對(duì)高職院�！镀髽I(yè)管理基礎(chǔ)》實(shí)踐教學(xué)模式的探究論文
論文關(guān)鍵詞：高職院校企業(yè)管理實(shí)踐教學(xué)
論文摘要：針對(duì)現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)，企業(yè)的生存已經(jīng)由"硬件"--設(shè)備、技術(shù)、資金的競(jìng)爭(zhēng)變成"軟件"--管理水平的競(jìng)爭(zhēng)了，為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，需要對(duì)企業(yè)開(kāi)展有效地管理。為提高經(jīng)管專業(yè)的學(xué)生企業(yè)管理技能，加強(qiáng)其就業(yè)能力，在教學(xué)環(huán)節(jié)中不斷加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)模式的探索和分析。
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，企業(yè)不斷深入改革和高等教育教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變，《企業(yè)管理基礎(chǔ)》課程的教學(xué)面臨著新的要求,需要對(duì)實(shí)踐教學(xué)模式進(jìn)行新的探索和研究。
一、《企業(yè)管理基礎(chǔ)》課程概述
高職高專院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是具備經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)技能的高級(jí)職業(yè)技術(shù)人才，目前開(kāi)設(shè)專業(yè)很多，比如電子商務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)等。從管理對(duì)象來(lái)看，分別是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等三個(gè)方面的管理問(wèn)題進(jìn)行研究；從企業(yè)的類(lèi)型來(lái)看，分別是對(duì)電子商務(wù)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)的管理。企業(yè)管理基礎(chǔ)是一門(mén)系統(tǒng)研究企業(yè)管理過(guò)程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的學(xué)科。事物的特殊性和普遍性是緊密聯(lián)系的，事物的普遍性是事物的一般屬性，具有指導(dǎo)意義，掌握了事物的普遍性，就掌握了理解事物特殊性的一般方法。因此，對(duì)于各個(gè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)來(lái)講，都應(yīng)該開(kāi)設(shè)《企業(yè)管理》課程，為后續(xù)的專業(yè)課程學(xué)習(xí)提供相關(guān)理論支持和方法借鑒。
《企業(yè)管理基礎(chǔ)》是我院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專業(yè)開(kāi)設(shè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程，目的是為了讓我院學(xué)生掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，樹(shù)立企業(yè)管理理念，具備企業(yè)管理技能，更好地服務(wù)于企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提高自身對(duì)企業(yè)管理實(shí)際運(yùn)用能力。
二、《企業(yè)管理基礎(chǔ)》教學(xué)現(xiàn)狀
《企業(yè)管理基礎(chǔ)》教學(xué)存在知識(shí)理論化，思維固定化的現(xiàn)狀，教師在授課的過(guò)程中為提高學(xué)生的理論知識(shí)而忽略了學(xué)生對(duì)管理技能的掌握，使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中找不到有效的方法，產(chǎn)生枯燥的感受。大多數(shù)學(xué)生仍停留在對(duì)概念的記憶和思想流派的理解，大多數(shù)老師停留在管理原理的講解和管理理論的灌輸。很多院校的師生對(duì)這門(mén)課程停留在較淺顯的意識(shí)階段：文科類(lèi)的課程，背背書(shū)為考試，看案例當(dāng)作業(yè)。案例教學(xué)就成了理論聯(lián)系實(shí)際的代名詞，也是教師培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作技能的唯一的方法，學(xué)生不敢走出課堂，老師不會(huì)引入課堂，都停留在紙上談兵的案例教學(xué)中。以致使學(xué)生掌握技術(shù)性的知識(shí)技能較好，而對(duì)于企業(yè)管理的技能和方法幾乎沒(méi)有。
三、《企業(yè)管理基礎(chǔ)》實(shí)踐教學(xué)模式探索
與理論教學(xué)不同，實(shí)踐教學(xué)以能力的培養(yǎng)作為教學(xué)的依據(jù)和主線，要求真正體現(xiàn)高職教學(xué)"以能為本"的特色。因此，實(shí)踐教學(xué)是以職業(yè)能力為框架來(lái)組織教學(xué)的。
傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)，尤其是文科類(lèi)的學(xué)科，基本上都是使用案例教學(xué)，除此之外還有教學(xué)演示和課堂討論。學(xué)生習(xí)慣為了案例為案例，教師習(xí)慣一個(gè)案例使用多年。殊不知，在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的多變和時(shí)代的進(jìn)步，我們的管理的知識(shí)和技能是需要不斷的創(chuàng)新。要想保持企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，必須通過(guò)管理，整合企業(yè)的有限的資源為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。這就要求我們的學(xué)生要掌握最新的企業(yè)管理的基本技能，一出校門(mén)就能服務(wù)于企業(yè)。 為此對(duì)以下幾種實(shí)踐教學(xué)模式進(jìn)行探索：
�。ㄒ唬咐虒W(xué)
盡管在傳統(tǒng)教學(xué)過(guò)程中，案例教學(xué)被運(yùn)用的很多，但是效果卻是一般。要想通過(guò)案例教學(xué)取得良好的效果。首先，在教學(xué)方法上，改變傳統(tǒng)的"填鴨式"、滿堂灌的教學(xué)方式，主要以課堂討論式、自學(xué)式、互動(dòng)式、案例式、參與式等教學(xué)方法，通過(guò)教學(xué)方法的創(chuàng)新，使學(xué)生參與其中，從而激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。其次，在授課過(guò)程中所用的數(shù)據(jù)、案例盡可能采用我國(guó)的資料，結(jié)合我國(guó)的實(shí)際進(jìn)行實(shí)證分析，把教學(xué)內(nèi)容寓于對(duì)中國(guó)企業(yè)管理中實(shí)際問(wèn)題的.分析中，以便于學(xué)生學(xué)以致用，洋為中用。再次，還可以結(jié)合學(xué)生所學(xué)的專業(yè)，通過(guò)對(duì)學(xué)生熟悉的專業(yè)領(lǐng)域的成功企業(yè)的管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是成功領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，更能激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和力量。
�。ǘ�、情景模擬教學(xué)
在學(xué)期開(kāi)始就把學(xué)生分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組，隨著學(xué)習(xí)的深入，將班級(jí)慢慢的企業(yè)化。學(xué)生有的變成員工，有的是部門(mén)主管，有的是總經(jīng)理。隨著新的管理知識(shí)和理論的學(xué)習(xí)，學(xué)生不斷豐富自己的組織，按照學(xué)生的意愿結(jié)合所學(xué)專業(yè)處在行業(yè)的大企業(yè)或者成功的企業(yè)進(jìn)行模擬。置情于景，將學(xué)生放在模擬化的"企業(yè)"中，有利于培養(yǎng)學(xué)生的管理思維模式，形成有助于學(xué)生運(yùn)用管理知識(shí)和實(shí)施管理技能的有利環(huán)境。
�。ㄈ�、到各類(lèi)組織參觀學(xué)習(xí)
組織學(xué)生到相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)直接接觸企業(yè)的各層次的工作人員，了解不同層次管理者的主要工作和職責(zé)，以及他們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯?wèn)題和麻煩及如何處理。了解普通員工在企業(yè)管理中的作用。通過(guò)面對(duì)面的與企業(yè)人進(jìn)行交流，一方面，讓學(xué)生了解了第一手的有關(guān)管理的信息資料,加強(qiáng)信息的可信度。另一方面，讓學(xué)與企業(yè)管理者交流，尤其是中高層的管理者，會(huì)產(chǎn)生極大的激勵(lì)力和自信心。這樣會(huì)使學(xué)生更專注企業(yè)管理的知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)。
�。ㄋ模⒗碚撀�(lián)系實(shí)際
企業(yè)管理基礎(chǔ)是經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系各專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課，是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際使學(xué)生把所學(xué)的內(nèi)容與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，形成自身的一種能力，把所學(xué)的理論與方法能靈活的運(yùn)用于實(shí)踐，用所學(xué)的理論與方法去分析、解決實(shí)踐中的問(wèn)題。注重學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)。
除有形的實(shí)踐教學(xué)之外，還要強(qiáng)調(diào)無(wú)形的、靈活的社會(huì)實(shí)踐。
鼓勵(lì)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐，尤其是借助于身邊可能的各種形式參與到企業(yè)管理中去，例如，利用寒暑假參與企業(yè)實(shí)習(xí)，平時(shí)課余時(shí)間做兼職工作。這都讓學(xué)生在自主的加入多種形式的社會(huì)實(shí)踐，關(guān)鍵在此過(guò)程中，培養(yǎng)學(xué)生的對(duì)企業(yè)管理的知識(shí)運(yùn)用的習(xí)慣。
參考文獻(xiàn)：
[1]鮑學(xué)東《高職院校管理學(xué)原理課程教學(xué)改革探討》四川警安職業(yè)學(xué)院科研處2010.4
[2]葉飛《商務(wù)模擬公司在企業(yè)管理課程實(shí)訓(xùn)的應(yīng)用體會(huì)》讀與寫(xiě)（教育教學(xué)刊）2010年第07卷第5期
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