碩士畢業(yè)論文提綱范本參考

　　較之學士論文，碩士論文應當具有一定的理論深度和更高的學術水平，更加強調作者思想觀點的獨創(chuàng)性，以及研究成果應具備更強的實用價值和更高的科學價值。以下是小編為大家整理的碩士畢業(yè)論文提綱范本參考，希望能幫到你。

　　第一章

　　引言

　　1.1研究背景

　　1.2研究意義

　　1.3研究目的

　　1.4研究對象、范疇及方法

　　1.5本文的結構框架

　　1.6本章小結

　　第二章 文獻綜述

　　2.1 績效考核概述

　　2.1.1績效考核的含義及內容

　　2.1.2績效考核的意義和作用

　　2.1.3 績效的內涵及其影響因素

　　2.1.4 績效考核的主要方法

　　2.2 國內外綜合醫(yī)院績效考核現(xiàn)狀綜述

　　2.2.1 醫(yī)院績效考核的涵義

　　2.2.2 國外醫(yī)院績效考核研究

　　2.2.3 國內醫(yī)院績效考核研究

　　2.2.3.1醫(yī)院績效考核現(xiàn)狀分析

　　8 2.2.3.2醫(yī)院績效考核中存在的問題分析

　　2.2.3.3醫(yī)院績效考核中的難點分析

　　2.3 小結

　　第三章 大型綜合醫(yī)院醫(yī)療績效考核體系的建立

　　3.1績效考核方案的設計

　　3.1.1醫(yī)院績效考核方案設計的總體思路

　　3.1.2如何理解醫(yī)院績效考核的關鍵業(yè)績指標

　　3.1.3臨床、醫(yī)技科室績效考核指標體系及權重的構建及關鍵績效指標選擇原則

　　3.1.4績效考核指標說明

　　3.1.4.1績效考核與醫(yī)療質量、醫(yī)療安全之間的關系

　　3.1.4.2以績效考核促醫(yī)療風險防范

　　3.1.4.3顧客滿意是績效考核的重要內容

　　3.1.5醫(yī)院績效考核評價標準的制訂

　　3.2績效考核方案的實施

　　3.2.1績效考核的組織模式

　　3.2.2績效考核方案的培訓

　　3.2.3績效考核信息的收集與整理

　　3.2.3向考核科室反饋績效考核信息、接收申訴，雙方溝通

　　3.2.4績效考核的效果

　　3.2.4.1醫(yī)療工作所收到的實際效果

　　3.2.4.2總結工作、完善方案、提高績效考核水平

　　3.3 小結

　　第四章 醫(yī)療績效考核評價的思考

　　4.1.績效考核的成績

　　4.2績效考核工作中的問題與難點

　　4.3績效考核的改進

　　第五章結論

　　碩士論文是攻讀碩士學位研究生所撰寫的論文。它應能反映出作者廣泛而深入地掌握專業(yè)基礎知識，具有獨立進行科研的能力，對所研究的題目有新的獨立見解，論文具有一定的深度和較好的科學價值，對本專業(yè)學術水平的提高有積極作用。優(yōu)秀的碩士論文能夠反映出作者對所學習專業(yè)的理論知識掌握的程度和水平，能夠幫助作者構建起良好的完整的知識體系，還能夠反映作者獨立的科研能力和學術理論的應用水平，對研究的課題的思考和獨立見解。較之學士論文，碩士論文應當具有一定的理論深度和更高的學術水平，更加強調作者思想觀點的獨創(chuàng)性，以及研究成果應具備更強的實用價值和更高的科學價值。因而撰寫碩士論文將對作者提出更高的要求——數(shù)據(jù)資料翔實充分、論證分析詳盡縝密、推理演算思路清晰、論文結構規(guī)范清晰、專業(yè)詞匯運用準確。

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