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本科開題報告

時間:2020-10-14 18:28:50 開題報告 我要投稿

本科開題報告

本科開題報告 篇1

  一、開題活動簡況(開題時間、地點、評議專家、參與人員等)

本科開題報告

  根據(jù)云南省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,經(jīng)充分準備,云南省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題一般課題《和諧校園視角下的高校宣傳工作應(yīng)急機制研究》課題組于20xx年10月12日在云南民族大學(xué)蓮花校區(qū)行政樓五會議室進行了開題論證。課題負責(zé)人王江屏向省內(nèi)管理學(xué)以及高校宣傳思想工作研究方面的專家省教育廳宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部桂正華部長、云南民族大學(xué)李若青教授和字如祥研究員以及云南民族大學(xué)科技處的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員詳細匯報了該課題的研究意義和價值、研究目標(biāo)和框架內(nèi)容、研究方法和組織分工、研究經(jīng)費分配和預(yù)期成果等。評議專家對課題研究的可行性進行了認真審議,明確指出研究計劃的具體要求和可操作的規(guī)范步驟,要求該課題在開題后要把責(zé)任落實到課題組的每個成員,確保研究任務(wù)按時按質(zhì)完成。課題組成員王江屏、楊澤泉、和金光、劉睿、高瑩參加了開題會議,并與專家們一起對課題研究工作進行了認真研究和深入討論,進一步明確了課題研究工作的具體分工、職責(zé)要求和實施步驟等。 開題報告根據(jù)專家意見進行認真修改后報云南省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和云南民族大學(xué)科技處。云南民族大學(xué)科技處同意該課題可以開題研究。

  二、開題報告要點(題目、內(nèi)容、方法、組織、分工、進度、經(jīng)費分配、預(yù)期成果等,限5000字,可加頁)

  一、課題的意義和價值

  《和諧校園視角下的高校宣傳工作應(yīng)急機制研究》課題選題具有較強的現(xiàn)實性和針對性。課題研究的開展對建立和完善高校宣傳工作應(yīng)急機制,探索高校宣傳工作應(yīng)急管理的新方法、新思路和新途徑有著極為重要的現(xiàn)實意義和借鑒價值。同時,該課題也是在當(dāng)今公眾和大眾傳媒越來越關(guān)注高校發(fā)展、高校新聞事件的“聚焦化”、 高校信息傳播渠道“多樣化”這一不可阻擋的新形勢下,樹立和維護高校良好形象,進一步提升高校宣傳工作應(yīng)急管理能力的的重要環(huán)節(jié)。該課題的研究還是高校加強輿論引導(dǎo),做好師生思想政治工作,營造良好校園輿論氛圍,培育良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng),建設(shè)和諧平安校園,維護民族團結(jié)的必然要求。它還對有效疏導(dǎo)和化解高校師生思想中存在的困惑與不解,激勵師生積極應(yīng)對工作、學(xué)習(xí)和生活中的困難與挑戰(zhàn)有著積極意義。

本科開題報告 篇2

  任何專業(yè)技能的學(xué)習(xí)都必須建立在基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)之上。當(dāng)前,新課程改革要求學(xué)生要全面發(fā)展,提高綜合能力和素質(zhì)。藝術(shù)教育作為一項專業(yè)技能教育,成為許多學(xué)生和家長眼中的熱點。但是,我們應(yīng)該清楚的看到,現(xiàn)在許多藝術(shù)院校的學(xué)生基礎(chǔ)知識比較薄弱,基本知識掌握較差,再加上藝術(shù)院校在錄取生源時比較看中學(xué)生的藝術(shù)能力,對文化基礎(chǔ)知識要求比較低,所以造成藝術(shù)院校的學(xué)生文化素質(zhì)相對較低。為了學(xué)生以后走上工作崗位不出現(xiàn)瘸腿現(xiàn)象,加強藝術(shù)教育中的文化素質(zhì)顯得比較重要和具有現(xiàn)實意義。

  本選題的研究現(xiàn)狀:

