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疾控機(jī)構(gòu)文化建設(shè)論文
1對(duì)象與方法
對(duì)于省級(jí)疾控中心文化建設(shè)工作地區(qū)分布，東部地區(qū)每個(gè)調(diào)查機(jī)構(gòu)平均開(kāi)展活動(dòng)近7次，中部為6次，西部7次。平均每次活動(dòng)使用經(jīng)費(fèi)東部為10.05萬(wàn)元，中部為2.30萬(wàn)元，西部為2.94萬(wàn)元。每次活動(dòng)均參與人次數(shù)東部為206人次，中部和西部分別為101人次和108人次，中東西部機(jī)構(gòu)平均開(kāi)展活動(dòng)次數(shù)基本持平，但東部地區(qū)每次活動(dòng)平均經(jīng)費(fèi)使用和每次活動(dòng)平均參與人數(shù)明顯高于西部地區(qū)。
2討論
2.1疾控機(jī)構(gòu)文化的概念和范圍有待明確
目前疾控機(jī)構(gòu)對(duì)文化概念和范圍的理解不同，文化建設(shè)開(kāi)展情況良莠不齊。文化廣義是指人類社會(huì)歷史發(fā)展過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。狹義是指精神生產(chǎn)能力和精神產(chǎn)品。對(duì)于疾控文化，有研究表明，疾控文化是疾控員工在單位發(fā)展過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。也有研究認(rèn)為疾控文化是衛(wèi)生文化的重要組成部分，是疾控機(jī)構(gòu)及人員在從事疾控工作中共同特有的理想信念、價(jià)值取向、道德標(biāo)準(zhǔn)及行為規(guī)范。疾控文化包括十余種文化內(nèi)容，其中主要包括物質(zhì)文化、制度文化、精神文化、行為文化等四個(gè)層面。但對(duì)于每種文化內(nèi)容的具體內(nèi)涵并沒(méi)有提及。借鑒醫(yī)院文化研究，物質(zhì)文化包括環(huán)境、設(shè)備、院容院貌、服務(wù)設(shè)施等；制度文化包括管理體制、政策法規(guī)、規(guī)章制度、工作守則及管理目標(biāo)等；行為文化包括全體員工水平、言行舉止、穿著裝束、精神風(fēng)貌、風(fēng)度氣質(zhì)等；精神文化包括精神、奮斗目標(biāo)、價(jià)值取向、理想信念、服務(wù)理念等。因此開(kāi)展文化建設(shè)必須首先明確文化定義和范圍，不能局限于暫時(shí)性的文體活動(dòng)和簡(jiǎn)單口號(hào)或標(biāo)語(yǔ)的制定，應(yīng)將文化建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)性建設(shè)，作為重要內(nèi)容列入單位長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中并嚴(yán)格落實(shí)。
2.2疾控文化建設(shè)全局性和均衡性有待加強(qiáng)
文化建設(shè)注重文化理念，文化理念推動(dòng)文化建設(shè)的發(fā)展。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，文化理念有機(jī)構(gòu)內(nèi)部和機(jī)構(gòu)外部理念之分，對(duì)于機(jī)構(gòu)內(nèi)部，文化理念不僅僅是簡(jiǎn)單的口號(hào)，應(yīng)能夠觸動(dòng)團(tuán)隊(duì)靈魂，結(jié)合職工思想動(dòng)態(tài)。對(duì)于機(jī)構(gòu)外部，應(yīng)能夠發(fā)揮系統(tǒng)引領(lǐng)作用，側(cè)重未來(lái)疾控發(fā)展方向并具備一定前瞻性，文化理念不能因循守舊，應(yīng)該與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。另外，疾控系統(tǒng)文化建設(shè)是涵蓋思想、信念和行為等多層次的系統(tǒng)整體的工作，全國(guó)系統(tǒng)的疾控文化建設(shè)應(yīng)注重全局的發(fā)展。
2.3文化建設(shè)與專業(yè)發(fā)展結(jié)合力度有待加強(qiáng)
目前沒(méi)有對(duì)專職的文化建設(shè)崗的定義和要求，在人力和經(jīng)費(fèi)方面具有一定局限性。文化活動(dòng)主要圍繞文體、黨政、行業(yè)和廉政建設(shè)活動(dòng)，與專業(yè)結(jié)合較少。應(yīng)擴(kuò)大專業(yè)隊(duì)伍對(duì)文化建設(shè)的意義及影響力的認(rèn)識(shí)，將其與專業(yè)技術(shù)和工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員的精神意識(shí)和重視程度，通過(guò)文化建設(shè)規(guī)范專業(yè)人員職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，提升整體隊(duì)伍的能力水平和精神境界。
2.4文化建設(shè)研究與發(fā)展有待進(jìn)一步探索
目前，疾控文化建設(shè)存在的普遍問(wèn)題包括文化個(gè)性不強(qiáng)、職工參與性不強(qiáng)、重形象輕內(nèi)涵等，因此對(duì)其內(nèi)涵、形式，發(fā)展方向還需要進(jìn)一步研究。文化這一上層建筑由經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定，因此開(kāi)展文化建設(shè)必須與當(dāng)前衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境相結(jié)合，在此方面可以借鑒醫(yī)院文化建設(shè)。
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