規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作用及措施論文
無(wú)論在學(xué)習(xí)或是工作中，大家或多或少都會(huì)接觸過(guò)論文吧，論文是我們對(duì)某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入研究的文章。相信許多人會(huì)覺(jué)得論文很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作用及措施論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
【摘要】財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵內(nèi)容，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作則是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。企業(yè)發(fā)展不僅要提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，還要了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在企業(yè)中發(fā)揮的重要性，分析會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀，了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)用后的工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)不同的手段提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；企業(yè)經(jīng)營(yíng)；財(cái)務(wù)管理；
1、引言
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)的核心內(nèi)容，隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在企業(yè)的管理中發(fā)揮重要的作用。因此，企業(yè)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的力度，在投入應(yīng)用中應(yīng)避免出現(xiàn)問(wèn)題以影響企業(yè)的發(fā)展情況，同時(shí)還要把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與企業(yè)財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)代企業(yè)制度等聯(lián)系起來(lái)，有效保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能夠在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮重要作用。論文將企業(yè)作為研究對(duì)象，分析會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作出現(xiàn)問(wèn)題的原因，提出規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)措施。
2、不斷提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作發(fā)揮的重要性
2.1提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量，規(guī)范會(huì)計(jì)行為
《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)制定的目的就是為了不斷規(guī)范會(huì)計(jì)工作的行為，同時(shí)也有利于保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性、安全性，要不斷提高經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理的力度，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，也有利于維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)的秩序。要達(dá)到以上的要求，就必須提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平，達(dá)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范及要求，會(huì)計(jì)核算要符合相關(guān)要求，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，符合會(huì)計(jì)電算化的要求等，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)中發(fā)揮重要的價(jià)值，獲得利益關(guān)系人員的認(rèn)同，從而使不同的利益能夠獲得合理的分配，進(jìn)行資源的合理配置，保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步[1]。隨著我國(guó)的國(guó)有企業(yè)完成資產(chǎn)重組和股份制實(shí)施后，更多的人開(kāi)始注重企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，企業(yè)必須根據(jù)真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)表制作。國(guó)家在重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范程度的情況下，集裝箱碼頭企業(yè)又是重點(diǎn)交通運(yùn)輸企業(yè)，因此，提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作勢(shì)在必行。
2.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平，提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)
提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，就要不斷提高會(huì)計(jì)工作的水平和會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。在沒(méi)有完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的情況下，會(huì)計(jì)人員的工作就缺乏依據(jù)，沒(méi)有扎實(shí)的基礎(chǔ)，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作秩序發(fā)生混亂，無(wú)法提高管理質(zhì)量，極易出現(xiàn)假賬、賬目不清、會(huì)計(jì)信息與實(shí)際不符等情況。報(bào)表使用人員還會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑，從而無(wú)法提高會(huì)計(jì)整體工作水平。要想完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作需要不斷規(guī)范會(huì)計(jì)人員的工作水平和行為，提高工作整體水平，發(fā)揮積極有效的財(cái)務(wù)工作在企業(yè)中發(fā)揮的作用，從而提升投資人員的投資信心。
2.3提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)管理能力
企業(yè)管理質(zhì)量是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的主要組成部分，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)務(wù)管理的`基礎(chǔ)。所以，企業(yè)會(huì)計(jì)工作達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以后，能夠保證會(huì)計(jì)檔案的完整性，使會(huì)計(jì)制度更加健全，提高審計(jì)和稅務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)工作的滿意度，企業(yè)人員對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿信心，也會(huì)提升客戶對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心，幫助企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中樹(shù)立良好的形象，促進(jìn)政府對(duì)企業(yè)提供更加優(yōu)惠的政策[2]。因此，企業(yè)的基礎(chǔ)工作做得好那么企業(yè)管理質(zhì)量也會(huì)提升，企業(yè)未來(lái)發(fā)展更加有前途。
3、企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀
目前，很多企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作還存在工作質(zhì)量無(wú)法進(jìn)一步提升等一些問(wèn)題，主要呈現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
3.1會(huì)計(jì)人員無(wú)法符合上崗要求
企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，很多畢業(yè)生沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格證就從事會(huì)計(jì)工作，但是根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須具有從業(yè)資格才能上崗。單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人不僅要有會(huì)計(jì)資格證書(shū)，還要具有三年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，但是在很多企業(yè)中，會(huì)計(jì)上崗都未符合正規(guī)的要求。