  學(xué)者普遍關(guān)注藝術(shù)教育從生涯規(guī)劃的角度關(guān)注學(xué)生的完滿性發(fā)展,不僅注重學(xué)生專業(yè)知識和職業(yè)能力的培養(yǎng),同時注重從情感、意志、情緒、倫理各方面對學(xué)生的人格做全面的規(guī)劃和引導(dǎo),使之在社會適應(yīng)能力、綜合能力、創(chuàng)新能力以及情感、價值觀等各方面平衡發(fā)展,進而成為一個完善的社會人。這體現(xiàn)了藝術(shù)教育應(yīng)從過去培養(yǎng)單純的專業(yè)人才轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)專業(yè)人文者。這種教育理念的轉(zhuǎn)變必然引起藝術(shù)教育一系列課程的改革與整合。學(xué)者認為崇尚人文精神和創(chuàng)新精神應(yīng)該是藝術(shù)教育發(fā)展的指導(dǎo)思想。提高學(xué)生人文素質(zhì)離不開人文教育。加強人文教育,有助于培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,有助于培養(yǎng)學(xué)生完善的人格,有助于提升學(xué)生的精神境界,藝術(shù)院校是文化藝術(shù)的搖籃,是一片弘揚人類文明的沃土,更應(yīng)把提高學(xué)生人文素質(zhì)作為最根本的任務(wù)。但遺憾的是,我們一直不重視學(xué)生全面素質(zhì)的提高,特別是人文素質(zhì)的培養(yǎng),片面強調(diào)實用技術(shù)教育,忽略人文教育,可能會把我們的學(xué)生培養(yǎng)成技術(shù)純良的工具人。有學(xué)者認為,人文教育特別是藝術(shù)教育主要是培養(yǎng)和提高學(xué)生的形象思維能力的。也有學(xué)者認為藝術(shù)教育的發(fā)展是一個漫長的過程,要搞清楚他的發(fā)展方向和基本任務(wù)。藝術(shù)學(xué)科建設(shè)不能是粗放式的,而應(yīng)該講究精品效應(yīng)。單科藝術(shù)院校培養(yǎng)藝術(shù)家,綜合大學(xué)則要致力于培養(yǎng)藝術(shù)理論研究者,在這樣的雙軌制下全面發(fā)展,深入研究,進行改革,注重交叉學(xué)科,從宏觀的角度對藝術(shù)教育進行整體研究,確立藝術(shù)學(xué)科的地位。要清晰的認識到藝術(shù)教育的基本任務(wù)應(yīng)該是:向在校的學(xué)生進行藝術(shù)教育,提高整個大學(xué)學(xué)生的綜合素質(zhì)。南開大學(xué)文學(xué)院的楊嵐博士認為素質(zhì)教育系列中的藝術(shù)教育應(yīng)更突出其心育、情育、美育的功能,發(fā)揮其作為文化平衡和文化創(chuàng)新因子的作用,促進人的自由而全面的發(fā)展。她認為面向全體大學(xué)生的大眾性普及性的藝術(shù)理論、藝術(shù)歷史、藝術(shù)鑒賞教育,著力點放在促進大學(xué)生全面發(fā)展,放在對專業(yè)化教育、機械性文化、技術(shù)性理性構(gòu)成強有力的文化制衡上。

  自己的見解:

  筆者認為,藝術(shù)教育中重視文化素質(zhì)無可厚非,因為任何技能的產(chǎn)生和發(fā)展,都與基礎(chǔ)知識和文化密不可分,藝術(shù)教育也是建立在基礎(chǔ)文化知識之上的。但是,現(xiàn)在學(xué)者們的研究只盯在論理上,從理論的高度進行分析和論證。其實,從實證的角度更能說明藝術(shù)教育中文化素質(zhì)的重要性和地位更應(yīng)如何。所以,作者對藝術(shù)教育需要哪些文化知識進行了分析和重構(gòu),也愿更好的為藝術(shù)教育中滲透文化素質(zhì)建言獻策。

  研究的主要內(nèi)容:

  一、藝術(shù)教育中文化素質(zhì)缺失及其表現(xiàn)

  (一)歷史文化知識缺乏,吸收借鑒人類先進文化的自覺意識不強,文化底蘊支撐薄弱

 。ǘ┱軐W(xué)知識不足,創(chuàng)新思維遲鈍,思想僵化

  (三)文學(xué)素養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞水平不高,人文情懷不足,人格影響力欠缺

