土木工程校企聯(lián)合實踐教學思考論文

時間：2020-12-11 20:16:42 土木工程畢業(yè)論文我要投稿

　　摘要：文章針對土木工程專業(yè)實施卓越工程師培養(yǎng)計劃，探討了如何構建工程實踐學習內(nèi)容與體系，分析了校內(nèi)學習與企業(yè)實踐學習的銜接問題，提出了校企合作開展實踐教學的思路。結合實踐，探索總結，建立了學生企業(yè)實踐教育學習的內(nèi)容、過程管理及運行機制。

土木工程校企聯(lián)合實踐教學思考論文

　　關鍵詞：土木工程專業(yè)；卓越計劃；實踐學習；校企合作

　　隨著高等教育改革的推進，教育及人才培養(yǎng)質(zhì)量將作為對大學評價的最重要內(nèi)容，“教育質(zhì)量是對教育水平高低和效果優(yōu)劣的評價”，“最終體現(xiàn)在培養(yǎng)對象的質(zhì)量上”［１－４］。因此，為了不斷提升教育教學水平和培養(yǎng)質(zhì)量，積極應對高等教育質(zhì)量評價改革，高校的人才培養(yǎng)目標、教學體系、教學組織、師資隊伍建設等方面也應該與時俱進地改革。在推進卓越工程師培養(yǎng)計劃的背景下，工程類本科生的教學改革，尤其是實踐教學的改革，已成為教學改革的重要內(nèi)容之一［５－７］。本文以土木工程專業(yè)教育指導委員會土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)的指導意見、高等學校土木工程專業(yè)本科教育評估標準為指針，結合我校土木工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)工作的探索與實踐，探析了基于卓越計劃培養(yǎng)目標的工程實踐教學內(nèi)容及體系的構建、校企對接、工程實踐教學的組織實施，以及考核評價等方面的問題，提出了一些改進舉措。實踐證明，這些探索與實踐，促進了校企聯(lián)合實踐教學工作的開展，有利于土木工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

　　１土木工程專業(yè)實踐內(nèi)容與體系構建

　�。保迸囵B(yǎng)目標

　　“卓越工程師培養(yǎng)計劃”（簡稱“卓越計劃”）是貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０～２０２０年）》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０～２０２０年）》的重要改革舉措，旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量工程技術人才，為國家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設創(chuàng)新型國家和人才強國戰(zhàn)略服務。這對高等教育以及全面提高工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量提出了新的要求［８－９］。具體到工科專業(yè)人才培養(yǎng)，不同專業(yè)則有不同的社會需求及相應的培養(yǎng)目標。結合近幾年我校土木工程專業(yè)教育教學改革實踐，分析歸納目前用人單位對土木工程專業(yè)人才需求及人才培養(yǎng)改革的意見建議，體現(xiàn)在培養(yǎng)目標涵蓋的內(nèi)容上，就是要求學生通過實踐學習，使理論知識與工程實踐緊密結合，進而鞏固課堂所學的知識。例如，土木工程專業(yè)學生的工程實踐學習應該達到以下幾個方面的目標：①將所學的理論知識、專業(yè)知識融會貫通，學習理論與實踐相聯(lián)系的方法與途徑。②加強學生工程意識，掌握力學、材料、管理、計算機、信息等多學科交叉綜合的工程項目管理知識。③增強相應實踐技能以及實際工作能力。掌握土木工程結構各構件的構造、關鍵部位的施工工藝、施工技術、施工組織方案的編制、施工質(zhì)量控制要點、相關材料試驗和配比技術以及工程質(zhì)量的驗收標準等。④掌握土木工程項目策劃與風險分析及項目管理方法，了解招投標的編制方法并熟悉相應流程，掌握施工全過程相關資料的編制及管理。⑤學習在工程實踐中解決工程技術、質(zhì)量、安全等問題的程序和方法。⑥了解國內(nèi)外土木工程的技術水平和發(fā)展趨勢。⑦培養(yǎng)團隊合作精神，增強參與項目管理、協(xié)調(diào)與溝通的能力。培養(yǎng)目標可概括為“理論基礎牢，工程意識強、能力口徑寬，工作作風實”。相應的實踐教學改革也應圍繞培養(yǎng)目標建立與之契合的模式。

