會計誠信問題與完善對策探析論文（通用7篇）
在日常學習和工作生活中，大家都嘗試過寫論文吧，論文是對某些學術問題進行研究的手段。你知道論文怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的會計誠信問題與完善對策探析論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會計誠信問題與完善對策探析論文 篇1
摘要：
首先，通過研究會計誠信和會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀，國內外之間的內在聯(lián)系，結合市場經(jīng)濟和會計誠信提出的重要性和緊迫性加強會計誠信和會計職業(yè)道德的建設。通過對于會計誠信的系統(tǒng)的概念進行對于會計誠信的重新的定義。以使其更完美的擴展，會計職業(yè)道德的內容體系是構建根據(jù)定義的概念。
關鍵詞：
誠信；會計職業(yè)道德；會計誠信；
一、會計職業(yè)道德
誠信在不同的時期、不同的階級、不同的行業(yè)、它的意義和作用是不同的。在現(xiàn)在的生產(chǎn)和生活中，誠信對于人們來講是至關重要的，因為誠信是構建一個社會的和諧和發(fā)展的最重要的內容，也只有會計的誠信方面得到相應的提升，才能夠讓整個社會的誠信得到發(fā)展。進入市場經(jīng)濟后，誠信被賦予了更多的物質內容，從道德追求到經(jīng)濟生活。市場經(jīng)濟的一個基本特征是它是一種信用經(jīng)濟。隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善，“會計誠信”的概念在內涵上應進一步深化，廣義上也應進一步深化。
如果說傳統(tǒng)文化的整體性強調“自我否定”，那么現(xiàn)代整體性則強調“互利共贏”。因此，會計誠信的概念至少包含兩個方面的內容，即從會計的角度，它是管理公司相關會計信息的生產(chǎn)過程，會計行為主體對社會的承諾和應遵循的基本道德和行為規(guī)范，并從社會層面，這也與會計信息的利益相關者的期望在現(xiàn)實會計信息和監(jiān)督。
二、會計誠信問題
(一)會計從業(yè)環(huán)境
會計人員是會計行業(yè)的員工在單位內，雇傭和雇傭的工作單元中，的衣服、食物、住房、旅游、獎懲和晉升都是依賴于他們工作單元的性能和工作性能。當會計人員面臨的問題和會計的負責人發(fā)生沖突的時候，這個時候對于一個會計的職業(yè)的標準和職業(yè)道德，就會面臨被解雇的痛苦選擇�？陀^上存在“站不起來，站不起來”的現(xiàn)象。目前，會計信息失真的突出問題大多是由授權、指令和強迫會計人員編制虛假會計信息造成的。
這樣的事情的發(fā)生雖然也在說明會計人員缺乏職業(yè)道德，但主要是由于單位領導道德水平不高造成的。從欺詐性賬戶公開曝光和虛假財務報告的典型案例來看，欺詐等違法會計行為的重要原因之一是本單位負責人的授權、指示和強制。在會計人員堅持原則，堅持自己的職業(yè)的道德，并且在工作中真正的做到遵守職業(yè)道德的同時，如果負責人依舊要求遵循領導的意見，是一個單位的直接結果，是不道德的。
(二)會計師隊伍人員素質問題
注冊會計師的工作人員素質不同，如果缺乏對于整個行業(yè)的應該具有的經(jīng)濟的素質，對于整個社會來講會計的存在是對于錢財?shù)墓焦捏w現(xiàn)。因為只有在保證公平公正的情況下那么對于錢財方面才能夠真正的交給每一位的會計去進行管理，如果最基本的誠信都做不到，在社會上就做不到有一個系統(tǒng)的誠信的組織對于錢財進行管理。
然而，有相當多的工人，注冊會計師缺乏對于職業(yè)的“獨立、客觀、公正”的原則的理解，無論如何對于會計師的職業(yè)來講都不能缺乏對于自身職業(yè)的理解。和部分注冊會計師“離開”，沒有把工作作為自己的職業(yè)，注冊會計師個人普通財產(chǎn)投資者從事非法企業(yè)，使投資者遭受巨大的經(jīng)濟損失。
(三)會計監(jiān)管不到位
會計監(jiān)督不到位，對員工的監(jiān)督不到位，使員工不斷違反職業(yè)道德。從會計監(jiān)督制度建設的角度來看，我國目前形成了國家監(jiān)督、社會監(jiān)督、內部監(jiān)督三合一的會計監(jiān)督體系。在此基礎上國家應該加強對于會計的監(jiān)管工作的監(jiān)督，在這樣的情況下才能夠做到的是對于整個的會計行業(yè)的嚴格。社會監(jiān)督是指會計事務所對于申請注冊會計師的會計進行前期的嚴格的審核，因為這樣的情況下可以加強對于整個行業(yè)的前期的監(jiān)督和管理。
三、完善會計誠信的對策研究
(一)完善法制，依法治國
對于會計行業(yè)出現(xiàn)的虛假賬戶等的問題的出現(xiàn)，在很多的時候往往是對于行業(yè)的一種考驗，是行業(yè)的誠信的確實和缺乏，在這樣的情況下，法律的監(jiān)督起到的作用至關重要。一位知名的教授曾經(jīng)說過，制度的缺失是對于會計的誠信的缺失的最大的原因。根據(jù)國家會計學院企業(yè)首席會計師教育課題組的調查報告，一些首席會計師認為，挽救會計行業(yè)“誠信危機”的關鍵在于加快相關法律法規(guī)的建設。會計職業(yè)道德與會計法律制度具有共同的目標、共同的調整對象和共同的責任。
(二)改變人治，實施法治
在逐漸的發(fā)展中，人們越來越發(fā)現(xiàn)對于利益的管理應該納入到法律法法規(guī)的誠信的管理中。道德絕對主義和道德理想主義的時代已經(jīng)結束，它們完全是由領導人的權威和熱情所創(chuàng)造的。與其我們在日常生活中祈禱能夠通過自治的方式治理會計的誠信的問題，不如將會計的誠信的問題歸入到法律的層次。同樣，我們也不應該對于法律的缺失是造成失去誠信的最主要的原因，在這樣的情況下我們要加強的是法制與德治的相互的結合，這樣才能夠形成一個系統(tǒng)的規(guī)定。我們需要澄清一個概念。近年來，一些學者將誠信的問題引入到法律中來共同的監(jiān)管，通過這樣的方式發(fā)現(xiàn)取得的結果非常的好，也逐漸的加強了人們對于法律的建設誠信的信心。
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會計誠信問題與完善對策探析論文 篇2
摘要：黨的十八大勝利召開以來，優(yōu)化和完善會計行業(yè)服務職能迫在眉睫，規(guī)范和加強會計誠信，已成為提高單位管理水平和風險防范能力，推進廉政建設，維護社會公眾利益的重要手段。本文對會計行業(yè)的幾個重點和難點問題進行了討論，主要包括會計誠信的重要性、會計誠信問題的現(xiàn)狀及主要原因、針對會計誠信問題的對策。本文的研究從國家立法、社會監(jiān)督、會計教育體系的角度剖析了我國會計誠信效果不佳的困惑，以此為合理解決會計誠信問題提供決策參考。
關鍵詞 ：會計誠信問題；國家立法；社會監(jiān)督；會計教育體系
一、引言
早在論語中就有“人無信不立”、“人而無信，不知其可也”的論述，西漢時董仲舒更將“信”作為三綱五常的重要組成部分，而在當代社會誠信已成為一種道德觀念，一種重要的文化概念。例如立信會計學院的校訓即為“立信，當必有成”。作為社會經(jīng)濟關系發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，會計誠信在實務中體現(xiàn)為會計人員應實事求是，客觀反映企業(yè)的實際經(jīng)濟活動和經(jīng)濟成果，為會計信息使用者提供真實完整的會計信息。隨著當代社會經(jīng)濟的發(fā)展，年終報告這一會計信息的重要載體逐漸成為企業(yè)業(yè)績評價的標準以及資源配置的基礎，因此會計誠信主要體現(xiàn)為會計信息的真實性。
二、會計誠信的重要性
毋庸置疑，會計誠信不僅是從業(yè)者個人的主要品德，更是企業(yè)商譽的重要構成部分，甚至于整個會計行業(yè)都是必不可少的，其重要性主要體現(xiàn)在：
1.會計誠信對整個社會經(jīng)濟的正常運轉有重要意義