3.2現(xiàn)金流量科目使用不規(guī)范
會(huì)計(jì)人員大多數(shù)都會(huì)關(guān)注會(huì)計(jì)科目的應(yīng)用，卻忽略了現(xiàn)金流量科目的應(yīng)用。例如，企業(yè)有一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷(xiāo)售獲取的勞務(wù)現(xiàn)金，也包括代收代付現(xiàn)金，會(huì)計(jì)人員為了省事會(huì)直接選擇商品銷(xiāo)售勞務(wù)獲取的現(xiàn)金，現(xiàn)金流量表的信息就不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致商品銷(xiāo)售勞務(wù)現(xiàn)金與其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金存在差異。不僅如此，企業(yè)在計(jì)算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)放在經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流中，如果后來(lái)發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)憑證出錯(cuò)，將費(fèi)用調(diào)整到建筑工程中，使得現(xiàn)金流無(wú)法及時(shí)得到更改，從而引發(fā)現(xiàn)金流量表出現(xiàn)錯(cuò)誤[3]。
3.3記賬憑證填寫(xiě)過(guò)于隨意
根據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的工作內(nèi)容，會(huì)計(jì)人員必須根據(jù)審核無(wú)誤的憑證進(jìn)行記賬憑證的填寫(xiě)，除了結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證，其他都必須帶有原始憑證。規(guī)定雖然如此，但在會(huì)計(jì)的實(shí)際工作中，有一部分單位會(huì)計(jì)不會(huì)真正地審查和填寫(xiě)記賬憑證，導(dǎo)致記賬憑證的隨意性極大，在缺乏原始憑證的基礎(chǔ)上做轉(zhuǎn)賬憑證。
3.4結(jié)賬時(shí)無(wú)法按照規(guī)定實(shí)施操作
大多數(shù)企業(yè)都實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，在每個(gè)月結(jié)賬時(shí)不用再像以前一樣手工記賬，不過(guò)結(jié)賬程序不能缺少，有些企業(yè)結(jié)賬沒(méi)有清賬，每個(gè)月報(bào)表出來(lái)以后也沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行結(jié)賬工作[4]。
4、提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平的對(duì)策
4.1加強(qiáng)監(jiān)管制度
集團(tuán)公司要從大局管理角度進(jìn)行統(tǒng)一的分配安排，加強(qiáng)監(jiān)督管理，從而有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)管力度，不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)工作的環(huán)境，同時(shí)要提高會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化的管理，最大程度降低賬目人工處理的機(jī)會(huì)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)施綜合管理，提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的工作質(zhì)量和工作效率。不斷完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作監(jiān)管體系，發(fā)揮相關(guān)部門(mén)的有效監(jiān)管效果。集團(tuán)企業(yè)的跨級(jí)部門(mén)和審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理力度，對(duì)主管部門(mén)進(jìn)行定期全面或不定期抽查，有效避免會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作發(fā)生違規(guī)操作。
4.2設(shè)置工作流程，構(gòu)建完善機(jī)制，加大獎(jiǎng)懲力度
要找到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作每個(gè)環(huán)節(jié)的控制點(diǎn)，設(shè)置完善的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作歷程，保證工作流程由專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)管，構(gòu)建管理模式，保證每一項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作都能按照管理模式進(jìn)行操作，將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為考核主管人員、會(huì)計(jì)人員的主要指標(biāo)，同時(shí)要加大獎(jiǎng)懲機(jī)制。
4.3重點(diǎn)培養(yǎng)工作人員的綜合素質(zhì)
要不斷提高會(huì)計(jì)工作人員的綜合素養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè)，企業(yè)單位的主管人員和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較差會(huì)影響會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的工作質(zhì)量和效率。通過(guò)為會(huì)計(jì)人員實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)培訓(xùn)，能夠提高工作人員綜合素質(zhì)。第一，會(huì)計(jì)培訓(xùn)的實(shí)施能夠提升會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)操作技能和理論知識(shí)水平，可減少人員在工作中發(fā)生錯(cuò)誤，從源頭上也能提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。第二，加強(qiáng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)能夠促進(jìn)工作人員職業(yè)道德水平的提升，讓工作人員保持良好的工作責(zé)任心、工作道德感，能夠積極地對(duì)待自己的工作。
5、結(jié)語(yǔ)
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平的提升，是提高工作人員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主要組成部分，人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展有極大的影響。要加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平，就要從會(huì)計(jì)工作基本環(huán)節(jié)開(kāi)始，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提高工作效率，這對(duì)提升工作人員綜合素質(zhì)有重要意義。會(huì)計(jì)人員不僅要具備更加完善的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還要具備職業(yè)道德，提高會(huì)計(jì)工作的工作效率，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
6、參考文獻(xiàn)
[1]霍寧.淺談規(guī)范施工企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性及措施[J].財(cái)經(jīng)界,2018(30):82-83.
[2]汪濤.煤炭企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性及幾項(xiàng)措施[J].黑龍江科技信息,2002(8):117.
[3]朱斌.淺析建筑安裝企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題和改善措施[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào),2018(23):223-224.
[4]陳有民.淺議我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化管理中的問(wèn)題及完善對(duì)策[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2016(12):126-127.
【規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作用及措施論文】相關(guān)文章：
1.企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理措施分析論文
2.企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理措施探析論文
3.企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作問(wèn)題對(duì)策及措施分析論文
4.高校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范探究論文
6.油田企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作加強(qiáng)舉措分析論文