　�。保矊I(yè)理論知識與企業(yè)工程實踐的綜合銜接

　　校企聯(lián)合實踐教學模式，可分為校內(nèi)學習和企業(yè)工程實踐學習兩個階段，校內(nèi)學習是工程實踐學習的基礎，工程實踐學習則能夠有效地提高學生的創(chuàng)新能力和工程意識。兩個學習階段應各有所側(cè)重，還要有機銜接。校內(nèi)學習階段主要目的是理論基礎牢，因此，相應的培養(yǎng)標準、培養(yǎng)模式、培養(yǎng)計劃應根據(jù)專業(yè)指導委員會和學校的通用標準來制定。在教學上應采用“以標準為導向”的專業(yè)理論知識教育教學模式。在教學方法上盡可能采用系統(tǒng)灌輸、理論聯(lián)系實際啟發(fā)和工程問題討論相結合的教學方法，調(diào)動學生的學習興致和求知欲望，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題和運用理論知識思考分析解決問題的能力。企業(yè)工程實踐學習階段主要目的是培養(yǎng)學生工程意識和發(fā)現(xiàn)、解決實際工程問題的能力，應采用“以能力為導向”的工程實踐學習模式，該階段的具體培養(yǎng)目標、學習內(nèi)容和培養(yǎng)模式由學校院系和企業(yè)導師共同制定，此階段注重培養(yǎng)學生的工程實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力與管理能力，讓學生學習了解企業(yè)的先進技術、先進管理方法和先進企業(yè)文化，要細化到工程實踐學習每個環(huán)節(jié)。要實現(xiàn)兩個學習階段的“相互呼應、有機銜接”，重點要解決工程實踐學習內(nèi)容的模塊化設計問題，對既有工程實際問題、項目等進行篩選，建立基于專業(yè)方向的工程實踐學習模塊和工程實例學習庫，能夠使得學生在學分制下可以靈活地選擇學習模塊。同時，解決校企共同制訂企業(yè)學習階段的培養(yǎng)標準和考核要求問題，共同對學生在企業(yè)學習階段的培養(yǎng)質(zhì)量進行評價，構建良好的校企合作教育運行機制，保證實踐教學效果和質(zhì)量。

　�。保晨茖W提出學生實踐學習內(nèi)容及能力培養(yǎng)要求

　　面向卓越計劃培養(yǎng)目標，加強理論知識與實踐經(jīng)驗相結合，鞏固和深化所學的理論知識，提高學生專業(yè)素養(yǎng)及分析解決實際問題的能力。結合我校兩輪企業(yè)學習的實踐，總結了企業(yè)實踐學習的內(nèi)容及能力培養(yǎng)的基本要求如下：（１）企業(yè)學習的主要內(nèi)容包括：土木工程測量、ＣＡＤ工程制圖、土木工程造價、工程結構計算軟件應用、土木工程施工技術與方法、施工組織與管理、工程質(zhì)量控制及管理、工程資料編制與管理等方面。（２）企業(yè)學習能力培養(yǎng)的基本要求：通過在企業(yè)的現(xiàn)場頂崗實訓，鞏固和深化所學的理論知識，提高自身專業(yè)素養(yǎng)及分析解決實際問題的能力。其具體要求是：①參與工程項目管理，掌握項目策劃方法，掌握團隊建設與溝通方式。②熟悉工程建設項目的前期準備工作以及招投標過程。③掌握工程項目施工階段各環(huán)節(jié)的原理、方法。④熟悉各種施工機械設備的工作原理、工作參數(shù)和適用范圍。⑤掌握工程項目各個層次的驗收要求、內(nèi)容以及組織。⑥掌握安全、進度、環(huán)境等管理方法。通過工程實踐學習，學生還應養(yǎng)成較好的人文科學素養(yǎng)、較強的社會責任感、良好的工程職業(yè)道德，樹立良好的質(zhì)量、環(huán)境、安全和服務意識，鍛煉吃苦耐勞的敬業(yè)精神，具有一定的國際視野和跨文化環(huán)境下的交流、競爭與合作的能力。

