(nèi)容復(fù)制,必須由專業(yè)的工作人員進(jìn)行這項(xiàng)操作。而在當(dāng)前企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制中,管理人員的綜合素質(zhì)還相對比較低,其雖然掌握有專業(yè)的會計(jì)財(cái)務(wù)知識,但是這些知識還相對比較陳舊,不符合當(dāng)前最新的財(cái)務(wù)知識體系。同時(shí)部分管理人員沒有跟緊時(shí)代步伐,靈活地應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展工作,此外管理人員缺乏終身學(xué)習(xí)觀念,沒有更新自身知識體系,學(xué)習(xí)新的管理技巧、管理方法,這就會對企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作的開展帶來很大影響。
三、增強(qiáng)企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制效果的策略
。ㄒ唬┰鰪(qiáng)內(nèi)控意識
由于當(dāng)前企業(yè)對于會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的重視力度不太夠,從而造成了內(nèi)部控制缺失,不僅會影響到會計(jì)財(cái)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行,同時(shí)也不利于企業(yè)的穩(wěn)定建設(shè)。因此,在實(shí)踐中企業(yè)必須提高對會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的重視力度,要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),讓企業(yè)的每一個(gè)工作人員都能充分意識到內(nèi)部控制的重要作用,尤其是財(cái)務(wù)管理人員,可以科學(xué)規(guī)范地開展內(nèi)部控制工作[5]。企業(yè)可以通過各種方式對內(nèi)部控制進(jìn)行宣傳,如企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、企業(yè)文化等,借助這些方式來提升管理人員的認(rèn)知,為會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作的開展奠定基礎(chǔ)。
。ǘ┩晟苾(nèi)部控制機(jī)制
在企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理中,內(nèi)部控制機(jī)制的完善程度將會對內(nèi)部控制工作的開展質(zhì)量帶來直接影響。因此,在實(shí)踐中企業(yè)需要及時(shí)對現(xiàn)有的內(nèi)部控制機(jī)制進(jìn)行歸納總結(jié)、反思,并對其進(jìn)行完善。一方面,企業(yè)應(yīng)該制定完善的崗位制度,要將內(nèi)部控制落實(shí)到具體的崗位上,明確在崗工作人員的責(zé)任,如果發(fā)生問題,需要及時(shí)分析原因,并加以改進(jìn),如果屬于人為因素,則需要追究相關(guān)工作人員的責(zé)任[6]。企業(yè)在實(shí)際工作中還可以推行輪崗工作制度,結(jié)合崗位不兼容的原則,對崗位、職責(zé)進(jìn)行匹配,避免出現(xiàn)徇私舞弊的情況。另一方面,開展會計(jì)財(cái)務(wù)管理工作時(shí),要全方面的落實(shí)內(nèi)部控制制度。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身經(jīng)營狀況,改進(jìn)財(cái)務(wù)分配機(jī)制,保證財(cái)產(chǎn)的科學(xué)支出,借助內(nèi)部控制制度來監(jiān)督資金流向,保證每一步資金的取向都有據(jù)可查。此外,企業(yè)還需要對會計(jì)財(cái)務(wù)活動的相關(guān)記錄進(jìn)行統(tǒng)一管理,核實(shí)以后分類保管,以此為后期的審計(jì)工作打下良好基礎(chǔ)。
。ㄈ⿵(qiáng)化內(nèi)部控制執(zhí)行力度
企業(yè)在開展會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作時(shí),還可以安排專門的監(jiān)督人員負(fù)責(zé)內(nèi)部控制工作的執(zhí)行。在企業(yè)實(shí)際運(yùn)行過程中,應(yīng)該將內(nèi)部控制滲透到經(jīng)營、生產(chǎn)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié),全面普及內(nèi)部控制工作,以此促進(jìn)企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的提升。在實(shí)踐中,企業(yè)還需要強(qiáng)化監(jiān)督檢查行政工作,真正的保證內(nèi)部控制能發(fā)揮出自身的價(jià)值。同時(shí)企業(yè)還需要將內(nèi)部控制與會計(jì)財(cái)務(wù)工作很好地結(jié)合起來,掌握各種會計(jì)信息,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患后,要及時(shí)地調(diào)整會計(jì)財(cái)務(wù)管理策略,避免風(fēng)險(xiǎn)的加劇,減輕風(fēng)險(xiǎn)引起的損失[7]。企業(yè)要進(jìn)一步提高自身對風(fēng)險(xiǎn)管理的重視力度,強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力,事實(shí)上不同的風(fēng)險(xiǎn)對于企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)的影響是不同的,企業(yè)只有切實(shí)加強(qiáng)了自身內(nèi)部控制執(zhí)行,才可以真正的減輕風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失,才能為企業(yè)的良好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
。ㄋ模┌l(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢
新時(shí)期下,隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展,各種科學(xué)技術(shù)被廣泛地應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,在很大程度上提高了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效果。同時(shí)將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制中,還可以更加科學(xué)、全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地對會計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、整理、處理、保存,能顯著提高企業(yè)內(nèi)部控制效果[8]。對此,在實(shí)踐中,企業(yè)必須加強(qiáng)對現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的重視力度,并構(gòu)建相應(yīng)的信息化平臺,專門為會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制服務(wù),為企業(yè)各項(xiàng)決策提供更加準(zhǔn)確地采取信息。
。ㄎ澹┨岣吖芾砣藛T綜合能力
在企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制中,管理人員的綜合素質(zhì)將會對內(nèi)部控制效果帶來直接的影響。因此,在實(shí)踐中,企業(yè)必須提高對現(xiàn)有管理人員的培訓(xùn)重視力度。要對現(xiàn)有管理人員的綜合素養(yǎng)進(jìn)行調(diào)查,充分把握當(dāng)前管理人員的綜合能力,在此基礎(chǔ)上制定科學(xué)的培育教育方案,定期對管理人員開展培訓(xùn)教育活動,引導(dǎo)其掌握先進(jìn)的會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制方法,采取全新的管理控制手段進(jìn)行內(nèi)部控制活動。同時(shí)要強(qiáng)化管理人員的工作責(zé)任心、職業(yè)道德修養(yǎng),保證其可以嚴(yán)格地按照法律法規(guī)、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作。此外,企業(yè)還要培養(yǎng)管理人員的計(jì)算機(jī)能力,強(qiáng)化其計(jì)算機(jī)素養(yǎng),確保管理人員能靈活地應(yīng)用現(xiàn)代化手段開展內(nèi)部控制活動。
四、結(jié)語
加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制具有十分重要的意義,而從當(dāng)前企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制實(shí)際情況看,還存在一些問題,這也在一定程度影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此,在實(shí)踐中,企業(yè)必須提高對會計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的重視力度,并結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,采取科學(xué)的手段進(jìn)行財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制活動,確保財(cái)務(wù)管理工作能夠順利開展,以此為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。
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