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淺談計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理的應(yīng)用的論文
1.計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的實(shí)際應(yīng)用
隨著科技的高速發(fā)展，計(jì)算機(jī)的功能也越來越強(qiáng)大了，各種新技術(shù)不斷被開發(fā)出，使得計(jì)算機(jī)技術(shù)得到各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用。計(jì)算機(jī)技術(shù)可以對大數(shù)據(jù)快速作出分析，可以長久儲存大量信息，可以提高企業(yè)經(jīng)營活動的效率，給企業(yè)的經(jīng)營活動帶來了很大的方便，所以，企業(yè)往往在各個(gè)方面都會使用計(jì)算機(jī)技術(shù)，主要包括人事管理、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面，下面就從這幾個(gè)方面談?wù)勂髽I(yè)對計(jì)算機(jī)技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用情況：
1.1計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)人事管理方面的應(yīng)用
企業(yè)的快速發(fā)展和規(guī)模的快速擴(kuò)大，使得企業(yè)對人才的需求比較急切。企業(yè)要想穩(wěn)定、長遠(yuǎn)的發(fā)展，離不開對人員的合理調(diào)控和安排。在以往的人事調(diào)動過程中，對于人員的安排和信息不能及時(shí)更新，不能快速、有效、準(zhǔn)確的掌握企業(yè)人事的需求狀態(tài)，可能會出現(xiàn)某方面的人才短缺，或者出現(xiàn)一人多個(gè)崗位等問題，最終導(dǎo)致內(nèi)部員工管理混亂的結(jié)果，從而引發(fā)一系列的矛盾，大大的影響了企業(yè)的發(fā)展，給企業(yè)帶來不可估量的損失。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用，企業(yè)管理人員通過計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用可以清晰、快速的掌握最新動態(tài)的人事調(diào)動，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的人崗匹配工作。計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)人事管理中的應(yīng)用，不僅使得企業(yè)人事管理者對管理工作的開展更加方便、有效，還可以對員工的工作動態(tài)有一定的了解和掌握。計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用，有助于企業(yè)建立科學(xué)合理的人力資源管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。
1.2計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的應(yīng)用
企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)日常經(jīng)營活動中的一部分，是企業(yè)穩(wěn)定、快速發(fā)展的關(guān)鍵。隨著現(xiàn)在企業(yè)規(guī)模和經(jīng)營范圍的擴(kuò)大，企業(yè)財(cái)務(wù)管理變得越來越復(fù)雜，數(shù)據(jù)的儲存和查詢顯得更加困難。由于計(jì)算機(jī)技術(shù)具有可以對大數(shù)據(jù)快速準(zhǔn)確分析、查詢的特點(diǎn)，所以，計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面得到了廣泛應(yīng)用。企業(yè)管理者可以通過計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用，更加快速的分析復(fù)雜的財(cái)務(wù)信息，從而更好的開展財(cái)務(wù)工作。除此之外，其他管理人員也可以更加方便的查詢信息，達(dá)到對企業(yè)的發(fā)展動態(tài)更好的掌握的效果。計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用，有利于企業(yè)構(gòu)建一個(gè)完整、系統(tǒng)的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)信息平臺，便于企業(yè)對財(cái)務(wù)的有效管理和控制，從而為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)相對穩(wěn)定、安全的發(fā)展環(huán)境。
2.加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的有效措施
上面已經(jīng)對計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行了具體的分析，從中可以看出，計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用對企業(yè)的管理活動有著很重要作用，它已經(jīng)是企業(yè)發(fā)展中密不可分的一部分了。因此，如何加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用顯得尤為重要。下面就對這個(gè)問題提出以下幾點(diǎn)有效措施：
2.1加強(qiáng)企業(yè)管理人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平
企業(yè)要想快速發(fā)展，不被競爭對手打敗，不被自己從事的行業(yè)淘汰，企業(yè)管理人員在一定程度上起著決定性的作用。企業(yè)的所有日常經(jīng)營活動，都是在人的組織管理下進(jìn)行的，所以人的參與和活動是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，也就是說加強(qiáng)企業(yè)管理人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平是企業(yè)有效使用計(jì)算機(jī)技術(shù)的核心。為了加強(qiáng)企業(yè)管理人員的計(jì)算機(jī)水平，首先，企業(yè)要完善內(nèi)部的培訓(xùn)制度，對管理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，讓他們對計(jì)算機(jī)技術(shù)有一定的了解，掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)的知識，同時(shí)，對老員工也要進(jìn)行定期培訓(xùn)，從而來提高員工整體的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。其次，要加強(qiáng)企業(yè)管理人員對計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)，確保讓他們掌握最新的計(jì)算機(jī)技術(shù)，從而發(fā)揮出計(jì)算機(jī)技術(shù)的作用，以此來保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
2.2資金有效分配，合理配置硬件設(shè)備
資金是企業(yè)發(fā)展的根本保障，是企業(yè)存亡的命脈，所以，企業(yè)資金的有效分配是企業(yè)穩(wěn)定、安全發(fā)展的關(guān)鍵。計(jì)算機(jī)技術(shù)的有效應(yīng)用與計(jì)算機(jī)的硬件設(shè)備息息相關(guān)，因此，計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的配置對企業(yè)管理人員的工作有很大的影響。同時(shí)，企業(yè)在對計(jì)算機(jī)硬件的配置方面，要注意合理配置。在實(shí)際應(yīng)用中，部分企業(yè)為了改善計(jì)算機(jī)的配置，不考慮實(shí)際情況，對計(jì)算機(jī)的需求不了解，盲目的購進(jìn)一些價(jià)格昂貴的計(jì)算機(jī)硬件，結(jié)果對計(jì)算機(jī)的應(yīng)用效率沒有任何幫助和改善，最終出現(xiàn)資金的浪費(fèi)、設(shè)備的閑置的現(xiàn)象，對企業(yè)的發(fā)展造成了一定的不利影響。因此，企業(yè)在配置計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的時(shí)候，要慎重考慮，選擇合理的硬件設(shè)備，切不可因小失大，盲目購買，從而來保障企業(yè)未來的發(fā)展。
綜上所述，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，企業(yè)的規(guī)模越來越大，計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用對企業(yè)的發(fā)展越來越重要。計(jì)算機(jī)技術(shù)被大量應(yīng)用在企業(yè)人事管理方面和企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面，給企業(yè)管理活動帶來了很大的便捷，在很大程度上降低了企業(yè)的成本。同時(shí)，計(jì)算機(jī)技術(shù)是逐漸更新的，在實(shí)際工作中不僅要靈活使用計(jì)算機(jī)，更要結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)企業(yè)管理人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，注意資金的有效分配，合理配置硬件設(shè)備，將計(jì)算機(jī)技術(shù)的作用充分發(fā)揮出來，更好的促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，以此來保證企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
作者:王倩 石琳 單位:1.河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院 2.開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
參考文獻(xiàn)：
[1]牟立霞.試析計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用[J].科技展望,2015,(21):12-12.
[2]盧小強(qiáng).淺談計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用[J].通訊世界,2016,(8):72-73.
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