 。ㄋ模┬睦韺W(xué)倫理學(xué)知識欠缺,精神意志不夠堅定,應(yīng)對復(fù)雜情況的能力不強

  二、藝術(shù)教育中增強文化素質(zhì)的思考

 。ㄒ唬⿲徝澜逃c傳統(tǒng)文化教育相結(jié)合

  (二)突出審美教育對培養(yǎng)大學(xué)生正確審美觀的作用

 。ㄈ⿵娀髮W(xué)生的人格塑造與社會責(zé)任感相聯(lián)系

  三、結(jié)語

  主要研究方法:訪談法、調(diào)查法、歸納法、演繹法、經(jīng)驗總結(jié)法等。

  1、以定性研究為主,輔以定量分析

  2、靜態(tài)研究和動態(tài)研究相結(jié)合

  3、理論研究與實際運用相結(jié)合

本科開題報告 篇3

 。ㄒ唬┻x題的背景:

  語法教學(xué)是整個英語教學(xué)的一個有機組成部分,是培養(yǎng)語言能力的支撐環(huán)節(jié)。語言的形式和功能是緊密聯(lián)系的,語法知識是語言運用能力的組成部分。在非英語環(huán)境下組織英語教學(xué),無論是傳授英語知識,還是培養(yǎng)學(xué)生的英語閱讀能力與運用能力,都必須重視語法教學(xué),語法是制約句子里詞與詞的關(guān)系的規(guī)則,語法教學(xué)是英語教學(xué)不可缺少的重要部分。在中學(xué)英語教學(xué)改革進程中,人們越來越關(guān)注語言的交際功能,而語言形式的對錯不再被認為是至關(guān)重要的,以致語法教學(xué)被人為地淡化了。因此,在新課標(biāo)實行之時,我們完全有必要重新認識并確定英語語法教學(xué)在中學(xué)英語教學(xué)中的地位,F(xiàn)代外語教學(xué)已把研究的重心從教師轉(zhuǎn)向?qū)W生,即從研究“如何教”到研究“如何學(xué)”。在這種以學(xué)生為中心的教學(xué)模式中,筆者發(fā)現(xiàn)小組合作學(xué)習(xí)是一種行之有效的課堂組織形式,特別是在語法教學(xué),在小組合作學(xué)習(xí)中,通過面對面的交流互動,大大激發(fā)了學(xué)生參與的興趣,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)知識的欲望。

  國外研究現(xiàn)狀

  19世紀早期 ,美國開始強調(diào)合作學(xué)習(xí) ,帕克 (C. F. Parker)把鮮明的革新精神引入了課堂,并使課堂充滿了真正的合作與民主的氣氛。此后,帕克所倡導(dǎo)的合作學(xué)習(xí)的教學(xué)方法一度在美國占據(jù)了主流地位。到了 20世紀初 ,杜威 (J. Dewey)成為了帕克合作教學(xué)方法的傳承者和拓展者 ,他提倡在教學(xué)中運用合作學(xué)習(xí)小組 ,并將之作為其著名的設(shè)計教學(xué)法中一個十分重要的組成部分。與杜威同時,帕克赫斯特女士提出了道爾頓制,其原則是:自由,合作,計劃。道爾頓制是合作學(xué)習(xí)在實施中,有同質(zhì)分組和異質(zhì)分組的教學(xué)嘗試,并對諸如性別、年齡、個別差異等方面有比較廣泛的研究(高禹斌,20xx:40)。20世紀40年代 ,著名社會心理學(xué)家道奇 (M. Deutsch)發(fā)展了他的老師勒溫(Lewin,K)關(guān)于“場”的動機理論 ,形成了關(guān)于競爭與合作的目標(biāo)結(jié)構(gòu)理論 ,為隨后的課堂合作學(xué)習(xí)理論的創(chuàng)立提供了重要的理論依據(jù)(王坦,20xx:33)。合作在課堂中實際運用的系統(tǒng)研究始于20世紀70年代初,并在70年代中期至80年代中期取得實質(zhì)性進展的一種富有創(chuàng)意和實效的教學(xué)理論與策略。美國約翰斯?霍普金斯大學(xué)的斯萊文教授認為,合作學(xué)習(xí)是指使學(xué)生在小組中從事學(xué)習(xí)活動,并依據(jù)他們整個小組的成績獲取獎勵或認可的課堂教學(xué)技術(shù)。約翰遜兄弟 (D. W. Johnson& R. T. Johnson)等合作學(xué)習(xí)的研究者開設(shè)了訓(xùn)練教師如何采用合作學(xué)習(xí)進行教學(xué)的課程 ,創(chuàng)立了合作學(xué)習(xí)中心 (Cooperative Learning Center) ,歸納合作學(xué)習(xí)的相關(guān)研究 ,探討合作的本質(zhì)屬性 ,建立合作學(xué)習(xí)的理論模式 ,檢驗理論的有效性 ,并進一步將理論轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)策略和程序 ,這被認為是合作學(xué)習(xí)理論系統(tǒng)化形成的標(biāo)志之一。除此之外 ,在約翰霍普金斯大學(xué) ,教育學(xué)家德布里和愛德華 (D. Devries & K. Edwards)研究提出了“團體探究法 ”(Group Investigation) ,史雷分 (R. S. Slavin)提出了“學(xué)生小組成就區(qū)分法 ”(Student′sTeam Achievement Divisions)等理論也為合作學(xué)習(xí)理論的系統(tǒng)化奠定了堅實的基礎(chǔ)。合作學(xué)習(xí)理論的系統(tǒng)化也標(biāo)志著合作學(xué)習(xí)進入了成熟時期。

