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個(gè)人賬戶中養(yǎng)老金給付精算模型及其應(yīng)用

時(shí)間:2024-07-23 19:57:53 行政管理畢業(yè)論文 我要投稿
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個(gè)人賬戶中養(yǎng)老金給付精算模型及其應(yīng)用

一、引言
  1997年,《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(以下簡稱《決定》)規(guī)定,中國現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度選擇社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的部分積累制,主要目的是預(yù)籌資金積累,防范人口老齡化高峰到來之際養(yǎng)老金支付危機(jī)。社會統(tǒng)籌采用現(xiàn)收現(xiàn)付模式發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶采用完全積累模式發(fā)放個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶繳費(fèi)的累積額用于退休后平均余壽期間的養(yǎng)老金支付,超過平均余壽期間的養(yǎng)老金由社會統(tǒng)籌基金支付。個(gè)人賬戶使得個(gè)人繳費(fèi)和享受之間建立起直接的聯(lián)系,增加了繳費(fèi)的靈活性。在職工調(diào)動工作時(shí),由于個(gè)人賬戶的歸屬權(quán)明確,個(gè)人賬戶的累積額可以隨同職工轉(zhuǎn)移,有利于職工的流動。
  《決定》規(guī)定對《決定》實(shí)施前已經(jīng)退休的職工,仍按照國家原來標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,不發(fā)放個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。對《決定》實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休的職工(簡稱為“中人”)按照新制度規(guī)定辦法發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,并在基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)上再確定過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中解決,具體辦法,同勞動部會同有關(guān)部門制定并指導(dǎo)實(shí)施。但中國至今關(guān)于“中人”的過渡性養(yǎng)老金的發(fā)放問題尚未解決。對《決定》實(shí)施后參加工作的職工(簡稱“新人”和“中人”個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人儲存額除以120。但這一標(biāo)準(zhǔn)忽略了預(yù)期利率的變化。
  針對本世紀(jì)人口老齡化的到來,退休人員的養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)顯得日益重要的事實(shí),筆者利用保險(xiǎn)精算學(xué)中生存年金理論分別給出“新人”和“中人”的個(gè)人賬戶下養(yǎng)老金給付模型,并結(jié)合社會養(yǎng)老保險(xiǎn)中公平、效率原則給出“中人”過渡性養(yǎng)老金給付模型,由此得到的個(gè)人賬戶下養(yǎng)老金給付模型具有重要的理論和參考價(jià)值。根據(jù)個(gè)人賬戶給付模型和1990年全國市鎮(zhèn)職工從業(yè)人口生命表的數(shù)據(jù),得出個(gè)人賬戶下養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)偏高的結(jié)論。這一結(jié)論對制定個(gè)人賬戶下養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具有重要的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。
    二、個(gè)人賬戶中養(yǎng)老金給付精算模型
  個(gè)人賬戶平衡的精算模型是根據(jù)未來給付精算現(xiàn)值等于未來繳費(fèi)精算現(xiàn)值的基礎(chǔ)進(jìn)行精算估計(jì)。未來給付精算現(xiàn)值是個(gè)人賬戶承諾的所有未來給付在計(jì)算時(shí)點(diǎn)的現(xiàn)值,未來繳費(fèi)精算現(xiàn)值是職工在職期間個(gè)人賬戶中繳費(fèi)累積額在計(jì)算時(shí)點(diǎn)的現(xiàn)值。
 。ㄒ唬靶氯恕眰(gè)人賬戶中養(yǎng)老金給付精算模型
  《決定》規(guī)定,對“新人”繳費(fèi)按工資的某一固定比例繳費(fèi),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金給付額在其退休后按個(gè)人賬戶的累積額發(fā)放養(yǎng)老金。
  不妨設(shè)“新人”在個(gè)人賬戶下開始繳費(fèi)的年齡為α歲,退休年齡為r歲,ω為職工生存的極限年齡。每年養(yǎng)老金發(fā)放額為b[,r],以(PVFB)[,a]。表示a歲職工的未來給付精算現(xiàn)值,則
  附圖
  上式為中國個(gè)人賬戶中“新人”養(yǎng)老金給付精算模型,其年給付額與個(gè)人賬戶的繳費(fèi)率、初始繳費(fèi)工資、利率、職工的生存概率(注:職工的各年生存概率參考1990年全國市鎮(zhèn)職工從業(yè)生命表中數(shù)據(jù)。)有關(guān)。
  (二)“中人”個(gè)人賬戶中養(yǎng)老金給付精算模型
  《決定》規(guī)定,制度轉(zhuǎn)軌后,“中人”的繳費(fèi)率與“新人”相同,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金給付額在其退休后以個(gè)人賬戶累積額為基礎(chǔ)發(fā)放養(yǎng)老金。但“中人”在現(xiàn)收現(xiàn)付制下由于繳費(fèi)而積累了獲得養(yǎng)老金的權(quán)利,根據(jù)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的公平、效率原則,在計(jì)算“中人”個(gè)人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放時(shí),需加上“中人”的這部分養(yǎng)老金權(quán)利,“中人”的這部分養(yǎng)老金稱為過渡性養(yǎng)老金[2]。過渡性養(yǎng)老金從社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中籌取,過渡性養(yǎng)老金的發(fā)放額可根據(jù)“中人”在現(xiàn)收現(xiàn)付制下的工作年限、繳費(fèi)額等條件利用精算學(xué)中生存年金理論確定。
  設(shè)a歲參加工作,現(xiàn)年y歲“中人”在《決定》實(shí)施前具有y-a年(即繳費(fèi)和視同繳費(fèi)的年數(shù))繳費(fèi)年數(shù),
  當(dāng)k=0時(shí),表示退休給付不作調(diào)整,職工退休后每年得到的養(yǎng)老金數(shù)額相等。
  “中人”退休后,由過渡性養(yǎng)老金總權(quán)利在y歲時(shí)的精算現(xiàn)值:
  附圖
  由此可得,“中人”在退休后由個(gè)人賬戶累積額領(lǐng)取的每年養(yǎng)老金為:b[,r] b[,ro]。(現(xiàn)收現(xiàn)付制下退休職工的養(yǎng)老金規(guī)定為替代率乘以職工退休前一年職工平均工資。)
    三、個(gè)人賬戶下養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)問題
  中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分,采取以平均余命確定養(yǎng)老金的方法。個(gè)人賬戶中繳費(fèi)一般按工資的一定比例繳納,個(gè)人賬戶中養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按退休職工的平均余命和預(yù)定利率來確定。職工退休后,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的給付額大小由繳費(fèi)和利息的累積額確定,并且養(yǎng)老金的給付額一般不作指數(shù)化調(diào)整!稕Q定》規(guī)定,個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的,退休后按月發(fā)給個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲存額除以120。如按年折算,也就是個(gè)人賬戶年養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲存額除以10,本節(jié)根據(jù)保險(xiǎn)精算學(xué)中確定年金理論,指出中國養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中存在偏高的問題。
  設(shè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)第一年的工資收入為w,職工工齡工資增長率為n[,1],職工年度工資增長率為n[,2],職工個(gè)人賬戶繳費(fèi)率為C[,1],繳費(fèi)年限為n,預(yù)定利率為i,假定繳費(fèi)時(shí)間在每年年初,根據(jù)保險(xiǎn)精算學(xué)中確定年金理論[3][4],可得:
  第一年初繳費(fèi)到n年末的累積額:
C[,1]W(1 i)[n]