“契約經(jīng)濟”作為市場經(jīng)濟的重要部分，要求企業(yè)會計信息的真實性與客觀性。例如對于經(jīng)營者，可由會計信息更客觀地了解本企業(yè)的實際經(jīng)營成果，制定更合理的經(jīng)營發(fā)展計劃或更有效的管理企業(yè)；對于債權人，則可以藉此判斷企業(yè)的償債能力，以此決定是否借款；而對投資者來說，則能更客觀深入地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況與成果，從而做出理性的投資決策。此外，真實可靠的會計信息在國家制定相關的宏觀經(jīng)濟政策時，同樣發(fā)揮著巨大的作用（王逸遠2013：66）。由此可見，為了社會經(jīng)濟資源的有效配置，為了社會經(jīng)濟的正常運轉，會計人員應當嚴格遵守會計準則，為會計信息的使用者提供真實、客觀、有效的信息。
2.會計誠信是會計人員必備的職業(yè)道德
當前，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各種企業(yè)數(shù)量與日俱增，人們對會計信息的需求大大增加，所以正確進行核算，提供真實可靠的會計信息可以說是評價會計人員工作如何的根本標準，是對會計從業(yè)人員最基礎的職業(yè)素質要求。
3.會計誠信對整個會計行業(yè)的發(fā)展具有重要意義
在市場經(jīng)濟條件下，各行業(yè)皆有其核心競爭力，而會計行業(yè)的核心競爭力就是提供真實可靠的會計信息，通過會計所提供的信息給企業(yè)帶來收益，幫助企業(yè)在競爭中取勝。因此，會計誠信對提升整個行業(yè)的服務質量和社會信譽具有重要意義。
三、會計誠信問題的現(xiàn)狀及主要原因
1.會計誠信問題現(xiàn)狀
會計主要是對企業(yè)經(jīng)營活動進行監(jiān)督與核算，而上市公司的年度報表按規(guī)定應當對外公布，在利益的驅使下，不少人便修改夸大會計報表，提供虛假的會計信息。例如近幾年有名的紅光股份欺詐上市案，還有銀廣廈、藍田股份、東方電子等多起上市公司會計造假案件。此外，在一些中小企業(yè)中，還存在為了更容易向銀行貸款而虛報夸大企業(yè)盈利金額的現(xiàn)象。總體來說，我國仍舊存在著不少造假、虛增夸大等會計誠信問題。
2.會計誠信問題凸顯的原因
（1）市場經(jīng)濟下只重利益，一昧追求利益最大化。當前，我國一些地方、單位領導層對會計存在著各種模糊認識，為了追求自身的利益，直接干擾會計正確履行職責（楊雄勝2002：10），這也是現(xiàn)今會計造假現(xiàn)象屢見不鮮的一個重要原因，即上級領導的干擾與脅迫。
（2）國家法制缺陷，立法不嚴，導致會計違法成本較低。首先，《會計法》中對很多違法處罰行為只描述為“數(shù)額較大”或“情節(jié)嚴重”，沒有明確的數(shù)量標準，在實際判定時造成量刑困難，可操作空間較大。其次，我國對會計造假的處罰中更重視經(jīng)濟罰款，而法律處罰較輕，導致會計造假成本較低，會計誠信問題越發(fā)嚴重。
（3）高校會計教育中的缺失�，F(xiàn)今各大高校的會計課程設置主要重專業(yè)能力，而會計職業(yè)道德教育涉及較少，導致多數(shù)學生對會計誠信的內在含義缺乏深入認知，并且難以做到理解認同。此外，雖然大多數(shù)組織能夠按照規(guī)定開展會計人員繼續(xù)教育，但在實踐中會計繼續(xù)教育主要局限于專業(yè)教育和會計法規(guī)教育，對職業(yè)道德教育，尤其是會計人員誠實守信教育，缺乏足夠的重視。長此以往，會計人員對會計職業(yè)道德缺乏認同，并且對會計造假的違法處罰又不夠了解，就極易受到社會不良風氣影響，為一己之私做出違法犯罪的行為。
四、針對會計誠信問題的對策
1.加強立法，構建完整規(guī)范的會計法律體系
國家應當做好立法工作，做到有法可依，有法必依。在法治社會，只有依靠完善的法律條文，才能進行有效的管理，對妄圖造假的行為有威懾力。同時，因為《會計法》中仍存在若干漏洞，對會計造假的處罰僅為經(jīng)濟罰款，震懾較弱，政府應該適當加大處罰力度，加強刑事處罰，此外，對挑唆、指示會計人員進行造假行為的經(jīng)營者也應當進行懲處。
2.加強社會監(jiān)督，建立會計行業(yè)內部監(jiān)督體制
會計職業(yè)組織起著聯(lián)系會員與政府的橋梁作用，并對其會員進行自律性監(jiān)管（馮衛(wèi)東2009：17），在經(jīng)濟活動中，不僅需要完善的法律來規(guī)范會計從業(yè)人員，也需要建立起監(jiān)督機制。而建立行業(yè)內的監(jiān)督懲戒機制，可以通過行業(yè)內專業(yè)人士更合理有效地監(jiān)管會計人員的行為，也有助于營造誠信的行業(yè)氛圍，從而提升整個行業(yè)的信譽，打造良好的行業(yè)形象。
3.加強會計誠信教育。
�。�1）加強各高校在校生會計誠信教育。眾所周知，高等院校是培養(yǎng)會計人才的重要場所，也是會計職業(yè)教育的起點。美國會計學會認為，會計教育不僅傳授必需的技巧與知識，而且要灌輸?shù)赖聵藴屎途礃I(yè)精神（馮衛(wèi)東2009：17）。因此，我們應當在各大高校開展會計誠信教育，將其滲透到教學的各個環(huán)節(jié)之中。此外，我們應當以培養(yǎng)學生會計道德觀念為核心，改革高校會計誠信教育流于形式的現(xiàn)狀（汪燕芳等2011：137）。例如增加有關會計誠信的課程，將《財經(jīng)法規(guī)》或《會計法》列入必修課程，同時優(yōu)化教學內容，更深入地引導學生，讓學生充分了解認同會計職業(yè)道德的核心內容，增強社會責任感。
�。�2）建立會計終身教育體系。在整個會計職業(yè)生涯中，僅有高校的會計誠信教育是不夠的，還需要與終身教育結合，建立會計職業(yè)道德終身教育體系，持續(xù)對會計人員進行會計誠信教育，令會計人員在接受會計專業(yè)性培訓的同時，在會計職業(yè)道德方面也能不斷加強，從而讓會計誠信成為會計人員的自覺行動。
五、結語
總體而言，雖然我國會計誠信問題依舊存在，但與之前相比已有較大改善。我們相信，隨著社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展、政府立法的進一步完善以及會計誠信教育的進一步加強，現(xiàn)存的各類會計誠信問題都會逐漸減少，新的會計誠信體系終將建立。
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會計誠信問題與完善對策探析論文 篇3
一、緒論
21世紀是世界經(jīng)濟從工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟轉變的時代，也是高科技大發(fā)展和經(jīng)濟管理大提高的時代。知識經(jīng)濟作為一種新的經(jīng)濟形態(tài)，它是以知識的生產(chǎn)和人的智力的充分發(fā)揮為支撐，以信息化網(wǎng)絡化為基礎，通過持續(xù)、全面的創(chuàng)新，最合理有效地利用資源，促進科技、經(jīng)濟、社會的和諧統(tǒng)一，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。知識經(jīng)濟時代會計在經(jīng)濟、社會運行中扮演著愈來愈重要的角色，同時也對會計人員的素質提出了更高的要求。然而，目前我國會計人員的素質與知識經(jīng)濟時代的要求很不相適應。因此，正視我國會計人員素質的現(xiàn)狀，不斷提高會計人員的素質，以適應知識經(jīng)濟時代的要求，已成為一個亟待研究和探討的問題。
而會計誠信尤為重要，提高誠信度，維護職業(yè)道德，是會計發(fā)展的根本，在16屆世界會計師大會上，曾語重心長地告誡：“所有會計審計人員必須做到誠信為本，操守為重，堅持準則，恪守獨立、客觀、公正的原則，不屈從和迎合任何壓力與不合理要求，不以職務之便謀取一己私利”。這就需要加強會計職業(yè)道德教育，大力推行誠信建設。
二、造成會計不誠信的主要原因
造成會計不誠信的原因有很多，從會計自身的特點到我國對會計質量內外部監(jiān)控的漏洞，加上會計從業(yè)人員本身素質不高，導致會計誠信問題成為當今社會比較棘手的問題。
�。ㄒ唬⿻嫃臉I(yè)人員素質不夠高
許多會計從業(yè)人員本身素質不是很高，法律意識不夠強，會計行業(yè)管理部門后續(xù)教育跟不上，就會使廣大會計人員對新規(guī)則的學習了解、掌握和運用不夠，造成會計人員業(yè)務知識方面的缺乏，必然導致管理力不從心。
1.有些會計從業(yè)人員本身學歷比較低
