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信息技術(shù)下的企業(yè)經(jīng)營管理模式論文

時間:2024-10-26 05:21:51 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
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信息技術(shù)下的企業(yè)經(jīng)營管理模式論文

  摘要:在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展過程中,企業(yè)經(jīng)營管理屬于十分重要的一項內(nèi)容,也是確保企業(yè)實現(xiàn)更好發(fā)展的基礎(chǔ)與保障。在當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展背景下,為能夠使企業(yè)經(jīng)營管理取得理想的效果,相關(guān)經(jīng)營管理工作人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合信息技術(shù),應(yīng)用科學(xué)合理的經(jīng)營管理模式進行經(jīng)營管理,從而使企業(yè)經(jīng)營管理能夠更好滿足實際需求,促進企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更理想的發(fā)展,同時提升企業(yè)經(jīng)濟效益。

信息技術(shù)下的企業(yè)經(jīng)營管理模式論文

  關(guān)鍵詞:信息技術(shù);企業(yè)經(jīng)營管理;管理模式

  在當(dāng)前社會市場經(jīng)濟不斷快速發(fā)展的背景下,企業(yè)經(jīng)營管理在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用也越來越重要,有利企業(yè)競爭力的提升及穩(wěn)定良好發(fā)展,因而需要有效開展經(jīng)營管理工作。在目前企業(yè)經(jīng)營管理工作開展過程中,應(yīng)用信息技術(shù)背景下,積極探索及運用科學(xué)合理的經(jīng)營管理模式,從而使企業(yè)經(jīng)營管理效率得以有效提升,確保其能夠得到更加理想的效果,為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定良好發(fā)展提供更理想的支持與保障。

  1信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展趨勢

  在現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展背景下,企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展具有新的驅(qū)動力,在原本企業(yè)經(jīng)營管理中需要觀察企業(yè)經(jīng)營中每個環(huán)節(jié)內(nèi)容,制定相關(guān)制度,實行各種經(jīng)營管理策略,然而由于企業(yè)經(jīng)營比較復(fù)雜,對于很多關(guān)鍵信息未能夠較好獲取,因而企業(yè)經(jīng)營管理模式與企業(yè)經(jīng)營管理中所存在的問題符合性比較差。在目前信息技術(shù)背景下,對于企業(yè)經(jīng)營管理中相關(guān)信息,均能夠通過信息數(shù)據(jù)方式得以反映,對于各個方面數(shù)據(jù)均能夠利用信息技術(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析,因而企業(yè)經(jīng)營管理過程中也就具有更加廣泛途徑及方式獲取信息,并且信息質(zhì)量也更理想,在企業(yè)經(jīng)營管理方面也就能夠提供較好支持。基于上述情況的存在,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中的一個重要發(fā)展趨勢就是選擇各種信息化模式,對于企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)實行收集及分析,而企業(yè)經(jīng)營管理信息化發(fā)展的具體表現(xiàn)就是ERP系統(tǒng)在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用。另外,在目前信息技術(shù)背景下,企業(yè)經(jīng)營管理工作也越來越表現(xiàn)出精細化發(fā)展特點,這主要是因為信息技術(shù)的應(yīng)用能夠提供更好技術(shù)支持與基礎(chǔ),從而更好實現(xiàn)精細化管理。在實際管理工作過程中,通過對相關(guān)信息進行分析也就能夠?qū)τ嘘P(guān)工作效率充分了解,而通過分析員工行為數(shù)據(jù),也就能清楚了解職工行為,從而在企業(yè)經(jīng)營管理工作中也就能夠充分把握其中的關(guān)鍵,從而也就能夠更加具有針對性地集中應(yīng)對,與以往企業(yè)經(jīng)營管理相比較,信息技術(shù)背景下的企業(yè)經(jīng)營管理更加注重快速發(fā)現(xiàn)問題以及針對性解決問題,企業(yè)經(jīng)營管理具有更強靈活性,對于企業(yè)更好發(fā)展也就更加有利[1]。

  2信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題

  2.1未充分認(rèn)識信息技術(shù)的價值

  由于目前我國信息技術(shù)仍舊處于發(fā)展階段,很多方面仍缺乏完善,因而很多企業(yè)對于信息技術(shù)背景下新型企業(yè)經(jīng)營管理理念仍舊存在一定疑問,在對新型管理模式進行應(yīng)用方面,并未能夠真正得以落實。對于企業(yè)內(nèi)部很多高層管理人員,對于信息技術(shù)背景下技術(shù)應(yīng)用及新型管理理念應(yīng)用所具備的價值,并未能夠清楚認(rèn)識。在企業(yè)經(jīng)營管理活動中,仍舊選擇傳統(tǒng)以人為主方式及模式,導(dǎo)致信息技術(shù)應(yīng)用范圍降低,從而影響企業(yè)經(jīng)營管理效果及質(zhì)量。