  
  第二年初繳費(fèi)到n年末的累積額:
C[,1]W(1 n[,1])(1 n[,2])(1 i)[n-1]

  
  第n年初繳費(fèi)到n年末的累積額:
C[,1]W〔(1 n[,1](1 n[,2])〕[n-1](1 i)

   令m=(1 n[,1])(1 n[,2]),則該職工到第n年末退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總累積額為:
  附圖
  按年養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放時(shí),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支出的計(jì)算。設(shè)養(yǎng)老金年給付額為b,平均余命為e年,預(yù)定利率為i,養(yǎng)老金發(fā)放在年初進(jìn)行,則各年的養(yǎng)老金在平均余命期限e年初(退休當(dāng)年)的現(xiàn)值為:
  第一年養(yǎng)老金在e年初的現(xiàn)值:b
  附圖
  該職工在e年期初(即退休當(dāng)年)各年養(yǎng)老金現(xiàn)值總和:
  附圖
  定理1:個(gè)人賬戶發(fā)放養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)在退休職工的平均余命一定時(shí)隨利率的增大而增大而增大,在利率一定時(shí)隨退休工平均余命的延長而減小。
  證明:當(dāng)i=0時(shí),由式(6)得k(i,e)=e
  附圖
    表1 55~60歲全國市鎮(zhèn)從業(yè)人口生命表(注:55-60歲全國市鎮(zhèn)從業(yè)人口數(shù)據(jù)來自1990年全國市鎮(zhèn)職工從業(yè)生命表)
年齡/歲     55    56   57   58   59    60
死亡概率     0.00730 0.00826 0.00896 0.01039 0.01302 0.01417
平均預(yù)期余命/年 19.01   18.25 17.41  16.58  

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