會計人員知識結構失衡。現(xiàn)階段，會計人員的整體知識素質還遠遠跟不上經(jīng)濟發(fā)展的需要，這與社會經(jīng)濟日新月異的發(fā)展極不相符。據(jù)統(tǒng)計，截至20XX年底，全國共執(zhí)有會計從業(yè)資格證書的會計人員956萬，其中具有大專學歷的有303萬，占31.7%；具有本科學歷的有113萬，占11.8%；具有碩士（含其它專業(yè)）以上學歷的人數(shù)僅有3.2萬，占0.33%，由此可見，我國高層次會計人才匱乏，而低學歷或無學歷的會計人員還占有相當大的比率，有的甚至沒有受過專門的會計教育。雖然他們在多年的工作中積累了一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，但是對于快速發(fā)展的經(jīng)濟形勢和新的會計制度及相關準則的實施，使一些會計人員的知識結構難以適應新形勢下實際工作的需要。
2.后續(xù)教育跟不上
許多企業(yè)對會計人員的再教育往往流于形式，從而使許多會計人員對新法規(guī)新核算原則、方法認識不全，理解不透，從而導致會計信息失真。絕大部分的企業(yè)不重視對會計從業(yè)人員的后續(xù)教育，市場經(jīng)濟的發(fā)展不斷發(fā)展，而會計人員卻一勞永逸停留在原有的知識水平上，不能隨著時代的進步不斷更新知識、擴大知識面，學習新的政策法規(guī)。
3.會計從業(yè)人員思想覺悟不夠高
會計人員的思想素質的高低是做好會計工作的前提條件。會計人員思想素質低主要表現(xiàn)在事業(yè)心、責任心不強，工作熱情不高，缺乏敬業(yè)精神和認真負責的科學態(tài)度，工作中處于被動或消極狀態(tài)，有的放棄了工作的原則性，有的利用手中的權利為自己謀私利。會計人員的職業(yè)道德水準直接影響到會計工作質量。目前，我國會計專業(yè)教育對會計道德教育重視不夠，一些會計人員在營私舞弊前不聞不問，聽之任之。另有一些會計人員職業(yè)道德嚴重缺乏，表現(xiàn)在其會計職業(yè)活動時，違反實事求是、客觀公正的道德規(guī)范，造成大面積會計信息失真。
（二）制度不健全，監(jiān)管不力
雖然一些法律條款的出臺，在保證會計信息質量方面起到了重要作用，但法律、法規(guī)的條文較粗，可操作性不強且執(zhí)行不力，特別突出地體現(xiàn)在對違法者打擊制裁不力，違法者往往以接受行政處分代替承擔刑事責任，以繳納少量罰款代替沒收全部非法所得等。制定的準則總被執(zhí)行者鉆空子，導致準則不斷被修改補充，最終的結果有時卻違背了準則制定的初衷。企業(yè)主管部門、工商部門、稅務部門，對企業(yè)的監(jiān)管只是停留在報表和申報單上，審計也是在抽樣的情況下，有限的時間和有限的范圍內簡單的進行，其成員多是機關人員，缺乏實際生產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)知識和經(jīng)驗，很難做到所有企業(yè)定期全面審計，根本就無法充分發(fā)揮監(jiān)督約束職能，這客觀上為虛假企業(yè)會計信息的滋長大開綠燈。
�。ㄈ┕局卫斫Y構不完善
1.公司內部權力機構設置不合理，缺乏對公司內部人的有效制衡與監(jiān)督機制
現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權關系清晰、權責明確、政企分開、管理科學。但在我國由于長期計劃經(jīng)濟的影響，現(xiàn)代企業(yè)制度建立步履艱難，即使已實行公司制改革的企業(yè)，實際上與真正的現(xiàn)代企業(yè)制度相差甚遠。如大多數(shù)上市公司是由國有企業(yè)改制而來，由于改制不徹底，上市公司未能建立有效的制約機制。在公司治理結構中，法人治理結構不完善，內部人控制、經(jīng)營者的權責、政企真正分開等問題還未徹底解決。由于上市公司制度存在缺陷，必將影響會計信息的質量，也是導致會計誠信危機的重要原因之一。
2.董事會與監(jiān)事會的知識層次與公司的治理效果存在著相應的關系
通過對我國的上市公司董事會結構分析可以看出，由于許多上市公司采用行政干部的任免制度，任命董事和監(jiān)事。導致我國上市公司董事會成員中大專及以下學歷占37%，本科占35%，碩士及以上占28%。且具有較高學歷的董事一般在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。甚至有些上市公司董事會中缺乏具有財務或會計專業(yè)背景的董事。這必將影響上市公司經(jīng)營決策的效果和會計信息的質量，也很難保證對公司的管理層進行有效的監(jiān)督。
3.由于“一股獨大”，上市公司與控股股東在人財物、機構、業(yè)務沒有實現(xiàn)真正分開，容易造成上市公司被大股東操縱
良好的公司治理結構的核心，是具有一個能夠很好地發(fā)揮功能的董事會。在我國證券市場上，國有股“一股獨大”使得董事會的運作難以規(guī)范。這樣的董事會或股東大會，少數(shù)人很可能以“國有股股東”的身份，做出僅僅有利于個人或小集團私利的決策。而流通股股東“股微言輕”，既不能通過“用手投票”直接影響公司決策，也不能通過資本市場達到間接管理的目的。而在美國，占有3%的股份就是大股東。上市公司很難被個別人所操縱，要想占用募集資金基本上是不可能的。
�。ㄋ模⿻嬜陨硖攸c及利益驅使
1.會計自身的特點
會計活動是財務管理的一項基本活動，任何企業(yè)都要借助于這一活動，記錄下企業(yè)的收入與支出以用兩者的平衡情況，來反映企業(yè)的財務狀況，為企業(yè)的財務管理決策提供依據(jù)。會計造假的受益人很多，單位的領導和高級管理人員，主管部門及政府有關部門的官員，可以因為“業(yè)績優(yōu)秀”而謀取更高的職位，獲取更多的經(jīng)濟利益和政治榮譽，幫助作假的中介機構可以因為增加業(yè)務而得到更多的收益，這使企業(yè)的管理者鋌而走險，指使會計人員人為造假，獲取小集體的利益和個人利益，損害國家和社會公眾的利益。
2.利益驅使
市場經(jīng)濟發(fā)展的一個基本目標就是追求利益的最大化，因此，一些企業(yè)的管理層，出于某種私利，就失去了理性，走上了唯利是圖的道路，置國家法律法規(guī)于不顧，唆使或強迫會計人員假賬真算，真賬假算，甚至為了不同目的編出“窮、富、盈、虧”四套報表，假憑證、假賬、假表、假審計、假評估的“五假”現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、會計喪失職業(yè)道德，不誠實守信的危害
會計與經(jīng)濟效益之間客觀上存在著內在的、必然的、不可分割的緊密聯(lián)系，這種聯(lián)系稱為“血緣”關系。因此，會計人員必須要有很強的職業(yè)道德，記錄的真實可靠性也非常重要，虛假的記錄不僅會導致錯誤的管理決策，給企業(yè)帶來滅頂之災，而且會嚴重的損害相關方的利益。
�。ㄒ唬⿺_亂市場經(jīng)濟秩序
市場經(jīng)濟是一種信用經(jīng)濟，信用是一切經(jīng)濟活動的基礎原則，沒有了信用，市場經(jīng)濟就無法維系。如果市場經(jīng)濟主體采取不誠信的手段，大量的會計資料不真實，不僅直接影響國家稅收，而且造成各項經(jīng)濟指標失真，最終導致國家經(jīng)濟政策與實際的偏離，影響國家的各項方針政策對宏觀經(jīng)濟的有效控制，從而危害市場經(jīng)濟秩序，產(chǎn)生嚴重的不公平競爭，損害國家及社會公眾利益，加劇信用危急。
（二）影響會計資料使用者
會計資料的質量，不單純是單位的內部事務，也影響到會計資料使用者及時知悉、充分了解、有效利用會計資料的合法權益。對中小投資者而言，他們投資的主要依據(jù)是經(jīng)審計后公布的會計報表，而會計報表的失真，將直接導致投資者利益得不到保障，從而失去他們對會計報表的可信度。
（三）危害公司本身，造假公司
市場是公正的，當虛假的謊言被戳穿的時候，制假者也難逃其害。特別是上市公司，其股價往往會一瀉千里。如安然公司，股價從最高點90.56美元跌到了0.36美元，世界通信的股價也從最高峰時期的64美元降到0.83美元。
�。ㄋ模⿲嫃臉I(yè)人員自身也不利
會計人員必須以誠信為本，操守為種，遵守準則，不做假帳，保證會計信息的真實、可靠。“不做假帳”是對會計師的基本要求，也是一道不能越雷池半步的警戒線。如果會計人員不誠信，自身必須承擔巨大的心理壓力，一旦真相敗露，輕者不得從事會計職業(yè)，重者將受到法律的制裁。例如，為安然公司掩蓋造假事實的安達信會計師事務所已經(jīng)被禁止向上市公司提供審計服務，并被美國各洲吊銷了營業(yè)執(zhí)照。
四、治理會計不誠信的措施
