- 相關推薦
有限責任合伙制是會計師事務所的發(fā)展方向
關于師事務所體制改革中組織形式的選擇，就世界范圍來看，會計師事務所有多種組織形式。，我國《注冊會計師法》規(guī)定，合伙制和有限責任制為會計師事務所的法定組織形式。本文擬對這兩種組織形式進行比較，結(jié)合我國實際情況，尋找出一種適合我國會計師事務所的組織形式。一、合伙制與有限責任制的比較
合伙制會計師事務所是由兩個或兩個以上的注冊會計師組成的合伙組織。合伙人按出資比例或協(xié)定，以個人財產(chǎn)承擔會計師事務所的債務，并且，合伙人對會計師事務所的債務承擔連帶責任。有限責任制會計師事務所是由一定數(shù)目的股東出資組成，每個股東以其所認繳的出資額為限對會計師事務所承擔責任，事務所以其全部財產(chǎn)對事務所的債務承擔責任。合伙制與有限責任制相比，有以下幾個方面的特點：
（－）出資者所負的責任不同。在合伙制形式下，當合伙制事務所發(fā)生索賠案件時，合伙人首先以事務所的合伙財產(chǎn)按其承擔債務的比例來清償。假如不足，則要以個人財產(chǎn)或家庭共有財產(chǎn)來清償。并且，各合伙人之間承擔連帶責任。相比之下，有限責任制對投資人的約束力就要小得多，事務所的財產(chǎn)與出資者的個人財產(chǎn)分離，
出資者僅以其出資額為限承擔責任，因此，有限責任會計師事務所承擔的風險和責任比合伙制小得多。
（二）職員結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定程度不同。合伙制會計師事務所職員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。由于合伙人共同經(jīng)營治理事務所，對公司債務負連帶責任，因此，合伙人的變動對于其他合伙人及債權(quán)人都是非常重要的。對于合伙人的變動，合伙協(xié)議要有嚴格的規(guī)定，如合伙人轉(zhuǎn)讓股份要受很多約束。這使合伙制會計師事務所職員趨于穩(wěn)定。相對于合伙制而言、有限責任制會計師事務所的股東轉(zhuǎn)讓股份，可以不經(jīng)其他股東同意，股東變動自由，這降低了對事務所成員的約束力，也在—定程度上降低了他們的責任感。
（三）規(guī)模的可塑性不同。股東人數(shù)的多寡在一定程度上到會計師事務所規(guī)模的大小，股東人數(shù)多。資金就多，設立公司的規(guī)模就相對大。反之亦然。合伙制會計師事務所由于合伙人共同經(jīng)營治理事務所，對公司債務負連帶責任。因此，合伙人之間必然是相互監(jiān)視、相互信任的，新合伙人的加進要經(jīng)過全體合伙人的同意。這就限制了合伙人加進。相對于合伙制，有限責任公司的股東只依據(jù)自己的出資額承擔債務，因此對新股東的加進沒有過多的限制。股東人數(shù)的規(guī)定彈性比較大。有限責任會計師事務所的規(guī)模的可塑性強。
綜上所述，合伙制在進步注冊會計師風險意識，進步職業(yè)質(zhì)量方面比有限責任制優(yōu)越得多，在職員構(gòu)成方面，也相對比較穩(wěn)定。但是，合伙制規(guī)模的可塑性比有限責任制事務所小，不利于事務所規(guī)模的擴展。
二、會計師事務所組織形式的理性選擇
注冊會計師行業(yè)是一個風險高，要求從業(yè)職員具有較強的專業(yè)能力和專業(yè)經(jīng)驗，并夸大較高的職業(yè)道德的行業(yè)。這客觀上要求有一種防范機制來減少、降低發(fā)生風險的可能性。合伙制會計師事務所的連帶責任加大了投資者承擔的責任和風險。合伙人以自身的信譽和家庭財產(chǎn)作保證進行經(jīng)營，必須處處小心謹慎，要把風險意識貫串于整個執(zhí)業(yè)過程。正是由于這種無窮連帶責任，促使會計師進步風險意識，把保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量和遵守職業(yè)道德作為一種自覺行為。因此，合伙制可以從體制上解決我國部分注冊會計師風險意識薄弱，職業(yè)道德觀念淡漠的題目。