  2、國內(nèi)研究現(xiàn)狀

  筆者認為在我國古代一些著作中已提到的合作學(xué)習(xí)的思想,那些可以看做是合作學(xué)習(xí)思想的雛形。1932年,人民教育家陶行知先生針對中國當(dāng)時的國民教育現(xiàn)狀,因受了美國實用主義教學(xué)家杜威的設(shè)計教學(xué)理論,提出“小先生制”的教育構(gòu)想,并將之付諸實踐。他提出兒童一邊當(dāng)學(xué)生,一邊當(dāng)“先生”,“即知即傳人”,把學(xué)到的知識隨時傳給周圍的同伴。()這些觀念和實踐都帶有合作的色彩(王坦,20xx:33)。20世紀80年代合作學(xué)習(xí)被介紹到了我國,90年代在一些學(xué)校中開始采用,由此開始對合作學(xué)習(xí)進行探討。從浙江省杭州大學(xué)教育系的合作學(xué)習(xí)小組教學(xué)實驗, 到 90年代中期山東省教育科學(xué)研究所開展的合作教學(xué)研究與實驗 ,以及近年來主體性教育實驗對小組合作學(xué)習(xí)的探討 這一系列的教育科學(xué)研究和教學(xué)實踐活動推動了合作學(xué)習(xí)在我國的發(fā)展。這一方面的理論研究,代表性的'有:《合作學(xué)習(xí)的教學(xué)策略——發(fā)展性教學(xué)實驗室研究報告之二》(裴娣娜。學(xué)科教學(xué),20xx)、《合作學(xué)習(xí)的基本要素》(曾琦。學(xué)科教育,20xx),《合作學(xué)習(xí)——原理與策略》(王坦。學(xué)苑出版社,20xx)、《STAD 型合作學(xué)習(xí)簡介:目標(biāo)、模式、實施及評價》(何李來。外國教育研究,20xx)等,分別從合作學(xué)習(xí)的產(chǎn)生背景、理論基礎(chǔ)、目標(biāo)意義、基本要素等方面進行了專題或系統(tǒng)的研究,旨在探討合作學(xué)習(xí)的基本理論問題。這些研究成果,為合作學(xué)習(xí)建構(gòu)起完整的理論框架。特別是在 20xx年 ,國務(wù)院和教育部出臺的《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》中指出,“鼓勵合作學(xué)習(xí),促進學(xué)生之間相互交流、共同發(fā)展,促進師生教學(xué)相長”。《基礎(chǔ)教育課程改革綱要 (試行)》中也指出:“改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調(diào)形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,使獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成價值觀的過程。(盛群力&鄭淑貞,20xx:243)”這次改革促使國內(nèi)越來越多的教育人士關(guān)注合作學(xué)習(xí), 中小學(xué)的教師和學(xué)生幾乎都能對合作學(xué)習(xí)有比較準確的認識, 在課堂中越來越多的師生從合作學(xué)習(xí)中受益。