會計信息失真所帶來的巨大危害大家有目共睹，如何建立杜絕會計造假的機制，防范會計信息失真帶來的風險已勢在必行，根據(jù)其原因提出以下幾點對策:
�。ㄒ唬┨岣邥嬋藛T的素質
會計人員素質的提高是一項系統(tǒng)工程，既有客觀的社會的原因，也有主觀的會計自身的原因。因此，不僅需要社會各方的群策群力，更需要會計人員的自身努力，才能有效提高會計人員的素質，推動經(jīng)濟建設的持續(xù)發(fā)展。
1.加大會計從業(yè)人員門檻
不斷吸收優(yōu)秀的人才加入會計隊伍，進一步提高會計隊伍的整體水平。鼓勵會計人員自學。未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢要求會計從業(yè)人員必須在知識結構、業(yè)務水平、綜合能力（包括職業(yè)判斷能力）等方面得到進一步提高。目前，會計人員進行自學的形式很多，有夜大、函授、自考、遠程、電大開放教育等。會計人員可根據(jù)自身的情況，選擇自學的形式，所在單位應鼓勵會計人員自學。同時廣泛開展業(yè)務研究和學術交流，通過不斷學習，豐富業(yè)務知識，以達到知識技能的更新和補充，提高創(chuàng)新能力和專業(yè)技術水平，完善知識結構，變被動的核算職能為具有創(chuàng)新意識的能動管理，去更好地履行職責，成為工作上的“業(yè)務通”。
2.加強后續(xù)教育
加強會計專業(yè)知識培訓，做到崗前培訓，持證上崗，崗上監(jiān)督，有崗必查。對不稱職的會計人員不予年檢或堅決取締，從根本上保證會計信息資料的合法、真實、準確和完整。會計人員繼續(xù)教育是會計管理工作的主要組成部分，是會計隊伍建設的主要內容。在知識經(jīng)濟時代，由于知識更新加速，學習不再是人生某一階段受一次教育就一勞永逸的事情。只有終身學習才能適應知識經(jīng)濟時代對會計人員的素質要求。這就要求繼續(xù)教育工作做到經(jīng)常化、制度化。各單位主管部門應按照財政部《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的有關內容，每年安排會計人員分層次、分期、分批地培訓學習，切實幫助他們提高素質、積累經(jīng)驗、更新知識。會計人員應積極參加培訓，不能以各種原因放棄培訓。
3.經(jīng)常對財會人員進行職業(yè)道德教育
近年來，由于受西方腐朽思想的影響，拜金主義、享樂主義日益抬頭，它侵蝕著會計人員隊伍，因此要在思想上筑起一道堅固的防線，來加強會計隊伍建設。職業(yè)道德教育是職業(yè)道德建設的重要一環(huán)，應貫穿于會計人員整個職業(yè)生涯的始終。因此，各級財政部門及有關單位應把職業(yè)道德教育作為一項長期的任務，有組織、有計劃地進行。通過各種手段使會計人員樹立正確的職業(yè)道德觀，遵循會計職業(yè)道德規(guī)范，自覺提高道德修養(yǎng)，抵制不良風氣的侵蝕。同時還應制定相應的檢查考核具體辦法，對不道德的人員，不允許其參加相應的專業(yè)技術考試，對于有嚴重違法亂紀的會計人員，除應負相應的責任外，還要吊銷其已取得的資格證書，以后不得從事會計工作，把會計職業(yè)道德水平的高低、好壞作為達標升級的一個重要考核內容。 認識會計工作的重要性、嚴肅性，使之在履行職責時大公無私、廉潔奉公、堅持原則、不謀私利，保證會計信息真實、完整、準確，杜絕偽造、編造會計信息的現(xiàn)象的發(fā)生。
4. 遵法、守法，須從企業(yè)領導做起
普及企業(yè)負責人、各管理層及會計人員的法律知識，強化誠信教育。企業(yè)會計誠信教育的主要對象，應當是掌握著會計誠信水平支配權的企業(yè)負責人及各管理層，而不僅僅是一般的會計人員。遵法、守法，須從企業(yè)領導做起，承擔會計法律責任的企業(yè)負責人，要認真學習財經(jīng)法規(guī)，在法律規(guī)定的范圍內進行生產(chǎn)經(jīng)營管理。我國的《會計法》首次提出企業(yè)負責人要對企業(yè)的會計信息資料負責，因此，必須加大《會計法》的宣傳力度。同時進一步建立健全配套法制，實行任期法律責任終身制，無論責任人變動到任何崗位或者退休，都應當建立相關責任檔案，實行終身責任制，構筑起責任網(wǎng)絡。
�。ǘ┩晟茣嬛贫�，強化會計檢查工作
1.加強會計法規(guī)建設
我國目前正在進行《會計法》的修訂工作，將修改《會計法》的不足之處，明確法律責任，特別是對將虛假會計信息提供給國家、社會、投資人，并導致?lián)p失的人員在《會計法》中規(guī)定給予重罰，詳細規(guī)定處罰的具體標準，提高《會計法》的可操作性，逐步廢止《企業(yè)財務通則》和眾多的行業(yè)會計制度，使指導會計工作的技術標準只有《企業(yè)會計準則》和各項具體準則，使具體業(yè)務核算必須遵循相應具體準則的規(guī)定，防范會計舞弊，杜絕會計信息失真的現(xiàn)象。
2.加大執(zhí)法力度
“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”。這幾個環(huán)節(jié)要齊抓，凡是單位負責人授意、指使會計人員編造、篡改會計數(shù)據(jù)，弄虛作假，損害社會利益的，必須依法嚴懲，追究責任人員的法律責任，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時處理，真正做到法律面前人人平等。要依法加大對會計造假事件的處理力度，對膽敢造假的相關人員處以嚴懲。同時，盡快完善立法，制定《會計法》實施細則和有關會計信息質量的管理法規(guī)，以法律手段為主，輔之以經(jīng)濟和行政手段，從而保證會計資料合法、真實、完整。堅決查處和嚴厲打擊利用虛假會計信息偷稅漏稅，損害國家和社會公眾利益的行為，嚴懲那些違反國家法律法規(guī)規(guī)定，致使會計信息不真實的當事人和責任人。
3.加強監(jiān)督力度
發(fā)揮審計事務所、會計事務所等社會中介機構的作用。建立注冊會計師審計制度。注冊會計師應樹立起強烈的風險意識、責任意識、職業(yè)道德意識，依法執(zhí)業(yè)，客觀公正，保證會計信息質量。加快會計誠信體系建設，一方面要積極建立會計誠信的激勵約束機制，另一方面也要建立嚴格的會計失信懲罰機制。通過加強政府對會計誠信的監(jiān)督和管理，有效的發(fā)揮法律和市場對會計誠信的激勵約束和對失信行為懲罰的雙重機制。切實對那些信譽程度高且公正的企業(yè)以及相關的會計人員幾及中介服務組織等，給予確定較高級別的信用評價等級，讓其得到社會廣泛的認知，獲得較高的經(jīng)濟利益。對那些信譽低、幫助企業(yè)弄虛作假的會計及中介服務組織和嚴重失信的企業(yè)，要給予嚴厲的懲罰，以至逐出市場，凈化會計環(huán)境。如果我們的政府和市場真正建立起了切實可行的激勵約束機制和嚴格的失信懲罰機制，會計信息失真、會計造假的等失信行為就會沒有市場。
�。ㄈ┙嬋藛T信用等級制度，加強誠信方面的懲罰力度
鑒于當今社會發(fā)展趨勢，用金錢等級制度來刺激會計從業(yè)人員，加強誠信方面的獎懲制度，做到賞罰分明，從而減少一部分不誠信現(xiàn)象。 由各級財政部門為每個會計人員建立信用檔案，定期對會計人員的從業(yè)情況進行考核并備案，同時為每個人劃分出信用等級。會計人員信用檔案應向全社會公開，并免費向社會提供咨詢服務。使堅守誠信的會計人員受到全社會的廣泛尊重，并能獲得豐厚的報酬，有造假行為或有不良從業(yè)記錄的會計人員將得不到任何企業(yè)聘用，最終被淘汰出會計行業(yè)。
五、結束
企業(yè)會計制度規(guī)定了會計核算的一般原則，其中的首要原則是：客觀性原則。企業(yè)提供會計信息的目的是為了滿足會計信息使用者的決策需要，因此，就應做到內容真實，數(shù)字準確，資料可靠。而且財務會計工作的責任、原則、職業(yè)道德和做人準則都是“誠信為本”。
參 考 文 獻：
1.程江濤，“構筑企業(yè)會計造假的防范機制”，《科學與管理雜志》，2003年第二期
2.姜春菊，“論會計信息失真的原因及對策”，《北方交通》，2007年第六期
3. 王廣明，張奇峰，“注冊會計師‘誠信’的經(jīng)濟學分析”，《會計研究》，2003年第四期
4. 秦中艮，《當前會計理論與實務中幾個熱點問題的基本觀點與看法》，中國中青年財務成本研究會第十六次理論研討會主要觀點綜述
5. 楊雄勝，“會計誠信問題的理性思考”，《會計研究》，2002年第三期
6. 盧振基，“誠信建設是會計工作的永久主題”，《會計之友》，2003第十二期