但是，的注冊會計師行業(yè)還處于初期，會計市場和相應的風險保障措施還很不健全，尤其在目前仍存在一定程度的行政干預，存在惡性價格競爭的情況下，是否有人愿意從事這樣一種高風險的職業(yè)是值得懷疑的、可以看到，先期進進市場的107家具有證券、期貨相關業(yè)務資格的事務所首選的組織形式是有限責任事務所。只有一家選擇了合伙制。此外，我國會計師事務所處于脫鉤工作剛剛結(jié)束的階段，規(guī)模都比較小。資金實力薄弱，對客戶利益的保障能力也較差。合伙制難以擴展規(guī)模，難以解決我國會計師事務所數(shù)目少、規(guī)模小，無法適應大規(guī)�？蛻舻膶徲嬋蝿蘸蛧H競爭需要的題目。
有限責任合伙制會計師事務所，是指事務所以全部財產(chǎn)對其債務承擔責任，各合伙人對其個人執(zhí)業(yè)行為承擔無窮責任的一種組織形式。它克服了合伙制或無窮連帶責任給無過錯的合伙人造成的不公平這一缺陷。假如負債是由于經(jīng)營治理造成的，合伙人要對事務所的債務承擔連帶責任；假如負債是由于合伙人要承擔連帶責任。無過錯的合伙人不承擔連帶責任。
這種組織形式——方面夸大了合伙人對職業(yè)違規(guī)的部分責任，在一定程度上保護了客戶的利益，也有利于促使合伙人關注職業(yè)風險。進步職業(yè)質(zhì)量。另一方面，它保護了無過錯的合伙人的利益，體現(xiàn)了公平原則，在—定程度上公道的降低了審計職業(yè)的風險。此外，有限責任合伙制的合伙人只需關注合伙人的經(jīng)營治理，對于其他合伙人的職業(yè)行為無需過多的關注。因此，對于新股東加進的限制較小，可以在事務所內(nèi)部關系穩(wěn)定的條件下，吸收新的投資，擴大事務所規(guī)模。
因此，筆者以為有限責任合作制是我國師事務所在市場環(huán)境下的首選形式，它克服了合伙制和有限責任制的不足，有利于從體制上解決我國注冊會計師行業(yè)所面臨的。目前，“五大”在美國已采用有限責任合伙制，很多國家和地區(qū)的大中型會計師事務所也陸續(xù)開始采用這種組織形式。有限責任合伙制會計師事務所已成為當今社會審計的組織形式的一大趨勢。
三、促進有限責任合伙制會計師事務所在我國的發(fā)展
（－）加快有限責任合伙制的會計師事務所在我國的發(fā)展
（一）加快有限責任合伙制的組織形式寫進《注冊會計師法》是我國注冊會計師行業(yè)發(fā)展的客觀需要。為了鼓勵有限責任合伙制會計師事務所。國家可以制定一些政策扶植有限責任合伙制會計師事務所。
（二）健全社會主義體
系。改善法律環(huán)境，包括制定與完善規(guī)范市場主體與市場行為的法律；制定維護市場循序與承擔市場風險的法律；制定規(guī)范政府行為的法律；制定規(guī)范執(zhí)法與執(zhí)法檢查的法律等，給社會審計一個公道的法律環(huán)境，確保審計風險承擔的公道性。
（三）健全審計責任賠保險制度。由于注冊會計師要考慮到由于訴訟可能引起的各種損失，因此，建立審計責任賠償保險制度是必要的。實行審計責任賠償保險可以將合伙人的一部分賠償責任轉(zhuǎn)嫁到保險公司，既保證了受償方能夠得公道賠償，又在一定程度上降低了合伙人的風險。
（四）建立健全事務所的質(zhì)量監(jiān)視體系。建立事務所的質(zhì)量監(jiān)視體系不僅包括加強注冊會計師協(xié)會在行業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)視中的作用，還包括加強事務所的內(nèi)部質(zhì)量治理，在事務所內(nèi)建立一套嚴密、的質(zhì)量標準，質(zhì)量控制制度，并得到切實的執(zhí)行，以保證審計職員按照規(guī)定的專業(yè)標準執(zhí)業(yè)，在每一項工作環(huán)節(jié)上，達到質(zhì)量控制要求，確保每一環(huán)節(jié)的審計工作質(zhì)量，從各環(huán)節(jié)上控制審計風險。
（五）健全合伙人選拔制度。有限責任合伙制會計師事務所的合伙人對由于經(jīng)營治理造成的債務承擔連帶責任，因此，合格的合伙人對事務所的生存和發(fā)展是至關重要的。改制之初合伙是選舉產(chǎn)生的，在事務所的發(fā)展過程中，要建立公道的人才選拔制度，培養(yǎng)和吸收業(yè)務能力強，兼?zhèn)浣M織和領導能力的注冊會計師成為合伙人，以胡保事務所的穩(wěn)定健康發(fā)展。
【有限責任合伙制是會計師事務所的發(fā)展方向】相關文章：
會計師事務所合伙制的發(fā)展趨勢03-24
淺析注冊會計師考試發(fā)展方向01-06
虛擬的會計師事務所02-28
會計師事務所LLP之制度安排03-07
對會計師事務所風險管理的再思考03-20
會計師事務所實習報告（精選5篇）02-24