工商行政管理畢業(yè)論文
從我國的現(xiàn)實情況來看，國民經(jīng)濟發(fā)展和資源緊缺的矛盾一直都存在，同樣的工商行政管理部門的資源緊缺也是存在的，這限制了工商行政管理的發(fā)展，也制約了工商行政管理的職能履行。下面是小編為大家整理的工商行政管理畢業(yè)論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)鍵詞：工商行政管理；資源配置；分析；
工商行政管理是工商管理的一個方面，工商行政管理突出的是“行政”二字，是指工商行政管理部門代表國家的意志，采用行政和法律的手段，對市場主體以及行為進行監(jiān)督管理，達(dá)到維護市場規(guī)則的目的，更好的建立市場經(jīng)濟秩序，保證市場機制正常運轉(zhuǎn)，促進經(jīng)濟健康、快速、持續(xù)的發(fā)展。同時，行政管理與資源配置之間關(guān)系密切，所以，下文將從工商行政管理對資源配置的影響來闡述如何改善工商行政管理，如何從資源配置優(yōu)化做起，從而促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
1、工商行政管理對資源配置的影響
工商行政管理作為國家管理市場經(jīng)濟的重要部門，在國民經(jīng)濟宏觀調(diào)控中占有非常重要的地位，在對資源配置的影響主要是在工商管理的職能定位上和市場失靈上來體現(xiàn)出來的，具體表現(xiàn)為：
（1）從職能定位上分析，工商行政管理間接的促進著資源的優(yōu)化配置。首先，工商行政部門通過維護市場進入規(guī)則，確保市場主體的合格，這是市場機制正常運行的前提條件；其實，有企業(yè)為了謀求經(jīng)濟效益最大化，在經(jīng)濟資源和市場份額進行排他性的搶占，正常的競爭行為可以推動市場經(jīng)濟的'發(fā)展，但是不正當(dāng)?shù)母偁幮袨榫蜁茐暮团で袌�，所以工商行政管理部門就是通過維護市場競爭規(guī)則，規(guī)范競爭行為，保證公平競爭秩序，保障在市場競爭機制中正常發(fā)揮資源配置作用；最后，工商行政管理部門通過維護市場交易規(guī)則，規(guī)范交易行為，保證交易公平有序，創(chuàng)造有利于市場供求機制的價格機制正常運行的社會信用環(huán)境。
�。�2）在市場失靈的情況下，工商行政管理部門設(shè)立和執(zhí)行市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，貫徹產(chǎn)業(yè)整車，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)的機構(gòu)，引導(dǎo)經(jīng)濟資源在產(chǎn)業(yè)之間進行合理整合重組，優(yōu)化資源在國民經(jīng)濟中的合理配置，避免資源的低效配置，保證市場能夠快速恢復(fù)正常運行。
2、改善工商行政管理，促進資源配置的優(yōu)化
2.1高中層以宏觀啟動為主，保障資源運用的優(yōu)化
在整個的工商部門，高中層需要決策啟動大的體制改革和政策調(diào)整。首先，工商管理的管理者需要明確國家政策在工商行政管理中是不可缺少的部分，要將國家政策落實到各個實處需要高層協(xié)調(diào)工作，但是也要為基層執(zhí)法機構(gòu)編制良好的條件，使得企業(yè)獲得更優(yōu)秀的人力資源。其次，工商系統(tǒng)內(nèi)資源配置的結(jié)構(gòu)的調(diào)整也需要高、中層慎重決策，例如出企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)財力資源配置不合理或者是“倒掛”現(xiàn)象的，這些需要很大調(diào)整的情況，中高層需要經(jīng)過慎重嚴(yán)肅的討論，制定出合理的解決方案，針對這一現(xiàn)象，通過對資源的合理分配，使得企業(yè)度過這一難關(guān)，保證企業(yè)能夠快速的恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)，健康快速的發(fā)展。最后，高中層需要統(tǒng)一規(guī)范，通過詳細(xì)的整合，改善企業(yè)內(nèi)資源管理體制，做到統(tǒng)一的財務(wù)管理體制，統(tǒng)一的裝備配置和管理規(guī)范，保證從上到下根據(jù)統(tǒng)一的體制進行，促進了企業(yè)的統(tǒng)一化，保障了企業(yè)井然有序的運行，如果企業(yè)出現(xiàn)配置不合理的情況，也可以有科學(xué)合理的體制來解決問題，保證企業(yè)快速、有序、健康的發(fā)展。
2.2推行行政機構(gòu)的改革，促進人力資源的優(yōu)化配置
企業(yè)要認(rèn)真貫徹國家政策，加強執(zhí)法監(jiān)管隊伍，確保企業(yè)正常運行。同時在基層一線執(zhí)法機構(gòu)和人員的編制問題，必須慎重考慮，加強對其編制的擴充，使得執(zhí)法機構(gòu)和人員適應(yīng)高密度和大強度的執(zhí)法需求，積極推行職能轉(zhuǎn)變、推行行政機構(gòu)的改革，保證政企分開和簡政放權(quán)體制的進行，強調(diào)企業(yè)內(nèi)層級分工的科學(xué)性和合理性，中高層需要認(rèn)真貫徹國家政策，實施國家政策，根據(jù)企業(yè)的實際情況，對國家政策靈活變通使用，并且還要定期對中高層人員進行專業(yè)水平培訓(xùn)，加強中高層人員的服務(wù)意識和專業(yè)知識水平。同時，中高層人員需要集中精力依法行政，把應(yīng)該下放的權(quán)利大膽的給基層人員，把該管的事務(wù)落實好，積極引入干部競爭激勵機制，通過獎懲機制來對中高層人員給予壓力和動力，使得各類人才從競爭中脫穎而出，使得人才價值的體現(xiàn)。工商行政部門還需要將高校行政作為最終目標(biāo)，積極消除行政管理方面的不利因素，改善體制、機制等方面，進而追求科學(xué)合理的企業(yè)體制。
2.3提升行政管理的水平，保證無形資源的優(yōu)化配置
無形資源作為工商行政管理現(xiàn)代資源的核心部分，它的潛能巨大，通過在各級工商部門各個行政環(huán)節(jié)，全面提高科技含量，積極借鑒國外行政管理的先進手段，利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)成果，將這些技術(shù)成果應(yīng)用到行政管理中，靈活運用其中，保證企業(yè)的裝備水平和辦公自動化水平，提高行政效率服務(wù)，減輕了管理的壓力。同時，國家還要對行政法規(guī)不斷完善，努力解決政府錯位、越位、缺位現(xiàn)象，減少隨意執(zhí)法造成的行政損傷情況，企業(yè)要善于利用國家政策、法規(guī)的力量引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)資源流向，合理利用這些無形資源，保證企業(yè)工商行政部門的行政效率，解決實踐中的問題，通過科學(xué)技術(shù)的成果，提高行政效率，提高經(jīng)濟資源的配置效率。
3、結(jié)語
綜上所述，由于人類需求的無限性和社會經(jīng)濟資源的有限性，導(dǎo)致工商行政管理部門不得不對資源配置問題重視起來，通過講資源進行合理配置，滿足企業(yè)對資源的需求，使得企業(yè)各個部門能夠合理運用到資源，不會出現(xiàn)資源短缺現(xiàn)象而導(dǎo)致企業(yè)無法正常運行。這些都需要工商行政管理對資源配置的合理分配。
參考文獻(xiàn)
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