7. 國家會計學院《會計城信教育》課題組，“會計誠信的現(xiàn)實思考”，《會計研究》，2003第一期
8. 郝向榮，趙瑩，“重塑會計誠信之我見”，《山東審計》，2003第五期
9. 趙孟濤，“如何重塑會計誠信”，《中國稅務報》，2005年第一期
10.吳聯(lián)生，“會計域秩序與會計信息規(guī)則性失真”，《經(jīng)濟研究》，2002年第四期
會計誠信問題與完善對策探析論文 篇4
誠信作為會計行業(yè)的規(guī)則與根本，也是會計業(yè)務合法、合規(guī)開展的基礎，對于會計行業(yè)具有十分重要的意義。然而現(xiàn)階段，由于我國經(jīng)濟環(huán)境的影響以及會計行業(yè)本身所存在的缺陷，我國會計行業(yè)社會誠信缺失嚴重。特別是會計行業(yè)業(yè)務處理進入信息化，為各種會計違規(guī)操作提供了空間，對于會計審計誠信問題也提出了更高的要求。因此，關注會計審計誠信問題，提高會計審計誠信度，已經(jīng)成為完善會計審計監(jiān)督體系的重要措施，這對于提高企業(yè)會計審計工作水平也具有重要的作用。
一、企業(yè)會計審計誠信管理問題分析
(1)對企業(yè)會計審計誠信問題重視不足。一些企業(yè)沒有認識到誠信會計審計在規(guī)范企業(yè)資金管理、提高企業(yè)運營效率以及增強企業(yè)競爭力方面的作用，也沒有制定相應的管理制度措施，導致企業(yè)的會計審計誠信問題缺乏相應的約束，各種企業(yè)會計審計誠信問題時有發(fā)生。
(2)企業(yè)會計審計誠信環(huán)境有待優(yōu)化�，F(xiàn)階段在企業(yè)會計審計工作方面，大部分企業(yè)都沒有建立一個良好的會計審計誠信環(huán)境，沒有形成良好的企業(yè)會計審計文化氛圍。這就導致一些企業(yè)會計審計工作人員缺乏應有的職業(yè)道德修養(yǎng)，經(jīng)常出現(xiàn)一些弄虛作假的會計審計違規(guī)問題。
(3)當前會計企業(yè)審計信息安全問題較多。當前企業(yè)會計審計工作已經(jīng)步入信息化階段，信息化的會計審計工作非常有利于提高審計工作效率，但是也存在著突出的問題，容易產(chǎn)生各種信息安全問題。企業(yè)會計審計信息很容易出現(xiàn)被篡改或者是泄露的問題，再加上一些會計審計人員缺乏必要的信息安全保護意識或者是違反授權違規(guī)操作，都有可能造成會計信息失真，出現(xiàn)會計審計誠信缺失的問題。
(4)會計審計工作人員缺乏誠信教育。當前一些企業(yè)對于會計審計工作人員的繼續(xù)教育，主要是側重于會計審計工作專業(yè)知識以及業(yè)務能力方面的教育培訓，而忽視了對會計審計工作人員的誠信價值觀的教育，誠信價值觀教育的缺失勢必會造成會計審計誠信問題的發(fā)生。
二、企業(yè)會計審計誠信體系建設措施研究
(1)完善會計審計相關誠信制度的建設。健全系統(tǒng)的制度建設也是會計審計誠信機制建設的重要保障，針對企業(yè)會計審計誠信建設，重點是要推行企業(yè)的會計委派制度與會計審計制度。通過實施會計委派制度，可以有效地防范企業(yè)會計工作人員由于外部壓力而出現(xiàn)會計業(yè)務弄虛作假行為，進而在企業(yè)會計工作上建立誠信審計新秩序。其次，在會計審計誠信問題方面，還應當進一步完善會計審計制度的建設，重點治理會計審計工作中的信息作假行為，通過嚴肅處理會計審計違規(guī)人員，為會計審計工作人員樹立誠信信條，實現(xiàn)會計審計工作應用的功效。
(2)為會計審計工作人員建立信用檔案。為了確保企業(yè)會計審計誠信，在對會計審計工作人員的管理上可以借鑒金融機構對于企業(yè)的信用等級評價的做法，針對會計審計工作人員建立個人誠信檔案。通過個人誠信檔案對會計審計工作人員的審計工作進行記錄與評價。并可以采取設置誠信等級，實時動態(tài)管理，進而對會計審計工作人員形成約束，讓會計審計人員充分認識到誠信建設的重要性，進而讓會計審計人員對違規(guī)審計有所顧忌，提高違規(guī)審計成本，避免會計審計工作人員失信行為的發(fā)生。
(3)優(yōu)化會計審計誠信環(huán)境的建設。確保會計審計誠信，必須在企業(yè)內部進行會計審計誠信體系的建設。對于會計審計誠信環(huán)境的建設，首先應該采取多種手段對企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境與管理環(huán)境進行優(yōu)化，同時結合企業(yè)的實際情況制定相應的強制措施，并對會計審計管理方法與手段進行強化約束，通過在企業(yè)內部構建有利于誠信實施的空間，在企業(yè)內部形成良好的誠信氛圍。
(4)確保企業(yè)會計審計信息的安全。信息安全也是企業(yè)會計審計誠信工作的重要內容，因此對于會計審計誠信機制建設也應該注意確保會計審計工作信息的安全可靠。首先，應該確保會計審計工作信息化的標準與規(guī)范，通過強化對于會計審計信息的檢查與監(jiān)督管理，確保會計審計工作信息的安全、可靠與準確，確保會計審計工作的誠信度。其次，應該注意進一步完善會計審計信息系統(tǒng)的安全可靠程度，對于涉及到會計審計信息方面的內容，在會計信息系統(tǒng)的登錄操作上，應當設置相應的授權登錄、加密處理以及權限設定，通過這些措施避免會計審計信息出現(xiàn)篡改或者丟失的問題，為會計審計誠信管理提供良好的基礎。
(5)培養(yǎng)會計審計工作人員的誠信理念。當前一些企業(yè)在開展會計審計工作中出現(xiàn)誠信缺失，除了企業(yè)環(huán)境因素影響之外，更多的是企業(yè)會計審計工作人員對于自身定位不準以及誠信理念價值觀不正確造成的。因此，必須針對會計審計工作人員進行誠信價值觀的培養(yǎng)，通過誠信價值的教育培訓，讓企業(yè)的員工認識到誠信理念不僅僅是會計審計工作的要求，更是為人處事的基本道德準則。同時通過誠信教育，對會計審計人員進行職業(yè)道德教育，并讓會計審計人員準確地定位自己，進而降低會計審計道德風險，確保企業(yè)會計審計工作的誠信開展。
三、結語
誠信是企業(yè)會計審計工作的基本前提，確保會計審計質量更應該將審計誠信問題作為工作的重點。在知識經(jīng)濟時代以及信息化環(huán)境下，應該按照會計誠信審計的要求，營造會計審計誠信環(huán)境，優(yōu)化會計審計誠信機制，進而確保會計審計工作誠信價值觀的樹立，推動企業(yè)會計審計工作水平的不斷提高。
會計誠信問題與完善對策探析論文 篇5
摘 要：隨著社會、經(jīng)濟的迅速發(fā)展，會計作為一種經(jīng)濟管理活動，企業(yè)的會計誠信問題已經(jīng)引起社會的關注，成為嚴重危害市場經(jīng)濟秩序、阻礙企業(yè)健康發(fā)展的熱點問題之一。本論文從我國目前企業(yè)會計誠信的現(xiàn)狀出發(fā)，分析其產(chǎn)生的原因，并提出對策解決問題，使企業(yè)的會計誠信問題重新走上正軌。
關鍵詞：企業(yè)會計誠信；誠信缺失；重建
一、企業(yè)會計誠信概述
會計誠信是會計工作與生俱來的道德訴求，表達了會計對社會的一種承諾。會計人員必須按照財務制度來工作，是有據(jù)可依的，而不是主觀臆斷的。不僅提出了對會計人員的要求，也說明了會計資料的真實性、客觀性。從整體來看，會計誠信主要包括兩方面的內容：一是會計從業(yè)人員的誠信道德要求，即會計人員要具備良好的職業(yè)素質。因為會計工作的敏感度和重要性是各方利益相關者都比較關注的，所以誠實守信是各行業(yè)對會計從業(yè)人員最基本的要求。只有具備了這最基本的道德品質，會計從業(yè)人員才會在工作上盡職盡責。二是由會計信息而作出的經(jīng)濟決策的真實性與權威性，而這就需要會計人員應該具備熟練的會計技術。會計信息的外部使用者主要是根據(jù)會計部門提供的各種報表數(shù)據(jù)來了解企業(yè)的相關狀況，即企業(yè)的財務狀況、盈利能力與發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、企業(yè)會計誠信的現(xiàn)狀