  2.2未靈活應(yīng)用信息技術(shù)

  在現(xiàn)代信息技術(shù)背景下,為能夠使企業(yè)經(jīng)營管理工作取得更加理想的效果,還需要對信息技術(shù)進行靈活應(yīng)用,然而,在企業(yè)經(jīng)營管理活動開展中,企業(yè)其相關(guān)管理工作人員,并未能夠?qū)π畔⒓夹g(shù)進行靈活合理應(yīng)用。在信息技術(shù)的應(yīng)用方面,缺乏科學(xué)合理的制度指導(dǎo),導(dǎo)致信息技術(shù)的應(yīng)用缺乏合理理論依據(jù),另外,在實際應(yīng)用信息技術(shù)實行經(jīng)營管理過程中,未能夠依據(jù)企業(yè)實際情況開展管理工作,導(dǎo)致信息技術(shù)的應(yīng)用缺乏針對性,這對于企業(yè)經(jīng)營管理工作的有效開展也會產(chǎn)生不良影響。

  2.3企業(yè)經(jīng)營管理人員水平較低

  在信息技術(shù)背景下的企業(yè)經(jīng)營管理工作開展中,企業(yè)經(jīng)營管理人員水平及能力也是十分重要的影響因素,會在很大程度上影響經(jīng)營管理工作質(zhì)量。就目前實際情況而言,很多企業(yè)經(jīng)營管理人員的信息技術(shù)水平比較差,對于現(xiàn)代信息技術(shù)未能夠充分掌握,也就無法在實際工作中對信息技術(shù)進行合理應(yīng)用,很難真正提高企業(yè)經(jīng)營管理的信息化技術(shù)水平,最終影響企業(yè)經(jīng)營管理效果,不利于企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展[1-2]。

  3信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理策略及途徑

  3.1轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營管理理念

  在現(xiàn)代信息技術(shù)背景下,為能夠使經(jīng)營管理得到理想的效果,首要任務(wù)就是應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念。作為企業(yè)經(jīng)營管理工作人員,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營管理理念,對于信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要價值及作用應(yīng)當(dāng)清楚認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上才能夠充分重視信息技術(shù)的應(yīng)用,并且能夠在實際工作過程中對信息技術(shù)主動積極應(yīng)用。同時,作為企業(yè)經(jīng)營管理工作人員,需要意識到信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理要求及需求,在此基礎(chǔ)上才能夠真正意識到傳統(tǒng)管理模式中存在的不足及缺陷,從而才能夠結(jié)合信息技術(shù)背景,利用信息技術(shù)有效開展經(jīng)營管理工作,使企業(yè)經(jīng)營管理能夠取得更加理想的效果,進而實現(xiàn)企業(yè)的更好發(fā)展。

  3.2加強信息技術(shù)的合理應(yīng)用

  在當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理工作中,為能夠使經(jīng)營管理模式實現(xiàn)改變,應(yīng)當(dāng)將信息技術(shù)應(yīng)用作為核心內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上才能夠?qū)崿F(xiàn)信息技術(shù)的合理應(yīng)用,因而應(yīng)當(dāng)對信息技術(shù)加強合理應(yīng)用。首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對自身經(jīng)營管理現(xiàn)狀加強認(rèn)識,并且要對信息化管理需求加強認(rèn)識,依據(jù)實際需求對企業(yè)經(jīng)營管理信息化狀態(tài)進行檢查,在硬件及軟件方面共同入手,從而進行全面整改經(jīng)濟改善。對于有些中小型企業(yè)而言,其所應(yīng)用電腦處理器級別較低,并且企業(yè)ERP系統(tǒng)比較落后,這種情況的存在不但無法提升企業(yè)經(jīng)營管理信息化水平,還可能會由于數(shù)據(jù)誤差而導(dǎo)致管理效果受到影響,因而企業(yè)及相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)對信息化管理相關(guān)軟件及硬件實行更新。其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對自身發(fā)展水平及管理目標(biāo)明確,與軟件公司之間構(gòu)建良好合作關(guān)系,積極開發(fā)與企業(yè)相適應(yīng)的相關(guān)專門管理軟件,這不但在企業(yè)就經(jīng)營管理專業(yè)化發(fā)展方面屬于必須內(nèi)容,并且也是信息技術(shù)背景下企業(yè)經(jīng)營管理個性化發(fā)展及精確化發(fā)展的必然需求,與大量廣譜適用型軟件相比較而言,依據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理特點及發(fā)展實際需求所編制相關(guān)軟件,可對數(shù)據(jù)信息更好收集,而所收集信息也能夠使企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)得以更好反映,在此基礎(chǔ)上也就能夠使企業(yè)管理精確性及目的性得以有效提升,從而使企業(yè)管理能夠得到更加理想的效果。