 。ǘ┻x題的意義:

  1、理論意義:

  英語語法教學(xué)是整個英語教學(xué)中不可缺少的一個部分。沒有良好的基礎(chǔ)語言知識就不可能有良好的英語語言運用能力。在所有的合作學(xué)習(xí)法中,雖然學(xué)生小組成績分工法(student teams-achievement division,簡稱 STAD)是較為簡單的一種,筆者認為“小組成績分工法”是最適合在中學(xué)英語語法教學(xué)的。在STAD 中,學(xué)生被分成4人學(xué)習(xí)小組,要求成員在成績水平、性別、種族等方面具有異質(zhì)性。教學(xué)程序是先由教師授課,然后學(xué)生們在他們各自的小組中進行互助合作學(xué)習(xí),使所有小組成員掌握所教內(nèi)容。最后,所有學(xué)生就所學(xué)內(nèi)容參加個人測驗,此時,不允許他們再互相幫助。學(xué)生的測驗得分用來與他們自己已往測驗的平均分相比,根據(jù)學(xué)生們達到的超過他們自己先前成績的程度來記分,也稱提高分記分制。然后,將小組成員的個人分數(shù)相加構(gòu)成小組分數(shù),達到一定標(biāo)準的小組可以獲得認可或得到其他形式的獎勵。對于STAD合作學(xué)習(xí)模式在英語語法中的運用的研究有利于在教學(xué)過程中改進傳統(tǒng)英語教學(xué)的不足。在教師授課環(huán)節(jié),筆者運用交際教學(xué)法,它可以彌補傳統(tǒng)的語法教學(xué)的缺陷最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和積極性把語言形式和語言功能的教學(xué)靈活地有機地結(jié)合起來讓學(xué)生主動地、愉快地參與有意義的語言交際活動在,運用語言的過程中習(xí)得語法。

  2、實踐意義:

  實踐證明,有效的合作學(xué)習(xí)有利于激發(fā)學(xué)生最大限度地發(fā)揮個人的潛能,有利于從他人的智慧中獲得啟發(fā),培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,有利于培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)的精神和能力,以適應(yīng)日趨激烈的競爭,有利于學(xué)生素質(zhì)得到全面的提高,有利于師生間、學(xué)生間的情感溝通和信息交流,有利于建立和諧平等的師生關(guān)系。在我國,合作學(xué)習(xí)還是一個新生事物 ,我們應(yīng)該探索適合我國國情的合作學(xué)習(xí)理論與實踐。然而國內(nèi)合作學(xué)習(xí)在英語教學(xué)中運用的研究仍處于起步階段,多數(shù)停留在理論研究上,實證研究相當(dāng)缺乏。該理念在實際教學(xué)中并未得到很好的運用,尤其是對于STAD合作學(xué)習(xí)模式在中學(xué)英語語法中的應(yīng)用研究則更少,而現(xiàn)行的英語語法教學(xué)中又存在多種問題。因而筆者認為有必要對STAD合作學(xué)習(xí)模式在中學(xué)課堂的具體操作進行研究,在實證研究中進一步挖掘該方法的優(yōu)越性,揚長避短,提高英語教學(xué)水平,促進學(xué)生英語綜合能力。

本科開題報告 篇4

  一、本研究的主要依據(jù)和目標(biāo)。

  本項目的研究意義及其在現(xiàn)實生活的研究現(xiàn)狀

  1、本項目的意義

  團隊建設(shè)顧名思義就是要搞好整體,維護整體,帶動一個企業(yè)的發(fā)展前進。團隊建設(shè)注重團隊的核心目標(biāo),團隊的管理機制,團隊的精神。"團隊的業(yè)績大于個體業(yè)績的總和"——這是團隊建設(shè)根本利益之所在。一個良好團隊的建設(shè)還會在公司決策執(zhí)行,項目開發(fā),企業(yè)形象,資源整合,公司效率和管理行為的執(zhí)行中起極其有效的作用。廣告公司的業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)又有其特殊性,它不僅具有"協(xié)作性"團隊所擁有的合作作用,同時,它也十分重視團隊個體的個性發(fā)揮。建設(shè)良好的廣告業(yè)務(wù)團隊將有助于廣告公司效率的大大提高,具有十分重要的意義。

