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經(jīng)濟管理畢業(yè)論文開題報告范本
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題目:盈利能力分析研究
一、選題意義
隨著經(jīng)濟全球化的進程,中國經(jīng)濟正在逐步融入世界范圍的經(jīng)濟大潮,對企業(yè)而言,所處的經(jīng)營環(huán)境面臨著巨大的變化。企業(yè)要生存和發(fā)展,就必須有戰(zhàn)略眼光和長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)。就必須形成和保持企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。而企業(yè)盈利能力是企業(yè)發(fā)展和壯大的基礎(chǔ),保持企業(yè)持續(xù)盈利能力是企業(yè)競爭優(yōu)勢形成的保證,這樣就使企業(yè)處在一個良性的循環(huán)當(dāng)中不斷發(fā)展壯大。盈利能力通常是指企業(yè)在一定時期內(nèi)賺取利潤的能力。盈利能力的大小是—個相對的概念,即利潤相對于一定的資源投入、一定的收入而言。利潤率越高,盈利能力越強;利潤率越低,盈利能力越差。企業(yè)經(jīng)營的最終評價是盈利的多少,盈利能力是指企業(yè)獲取利潤的能力,利潤是企業(yè)內(nèi)外有關(guān)各方都關(guān)心的中心問題,也就是企業(yè)的效益問題。利潤是投資者取得投資收益、債權(quán)人收取本息的資金來源,是經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績和管理效率的集中體現(xiàn),也是職工福利的保障。
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
(一)國外研究現(xiàn)狀
20世紀(jì)50年代,莫迪里亞尼和米勒提出了MM資本結(jié)構(gòu)理論,首次以嚴(yán)格、科學(xué)的方法研究資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價值的關(guān)系。1950年杰克遜?馬丁德爾提出了一套比較完整的管理能力評價指標(biāo)體系,貢獻(xiàn)、組織結(jié)構(gòu)、收益的健康狀況、對股東的服務(wù)、研究與發(fā)展、董事會業(yè)績分析、公司財務(wù)政策、公司生產(chǎn)效率、銷售組織、對經(jīng)理人的評價等。其中對收益的健康狀況就是對收益質(zhì)量的關(guān)注,馬丁德爾的評價方法也是采用訪談的形式,對各項指標(biāo)進行打分,并將本公司的評價分?jǐn)?shù)與該公司歷史業(yè)績和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行對比,判斷公司的管理績效。同期美國著名管理學(xué)家彼得?德魯克通過實證研究后提出企業(yè)績效評價八項指標(biāo),即市場地位、革新生產(chǎn)率、實物資源和財物資源、獲利能力、管理者的業(yè)績與發(fā)展、員工的業(yè)績與態(tài)度、社會責(zé)任,這其中對獲利能力的評價就是指標(biāo)之一。1971年M e l n n e s分析了美國30家跨國公司,發(fā)現(xiàn)最常用的盈利能力指標(biāo)是投資報酬率。在20世紀(jì)80年代以前,基于投資者和債權(quán)人的利益,績效評價的具體內(nèi)容基本上包括了企業(yè)償債能力,營運能力和盈利能力,并以此評價結(jié)果與經(jīng)理人或雇員的報酬掛鉤。進入80年代后,美國管理會計委員會從財務(wù)效益的角度發(fā)布了“計量企業(yè)績效說明書”,提出了凈收益、每股盈余、現(xiàn)金流量、投資報酬率、剩余收益、市場價值、經(jīng)濟收益、調(diào)整通貨膨脹后的業(yè)績等8項計量企業(yè)經(jīng)營績效的指標(biāo)。其中凈收益、每股盈余、投資報酬率、市場價值、經(jīng)濟收益等都是來評價企業(yè)的盈利能力的。
(二)國內(nèi)研究現(xiàn)狀
20世紀(jì)90年代以來的綜合性的盈利能力評價。我國經(jīng)濟工作重心轉(zhuǎn)移到調(diào)整結(jié)構(gòu)和提高經(jīng)濟效益上來以后,對企業(yè)盈利能力的評價更加強化效益指標(biāo)。1992年國家計委、國務(wù)院生產(chǎn)辦和國家統(tǒng)計局提出了6項考核企業(yè)盈利能力的指標(biāo)。產(chǎn)品銷售率、資金利潤率、成本費用利潤率、全員勞動生產(chǎn)率、流動資金周轉(zhuǎn)率、凈產(chǎn)值率,主要是從企業(yè)各項生產(chǎn)要素的投入產(chǎn)出角度來設(shè)計企業(yè)盈利能力指標(biāo)體系的。隨著我國經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,國家逐漸改變了對國有企業(yè)監(jiān)管方式。1995年國家國有資產(chǎn)管理局開始實施國有資產(chǎn)保值增值考核,將國有資產(chǎn)保值增值完成情況與企業(yè)提出新增效益工資掛鉤。同年財政部根據(jù)國有企業(yè)監(jiān)管的要求、國有資產(chǎn)管理的特點和新財務(wù)會計制度的規(guī)定,公布了一套包括銷售利潤率、總資產(chǎn)報酬率、資本收益率、保值增值率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)來評價企業(yè)盈利能力。
三、論文研究提綱
一、引言(介紹研究背景,研究意義,主要研究方法)
二、盈利能力分析概述
(一) 盈利能力的定義
(二) 盈利能力分析的內(nèi)容
(三)盈利能力分析的目的
三、盈利能力分析的方法
(一)盈利穩(wěn)定性的分析
(二)盈利持久性的分析
(三)盈利水平分析的幾個指標(biāo)
四、盈利能力分析的相關(guān)因素
(一)流動性、風(fēng)險性與盈利性的統(tǒng)一
(二)流動性、風(fēng)險性、盈利性之間的協(xié)調(diào)
五、盈利能力分析應(yīng)注意的幾個問題
(一)不能僅從銷售情況看企業(yè)盈利能力
(二)關(guān)注稅收政策對盈利能力的影響
(三)重視利潤結(jié)構(gòu)對企業(yè)盈利能力的影響
(四)關(guān)注資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)盈利能力的影響
(五)注意資產(chǎn)運轉(zhuǎn)效率對企業(yè)盈利能力的影響
(六)對企業(yè)盈利模式因素的考慮
(七)重視非物質(zhì)性因素對企業(yè)的貢獻(xiàn)
(八)不僅要看利潤多少, 還要關(guān)心利潤質(zhì)量
(九)不能僅以歷史資料評價盈利能力
六、企業(yè)盈利的能力的影響因素分析
(一)財務(wù)因素分析
(二)質(zhì)量因素分析
(三)非財務(wù)因素分析
七、企業(yè)盈利能力分析的指標(biāo)
(一)企業(yè)盈利能力一般分析
(二)股份公司稅后利潤分析
八、結(jié)束語
四、參考文獻(xiàn)
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