思想政治工作在醫(yī)院后勤管理中的重要性分析論文
摘要：醫(yī)院想要穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)，需要借助后勤管理工作作為基礎(chǔ)條件，進(jìn)而提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量基礎(chǔ)條件。所以，醫(yī)院后勤管理工作開(kāi)展質(zhì)量，在醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展建設(shè)過(guò)程中具有重要意義。目前，醫(yī)院后勤工作在開(kāi)展過(guò)程中，過(guò)于關(guān)注硬件設(shè)備構(gòu)建，對(duì)思想政治教育工作卻較為忽略，醫(yī)院后勤管理工作存在的問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)。本文就以醫(yī)院后勤管理工作現(xiàn)狀作為基礎(chǔ)條件，對(duì)思想政治工作在醫(yī)院后勤管理的重要性進(jìn)行分析研究，希望能夠幫助醫(yī)院提升后勤管理工作質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：醫(yī)院；后勤管理；思想政治工作；重要性
思想政治工作實(shí)際上就是對(duì)工作人員進(jìn)行思想政治教育，醫(yī)院管理工作在開(kāi)展過(guò)程中，后勤部門能夠?yàn)獒t(yī)院提供各方面硬件設(shè)備作為保障，所以后勤部門管理工作質(zhì)量在醫(yī)院穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)內(nèi)具有重要作用。醫(yī)院后期管理部門在開(kāi)展日常工作中，管理人員自身認(rèn)識(shí)匱乏，醫(yī)院后勤保障工作就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重漏洞，對(duì)我國(guó)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展造成嚴(yán)重影響。所以，醫(yī)院需要不斷提高后勤管理人員思想政治水平，真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作重要性，從思想層面上提升醫(yī)院后勤管理工作質(zhì)量，推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
一、醫(yī)院后勤管理工作思想政治工作存在的問(wèn)題
（一）思想政治意識(shí)存在偏差
醫(yī)院作為我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系內(nèi)重要組成部分，一線醫(yī)務(wù)人員作為醫(yī)療服務(wù)工作核心成員。正式由于人們對(duì)醫(yī)院這種認(rèn)知，醫(yī)院在思想政治教育存在偏差情況下，后勤管理人員在開(kāi)展工作過(guò)程中，對(duì)自身工作崗位重要性認(rèn)知存在偏差，自身工作和醫(yī)療服務(wù)需求之間存在顯著差別。正式由于，在偏差思想政治觀念影響之下，醫(yī)院后勤管理工作人員工作積極性大幅度下降，醫(yī)院后勤管理工作質(zhì)量與醫(yī)療服務(wù)發(fā)展實(shí)際需求之間存在較大差別。從這個(gè)層面來(lái)說(shuō)，提高醫(yī)院后勤管理工作人員思想政治水平，對(duì)醫(yī)療服務(wù)高效開(kāi)展具有重要意義[1]。
�。ǘ┧枷胝谓逃鋵�(shí)十分低下
醫(yī)院后勤管理工作質(zhì)量，在醫(yī)療體系在發(fā)展建設(shè)過(guò)程中具有重要意義�，F(xiàn)階段，思想政治工作在醫(yī)院后勤管理上落實(shí)存在偏差，醫(yī)院后勤管理人員對(duì)思想政治組織認(rèn)知缺乏，自身紀(jì)律性較為低下，團(tuán)結(jié)觀念不強(qiáng)。正式由于醫(yī)院后勤管理人員在思想觀念上存在偏差，醫(yī)院后勤管理工作開(kāi)展難度較高，無(wú)法有效提升醫(yī)院后勤管理工作質(zhì)量。醫(yī)院后勤管理工作質(zhì)量效率低下，后勤工作無(wú)法為醫(yī)療工作提供高水準(zhǔn)服務(wù)，醫(yī)療運(yùn)營(yíng)缺少必要保證[2]。
二、思想政治工作在醫(yī)院后勤管工作正面效應(yīng)
