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企業(yè)會計審計的有效對策畢業(yè)論文
摘要：由于現(xiàn)代經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)會計審計得到了人們的廣泛關(guān)注。企業(yè)的收益高低與企業(yè)會計審計緊密相連，企業(yè)要想得到長遠的發(fā)展，加強新時期企業(yè)會計審計是必不可少的部分，通過合理管理與應用企業(yè)財務，企業(yè)才能處于激烈競爭的市場中于不敗地位。本文將著重分析企業(yè)會計審計中存在的問題，探討如何加強企業(yè)會計審計的有效對策。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計審計；有效對策
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭愈演愈烈，要想在這個競爭力極大的市場中獲得發(fā)展，必須加強企業(yè)會計審計工作。
1.當前企業(yè)會計審計過程中存在的問題
1.1企業(yè)對會計審計認識不全面
會計審計屬于一種新興的管理財務的方式，由于這種方式在國內(nèi)的應用時間較短，企業(yè)領(lǐng)導對會計審計管理體制認識不到位，并不了解會計審計這個理財方式，不能充分發(fā)揮會計審計的作用，會計審計這個部分就相當于一個擺設，并無用處。除此之外，因為沒有完善的關(guān)于會計審計的管理制度，可能會出現(xiàn)操作時的不規(guī)范，造成很多失誤的出現(xiàn)，不能促進企業(yè)的發(fā)展。
1.2會計審計缺乏獨立性
目前企業(yè)會計審計當中存在的一大問題是企業(yè)內(nèi)部會計審計部門缺乏獨立性。因為在企業(yè)中的工作是受到上級領(lǐng)導，資金投入的影響。因此會計審計很難獲得獨立的權(quán)利，進而無法發(fā)揮它的作用，更不可能促進企業(yè)的發(fā)展。另外，一些負責會計審計的工作人員并不具備很好的會計審計的知識，實際操作能力也沒能達到要求，專業(yè)水平不足，導致會計審計工作缺乏獨立性，容易對上級領(lǐng)導產(chǎn)生依賴，這就使得會計審計工作失去它存在的價值。如果企業(yè)會計審計擁有獨立性，才能夠?qū)嬎峁┑呢攧諗?shù)據(jù)進行有效的管理與應用，能夠給企業(yè)帶來更多的利益，更加有利于企業(yè)的發(fā)展。
1.3會計審計工作人員專業(yè)素質(zhì)較低
由于企業(yè)對會計審計這項工作的不重視，在這個職位的工作人員極可能不專業(yè)，未經(jīng)專業(yè)的培訓，專業(yè)水平不夠，經(jīng)營管理經(jīng)驗不足，沒有能力開展會計審計的工作，也就無法發(fā)揮會計審計的作用。有些企業(yè)雖然有獨立的會計審計部門，但招收的工作人員沒有了解過關(guān)于企業(yè)管理的相關(guān)知識，他們的職業(yè)素養(yǎng)跟不上公司的發(fā)展，即使對招收的人員再展開培訓工作，費時費力不說，每個人所學到的專業(yè)知識水平也是參差不齊，難以達到會計審計所要求的程度，不能提高審計會計的工作效率和工作質(zhì)量。
1.4會計審計的工作不嚴格
因為不重視會計審計這項工作，管理制度不夠完善，會計審計的工作流程也不嚴謹，可能很難發(fā)揮會計審計對于企業(yè)的作用，國內(nèi)市場經(jīng)濟在不斷地變化，要想適應國內(nèi)的市場要求，會計審計也需要不斷地創(chuàng)新與發(fā)展。然而大部分企業(yè)還是以企業(yè)的經(jīng)濟利益為重的，忽略了會計審計的重要性，會計審計無法與企業(yè)發(fā)展相適應，不能發(fā)揮它的作用。
2.加強企業(yè)會計審計的有效措施
2.1增強會計審計部門的獨立性
為發(fā)揮會計審計的作用，有效的監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部財務，會計審計部門必須具備應有的獨立性。不能再過度依賴企業(yè)領(lǐng)導，這樣審計人員才能更好地發(fā)揮監(jiān)督的權(quán)利，才能合理的監(jiān)督相關(guān)部門的財務狀況。為完成這一目標，應明確會計審計部門應有的職責，根據(jù)當前企業(yè)發(fā)展的方向制定完善的審計制度，并嚴格執(zhí)行，讓領(lǐng)導者和企業(yè)明白會計審計的重要性，設立獨立的會計審計的部門，將會計審計部門的相關(guān)職能真正的落實。
2.2明確會計審計在企業(yè)中的地位
一些企業(yè)不能真正認識會計審計在企業(yè)管理中的基礎(chǔ)性地位，不重視審計工作，造成會計審計部門的不健全，這就會使得會計審計在企業(yè)中的地位被忽視。為此，公司應該重視關(guān)于會計審計重要性的宣傳，在企業(yè)中強調(diào)會計審計的重要作用，提高了會計審計的地位后，企業(yè)需要設立獨立的會計審計的部門，根據(jù)工作性質(zhì)的差異有所側(cè)重，重視企業(yè)各項事務在事前、事中和事后的檢查與監(jiān)督，摒棄只顧事后核算的做法。工作人員也應該具備專業(yè)的會計審計的水平，只有這樣，才能發(fā)揮會計審計的作用。
2.3加強對會計人員的管理
隨著市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展，逐步建立起了比較健全的會計管理體制，但是，目前企業(yè)的會計審計管理還存在許多不容忽視的問題，一方面是真正合格的會計審計人員與現(xiàn)實需要相比遠遠不夠，另一方面是有些會計人員素質(zhì)較低，會計審計團隊整體參差不齊，還存在著會計審計人員工作風氣不好的現(xiàn)象，企業(yè)應該提高會計人員的專業(yè)水平和素質(zhì)要求，確保每一個會計人員都能給企業(yè)財務的管理一個質(zhì)量保障，還能提高會計人員的工作能力，有效地進行會計審計工作。
2.4引進更先進的會計審計方法
隨著現(xiàn)代科學信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)的會計審計也應跟隨時代的腳步，合理運用信息技術(shù)進行審計工作。例如，進行審計工作時通過計算機將資金收支情況進行統(tǒng)計和管理財務信息，對企業(yè)的投資建立數(shù)學模型進行分析，把復雜的工作簡單化，這樣，審計工作人員的工作效率得以提升。此外，培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)較高的會計審計隊伍，企業(yè)投入一定的資金進行人才的培養(yǎng)，還可以定期為會計審計部門的工作人員提供外派學習的機會，給予足夠的重視，才能加強會計審計工作。
總結(jié)
在企業(yè)的內(nèi)部管理中，會計審計工作在企業(yè)中的地位越來越重要，有效的會計審計能顯著地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，降低財務風險，推進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理。做好會計審計管理工作是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在要求，企業(yè)應重視會計與審計工作的檢查與監(jiān)督，切實的著眼于會計審計工作中出現(xiàn)的問題，想出對策，解決問題，還應跟隨時代的步伐，將其與信息技術(shù)相結(jié)合，有效提高會計審計的工作效率，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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