  3.3注重數(shù)據(jù)風(fēng)險管理

  在信息技術(shù)背景下,信息技術(shù)的應(yīng)用雖然能夠為企業(yè)經(jīng)營管理提供較大便利,但是也會導(dǎo)致一定風(fēng)險出現(xiàn),因而在實際經(jīng)營管理工作中加強風(fēng)險管理也就十分必要,具體而言應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面入手。首先,應(yīng)當(dāng)以企業(yè)經(jīng)營管理模式整體創(chuàng)新為立足點,對于安全防護工作應(yīng)當(dāng)注意全面加強開展,在結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展速度的基礎(chǔ)上,對于安全防護軟件應(yīng)當(dāng)積極實行升級及更新,并且應(yīng)當(dāng)注意應(yīng)用防護功能較強的相關(guān)殺毒軟件,在企業(yè)經(jīng)營管理方面提供更加安全可靠的環(huán)境。其次,應(yīng)當(dāng)與企業(yè)實際發(fā)展情況相結(jié)合,在企業(yè)客戶資源管理方面,應(yīng)當(dāng)構(gòu)建單獨管理模式,還應(yīng)當(dāng)注意合理設(shè)置權(quán)限,以多個方面為立足點,從而對相關(guān)管理信息安全性能夠進行較好維護,不但要對客戶數(shù)據(jù)庫進行單獨建設(shè),對其權(quán)限進行判定,還應(yīng)當(dāng)注意對數(shù)據(jù)真實性進行檢查,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)自身實際情況實行合理規(guī)劃,以實現(xiàn)更好管理。

  3.4加強企業(yè)經(jīng)營管理人才建設(shè)

  在信息技術(shù)背景下的企業(yè)經(jīng)營管理模式中,加強企業(yè)經(jīng)營管理隊伍建設(shè)也十分必要。首先,對于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理工作人員,需要對其職業(yè)能力實行評估,依據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理信息化發(fā)展策略對相關(guān)管理人員技術(shù)水平實行評價,對于水平較差相關(guān)工作人員,應(yīng)當(dāng)對其實行專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),促使管理人員能夠與企業(yè)管理新環(huán)境相適應(yīng),使其對企業(yè)經(jīng)營管理硬件及軟件使用進行較好學(xué)習(xí)。其次,作為企業(yè)經(jīng)營管理人員,在自身職業(yè)能力中應(yīng)當(dāng)將信息化經(jīng)營管理技術(shù)作為重要內(nèi)容,將企業(yè)發(fā)展作為核心內(nèi)容,促使經(jīng)營管理人員職業(yè)能力實現(xiàn)全面提升。比如,通過對網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)途徑進行利用,對于企業(yè)員工繼續(xù)教育進行有效監(jiān)督并且貫徹落實,促使員工能夠逐漸形成終身學(xué)習(xí)意識,使其能力及素質(zhì)得以提升,確保其能夠更好投入經(jīng)營管理工作中[2-3]。

  4結(jié)束語

  在現(xiàn)代企業(yè)不斷發(fā)展的大背景下,企業(yè)經(jīng)營管理也越來越重要,已經(jīng)成為企業(yè)穩(wěn)定良好發(fā)展的必要任務(wù)及重要保障。在現(xiàn)代信息技術(shù)背景下,企業(yè)經(jīng)營管理人員應(yīng)當(dāng)意識到經(jīng)營管理中存在的問題,通過有效措施合理應(yīng)用信息技術(shù)加強企業(yè)經(jīng)營管理,以有效提升企業(yè)經(jīng)營管理水平及質(zhì)量,促使企業(yè)實現(xiàn)更好發(fā)展。

  參考文獻

  [1]曹健.新時代企業(yè)經(jīng)營管理的創(chuàng)新研究[J].中國市場,2018(19):181-182.

  [2]秦保磊.提升企業(yè)經(jīng)營管理能力的有效策略探討[J].商場現(xiàn)代化,2018(11):95-96.

  [3]李會風(fēng).信息技術(shù)對企業(yè)管理的影響分析及對策探討[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2018(01):139-140.

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