- 相關(guān)推薦
供電企業(yè)的會計責(zé)任及審計責(zé)任的研究
一、會計責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任的概念
1.1、會計責(zé)任概念
會計是一個管理活動。這一點，可以從管理的定義以及會計職能的發(fā)展來證實。發(fā)展至現(xiàn)代會計，職能伴隨著管理形式的發(fā)展不斷拓寬，涉及到預(yù)測、計劃、決策、監(jiān)督、控制、激勵等各領(lǐng)域，致使會計不是被動地適應(yīng)各方面對會計信息的需要，而是通過提供會計信息，能動的影響決策的行為。所以，對會計責(zé)任的研究從會計產(chǎn)生之初的會計本質(zhì)上升到了會計目標(biāo)的研究。會計行使其職能，是為了達(dá)到以下目標(biāo)：①滿足宏觀經(jīng)濟管理的需要;②為企業(yè)外部各有關(guān)方面了解其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果提供信息;③為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理提供信息。
從企業(yè)角度出發(fā)，會計責(zé)任就是在統(tǒng)計先關(guān)數(shù)據(jù)時，能夠分析且預(yù)測出將影響企業(yè)經(jīng)濟的事例，保障公司的資源能夠得到有效的利用，稀缺資源得到合理的分配�？梢哉f會計責(zé)任是會計工作從事著應(yīng)該要承擔(dān)的責(zé)任�，F(xiàn)今，在審計過程中，被審單位的會計責(zé)任主要針對會計目標(biāo)展開：①建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度，保證企業(yè)有效運營;②向企業(yè)外部各方提供真實、公允的會計信息;③保證資產(chǎn)的安全、完整，承擔(dān)起對企業(yè)資產(chǎn)保值增值監(jiān)督的責(zé)任。
1.2、審計責(zé)任的概念
審計的內(nèi)容和目標(biāo)是根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀而制定的，與當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物之一，他會隨著當(dāng)前社會的生產(chǎn)水平和相關(guān)制度，經(jīng)濟的發(fā)展而改變其自身的內(nèi)容。例如在審計這項概念剛產(chǎn)生時期，審計的主要內(nèi)容目標(biāo)主要是差錯防弊，通過對公司會計科目的詳細(xì)審計來評價受托經(jīng)濟的完成情況。審計的外部關(guān)系人主要是股東;再接下來審計的目標(biāo)變成判斷信用狀況。在審計方法上，引入抽樣審計，對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行審計，其外部關(guān)系人也發(fā)展為股東、債權(quán)人，接著變?yōu)閷蟊淼目尚判园l(fā)表意見，要求不僅對資產(chǎn)負(fù)債表，而且要對利潤表進(jìn)行審計。
就現(xiàn)今的發(fā)展現(xiàn)狀來看，審計的責(zé)任主要是針對注冊會計師這個職位而言，其負(fù)責(zé)的主要內(nèi)容就是審計報告，該會計師自身的依照相關(guān)的法律條規(guī)為出具的具有真實性和合法性的審計報告，要保障該設(shè)計報告真實有效，合法，同時還要公布審計的單位的會計核算和會計報表是否能夠反映當(dāng)前的財務(wù)狀況，是否能夠正確的反應(yīng)該公司現(xiàn)在的經(jīng)營狀況，在審計完成后，出具專業(yè)的審計報告表，且注明嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事，合法且真實。
二、供電企業(yè)會計責(zé)任及審計責(zé)任的現(xiàn)狀
存在的主要問題就是講會計責(zé)任和審計責(zé)任混淆，根據(jù)相關(guān)調(diào)查，也分析了存在這一現(xiàn)象的原因，主要如下：1)會計人員、審計人員的業(yè)務(wù)能力不強，專業(yè)素質(zhì)不高，還存在因為相關(guān)工作人員的道德素質(zhì)不高，受不了誘惑，然后為了能夠滿足自身的利益，在面臨“肚子”與“面子”的激烈沖突與矛盾時，選擇了肚子，放棄了面子，當(dāng)然，還存在一些客觀原因，例如：環(huán)境、法律法規(guī)，在法律方面的責(zé)任標(biāo)注不明確，也是導(dǎo)致混淆的原因，有大環(huán)境下的資本市場、經(jīng)濟政治和法律的走向、公眾的認(rèn)識度，也有小環(huán)境下的公司治理機制與管理層的有效管理。
三、供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計的要點
3.1、對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任明確規(guī)定。首先要明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在供電企業(yè)相關(guān)活動的責(zé)任和義務(wù)，了解其職權(quán)范圍，了解其資產(chǎn)收益和損失的具體情況，這樣在審計的時候可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的任職范圍，再結(jié)合國家的相關(guān)法律法規(guī)，判斷該領(lǐng)導(dǎo)在做出重大決策的適合是否合法，且符合當(dāng)前供電企業(yè)的發(fā)展運營現(xiàn)狀，是否符合供電企業(yè)企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，這樣在審計時就能夠準(zhǔn)備的區(qū)分出該事件的合法性，決策在執(zhí)行的時候是否被人執(zhí)行到位，在一定程度上確定好責(zé)任，也能起到監(jiān)督作用。