醫(yī)院后勤管理工作在思想政治上面存在偏差，造成醫(yī)院后勤管理工作在落實(shí)過(guò)程中，存在各種各樣問(wèn)題。提升醫(yī)院后勤管理人員思想政治水平，正確對(duì)思想政治工作認(rèn)知，從思想層面上提高醫(yī)院后勤管理質(zhì)量，在醫(yī)院后勤管理上面具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
�。ㄒ唬┙柚枷胝喂ぷ�，幫助管理人員樹(shù)立正確職業(yè)觀
提高醫(yī)院后勤管理人員思想政治工作水平，需要以黨的建設(shè)方針和醫(yī)務(wù)工作職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容作為基礎(chǔ)條件，對(duì)醫(yī)院后勤管理人員思想觀念進(jìn)行撥正，正確認(rèn)知醫(yī)院后勤管理人員對(duì)自身工作定位，推動(dòng)醫(yī)院后勤管理人員具有正確職業(yè)觀，提高自身責(zé)任感，采取無(wú)私奉獻(xiàn)精神，開(kāi)展醫(yī)院后勤管理工作，保證醫(yī)院能夠正常運(yùn)營(yíng)，借助高水準(zhǔn)醫(yī)院后勤管理工作，為人們提供高水準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)而通過(guò)思想政治工作，推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)發(fā)展建設(shè)[3]。
�。ǘ┙Y(jié)合醫(yī)務(wù)工作需求，提高后勤管理人員品質(zhì)
醫(yī)院后勤管理人員雖然并不是醫(yī)療服務(wù)行業(yè)一線醫(yī)務(wù)人員，但是也是醫(yī)院醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)重要組成部分。所以，醫(yī)院后勤管理團(tuán)隊(duì)管理人員自身素養(yǎng)及品格，對(duì)醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作開(kāi)展水平具有直接性影響。提高醫(yī)院后勤管理中思想政治工作水平，思想政治工作需要與醫(yī)務(wù)工作實(shí)際需求相結(jié)合，從專業(yè)技能層面提高思想政治工作質(zhì)量，構(gòu)建廉潔醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)，有效提高醫(yī)院后勤管理人員奉獻(xiàn)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，進(jìn)而提高醫(yī)院后勤管理人員自身品格，逐漸提升醫(yī)院后勤管理工作質(zhì)量及效率。
�。ㄈ┟鞔_醫(yī)院后勤人員職責(zé)分工
醫(yī)院作為我國(guó)醫(yī)療事業(yè)體系內(nèi)重要組成部分，是醫(yī)療服務(wù)開(kāi)展首要組成部分，高水準(zhǔn)醫(yī)院后勤管理工作，在醫(yī)院穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)內(nèi)具有重要意義。所以，醫(yī)療服務(wù)行業(yè)在發(fā)展建設(shè)過(guò)程中，需要借助醫(yī)院后勤管理工作作為基礎(chǔ)條件。提高醫(yī)院后勤管理思想政治工作水準(zhǔn)，思想政治工作可以以醫(yī)療事業(yè)發(fā)展作為基礎(chǔ)條件，與黨和國(guó)家指導(dǎo)方針，對(duì)醫(yī)務(wù)人員職責(zé)進(jìn)行明確劃分，從而提高醫(yī)院后勤管理人員對(duì)于自身工作認(rèn)知，提高自身責(zé)任感，借助醫(yī)院后勤管理工作提高自身工作職能，樹(shù)立正確思想觀念[4]。
三、結(jié)論
醫(yī)院想要高效穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，需要借助醫(yī)院后勤管理工作開(kāi)展。思想政治工作在提升醫(yī)院后勤管理工作具有重要意義。本文在對(duì)思想政治工作在醫(yī)院后勤管理中的重要性分析研究中，按照醫(yī)院思想政治工作內(nèi)容作為基礎(chǔ)條件，了解醫(yī)院后勤管理在思想政治工作上面存在的偏差，對(duì)思想政治工作在醫(yī)院后勤管理中正面作用進(jìn)行了解，進(jìn)而幫助醫(yī)院后勤管理人員形成正確職業(yè)觀念，提高自身職責(zé)觀念。本文僅僅是從整體層面上對(duì)思想政治工作在醫(yī)院后勤管理重要性進(jìn)行分析研究，還存在一定不足，僅供參考。
參考文獻(xiàn)：
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