  2、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀以及存在的問題

  隨著我國廣告業(yè)的不斷發(fā)展,廣告之間的競爭也是越來越激烈。廣義上來說,服務(wù)的競爭實質(zhì)上是一種無形產(chǎn)品的競爭。但最終意義上的競爭是人的競爭,人的競爭是更高層次,更高品位的競爭。福州廣告公司經(jīng)過幾年的發(fā)展,從經(jīng)營業(yè)務(wù)較為單一,部門設(shè)置較為簡單,管理制度較為簡單的企業(yè),發(fā)展成為現(xiàn)在的廣告業(yè)務(wù)多元化,部門設(shè)置較為齊全,管理制度較為規(guī)范化的公司。

  目前,根據(jù)目前的廣告公司的資料表明,大多數(shù)都存在以下問題:

  (一)傳統(tǒng)的經(jīng)營思想和淡薄的發(fā)展意識阻礙了福州地區(qū)廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)發(fā)展。

 。ǘ└V莸貐^(qū)的廣告專業(yè)人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)

 。ㄈ┤狈τ行У男袠I(yè)管理和監(jiān)管,對福州廣告業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的負面影響,破壞了福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)大環(huán)境。

  (二)本項目的研究內(nèi)容,研究目標(biāo)和擬解決的關(guān)鍵問題

  1、研究內(nèi)容

  1.1團隊建設(shè)的相關(guān)理論

  本項目主要以一個具體的廣告公司為例,考察和分析其在尋求發(fā)展中,團隊建設(shè)方面所面臨的具體問題,團隊建設(shè)顧名思義就是要搞好整體,維護整體,帶動一個企業(yè)的發(fā)展前進。團隊建設(shè)注重團隊的核心目標(biāo),團隊的管理機制,團隊的精神。"團隊的業(yè)績大于個體業(yè)績的總和"——這是團隊建設(shè)根本利益之所在。

  1.2福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)現(xiàn)狀

  業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)是廣告公司發(fā)展的重要管理工作,它是廣告公司各個具體工作任務(wù)的實施和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)的關(guān)鍵。福州廣告公司的業(yè)務(wù)正向更加多元化的方向發(fā)展,主要有業(yè)務(wù)項目的多元化,業(yè)務(wù)服務(wù)的多元化以及業(yè)務(wù)范圍的多元化。隨著福州廣告業(yè)的發(fā)展壯大,對福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)提出了更高的要求。

  1.3福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)方面存在問題

  導(dǎo)致福州地區(qū)的廣告公司在業(yè)務(wù)團隊建設(shè)上面臨了許多問題,也成為了大多廣告公司急需解決的問題。解決業(yè)務(wù)團隊建設(shè)將直接關(guān)系到福州地區(qū)廣告公司的發(fā)展。

  4、改善廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)的主要措施

  調(diào)整經(jīng)營思路,建設(shè)高效業(yè)務(wù)團隊是發(fā)展廣告業(yè)的關(guān)鍵。業(yè)務(wù)團隊的建設(shè),最關(guān)鍵是加強對福州地區(qū)廣告人才的"開發(fā),吸引和保留"。建立良好的地區(qū)的行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境,應(yīng)建立完善的監(jiān)管體制和加大行業(yè)市場的宏觀調(diào)控力度來有效的管理和監(jiān)管。

  2、研究目標(biāo)

  通過本課題的研究,力求初步建立一個科學(xué)合理的,廣告業(yè)團隊建設(shè)。為同行們構(gòu)建一個新經(jīng)營戰(zhàn)略思路,實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略整合研究在廣告業(yè)中能蓬勃發(fā)展并得以在實際中應(yīng)用和創(chuàng)新。