　　２校企合作工程實踐模式探索與實踐

　　推進工程實踐學習的有效途徑是開展深入、務實的校企合作。當前形勢下，校企合作適應社會與市場需要。通過校企合作，學�？赏ㄟ^企業(yè)反饋的用人標準需求，有針對性地改革培養(yǎng)人才，結合市場導向，注重學生實踐技能，培養(yǎng)出社會需要的人才。再次，校企合作是一種“雙贏”模式。校企合作，做到了學校與企業(yè)信息、資源共享，學校利用企業(yè)的各種資源，也不必為培養(yǎng)人才擔心場地問題，實現(xiàn)了讓學生在校所學與企業(yè)實踐有機結合，優(yōu)勢互補。在這種情況下，校方與企業(yè)之間簽立合同，建立一定的合作模式，如共建頂崗實習基地，學生在校完成教學計劃規(guī)定的全部課程之后，由學校推薦到用人單位進行定期的頂崗實習，或接受短期崗前培訓后再頂崗實習，學校和用人單位共同參與管理，合作教育培養(yǎng)，使學生成為用人單位所需要的合格技術人才。要真正實現(xiàn)學校與企業(yè)的無縫對接，就需要將學校的知識體系、人文體系與企業(yè)的崗位要求、規(guī)章制度和企業(yè)文化有機地結合起來，具體來說，在專業(yè)共建、課程開發(fā)、師資建設、實訓實習基地的建設、學生管理及校園文化建設等方面，學校與企業(yè)要進行全過程、全方位和深層次合作。

　　３校企聯(lián)合實踐教學的.對接實施

　　校企聯(lián)合實踐教學模式能否成功的關鍵在于有效的組織實施。就培養(yǎng)目標和實踐學習的總體要求，并不是所有的企業(yè)都滿足。因此，在開展校企聯(lián)合實踐教學之初，首先要對企業(yè)進行全方面的調(diào)研，以了解該企業(yè)的文化、規(guī)模、技術力量、指導能力、承接工程類型、安全管理措施等是否滿足同學們?nèi)嵙暤囊�。在此基礎上，學校對符合要求的企業(yè)好中選優(yōu)，共同協(xié)商實踐教學內(nèi)容的要求、遴選企業(yè)指導教師、校企協(xié)作組織實施、學生頂崗學習實踐的過程管理等。

　�。常睒嫿ā安藛问健睂嵺`學習內(nèi)容

　　從工程實際來看，土木工程專業(yè)的企業(yè)實踐學習內(nèi)容是很豐富的，如何在有限的時間內(nèi)讓學生開展?jié)M足培養(yǎng)要求的實踐學習值得探索。我校結合卓越計劃培養(yǎng)目標、合作企業(yè)項目情況、師資隊伍情況、學習時間、學分要求以及學生學習興趣及今后就業(yè)意愿，建立了“菜單式”實踐學習模塊，這種“菜單式”選擇學習，是指學生結合自身專業(yè)方向和崗位需求，按照校企共同議定的培訓“菜單式”，自主選擇實習內(nèi)容的一種實習方式，該方式在實際運行中取得了不錯的效果。土木工程專業(yè)是培養(yǎng)結構工程師、巖土工程師、監(jiān)理工程師、安全工程師等執(zhí)業(yè)工程師的搖籃，應根據(jù)不同類型執(zhí)業(yè)工程師工程素質(zhì)的要求和學生所選的不同專業(yè)方向，引導安排學生進入不同的企業(yè)、不同的崗位進行實習，因材施教，讓他們進行菜單式選擇學習，最大程度地激發(fā)學生學習興趣，也較務實、有效地推進了校企聯(lián)合教學。

　�。常沧龊闷髽I(yè)實踐學習前期準備

　　做好企業(yè)實踐學習的前期準備是保障實踐學習質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)之一。首先，應對擬接受學生學習的企業(yè)項目部進行專業(yè)的考察，重點了解項目部現(xiàn)階段主要工程內(nèi)容是什么，提前規(guī)劃學生們可以參與哪些工作，讓同學們有所準備；大致了解該項目部的項目情況、設備、技術力量、現(xiàn)場管理方式等；還應對項目部的工作環(huán)境、生活及學習條件情況做一下了解，以便讓同學們提前做好心理和身體上的準備，能更快更好地融入到工程一線當中。