當前，我國還處在社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展與完善的階段中，與之相適應的信用體系還未建立，由于產(chǎn)權不明晰、權責不分明、利益主體多元化的問題，導致了各行各業(yè)出現(xiàn)了不同程度上的職業(yè)道德危機，不講誠信已經(jīng)滲透到了各個領域，這樣的大環(huán)境肯定會影響會計行業(yè)，必然造成了會計信用缺失的現(xiàn)狀。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)會計工作人員誠信缺失的現(xiàn)狀。會計工作是宏觀經(jīng)濟的基礎性工作，而會計從業(yè)人員職業(yè)道德觀念薄弱、弄虛作假、追求私利、違背原則、不能盡職盡責時，市場的危險度就會增加。當今社會會計行業(yè)誠信缺失，歸納起來有以下幾種情況：原始憑證失真、會計憑證造價、會計鑒證失信等。
�。ǘ┢髽I(yè)注冊會計師誠信缺失的現(xiàn)狀。注冊會計師在客觀上需要維持宏觀經(jīng)濟的正常運行，保護社會公眾的經(jīng)濟利益。但是，近年來國內外發(fā)生的一系列的審計失敗案件，令我們很失望。審計的本質特征是獨立性，沒有獨立性就沒有審計。會計事務所假審計、假評估日益增多，這些弊端嚴重影響了我國會計誠信問題，阻礙了市場經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。
三、企業(yè)會計誠信缺失的原因分析
�。ㄒ唬┢髽I(yè)制度不完善是導致企業(yè)會計失信內因。
�。�1）企業(yè)會計制度本身不完善；我國大部分的上市公司都是由國企改制而來的，由于改的不徹底，上市公司還沒有建設有效的制約機制，在公司的治理方面上，存在較突出的問題。第一，國有企業(yè)國有控股現(xiàn)象嚴重，股權結構不合理。我國大部分上市公司國有集團處于絕對控股的地位，股東大會由大股東說了算，成了大股東會議，這樣就確保不了中小股東的利益；第二，董事會、監(jiān)事會存在缺陷。董事會與監(jiān)事會存在的缺陷主要表現(xiàn)在：缺乏有效的機制來保障董事是否嚴格履行義務，維護股東的利益；第三，上市公司的內部控制存在問題。上市公司與控股股東在資產(chǎn)、財務、人員、業(yè)務、機構上沒有真正分離，以至于上市公司被大股東操縱，導致了上市公司及其他股東的利益受到損害。這種缺陷嚴重制約著我國上市公司信息質量的提升，是導致會計信譽差的根本原因。
�。�2）部分會計人員缺乏職業(yè)道德。 在我國現(xiàn)階段，部分單位的會計從業(yè)人員素質較低，不實事求是，遵守會計職業(yè)道德，不堅持依法辦事，甚至利用職務之便，侵吞公款；有的會計人員為了貪圖享樂，追求金錢利益，經(jīng)不起誘惑，在思想觀念上出現(xiàn)偏差、蛻化甚至淪喪；還有的會計人員對領導人篡改會計數(shù)據(jù)的行為，敢怒不敢言，認為不是自己的事情，避之甚遠，使會計信息嚴重失真。另外，會計信息失真的原因還包括，基礎工作不扎實，財務監(jiān)督失控，內部管理混亂。如有些企業(yè)對財產(chǎn)物資沒有嚴格控制，從而使很多財務賬實不符。由此可見，會計基礎工作薄弱，會計人員綜合素質較低是會計誠信問題的又一原因。
�。ǘ├骝寗邮菍е缕髽I(yè)會計失信的外因。
�。�1）信息不對稱是導致企業(yè)會計誠信缺失的前提；信息不對稱是指活動主體參與市場經(jīng)濟活動享有的不同信息。一般來講，會計信息的制造者都會參與并控制著企業(yè)的全部經(jīng)濟活動，而多數(shù)會計信息使用者只能靠會計信息制造者提供的信息來了解企業(yè)的經(jīng)濟活動。這就造成了制造者與使用者的信息不對稱。這就使會計信息制造者可能違反誠信原則，向使用者提供虛假信息，由此，經(jīng)營者也會違反誠信原則，提供虛假信息。
�。�2）市場信息的不對稱性。
1）信息不對稱與供應者的選擇。近年來，我國會計學界認為會計信息是一種公共產(chǎn)品，特別是對持股的上市公司，會計信息確實呈現(xiàn)“公共產(chǎn)品”的形態(tài)，上市公司的每一條會計信息對廣大持股者來說，都是熱衷追逐的緊俏品。理論上講，上市公司有必要提供真實可靠的信息，因為這些信息是需求者了解并作出決策的依據(jù)。然而由于缺乏強大的監(jiān)督力，公司會選擇提供低于平均質量的會計計信息，這樣即可以減少生成信息的成本，也可以盡少的'披露信息，或者披露虛假信息。這樣公司就會取得巨大利益，就算信息給用戶造成損失，而我國法律又無法對信息提供者追究責任，這就使造假者肆無忌憚追求巨大收益。
2）信息不對稱與需求者的選擇。一般說來，對會計信息的需求者有債權人、投資人、工會、股東、政府部門和企業(yè)管理者等。對上市公司來說，股東是主要的需求群體。但在公開上市交易的股份有限公司中，股權交易使得股東們經(jīng)常處于變動的狀態(tài)，導致很難分辨公司的股東是哪些人，最終就會形成所謂的“委托者虛位”。大多數(shù)股東也愿意相信公司的信譽度，而且絕大多數(shù)的股東的信息來源只是依靠公司提供的這一個渠道，然后根據(jù)自己的經(jīng)驗對信息的質量做一個平均的判斷，并以此推斷公司的可信度，來決定是否買賣股票。而股東如果為此付出代價后，他會這一家公司的信息低質量來推斷整個市場的信息低質量，由此整個市場都會受牽連。
四、企業(yè)會計誠信問題的解決對策
�。ㄒ唬├^續(xù)建立健全市場經(jīng)濟法制體系。一是國家可以宏觀調控，但不能深入管理，如今我們國家就是介入太深使許多人認為中國沒有市場經(jīng)濟。二是加強體制完善和制度建設，讓不法分子無機可乘，市場經(jīng)濟必須做好這一方面。
�。ǘ┎粩鄰娀髽I(yè)會計制度的建設。內部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內部最基本的規(guī)范。會計人員對于日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理的每項要求都要努力達到，嚴格貫徹執(zhí)行財政部印發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》，合理分工，職責分明。只有建立健全企業(yè)內控系統(tǒng)，才能有效的防止會計誠信缺失的問題。
�。ㄈ┙⒚袷沦r償機制；提高會計失信成本。建立民事賠償機制有利于抑制供給者獲取不正當?shù)木薮罄�，如果供給者提供虛假信息造成信息使用者損失的，使用者可以起訴供給者，給與相應的懲罰與賠償。同時，完善相關法律法規(guī)，加大處罰力度，使其造假的成本大于造假的效益，從根本上防止造假信息的行為。
五、結論
總之，企業(yè)會計信息的真實與否，直接影響著國家的宏觀調控、廣大股東的決策，也影響著市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。只有不斷完善會計法律體系、嚴肅財經(jīng)紀律，不斷提高會計人員的業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，在全社會重新塑造誠實守信的新形象，中國會計行業(yè)和市場經(jīng)濟才會持續(xù)健康的發(fā)展，我們相信，經(jīng)過不懈的努力，我國的會計誠信制度一定會得到完善，我國現(xiàn)代會計體系也必將更加健全和完善。
參考文獻：
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[2]賀春玲.試論會計誠信缺失的原因及對策，常州工學院學報，2006，（02）
會計誠信問題與完善對策探析論文 篇6
摘 要：會計誠信是社會誠信系統(tǒng)的重要組成部分，是市場經(jīng)濟的靈魂，然而誠信也是市場經(jīng)濟活動的基本準則。在社會主義市場經(jīng)濟下，會計誠信問題非常重要。無疑，會計誠信問題也成為整個社會領域的一個熱門話題，頻繁出現(xiàn)在我們的日常生活中。會計誠信問題解決不好，將成為阻礙我國市場經(jīng)濟順利發(fā)展的巨大障礙。維護會計誠信原則，提高會計誠信水平，建設會計誠信體系是我們面臨的重要問題。會計工作擔負著向社會提供會計真實信息，如實反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和結果的一種責任。
關鍵詞：會計誠信；職業(yè)道德；對策
人無信不力，國無信不強。人與人交往、合作需要誠信，市場經(jīng)濟越發(fā)達，道德信譽就越重要。誠信是會計人員應遵守的職業(yè)道德，是會計工作的靈魂，它對保障經(jīng)濟秩序的運行和規(guī)范商業(yè)行為的合作操作有著重要的意義。然而，會計誠信問題引起人們的廣泛的、高度的重視并不是會計的誠信，而恰恰是當前會計誠信的嚴重缺失�！傲⑿牛藭嬛�；沒有信用，也就沒有會計”，把信用作為會計工作的生命線。