3.2、要控制供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計的質(zhì)量。供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計是關(guān)系到對供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門的工作評價，所以供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作需要做到公正和真實地反映供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和各個部門在經(jīng)濟工作中的經(jīng)濟責(zé)任，可以說是重中之重，所以經(jīng)濟審計工作也就需要一個完善和正確的審計程序來確保審計質(zhì)量。供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計一般程序?qū)徢啊徲嫹桨�、審計�?nèi)容以及審計取證、審計報告等各環(huán)節(jié)的工作，這些工作都需要審計工作者認(rèn)真負(fù)責(zé)地去完成，這樣才能夠確保審計質(zhì)量。
3.3、注意提高供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計的效率。在供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計過程中，審計人員要提高審計的效率，要在領(lǐng)導(dǎo)干部離職程序結(jié)束之前完成審計，讓領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在規(guī)定的時候離職。所以供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計人員要不斷學(xué)習(xí)國家和供電企業(yè)各類法規(guī)，提高自身的專業(yè)水平，改進(jìn)供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計的方式，通過提高工作效率的方法來保證供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計的質(zhì)量和速度。
四、供電企業(yè)任期經(jīng)濟審計工作方法
4.1、供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計前的準(zhǔn)備.在開始供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計之前要做好充分的準(zhǔn)備，需要審計工作人員制訂好審計方案，成立審計專案組，選派合適的審計人員，確定需要完成的審計任務(wù)，還有需要聽取被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部在其任職期間的工作自述，對供電企業(yè)內(nèi)部的工作計劃、總結(jié)和會計報表等其他一系列資料進(jìn)行查閱，審計工作者要在審計開始之前詳細(xì)了解需要進(jìn)行審計的供電企業(yè)的單位的基本情況、業(yè)務(wù)的范圍和財務(wù)收支狀況。審計工作者要事先找好審計工作的切入點，對每一個參加審計工作的人員進(jìn)行明確的工作分配和對審計工作的日程進(jìn)行安排，確定最后完成的期限。
4.2、供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施.審計過程中，審計人員通過審核、觀察、監(jiān)盤、詢問、函證、計算和分析性復(fù)核等方法去獲得可靠和真實審計證據(jù)，同時要做好對審計工作的過程的記錄工作，每一個審計工作報告都需要留有底稿，這樣可以在需要的時候與被審計的部門和領(lǐng)導(dǎo)交換相互的建議。審計過程中要保證整個審計工作的獨立性，不能因為出現(xiàn)各種突發(fā)情況就取消或者延遲整個審計工作，同時要對被審計的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行客觀和真實的評價，不能帶有私人的。
4.3、供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計的總結(jié).供電企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計的總結(jié)主要是需要向供電企業(yè)的最高管理層提交一份審計工作報告，讓管理層能夠正確了解被評價的領(lǐng)導(dǎo)干部和部門，這樣就為以后電力企業(yè)在管理人事活動過程中提供了可靠的參考，所以總結(jié)報告需要審計人員真實地將審計的結(jié)果反映出來。
五、總結(jié)
總所周知，供電企業(yè)是國營企業(yè)，在經(jīng)濟的發(fā)展過程中扮演重要的角色，所以供電企業(yè)的會計和審計都十分的重要，他能夠監(jiān)督企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)情況，了解企業(yè)的運營情況，能夠保證企業(yè)的發(fā)展都是合理合法。所以在扮演會計角色和承擔(dān)審計責(zé)任的工作人員要認(rèn)識到自身工作是否落實關(guān)系到一個企業(yè)的良性發(fā)展問題，自身的道德素質(zhì)也關(guān)系著一個企業(yè)的運行是否合理，當(dāng)然企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者也要充分的重視這件事情，保障自身潔身自律，是關(guān)乎企業(yè)能夠正常運行和國有資產(chǎn)是否被非法占有的大事，所以必須給予足夠的重視。
【供電企業(yè)的會計責(zé)任及審計責(zé)任的研究】相關(guān)文章：
媒體參與企業(yè)社會責(zé)任治理的效應(yīng)研究06-07
淺談企業(yè)員工責(zé)任感06-03
會計審計研究若干國際動態(tài)06-03
縣級以下領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計論文范本06-17
責(zé)任會計在應(yīng)用中存在的問題及對策11-09
略論締約責(zé)任06-08
論知識經(jīng)濟時代企業(yè)的社會責(zé)任05-29