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高;üこ坦芾淼膬(nèi)部審計(jì)研究論文

時(shí)間:2024-08-15 06:39:50 審計(jì)畢業(yè)論文 我要投稿
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高;üこ坦芾淼膬(nèi)部審計(jì)研究論文

  摘要:在高校基建工程內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)踐中,有效進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制,對(duì)于提升高;üこ叹C合水平具有至關(guān)重要的意義。在發(fā)展實(shí)踐中,高;üこ虄(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制仍存在諸多問(wèn)題,尋求有效的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與內(nèi)部控制審計(jì)策略,對(duì)于提升高校綜合發(fā)展水平具有重要意義。

高校基建工程管理的內(nèi)部審計(jì)研究論文

  關(guān)鍵詞:高校;基建工程;內(nèi)部控制;審計(jì)

  通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)制,開展內(nèi)部控制審計(jì),可以提升高校基建工程綜合管理水平。通過(guò)引入內(nèi)部控制審計(jì)方式開展規(guī)范管理,可以降低工程綜合管理風(fēng)險(xiǎn),提高高;üこ坦芾砭C合競(jìng)爭(zhēng)力。

  1高校基建工程管理在內(nèi)部控制審計(jì)方面的問(wèn)題

 。1)對(duì)審計(jì)工作重視程度不足。在高;üこ坦芾韮(nèi)部控制審計(jì)環(huán)節(jié)中,普遍存在重視程度不足的問(wèn)題,在開展工作過(guò)程中,更多的精力都放在了建設(shè)效率方面,對(duì)于內(nèi)部控制審計(jì)管理的相關(guān)指標(biāo),則沒有給予足夠的重視,在工作資源調(diào)配方面也沒有給予傾斜。此外,從管理層角度來(lái)看,由于知識(shí)結(jié)構(gòu)的問(wèn)題,在考慮相應(yīng)決策和工作問(wèn)題的時(shí)候,也很少考慮到審計(jì)管理層面,不利于高;üこ虄(nèi)部控制審計(jì)綜合水平的提升。基于此,由于意識(shí)上的淡薄,再加上知識(shí)結(jié)構(gòu)的限制,在內(nèi)部控制審計(jì)管理優(yōu)化與設(shè)計(jì)過(guò)程中,仍存在諸多問(wèn)題。(2)專業(yè)管理體系與人才缺乏。在高;üこ坦芾韺(shí)踐中,普遍存在內(nèi)部控制審計(jì)體系缺失的問(wèn)題,在內(nèi)部控制審計(jì)管理主體上,也存在著主體單一的問(wèn)題。在工作實(shí)踐中,高校基建工程管理人員由于思想認(rèn)識(shí)上的缺失,容易留下內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)隱患。從目前高;üこ虄(nèi)部控制審計(jì)管理工作實(shí)際來(lái)看,雖然工作要求比較高,并且呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但是審計(jì)人員的綜合水平仍有待提升,無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前工作的需求,成為了制約工作總體水平提升的瓶頸。尋求有效的人才引進(jìn)和培養(yǎng)路徑,是提升高;üこ虄(nèi)部控制審計(jì)管理水平的基礎(chǔ)和保障。(3)信息化管理工作存在缺失。從高;üこ虄(nèi)部控制審計(jì)管理實(shí)踐來(lái)看,隨著現(xiàn)代高;üこ添(xiàng)目建設(shè)發(fā)展速度的加快,傳統(tǒng)內(nèi)部控制審計(jì)方式已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)代工作的需求,利用大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),提升內(nèi)部控制審計(jì)工作的針對(duì)性,通過(guò)數(shù)據(jù)分析與篩選,找準(zhǔn)工作節(jié)點(diǎn),對(duì)于提升審計(jì)工作水平具有至關(guān)重要的意義。但是,在內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)踐中,工作人員普遍對(duì)于信息技術(shù)缺乏足夠的重視,固守傳統(tǒng)的工作模式,無(wú)法發(fā)現(xiàn)審計(jì)環(huán)節(jié)存在的諸多問(wèn)題,制約了總體管理工作效能的提升。

  2創(chuàng)新高;üこ虄(nèi)部審計(jì)管理的具體策略

  (1)落實(shí)責(zé)任構(gòu)建管理體系。在高;üこ坦芾韮(nèi)部控制審計(jì)環(huán)節(jié),要想實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制審計(jì),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制審計(jì)管理工作效能的提升,必須要?jiǎng)?chuàng)新認(rèn)知,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任。在內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制機(jī)制構(gòu)建上,要明確相應(yīng)的責(zé)任,避免出現(xiàn)管理“真空”的現(xiàn)象出現(xiàn),形成權(quán)力和責(zé)任的有機(jī)制約,避免人為操作風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)導(dǎo)入多元化治理體系,構(gòu)建現(xiàn)代內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,引導(dǎo)各項(xiàng)工作按照既定流程推進(jìn),形成有效的責(zé)任落實(shí)機(jī)制,提升審計(jì)管控水平,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制審計(jì)目標(biāo),提升高校基建工程管理綜合水平。(2)加強(qiáng)審計(jì)信息共享化建設(shè)。在高;üこ虄(nèi)部控制審計(jì)管理過(guò)程中,通過(guò)實(shí)現(xiàn)信息共享,對(duì)有關(guān)內(nèi)部控制審計(jì)信息進(jìn)行整合和梳理,可以從宏觀進(jìn)行把控,對(duì)于高;üこ踢@樣的大型工程而言,具有至關(guān)重要的意義。在現(xiàn)代信息技術(shù)的支撐下,通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部控制審計(jì)架構(gòu),分析潛在的內(nèi)部控制審計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,可以及早解決問(wèn)題,對(duì)于很多相關(guān)法律問(wèn)題,也能實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的及時(shí)共享,防患于未然,實(shí)現(xiàn)高;üこ虄(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控目標(biāo),提升內(nèi)部控制審計(jì)綜合水平。(3)建立相應(yīng)的審計(jì)集中控制機(jī)制。在高校基建工程內(nèi)部控制審計(jì)管理體系中,要建立相應(yīng)的內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)集中控制體系,通過(guò)體系化的把控,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部控制審計(jì)管理資源,在人員和工作資源調(diào)配上實(shí)現(xiàn)優(yōu)化,通過(guò)建立相應(yīng)的內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)制,可以建立重大事項(xiàng)報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,提升內(nèi)部控制審計(jì)綜合水平,通過(guò)內(nèi)部控制審計(jì)體系的指引,也能提升管理層的重視程度,提升管理效能,滿足高;üこ坦芾碓趦(nèi)部控制審計(jì)方面的需求。

  3結(jié)語(yǔ)

  通過(guò)以上論述可以知道,隨著現(xiàn)代高;üこ坦芾砉ぷ鞯陌l(fā)展,內(nèi)部控制審計(jì)工作的重要性不斷凸顯。在開展內(nèi)部控制審計(jì)工作中,要找準(zhǔn)工作節(jié)點(diǎn),不斷優(yōu)化審計(jì)工作體系和流程,提升內(nèi)部控制審計(jì)的綜合水平,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,提升高;üこ坦芾砭C合水平。

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