1 會計與誠信
誠信作為一種道德觀念，是我國自古以來尊奉的道德原則和立身治國之本，也是當前我國社會政治、經(jīng)濟、文化、司法、教育等活動中的一條重要原則。一個社會能否和諧，國家能否長治久安，很大程度上取決于全體社會成員的誠信素質和誠信意識。離開了誠信，市場經(jīng)濟就寸步難行，構建和諧社會就成了虛無飄渺的事。
1.1 誠信的含義
“誠信”二字最初在我國古代是分開使用的，“誠”的原意是真誠客觀，無妄無欺�！靶拧钡脑馐侨搜灾^定、誠實無欺。由于“誠信”二字在原意上相通，可以互用。誠信是市場經(jīng)濟活動的基本準則，會計誠信是社會誠信系統(tǒng)的重要組成部分，是市場經(jīng)濟的靈魂。在社會主義市場經(jīng)濟下，會計誠信非常重要，但現(xiàn)實中會計誠信缺失，失真的會計信息，會使會計信息的使用者發(fā)生決策失誤，發(fā)生會計信息使用者違背真實意愿的交易行為，嚴重侵害會計服務對象的利益，影響社會穩(wěn)定，給國家造成重大損失，影響國民經(jīng)濟的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展。會計誠信問題如果解決不好，將成為阻礙我國市場經(jīng)濟順利發(fā)展的巨大障礙。
會計誠信是指生產(chǎn)、提供會計信息的相關人員(包括會計人員、審計人員、企業(yè)管理層等等)，在從事與會計信息有關的工作時，應誠實守信，運用合法、合理的技術和方法，保證會計信息的真實性和公允性。會計誠信缺失是指會計信息提供者為了獲取一定利益，在提供信息的過程中，利用其掌握的專業(yè)知識，對會計信息進行人為操縱，導致信息使用者的利益受損。會計誠信是會計對社會的一種基本承諾，是對會計工作和會計信息的質量要求，即客觀公正、不偏不倚，如實反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果，并忠實地為會計信息使用者服務，以便他們能正確的考察和了解企業(yè)過去、現(xiàn)在的盈利情況和償債能力，并對企業(yè)未來做出預測和判斷。
1.2 誠信的意義
會計業(yè)是誠信行業(yè)，會計工作擔負著向社會提供真實會計信息、如實反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和結果的一種責任。會計誠信作為企業(yè)委托—代理關系的重要一面，有著重要的意義。只有會計做到誠信，才構成企業(yè)之間互相信任的基礎。誠信也是會計職業(yè)道德的重要內容和具體體現(xiàn)。會計誠信，是社會經(jīng)濟關系的發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是傳統(tǒng)“誠信”理念的發(fā)展與延伸，它要求會計人員立足會計實踐，力行誠實守信。
1.3 誠信的要求
會計誠信要求會計人員在執(zhí)業(yè)活動中講求信用，保守秘密，以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，進行真實、完整的會計核算。即根據(jù)原始憑據(jù)，按會計準則和會計制度的要求記賬和編制會計報表。會計信息必須真實完整地反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，這是對會計的基本要求。會計誠信是會計對社會的基本承諾，即客觀公正、不偏不倚地把各項經(jīng)濟活動反映出來。
2 會計誠信缺失的現(xiàn)狀及危害
2.1 會計誠信缺失的現(xiàn)狀
會計工作是整個宏觀經(jīng)濟工作的基礎性工作，會計從業(yè)人員被譽為資本市場的“經(jīng)濟警察”，證券市場的“看門人”，而當這個“警察”和“看門人”職業(yè)道德觀念淡薄，追求私利，監(jiān)守自盜，違背準則，弄虛作假，不能盡職盡責時，市場的危險度就會增加。失真的會計信息即是指會計人員在會計工作中，主動或被動地違反法律、法規(guī)和制度，搞變更，生成了與實際情況不相符的會計信息并將其提供給會計信息使用者。這種非職業(yè)道德行為體現(xiàn)在：
2.1.1 職業(yè)態(tài)度
在會計人員中疲于應付，消極怠工的人大有人在，往往選擇其職業(yè)后又不把這一職業(yè)當作自己的理想去努力，覺得會計工作很枯燥無趣，收入不高，導致心態(tài)不平，在工作崗位上敷衍了事，對自己本職工作隨便應付，在專業(yè)方面不能加強學習，以提高自身素質，顯得學習目的不明確，態(tài)度不端正。
2.1.2 職業(yè)原則
一些企業(yè)領導在管理當局，為確保職業(yè)，借款動機，授意指示或強令會計人員變造、偽造編制對外提供的虛假財務報告，掩蓋企業(yè)真實的財務狀況，經(jīng)營成果，從而誤導廣大投資商，嚴重損害股東利益。
2.1.3 職業(yè)紀律
有的會計人員因掌握了企業(yè)財務大權，具有調撥資金能力，挪用公款用于買股票，賺到錢則歸還，犯罪結果具有不確定性。有的會計人員只按照領導意愿辦事，明知違反卻不制止反而參與其中，滿足自己對金錢的需求導致會計誠信缺失。
2.2 會計誠信缺失的危害
2.2.1 危害市場經(jīng)濟秩序
在投資市場上，投資者進行決策的主要依據(jù)就是企業(yè)所提供的反映其財務狀況和經(jīng)營績效的會計資料。因此，會計資料的真實與否就關系到廣大投資者的切身利益，也關系到是否能實現(xiàn)利用市場完成社會經(jīng)濟資源的優(yōu)化配置和有序流動。市場經(jīng)濟是一種信用經(jīng)濟，沒有信用，市場經(jīng)濟就無法維系。如果大量的會計資料失真，將直接影響國家稅收，導致各項經(jīng)濟指標失真，最終導致國家經(jīng)濟政策與實際的偏離，影響國家的方針政策，危害市場經(jīng)濟秩序。
2.2.2 弱化企業(yè)基礎管理
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營離不開及時、準確的各種會計信息。如產(chǎn)品的定價很大程度上取決于生產(chǎn)成本，賒銷政策的制訂是依據(jù)顧客的財務狀況及以往償付貸款情況，而了解這些情況主要是通過各種會計記錄。如果會計資料不實，企業(yè)的管理者勢必難以做出正確的生產(chǎn)經(jīng)營決策；同時會計誠信缺失是企業(yè)在利益驅動下的一種短期行為，這種行為是以虛化收入支出、債權債務、利潤稅金等為主要手段的，企業(yè)為了急功近利的需要，原始記錄不再健全和完整，計量驗收制度成為虛設，內部價格和各種定額不再發(fā)揮作用，結果全面弱化企業(yè)管理基礎工作，使企業(yè)失去存在和發(fā)展的基礎。
2.2.3 降低會計資料質量
不單純是單位的內部事務，也影響到會計資料使用者及時知悉、充分了解、有效利用會計資料的合法權益。對中小投資者而言，他們投資的主要依據(jù)是經(jīng)審計后公布的會計報表，而會計報表的失真，將直接導致投資者利益得不到保障，從而失去他們對會計報表的可信度。
3 加強會計誠信的必要性
3.1 加強會計誠信建設是實踐“三個代表”重要思想具體體現(xiàn)
誠信是先進生產(chǎn)力發(fā)展方向的重要保證，是先進文化的重要組成內容，是代表廣大人民群眾利益的切實體現(xiàn)。會計誠信建設，就是要在會計行業(yè)著重開展以職業(yè)道德為核心內容的誠信教育，培育“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠”的誠信精神，努力發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的行業(yè)誠信文化。
3.2 加強會計誠信建設是維護市場經(jīng)濟秩序的客觀要
市場經(jīng)濟是一種信用經(jīng)濟，信用是一切經(jīng)濟活動的基礎原則，沒有了信用，市場經(jīng)濟就無法維系。如果市場主體采取不誠信的手段，大量的會計信息失真，不僅將直接影響國家的財稅收入，造成各項經(jīng)濟指標失真，最終導致國家經(jīng)濟政策與實際的偏離，影響國家的各項方針政策對宏觀經(jīng)濟的有效調控，從而危害市場經(jīng)濟秩序，導致嚴重的不公平競爭，損害國家及社會公眾利益。因此，市場經(jīng)濟越發(fā)達，就越要誠實守信。
4 加強會計誠信的對策