  3、擬解決的關(guān)鍵問題

  3.1通過實際廣告業(yè)團隊建設(shè)的現(xiàn)狀,對其實際操作中所存在問題進行剖析,并提出相應(yīng)解決實用型的人力資源戰(zhàn)略整合方法和建設(shè)新的團隊建設(shè)。

  3.2解決其在特定環(huán)境下廣告業(yè)如何按照地區(qū)行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境建立完善的監(jiān)管體制和加大行業(yè)市場的宏觀調(diào)控力度來有效的管理和監(jiān)管。

 。ㄈ┍狙芯康奶厣土⒄撘罁(jù)

  1、本項目的特色和創(chuàng)新之處:

  1.1針對性。人力資源戰(zhàn)略問題是一個宏觀而且抽象的問題,當(dāng)前許多專家和學(xué)者都對其進行了大量的研究并取得了顯著成果,但是針對一個具體行業(yè)做的研究還比較少,也不夠系統(tǒng)和深入,不夠針對性。本文試圖在這些專家學(xué)者研究的基礎(chǔ)上,聯(lián)系自己在實際的操作中的過程,綜合探討廣告業(yè)團隊建設(shè)問題。

  1.2引入人力資源戰(zhàn)略分析理念。近幾年來,人力資源戰(zhàn)略研究在我國各行各業(yè)中迅速蔓延開,短短的幾年中,已經(jīng)取得巨大的成果并有很大的突破,初步建立了具有中國特色的人力資源戰(zhàn)略分析體系,人力資源戰(zhàn)略整合是其中的一個方面。結(jié)合具體的行業(yè)對其進行人力資源戰(zhàn)略整合問題,不僅細化了人力資源戰(zhàn)略整合的作用,而且突出了行業(yè)的特殊性。本文將借鑒國內(nèi)外先進的經(jīng)驗,對這一問題進行全面和深入的探討。

  2、立論依據(jù)

  本文以科學(xué)的人力資源戰(zhàn)略分析理論為指導(dǎo),根據(jù)具體的具體的廣告公司的分析總結(jié)和調(diào)查研究,運用管理學(xué),經(jīng)濟學(xué),市場營銷學(xué)和社會調(diào)查學(xué)等多學(xué)科理論,借鑒國內(nèi)外相關(guān)研究成果,通過分析對比,對廣告業(yè)中的團隊建設(shè)問題進行分析和對策研究。

  二、研究方法和調(diào)研安排

  1、研究方法

  本文擬采用系統(tǒng)分析,比較分析,理論分析與實證解剖相結(jié)合的研究方法,著重研究分析廣告業(yè)中的團隊建設(shè)方面存在的主要問題,并針對性地提出了建議和措施。

  2、調(diào)研安排

  2.1搜集和整理各類相關(guān)文獻,統(tǒng)計數(shù)據(jù)等相關(guān)資料并總結(jié)廣告業(yè)中的基本數(shù)據(jù)

  2.2對資料進行認真研究分析,了解國內(nèi)外的成功經(jīng)驗及其存在的問題

  2.3根據(jù)所研究分析成果,采用上述研究方法,提出廣告業(yè)中的團隊建設(shè)存在的問題和措施方案,寫出畢業(yè)論文 初稿。

  2.4征求指導(dǎo)老師的意見,并對論文初稿進行必要修改,最后定稿。

  三、論文基本大綱

  一、福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)現(xiàn)狀分析

  二、福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)方面存在問題

  (一)傳統(tǒng)的經(jīng)營思想和淡薄的發(fā)展意識阻礙了福州地區(qū)廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)發(fā)展。

  (二)福州地區(qū)的廣告專業(yè)人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)。

 。ㄈ┤狈τ行У男袠I(yè)管理和監(jiān)管,對福州廣告業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的負面影響,破壞了福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)大環(huán)境。

  三、廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)的主要措施

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)團隊的建設(shè)是廣告公司發(fā)展的需求。

 。ǘ┘哟髮ΩV莸貐^(qū)廣告人才的"開發(fā),吸引和和保留"是解決地區(qū)人才匱乏的重要手段。

 。ㄈ┙⒘己玫牡貐^(qū)的行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境,應(yīng)建立完善的監(jiān)管體制和加大行業(yè)市場的宏觀調(diào)控力度來有效的管理和監(jiān)管。

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