　�。常辰⑵髽I(yè)實踐教育學習過程管理機制

　　總結我校土木工程專業(yè)兩輪企業(yè)實踐學習經(jīng)驗，為確保同學們企業(yè)實踐學習的安全和教學計劃的順利進行，在企業(yè)實踐學習過程中應做好以下幾個方面的過程管理工作：（１）按計劃落實項目部及校內(nèi)外指導教師。（２）各指導小組建立ＱＱ群，作為校內(nèi)指導教師和學生日常聯(lián)絡、交流的平臺，方便學生的學習交流，校內(nèi)指導教師進行工作指導，上傳學習資料和學習軟件等。（３）學校周邊的企業(yè)學習點（市內(nèi)），指導教師經(jīng)常去工地或項目部進行現(xiàn)場指導，及時了解學生企業(yè)學習現(xiàn)場情況。（４）外地企業(yè)學習點（含省內(nèi)外），指導教師可選擇性地去部分企業(yè)學習工地現(xiàn)場，看望項目部實習學生，深入了解學生生活、學習的實際情況，同項目部領導及企業(yè)指導教師交流，探討“卓越工程師培養(yǎng)計劃”企業(yè)學習中存在的相關問題。（５）校內(nèi)指導教師和校外指導教師要保持經(jīng)常地聯(lián)系，通過校內(nèi)指導教師到企業(yè)學習現(xiàn)場的察看，促進學校和企業(yè)的交流，及時掌握學生的企業(yè)學習情況，掌握“卓越計劃”的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)學校、企業(yè)、學生等相關人員和部門在學生企業(yè)學習中所做工作的不足之處，完善學生企業(yè)學習的過程管理機制，為更好地、廣泛地推行“卓越工程師培養(yǎng)計劃”打下基礎。

　�。常撮_展學生企業(yè)實踐學習的考核評價

　　學生在企業(yè)實踐學習期間，每天都以文字、圖表等形式記錄下當天的工地見聞、施工技術方案、施工過程、學習心得等內(nèi)容的《企業(yè)學習日志》，定期交由企業(yè)指導教師檢查指導，企業(yè)學習結束后，企業(yè)指導教師給每位學生的企業(yè)學習表現(xiàn)都簽署了自己的意見，并給出企業(yè)學習成績。返校后，每位學生都撰寫了不少于５０００字的《企業(yè)學習總結報告》，全面總結在企業(yè)學習中自己的見聞、感慨和收獲。校內(nèi)指導教師根據(jù)學生《企業(yè)學習日志》的記錄情況、《企業(yè)學習總結報告》的撰寫情況、報告會總結匯報的情況以及企業(yè)指導教師對同學的評價打分，給學生綜合評價打分，學生成績合格后，取得企業(yè)實踐學習模塊的學分。

　　４結束語

　　通過我校兩屆土木工程專業(yè)學生的企業(yè)實踐學習證明，按照上述內(nèi)容的校企聯(lián)合開展的實踐學習取（上接第７１７頁）得了很好的成效。通過親身參加施工實踐，理論聯(lián)系實際，將課堂上所學的專業(yè)知識與實際工程所用到的經(jīng)驗有效地結合，不僅鞏固和深入理解了已學的理論知識，培養(yǎng)了同學們分析、解決問題、交際和務實的能力，使得專業(yè)能力與工程意識得到了很大的提升，切身感受到了企業(yè)及工程實際獨有的文化，也為以后的學習和工作積累了感性認識。由于“卓越工程師培養(yǎng)計劃”的實施處于探索階段，還有很多不足以及需要完善的方面。我們將進一步總結企業(yè)對學校、學生對企業(yè)、企業(yè)對學生、學生對學校的建議，深入探索基于卓越計劃的土木工程專業(yè)“基礎理論知識學習＋工程實踐教育＋創(chuàng)新意識及能力培養(yǎng)‘三位一體’”的高級工程人才培養(yǎng)模式，健全完善相應的教學計劃的改革、系列化的教材建設、雙師型師資隊伍建設和各種軟、硬件的條件建設，建立具有行業(yè)特征和土木工程教育特色的卓越工程師培養(yǎng)模式和工程實踐教育教學管理工作體系。

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