4.1 加強會計人員誠信教育
忠誠于自己所承擔的會計事業(yè)，捍衛(wèi)操守為會計奉獻終身；誠懇善待與自己會計工作有關或無關的人們；熱誠勤勉的做好會計工作，精益求精，追求卓越；樹立會計信譽，為維護會計信譽不惜犧牲自己的一切，取信于眾，取信于社會；信任他人及會計信息。
4.2 完善監(jiān)督職能
建立和完善會計監(jiān)督體系，完善公司治理機構，健全企業(yè)制度，建立管理科學的管理模式，改變激勵推行切實可行的會計委派制度等。發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用，鼓勵媒介披露不講誠信的單位和個人，對不守誠信所造成的嚴重后果者，不僅要在經(jīng)濟上追究其責任，還應追究其法律責任，有效防范會計舞弊和經(jīng)營風險，倡導誠信為榮，失信為恥的道德意識。
4.3 加大非誠信行為處罰力度
我國在建立社會主義市場經(jīng)濟的過程中，制定了大量的法律法規(guī)，既有規(guī)范市場主體的，也有規(guī)范市場秩序的法律，結合我國實際狀況，修改、完善相關法律和法規(guī)，必須從立法、執(zhí)法上對造假者追究其經(jīng)濟責任、刑事責任，加大會計稽查力度和檢查面，大幅度提高會計造假成本，使其造假的預期成本大于其造假的收益。對堅持原則、誠實守信、做出顯著成績的會計人員給予表彰獎勵，對玩忽職守，營私舞弊，弄虛作假的人員給予懲戒和處罰。有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，讓會計造假者付出巨大的代價，是企圖造假者望而卻步。
結 論
會計信息服務的范圍越來越廣，會計信息危機的后果也越來越嚴重，市場經(jīng)濟需要會計誠信。必須加強會計誠信教育，完善會計職業(yè)道德規(guī)范，提高會計人員素質，完善會計內部監(jiān)督機制，以此保護正當經(jīng)營者的合法權益不受侵害，規(guī)范會計行為，維護會計工作秩序，促進經(jīng)濟健康穩(wěn)定地發(fā)展。
會計誠信問題與完善對策探析論文 篇7
一、引言
新世紀以來，隨著我國經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，越來越多的自然人和國有大中型企業(yè)開始投資興辦企業(yè)，一時間企業(yè)數(shù)量和規(guī)模連年高速攀升，與之相對應的是會計從業(yè)人員數(shù)量也在急速增加，每年數(shù)以千萬計的會計人員隊伍在規(guī)模不等各種行業(yè)的企事業(yè)單位和政府機關、公益性組織中從事著會計核算和財務管理工作。會計人員隊伍的龐大一方面為我國企事業(yè)單位和政府組織會計核算和資金管理及使用提供了規(guī)范、專業(yè)化的技術服務，有力的促進了會計事業(yè)發(fā)展。但是會計職業(yè)在發(fā)展過程中也出現(xiàn)了一些問題，這些問題如果得不到有效解決，勢必會影響會計職業(yè)的長遠健康發(fā)展，本文將對會計人員職業(yè)道德問題進行深入研究，并提出解決對策和建議，促進會計職業(yè)更好更快發(fā)展[1]。
二、當前會計人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析
�。ㄒ唬┱w缺乏責任意識
現(xiàn)如今，雖然財會行業(yè)業(yè)正在如日中天的蓬勃發(fā)展，但會計人員中仍不乏一些投機取巧、缺乏敬業(yè)精神的。甚至有些會計人員根本就不遵循常規(guī)工作流程，工作怎么輕松就怎么進行，這將嚴重影響他們的工作質量。再加上他們缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識和科學的會計理念以及現(xiàn)有的會計就業(yè)招聘制度存在或多或少的漏洞，這種現(xiàn)象是不可避免的。
�。ǘ┳陨韺I(yè)知識技能不夠
近年來由于財會專業(yè)的熱門，越來越多的人在千軍萬馬中選擇一條“會計路”。從表面上看，激烈的競爭能提高會計人員素質，但是從另一方面考慮，由于會計行業(yè)門檻較低，手里僅僅持有會計從業(yè)資格證書的人員大批存在。也就是說，很多會計人員的專業(yè)水平連初級會計水平都達不到。這導致會計從業(yè)人員群體整體專業(yè)素質較低，總體結構失衡，高端會計不足，而普通會計人員飽和的現(xiàn)象[2]。
�。ㄈ┓ㄖ朴^念意識淡薄
俗話說“國有國法，家有家規(guī)”，對于會計職業(yè)來說，法制觀念至關重要。但是從目前會計人員素質的現(xiàn)狀來看，很多會計人員不懂法、不守法，甚至在工作過程中為了一己私利知法犯法，例如挪用公款、偷稅漏稅等，嚴重破壞了行業(yè)作風，對監(jiān)管工作的順利開展產(chǎn)生了嚴重阻礙。
三、當前會計人員職業(yè)道德存在問題的原因分析
我國會計職業(yè)發(fā)展與西方發(fā)達國家相比，還存在著一定的差距，究其主要原因就是人們對于會計職業(yè)的認識存在偏差，很多人認為會計職業(yè)就是算算數(shù)字、做做賬。很多小微企業(yè)不愿意聘請專業(yè)會計從事財務核算工作，認為自己賬務簡單，隨隨便便找一個懂點會計知識的單位已有人員從事會計工作就可以了，這樣還能夠避免聘請專業(yè)會計而節(jié)省一筆開支，或者很多小微企業(yè)自身并沒有按要求設置會計賬薄，或賬目混亂，因此向稅務機關申請了定期定額核定征收稅款，沒有設置會計崗位，沒有聘請會計人員。此外，有些中小企業(yè)和小微企業(yè)也不愿意推行會計電算化，僅僅用來進行簡單的記賬和填制會計憑證，登記賬簿和填制會計報表還采用人工的方式進行[3]。
四、優(yōu)化會計職業(yè)發(fā)展的對策分析
�。ㄒ唬┨岣呷藗儗嬄殬I(yè)的認知水平
當前，我國會計行業(yè)首要的工作就是要向廣大企事業(yè)單位積極推廣會計工作，加速推進我國的會計職業(yè)進程。要積極向企事業(yè)單位的主要負責人和財務人員普及會計知識，讓其知曉會計的重要意義和重要作用，讓其接受會計職業(yè)，支持會計工作。各地財政部門要引導企事業(yè)單位尤其是小微企業(yè)正確認識會計工作的重要意義和聘請專業(yè)化的會計人員從事會計工作的重要意義，促使他們聘請專業(yè)會計人員開展會計核算工作，并建立健全單位賬簿和會計制度，配備會計人員，積極穩(wěn)妥有序的開展會計工作，并購置一些價格便宜，功能齊全的會計電算化軟件，提高會計核算效率。
（二）培養(yǎng)綜合性的會計人才
企事業(yè)單位在聘用會計人員時要選聘哪些掌握一定的會計知識，能夠熟練運用會計電算化軟件進行會計核算的財務會計人員。一些中小企業(yè)，也要拿出一定的資金選派接受能力強的會計骨干到專門的，接受專業(yè)化的會計知識培訓，來提高會計人員準確運用會計科目進行會計核算的工作能力。要向中老年會計工作者普及基本的計算機操作知識技巧，尤其是一些會計軟件和數(shù)據(jù)處理技巧，讓會計人員都能夠接受會計電算化，借助專業(yè)化的會計核算軟件進行會計核算工作。各個單位要對現(xiàn)有的會計人員進行輪崗，促使他們在不同的工作崗位上從事不同的會計工作，盡可能的提高會計人員的綜合素質和業(yè)務水平[4]。
�。ㄈ⿵娀瘯嬋藛T繼續(xù)教育
會計主管部門要有針對性地為參訓會計人員提供專業(yè)化的技能培訓，以求幫助他們在短時間內掌握會計核算、財務管理、成本控制、財務制度建設等方面知識，提高會計人員的專業(yè)素養(yǎng)。此外還要聯(lián)系國內開設會計課程的高職、大專，乃至本科院校，對會計人員進行遠程教育培訓，提高會計人員的業(yè)務能力。此外，也應當加強對會計人員的職業(yè)道德教育，促使其學習和掌握新的會計準則、財務管理制度、國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)紀律，教育引導會計人員提高思想道德修養(yǎng)，堅守職業(yè)道德[5]。
五、結論
本文通過當前我國會計人員職業(yè)道德及誠信問題的現(xiàn)狀分析，在總結歸納已有的研究成果的基礎上創(chuàng)造性的提出了針對性的解決辦法，以此來加快我國會計事業(yè)的發(fā)展步伐。相信，經(jīng)過我們的不懈努力，我國的會計事業(yè)必將健康快速發(fā)展。
作者:朱承亮 單位:中鋁昆明銅業(yè)有限公司
參考文獻:
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